Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chính sách quảng cáo, quy trình phê duyệt quảng cáo của TikTok, Facebook.
Thường xuyên theo dõi quảng cáo, thống kê và phân tích số liệu, để đánh giá hiệu quả của chiến dịch.
Điều chỉnh lại chiến dịch và tối ưu ngân sách trong các trường hợp cần thiết.
Nghiên cứu chân dung của khách hàng, tìm kiếm insight, từ đó đưa ra các thông điệp phù hợp với nhóm đối tượng khách hàng mục tiêu.
Lên kế hoạch, chiến lược cụ thể cho chiến dịch chạy quảng cáo trên các nền tảng như: Facebook Ads, TikTok Ads,...
Yêu cầu công việc
CÓ KINH NGHIỆM CHẠY QUẢNG CÁO
Mạnh kênh triển khai facebook, ưu tiên ứng viên có thể triển khai Marketing trên kênh Tik Tok
Ưu tiên các bạn dưới 1995
Quyền lợi
Lương cơ bản : 12 triệu + hoa hồng (10- 100 triệu, tùy năng lực)
Các hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát, thể dục thể thao
Chế độ phúc lợi theo Luật: BHXH, Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm, Nghỉ lễ tết theo quy định của Luật lao động, Khám sức khỏe định kỳ...
Hưởng lương tháng 13; Thưởng lễ tết và các loại thưởng khác theo tình hình sản xuất kinh doanh.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-09 13:50:02
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghệ Sạch Sacotec thành lập vào ngày 07- 08 – 2017 là công ty hoạt động tiên phong trong lĩnh vực công nghệ vi sinh học phục vụ cho Nông nghiệp Việt Nam.
Từ 01/11/2023, Công ty chính thức chuyển thành CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ SẠCH GREEN BIO.
Chúng tôi chuyên cung cấp Chế Phẩm Sinh Học – Phân Bón - Thuốc Bảo Vệ Thực Vật Sinh Học và các vật tư phục vụ trong lĩnh vực Nông nghiệp hàng đầu Việt Nam. Với kinh nghiệm nhiều năm nghiên cứu chuyên sâu về công nghệ vi sinh và ứng dụng kinh doanh sản phẩm trong thực tế, Sacotec đã cải tiến công nghệ phù hợp với nông hóa thổ nhưỡng, khí hậu Việt Nam. Thông qua các cơ chế tác động sinh học tiên tiến và không biến đổi gen; Chúng tôi luôn xác định nông nghiệp sạch và bền vững chính là xu hướng của tương lai Việt Nam.
Chất lượng sản phẩm luôn là tiêu chí hàng đầu của chúng tôi, các sản phẩm của chúng tôi đã đem đến sự đột phá trong việc xử lý các vấn đề cấp thiết nhất hiện nay như an toàn thực phẩm, thoái hóa đất đai hay ô nhiễm môi trường và đặc biệt là sức khỏe người nông dân. Mang đến lợi ích to lớn và bền vững cho các nhà sản xuất cũng như người tiêu dùng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Performance Marketer là gì?
Performance Marketer là một chuyên gia trong lĩnh vực marketing, tập trung vào việc tối ưu hóa hiệu suất và đạt được kết quả cao trong các chiến dịch quảng cáo và tiếp thị. Performance Marketer sử dụng các công cụ và phương pháp đo lường, theo dõi và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị và tối ưu hóa chi phí, đạt được mục tiêu kinh doanh như tăng doanh số bán hàng, tăng lượng truy cập trang web, hay tăng tương tác với khách hàng.
Mô tả công việc của Performance Marketer
Cũng như các vị trí khác trong ngành marketing, tuỳ vào từng doanh nghiệp khác nhau, ngành hàng khác nhau hay mục tiêu chiến lược khác nhau, vai trò và nhiệm vụ của các Performance Marketer có thể rất khác nhau. Cụ thể công việc của Performance Marketer bao gồm:
- Lập kế hoạch, tạo và quản lý các chiến dịch Google Ads trên nhiều kênh khác nhau
- Đo lường, tinh chỉnh và báo cáo hiệu suất của tất cả các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số so với mục tiêu ROI
- Xác định xu hướng và hiểu biết sâu sắc và tối ưu hóa chi tiêu dựa trên hiệu suất
- Lập kế hoạch, thực hiện và đo lường các thử nghiệm trên quảng cáo và trang đích để tối ưu hóa chuyển đổi
- Cộng tác với các nhóm nội bộ để đánh giá, thử nghiệm và cải tiến trải nghiệm khách hàng đa kênh từ đầu đến cuối
- Đảm bảo chất lượng và độ chính xác của tất cả các sản phẩm bàn giao cho khách hàng
- Phát triển, truyền đạt và giám sát các mục tiêu tăng trưởng và hiệu quả cho các chiến dịch khách hàng và hoạt động kinh doanh của đại lý
- Cộng tác với Team Account và Thiết kế để phát triển các kế hoạch kỹ thuật số hỗ trợ các mục tiêu của khách hàng
Performance Marketer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 221 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Performance Marketer
Tìm hiểu cách trở thành Performance Marketer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Performance Marketer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Performance Marketer
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Performance Marketer được xem là khá thoải mái bởi nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Kỹ năng viết bài đa dạng lĩnh vực, chủ đề
- Kỹ năng về công nghệ (đồ họa, coding,...)
- Kỹ năng tương tác với người dùng
- Kỹ năng tối ưu hóa công cụ tìm kiếm
- Có sự hiểu biết sâu rộng về các phương thức truyền thông kỹ thuật số
- Có kiến thức chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan như: đồ họa, công nghệ thông tin,..
- Am hiểu về SEO, content, PPC, Google AdWords, InDesign,...
- Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số hoặc đã từng “thực chiến” trên nền tảng kỹ thuật số,...
- Sáng tạo, linh hoạt, kỹ năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng quản lý thời gian, làm việc trong môi trường với áp lực cao
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Có tư duy chiến lược, tư duy phân tích
Lộ trình thăng tiến của Performance Marketer
Mức lương bình quân của Performance Marketer có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Digital Marketing: 10 - 12 triệu đồng/tháng
- Marketing Executive: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Performance Marketer/Performance Marketing Executive: 1 - 2 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm tích lũy, Performance Marketer có nhiệm vụ thực hiện và quản lý các chiến dịch tiếp thị hiệu quả. Họ sẽ tiếp tục tìm hiểu và áp dụng các công cụ và phương pháp đo lường hiệu suất, tối ưu hóa chiến dịch và đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Performance Marketing Leader: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Performance Marketing Leader có trách nhiệm lãnh đạo và điều hành các chiến dịch Performance Marketing của tổ chức. Họ định hình chiến lược tiếp thị, quản lý ngân sách và tài nguyên, đồng thời đảm bảo rằng các hoạt động tiếp thị đạt được hiệu quả cao và đồng thời đáp ứng các mục tiêu kinh doanh.
Performance Marketing Manager: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Performance Marketing Manager có trách nhiệm quản lý và lãnh đạo các đội nhóm tiếp thị khi tích lũy từ 3 - 5 năm kinh nghiệm. Họ sẽ định hình chiến lược tiếp thị hiệu quả, quản lý ngân sách và tài nguyên, và đảm bảo rằng các chiến dịch đạt được kết quả cao và đồng thời đáp ứng các mục tiêu kinh doanh.
Giám đốc Marketing: 7 năm kinh nghiệm trở lên
Ở những vị trí cao nhất, là “trùm cuối” về marketing. Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo chiến lược và quản lý toàn diện của tất cả các hoạt động marketing. Giám đốc Marketing sẽ có trách nhiệm định hình và thực hiện chiến lược marketing tổng thể của công ty, đồng thời đảm bảo rằng các hoạt động Performance Marketing đóng góp vào thành công và tăng trưởng của tổ chức.