89 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN IFF HOLDINGS
SENIOR SALES EXECUTIVE (Bất động sản)
CÔNG TY CỔ PHẦN IFF HOLDINGS
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Danko
Chuyên viên Leasing - Cho thuê BĐS
Tập Đoàn Danko
2.0
10 - 18 triệu
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
20 - 100 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
25 - 45 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
4 - 10 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
4 - 10 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
4 - 10 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
4 - 10 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
4 - 10 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
4 - 10 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
4 - 10 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
4 - 10 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
4 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
4 - 10 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Kinh Doanh Và Dịch Vụ Bất Động Sản Realhomes
Nhân viên sale BĐS
Bất Động Sản Realhomes
5 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Kinh Doanh Và Dịch Vụ Bất Động Sản Realhomes
NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
Bất Động Sản Realhomes
5 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
30 - 100 triệu
Hà Nội, Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
50 - 150 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
5.5 - 18 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Trên 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM
Real Estate Management Executive (REM) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)
2.5
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN VIỆT ANH
Tuyển NVKD BĐS Thổ Cư Hà Nội - Hết hạn
Bất động sản Việt Anh
4.8
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
25 - 45 triệu
Đà Nẵng & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
5 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
5 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Cần Thơ, Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ Cityland
Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản Cao Cấp ( Inhouse)
ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ - CITYLAND 5.0★
1 đánh giá 33 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 06/08/2025
Hạn nộp hồ sơ: 06/09/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Kiên Giang
• Tư vấn và giới thiệu sản phẩm BĐS cao cấp đến khách hàng tiềm năng (qua gọi điện, gặp trực tiếp, hội thảo, site tour...).
• Tư vấn các giải pháp đầu tư để thuyết phục Khách Hàng mua sản phẩm
• Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số cá nhân
• Chăm sóc, duy trì và mở rộng tệp khách hàng thông qua các kênh: data công ty, tự khai thác, referral, digital marketing...
• Nâng cao chất lượng dịch vụ và mở rộng mạng lưới quan hệ Khách Hàng
• Tìm hiểu về Khách Hàng tiềm năng vả Khách Hàng mục tiêu , các mối quan hệ của Khách Hàng .
• Mở rộng mạng lưới Khách Hàng thông qua việc không ngừng tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ
• Nắm vững các thông tin thị trường , dự án Bất Động Sản , xu hướng ưu tiên cho loại hình sản phẩm nghỉ dưỡng
• Xây dựng thương hiệu cá nhân nổi bật , am hiểu các xu thế Marketing tìm kiếm Khách hàng , KOL sản phẩm
• Hiểu rõ sản phẩm: pháp lý, thiết kế, chủ đầu tư, chính sách bán hàng, cam kết lợi nhuận, phương thức thanh toán...
• Tổ chức và tham gia các sự kiện bán hàng, hội thảo, chương trình site tour tại dự án (trong và ngoài tỉnh).
• Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Pháp lý, CSKH...) để hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua bán.
• Theo dõi và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình mua nhà .Duy trì và xây dựng mối quan hệ Khách Hàng lâu dài .
• Báo cáo định kỳ kết quả làm việc và khách hàng tiềm năng cho cấp quản lý.• Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao đẳng, Đại học trở lên
• Tiếng Anh giao tiếp tốt . Biết thêm tiếng Trung là lợi thế
• Có chứng chỉ môi giới Bất Động Sản
• Kinh nghiệm : từ 3 năm bán Bất Động Sản cao cấp . Ưu tiên sản phẩm nghỉ dưỡng cao cấp là một lợi thế
• Có định hướng lâu dài hoặc đam mê với lĩnh vực BĐS. Tư duy dịch vụ Khách Hàng cao cấp
• Kiến thức: Am hiểu thị trường bất động sản và sản phẩm tài chính là một lợi thế.
• Kỹ năng: Có năng lực tư vấn, đàm phán & thương thảo, kỹ năng làm việc nhóm, chịu được áp lực cao.
• Tinh thần: cầu tiến, năng động, kiên trì, siêng năng.
• Ngoại hình chỉnh chu, phong cách chuyên nghiệp.
• Sẵn sàng đi công tác, làm việc cuối tuần theo nhu cầu công việc.Thưởng
Thưởng hoa hồng, thưởng KPI cuối năm, thưởng các ngày lễ trong năm
Điện thoại
Phụ cấp Điện thoại
Cơ hội du lịch
Du lịch ít nhất 01 trong năm
Xem thêm
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ Cityland
ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ - CITYLAND Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
18 Phan Văn Trị, phường 10, quận Gò Vấp (TP.HCM)

Công ty TNHH Đầu tư Địa Ốc Thành Phố, gọi tắt là CityLand, là một trong những nhà phát triển bất động sản lớn và uy tín nhất tại Việt Nam. Chúng tôi tạo ra các cộng đồng được quy hoạch tổng thể nhằm thúc đẩy sự phát triển bền vững và mang lại giá trị lâu dài cho cư dân, nhà đầu tư và các bên liên quan của chúng tôi.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia các BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước 
  • Được mua bảo hiểm tai nạn 24/24

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding định kỳ nội bộ 
  • Chính sách du lịch, nghỉ mát trong nước / nước ngoài hàng năm

Lịch sử thành lập

  • Ngày 08/07/2003, Công ty TNHH Đầu tư Địa ốc Thành phố chính thức được thành lập.
  • Năm 2013, Sau 10 năm thành lập, đã bước vào giai đoạn bứt phá với 03 dự án lớn Khu đô thị tại Quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh. Cityland Garden Hills, Cityland Center Hills, Cityland Riverside
  • Năm 2014, Đã mở rộng dự án tại thị trường Hà Nội và Phú Quốc.
  • Năm 2016, Chính thức cho ra mắt khu đô thị kiểu mẫu Cityland Park Hills tại Quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh.
  • Năm 2017, Cityland Park Hills được công nhận là một Khu phức hợp tốt nhất ở Việt Nam: Top 10 thương hiệu dẫn đầu tại Việt Nam. Top 500 doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất tại Việt Nam. Top 500 doanh nghiệp lớn nhất tại Việt Nam
  • Đến năm 2018, Đã triển khai thiết kế khu dân cư với thương hiệu Fairmont thuộc dự án Forest Bay Phú Quốc, một tổ hợp bất động sản về nhà ở, khách sạn cao cấp và khu biệt thự du lịch nghỉ dưỡng tại thành phố biển Phú Quốc.
  • Từ năm 2020, Đánh dấu sự có mặt tại Hà Nội với hai dự án President Park và East Lake City.
  • Năm 2020, Khánh thành Cityland Tower - Cao ốc văn phòng theo tiêu chuẩn quốc tế, hiện đại bậc nhất tại khu vực bắc Sài Gòn.

Mission

Luôn hướng đến mục tiêu phát triển các khu nhà ở cao cấp, resort du lịch nghỉ dưỡng, khách sạn, giáo dục và y tế đẳng cấp thế giới có quy hoạch tổng thể và bền vững tại các thành phố lớn nhiều tiềm năng, tăng trưởng sôi động trên toàn quốc. CityLand tập trung đầu tư và phát triển hướng đến trở thành Tập đoàn đa ngành uy tín hàng đầu tại Việt Nam, trong đó có bất động sản, du lịch nghỉ dưỡng, khách sạn, giáo dục và y tế là các ngành trọng tâm. Từng bước không ngừng nâng cao chất lượng cuộc sống cho tất cả khách hàng của mình và đồng hành cùng phát triển gắn trách nhiệm doanh nghiệp với cộng đồng, xã hội.


Review ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ - CITYLAND

5.0
1 review

10/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Nội bộ công ty đoàn kết, học hỏi được nhiều kinh nghiệm, lãnh đạo có tâm và có tầm (ID)

Công việc của Sales bất động sản là gì?

1. Sales bất động sản là gì?

Nhân viên tư vấn/sales bất động sản là người chịu trách nhiệm tìm kiếm và phát triển các cơ hội bán hàng trong lĩnh vực bất động sản. Công việc của họ bao gồm việc tư vấn khách hàng về thị trường bất động sản, giá cả, và các dự án tiềm năng. Đồng thời, họ phải hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng để đề xuất những giải pháp phù hợp. Nhân viên tư vấn/sales bất động sản cũng thường xuyên tiếp xúc với các đối tác và nhà phát triển dự án để duy trì và mở rộng mạng lưới kinh doanh. Điều quan trọng là họ phải nắm vững thông tin về thị trường, chính sách pháp luật liên quan, và xu hướng ngành để đảm bảo sự chuyên nghiệp và tin cậy trong quá trình làm việc. Sự linh hoạt, kỹ năng giao tiếp tốt, và khả năng thuyết phục là những đặc tính quan trọng giúp nhân viên tư vấn/sales bất động sản thành công trong môi trường kinh doanh năng động và cạnh tranh.

2. Có nên làm nhân viên sale bất động sản?

Kinh doanh bất động sản là một trong những nghề giúp bạn có thể kiếm thêm thu nhập cực khủng. Tuy nhiên để đạt được điều này, bạn cần phải trải qua quá trình rèn luyện các kỹ năng và học tập không ngừng. Nếu như bạn là người thích giao tiếp, không ngại áp lực và có niềm đam mê mãnh liệt với việc bán hàng thì đây là công việc thích hợp với bạn. 

Khi đảm nhận công việc này bạn sẽ phải thường xuyên nghe nhiều lời từ chối từ khách hàng. Chính vì thế chỉ khi bạn có niềm đam mê với công việc bạn mới không dễ dàng từ bỏ. Một điều chắc chắn rằng nếu bạn làm tốt trong công việc này, bạn sẽ có được rất nhiều lợi ích tương xứng với những gì đã cố gắng. Bên cạnh việc thu nhập tăng dần theo thời gian, nhân viên bất động sản còn có thể mở rộng và phát triển các mối quan hệ theo chiều hướng tích cực, nâng cao được giá trị bản thân.

03 luật về bất động sản dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/8/2024

3. Làm Sales bất động sản có giàu không?

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Sales bất động sản, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Sales bất động sản. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Sales bất động sản theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm Vị trí  Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh Sales bất động sản 6.500.000-7.500.000 triệu/tháng
1 – 3 năm Nhân viên Sales bất động sản 8.000.000-15.000.000 triệu/tháng
3 – 6 năm Chuyên viên Sales bất động sản 15.000.000-20.000.000 triệu/tháng
Trên 6 năm Trưởng nhóm Sales bất động sản 25.000.000-35.000.000 triệu/tháng

Bên cạnh đó, bạn sẽ có hoa hồng từ mỗi giao dịch bất động sản tương đối cao tùy vào sàn F1 hay F2 mà nhân viên kinh doanh bds sẽ nhận được từ 1.5% – 5% tùy vào mỗi dự án, đó là còn chưa kể thưởng target, thưởng doanh số. Nghĩa là nếu như công việc thuận lợi, mỗi tháng chỉ cần bán 2 – 3 căn chung cư (từ 1,5 – 5 tỷ) bạn đã nắm trong tay khoản tiền 30 – 150 triệu.

4. Mô tả công việc của Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản

Nghiên Cứu và Tìm Kiếm Cơ Hội Kinh Doanh

Nhân viên tư vấn/sales bất động sản đầu tiên phải nghiên cứu thị trường để định rõ cơ hội kinh doanh. Họ phải theo dõi xu hướng bất động sản, giá cả, và các dự án mới nổi bật. Bằng cách này, họ có thể xác định được những khu vực tiềm năng và tập trung vào việc phát triển cơ hội bán hàng.

Tư Vấn và Hỗ Trợ Khách Hàng

Một phần quan trọng của công việc là tư vấn và hỗ trợ khách hàng. Nhân viên tư vấn/sales bất động sản cần lắng nghe kỹ lưỡng để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Họ cung cấp thông tin chi tiết về các dự án, giải đáp mọi thắc mắc, và đề xuất những giải pháp phù hợp với mục tiêu mua bán của khách hàng.

Xây Dựng Mối Quan Hệ và Mạng Lưới Kinh Doanh

Việc xây dựng mối quan hệ là chìa khóa quan trọng trong ngành bất động sản. Nhân viên tư vấn/sales phải tạo và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, đối tác, và nhà phát triển. Họ thường tham gia vào các sự kiện ngành, hội thảo, và networking để mở rộng mạng lưới kinh doanh.

Thực Hiện Quảng Bá Marketing

Để tăng cường khả năng tiếp cận khách hàng, nhân viên tư vấn/sales bất động sản phải thực hiện các chiến lược quảng bá và marketing. Điều này bao gồm việc sử dụng các phương tiện truyền thông, tạo nội dung quảng cáo, và phát triển chiến lược quảng bá trực tuyến.

Điều Phối Quá Trình Bán Hàng

Nhân viên tư vấn/sales chịu trách nhiệm về việc điều phối quá trình bán hàng từ khi bắt đầu đến khi giao dịch hoàn tất. Họ phải liên tục theo dõi tiến trình mua bán, giải quyết mọi vấn đề phát sinh, và đảm bảo rằng cả hai bên đều hài lòng với giao dịch.

Cập Nhật Kiến Thức và Chính Sách

Để duy trì sự chuyên nghiệp và tin cậy, nhân viên tư vấn/sales cần liên tục cập nhật kiến thức về thị trường, các chính sách và quy định mới. Điều này giúp họ thích ứng nhanh chóng với biến động của ngành và cung cấp thông tin chính xác cho khách hàng.

5. Học Sales bất động sản ở đâu?

Trong ngành sale đòi hỏi ứng viên phải có nền tảng kiến thức chuyên ngành về quản trị kinh doanh, marketing vững chắc. Vì thế, khi theo ngành nghề này, bạn nên theo học tại các trường Đại học/Cao đẳng có đào tạo chuyên ngành kinh doanh, marketing hoặc các chuyên ngành liên quan. Khi được trang bị đầy đủ kiến thức, bạn sẽ xử lý công việc, đặc biệt là các công việc về số liệu nhanh nhẹn hơn và khả năng tư duy logic tốt hơn. Và học được các kiến thức sau:

  • Cập nhật kiến thức về thị trường BĐS: Tham gia các khóa học, hội thảo, cập nhật tin tức về thị trường BĐS để có kiến thức chuyên môn tốt nhất.
  • Kiến thức về kỹ thuật bán hàng: Sales bất động sản cần hiểu về các phương pháp và kỹ thuật bán hàng hiện đại như quản lý quan hệ khách hàng (CRM), tiếp thị trực tuyến, kỹ năng thuyết trình và xây dựng mạng lưới kinh doanh doanh. 
  • Kiến thức về thị trường và cạnh tranh: Sales bất động sản cần nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu, xu hướng tiêu dùng, cạnh tranh và cơ hội kinh doanh. Điều này giúp họ hiểu rõ về vị trí cạnh tranh của công ty và đưa ra hiệu quả chiến lược bán hàng. 
  • Kiến thức về pháp luật: Sales bất động sản cần nắm chắc các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng và quảng cáo để đảm bảo bảo thủ và tránh các vấn đề pháp lý.

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành quản trị kinh doanh trên cả nước là:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành kinh doanh hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm kinh doanh thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành kinh doanh.

6. Cơ hội và thách thức của công việc Sales bất động sản

Cơ hội

Có cơ hội mở rộng mối quan hệ

Có thể thấy rằng, những người có tiền đầu tư bất động sản đều là những người có tiếng trong giới doanh nhân, hoặc ít nhất là dư về mặt tài chính.  Khi bạn tiếp xúc được với những tầng lớp này, bạn sẽ có cơ hội giao lưu, tương tác với những người chuyên đầu tư trong giới. Đối với tệp khách hàng VIP như vậy, giá trị của bạn cũng sẽ được nâng lên tương xứng.

Có nguồn thu nhập cao

Khi bước chân vào làm nghề môi giới, bạn cần biết rằng mức lương cơ bản bạn nhận được sẽ dao động từ 3 đến 5 triệu đồng. Nhưng một giao dịch bạn ký được sẽ mang về cho bạn hàng chục, thậm chí hàng trăm triệu đồng tùy thuộc vào giá trị sản phẩm. Có nhiều chuyên viên kinh doanh bất động sản chỉ cần giao dịch thành công vài sản phẩm đã có thể “đổi đời” nên có thể nói mức thu nhập này rất lý tưởng so với mặt bằng chung trên thị trường hiện nay.

Thách thức

Không nắm được tâm lý khách hàng

Một trong những sai lầm mà nhiều nhân viên sale BDS mắc phải chính là không nắm được tâm lý khách hàng, trình bài dài lan man. Khi bạn trình bày không đúng nhu cầu và quá nhiều thông tin sẽ làm khách hàng cảm thấy bị “ngộp” và cho rằng sản phẩm không phù hợp.

Độ cạnh tranh trong nghề

Vì đây là một trong những sản phẩm có giá trị cao nên sự cạnh tranh trong nghề rất gay gắt. Đôi khi vì một vài hợp đồng mà bạn có thể bị đồng nghiệp “qua mặt”. Do đó bạn hãy luôn cẩn thận và đừng để thông tin khách hàng bạn đang chăm sóc bị lộ ra bên ngoài. 

Yêu cầu nhiều kỹ năng mềm

Nhân viên bất động sản là một trong những công việc đòi hỏi cao về kỹ năng mềm. Bên cạnh những kiến thức chuyên môn, bạn cần phải có sự nhẫn nại, kiên trì với khách hàng.  Đôi khi khách hàng sẽ hỏi những câu hỏi hóc búa đòi hỏi bạn phải có sự ứng xử khéo léo để được lòng cả 2. 

Xem thêm:

Việc làm Sales admin đang tuyển dụng

Việc làm Sales marketing đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên Sales bất động sản đang tuyển dụng

Sales bất động sản có mức lương bao nhiêu?

117-286 triệu /năm
Tổng lương
108-264 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9-22 triệu
/năm

Lương bổ sung

117-286 triệu

/năm
117 M
286 M
52 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Sales bất động sản

Tìm hiểu cách trở thành Sales bất động sản, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Sales bất động sản

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Sales bất động sản?

Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản

Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm

Yêu cầu về trình độ học vấn cho nhân viên tư vấn bất động sản thường yêu cầu bằng cấp đại học liên quan đến lĩnh vực kinh doanh, quản trị, tài chính hoặc bất động sản. Các bằng cấp như Quản trị Kinh doanh, Marketing, hoặc Bất động sản và Quản lý đều có giá trị. Một yếu tố quan trọng là kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản. Các nhà tuyển dụng thường mong đợi ứng viên có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn bất động sản hoặc các lĩnh vực liên quan như kinh doanh bán lẻ, quảng bá, hay quản lý dự án.Nhân viên tư vấn bất động sản cần có kiến thức sâu sắc về thị trường bất động sản, quy trình pháp lý, và xu hướng ngành. Sự hiểu biết vững về chính sách và quy định liên quan đến bất động sản cũng là một yếu tố quan trọng để đảm bảo tuân thủ.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ Năng Giao Tiếp: Kỹ năng giao tiếp là chìa khóa quan trọng cho nhân viên tư vấn bất động sản. Họ cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn để giải thích chi tiết về các dự án, quy trình pháp lý, và các ưu điểm của từng bất động sản. Khả năng lắng nghe tốt giúp họ hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và tư vấn một cách chân thành.
  • Kỹ Năng Tư Vấn và Thuyết Phục: Tư vấn bất động sản yêu cầu khả năng thuyết phục để thuyết convinlàm cho khách hàng hiểu và tin tưởng vào giá trị của một dự án. Họ cần có khả năng chứng minh lợi ích và tiềm năng đầu tư của bất động sản một cách logic và hấp dẫn.
  • Kỹ Năng Đàm Phán: Kỹ năng đàm phán là yếu tố quyết định sự thành công trong việc đạt được các thỏa thuận và hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua bán. Nhân viên tư vấn cần biết cách đưa ra đề xuất, đồng thời linh hoạt trong việc thương lượng giá cả và điều kiện hợp đồng.
  • Kiến Thức Về Bất Động Sản: Kỹ năng chuyên môn về bất động sản là không thể thiếu. Nhân viên tư vấn cần nắm vững thông tin về thị trường, giá cả, quy trình pháp lý, và các yếu tố khác ảnh hưởng đến giá trị và tiềm năng đầu tư của bất động sản.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên sales có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này

1. Thực tập sinh Sales bất động sản

Mức lương: 6.5 - 7.5 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh Sales bất động sản là vị trí dành cho những sinh viên đang theo học hoặc đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng có mong muốn tìm hiểu và trải nghiệm thực tế về công việc kinh doanh bất động sản. Các công việc chính là hỗ trợ các nhân viên Sales BĐS trong việc tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm, tư vấn khách hàng, tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm bất động sản,..

>> Đánh giá: Vị trí này cung cấp nền tảng để thực tập sinh hiểu rõ về ngành bất động sản, các quy trình giao dịch và mối quan hệ khách hàng. Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp giúp thực tập sinh phát triển kỹ năng làm việc nhóm và quản lý công việc hiệu quả.

2. Nhân viên Sales bất động sản

Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên Sales bất động sản hay còn gọi là chuyên viên tư vấn bất động sản, sale BĐS, môi giới BĐS, là những người làm việc trong lĩnh vực mua bán, cho thuê nhà đất. Họ có vai trò chính là kết nối người mua và người bán, giúp giao dịch diễn ra thành công.

>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong ngành bất động sản, có vai trò chính trong việc tìm kiếm và phát triển các cơ hội bán hàng. Công việc cho phép tự quản lý thời gian và làm việc độc lập, phù hợp với những người có khả năng tự chủ và sáng tạo. Và là một lĩnh vực có nhu cầu ổn định từ phía người mua, do đó cơ hội việc làm cho Nhân viên sales luôn tồn tại và phát triển.

3. Chuyên viên Sales bất động sản

Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm

Chuyên viên Sales bất động sản, có nhiều năm kinh nghiệm, nghiệp vụ chuyên nghiệp hơn nhân viên bất động sản, là những người làm việc trong lĩnh vực mua bán, cho thuê nhà đất. Họ có vai trò chính là kết nối người mua và người bán, giúp giao dịch diễn ra thành công. Các công việc chính là thương lượng giá bán hoặc giá thuê nhà đất giữa người mua và người bán sao cho đôi bên đều hài lòng, hỗ trợ khách hàng hoàn thiện các thủ tục pháp lý liên quan đến giao dịch mua bán, cho thuê nhà đất, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng sau khi giao dịch hoàn thành,...

>> Đánh giá: Đây là một trong những vai trò quan trọng trong các doanh nghiệp bất động sản, có vai trò chủ yếu trong việc tìm kiếm và chăm sóc khách hàng, đảm bảo việc giao dịch bất động sản diễn ra thành công.

4. Trưởng nhóm Sales bất động sản

Mức lương: 25 - 35 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm

Trưởng nhóm Sales bất động sản, hay còn gọi là Quản lý nhóm kinh doanh bất động sản, là người đứng đầu và chịu trách nhiệm quản lý một nhóm nhân viên Sales BĐS. Họ có vai trò quan trọng trong việc định hướng chiến lược bán hàng, thúc đẩy nhóm và phát triển năng lực của các thành viên. Các công việc chính cho vị trí này sẽ là lập kế hoạch và triển khai chiến lược bán hàng, quản lý và giám sát hoạt động của nhóm, đào tạo và phát triển nhân viên, tìm kiếm khách hàng tiềm năng,...

>> Đánh giá: Đây là một vị trí quan trọng và ngày càng phổ biến trong các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bất động sản. Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này luôn cao do sự phát triển mạnh mẽ của thị trường bất động sản Việt Nam.

5 bước giúp Nhân viên sale thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kỹ năng bán hàng và giao tiếp

Học hỏi và rèn luyện các kỹ năng bán hàng cơ bản và nâng cao như giao tiếp hiệu quả, thuyết phục khách hàng, đàm phán và xử lý các đối tượng khách hàng khác nhau.

Hiểu rõ sản phẩm/dịch vụ và thị trường

Nắm vững kiến thức về sản phẩm/dịch vụ mình bán và hiểu sâu về thị trường, đối thủ cạnh tranh để có thể đưa ra các giải pháp phù hợp và giúp khách hàng đưa ra quyết định mua hàng.

Xây dựng mối quan hệ và mạng lưới

Phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng, xây dựng mạng lưới liên kết trong ngành để mở rộng cơ hội kinh doanh và hỗ trợ thăng tiến nghề nghiệp.

Chủ động trong học hỏi và phát triển bản thân

Luôn cải thiện kiến thức chuyên môn và kỹ năng cá nhân qua việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, đọc sách, và học hỏi từ các đồng nghiệp có kinh nghiệm.

Đề xuất các giải pháp sáng tạo và hiệu quả

Đóng góp ý tưởng và giải pháp để cải thiện quy trình làm việc, tăng hiệu quả bán hàng và cải thiện trải nghiệm của khách hàng.

Xem thêm:

Việc làm Sales admin đang tuyển dụng

Việc làm Sales marketing đang tuyển dụng

Việc làm Presales Engineer đang tuyển dụng

Nhắn tin Zalo