Tweet
Facebook
Copy Link
Galaxy Door là đối tác cung cấp các sản phẩm và giải pháp về cửa cho nhiều chủ đầu tư và nhà thầu uy tín tại Việt Nam như Tập đoàn Vingroup, Coteccons Group, Posco E&C, Hòa Bình, UDIC, Delta,… góp phần tạo dựng những công trình như Khu đô thị: Vinhomes Central Park, Times City, Royal City, IPH Indochina, Lotte Centre Hanoi, Ecopark, The Pride, Thăng Long Number One,… Thủy điện – nhiệt điện: Lai Châu, Vũng Áng, Bản Vẽ, Hà Khánh,… Bệnh viện Vinmex, Đa Khoa Đà Nẵng,… Nhà máy: Foxconn, VSIP Hải Phòng, Samsung, Vinamilk,…
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án (Ngành Cửa)
- Hết hạn
GALAXY VIET NAM
★
Senior B2B Sale Executive
PHÊ LA
Chuyên Viên Kinh Doanh B2B
STAVIAN HÓA CHẤT
Sales B2B
DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI KẾT NỐI NĂNG NỐI NĂNG LỰC
Sales B2B (Japanese) - Remote
DIGI-TEXX Vietnam
★
Sales B2B (Korean) - Remote
DIGI-TEXX Vietnam
★
Nhân Viên Kinh Doanh B2B - Ngành F&B (Hà Nội)
GOLDSUNFOOD
★
Đăng 25 ngày trước
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH KÊNH GIẢI PHÁP KHDN (B2B)
Minh Long i
Nhân Viên Kinh Doanh Dịch Vụ (B2B)
Hữu Toàn Group
Nhân viên kinh doanh mảng Thương mại điện tử/Sale B2B (Lương CB 10tr +Hoa hồng + PC)
Mediastep Software
★
B2B Partnership Supervisor - Banking & Finance
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
B2B Sales Executive
Công ty thương mại LARIA
B2B Business Development (Middle/Senior)
ELSA, Corp
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN KINH DOANH - SALES B2B - TẠI KCN TIÊN SƠN, BẮC NINH (800 - 1300$)
OS POWER Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Specialist (B2B)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH B2B TẠI ĐÀ NẴNG
- Hết hạn
Giám Định Quốc Tế Isocert
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh B2B
- Hết hạn
Dịch vụ Hàng Không Nội Bài
Đăng 30 ngày trước
(Senior) Business Development B2B
- Hết hạn
ELSA, Corp
★
Chuyên viên Kinh doanh B2B - Kênh Trade (Làm việc tại Hà Nội)
- Hết hạn
Thành Thành Công - Biên Hòa
★
Nhân viên kinh doanh B2B (An Giang)
- Hết hạn
HAI BỐN BẢY
Nhân viên kinh doanh B2B (Bến Tre)
- Hết hạn
HAI BỐN BẢY
Sales Leader B2B, Thu Nhập 20 - 80tr, Nghỉ T7 & CN
- Hết hạn
CNV Holdings
★
Nhân viên kinh doanh B2B
- Hết hạn
Alumax Việt Nam
Nhân viên Quảng bá Ứng dụng B2B App
- Hết hạn
Dalat Hasfarm
Nhân viên kinh doanh B2B
- Hết hạn
Công ty cổ phần NU Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Corporate Sale Executive
- Hết hạn
Quản Lý Hệ Thống Học Tập CLS.VN
Chuyên viên phát triển kinh doanh (B2B) - Có tiếng anh
- Hết hạn
Dịch vụ Hàng Không Nội Bài
Nhân viên kinh doanh B2B
- Hết hạn
Minh Đạt
Nhân Viên Kinh Doanh B2B ( Tiếng Trung )
- Hết hạn
Korea Rental Vina
[HCM] - Nhân viên Kinh doanh (kênh B2B)
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
Business Development Executive (B2B)
- Hết hạn
IIG Vietnam
★
Nhân Viên Kinh Doanh B2B (Ngành F&b)
- Hết hạn
Otoke Chicken
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên kinh doanh B2B (Long An)
- Hết hạn
HAI BỐN BẢY
Chuyên Viên Kinh Doanh Đồng Phục (B2B)
- Hết hạn
Thời Trang Yody
★
Điều hành kinh doanh dự án B2B (HVAC, ME, Năng lượng mặt trời .)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh B2B
- Hết hạn
Viễn Thông Quốc Tế FPT
Chuyên Viên Kinh Doanh B2B
- Hết hạn
Mytour Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
B2B Sales Executive
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Tin học Lạc Việt
★
B2B Business Development Manager(Bakery)
- Hết hạn
Adecco Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Kinh Doanh B2B - Thu Nhập Từ 15 Triệu Đến 30 Triệu ( Hà Nội)
- Hết hạn
Ninja Van Tech Lab
★
Điều Hành Kinh Doanh Dự Án B2B (HVAC, ME, .)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Kinh doanh B2B
- Hết hạn
THẾ GIỚI SKINFOOD
Nhân Viên Kinh Doanh B2B
- Hết hạn
Bao bì Việt Thịnh
Nhân Viên Sales - Kênh B2B
- Hết hạn
VietLotus Foods JSC
Nhân Viên Kinh Doanh B2B (Chuỗi Bán Lẻ, Nhà Phân Phối)
- Hết hạn
THẾ GIỚI SKINFOOD
Sale Dự Án B2B
- Hết hạn
Thương Mại Và Phát Triển Công Nghê FSI
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh B2B (Chuỗi Bán Lẻ, Nhà Phân Phối)
- Hết hạn
THẾ GIỚI SKINFOOD
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Kinh doanh Phân phối ICT (Sales B2B)
- Hết hạn
Thế Giới Số DIGIWORLD
★
Nhân Viên Sale B2B
- Hết hạn
VNHSC.,JSC
B2B - Làm Việc Tại
- Hết hạn
TADA LABS
Nhân viên Tư vấn phần mềm B2B
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm/ Sales B2B
- Hết hạn
Công ty CP Khoa học Dữ liệu
Sales Consultant (Sales B2B Phần Mềm)
- Hết hạn
Base Enterprise
Nhân viên kinh doanh B2B
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Đăng 30+ ngày trước
Sales Executive (B2B)
- Hết hạn
CMC TS
★
TECHNICAL SALES B2B (POWDER FLAVOR - FOOD)
- Hết hạn
Kital Vietnam
Đăng 15 ngày trước
Phó phòng Vận hành kinh doanh
Bia và Nước giải khát Hạ Long
PHÓ PHÒNG KINH DOANH (TIẾNG ANH)
MEDRING VIỆT NAM INTERNATIONAL
Đăng 30+ ngày trước
UBND huyện Yên Sơn, Tuyên Quang tuyển dụng lãnh đạo, quản lý năm 2024
Công chức Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Phó phòng kinh doanh (Đà Nẵng, Nha Trang)
- Hết hạn
NHỰA TIỀN PHONG
111839 - Sales Assistant Manager - Logistics | Phó phòng kinh doanh - Hậu Cần
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
111653 - Sales Deputy Manager - Interior Equipment
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Đăng 30+ ngày trước
Phó phòng Kinh doanh ( Dịch vụ vệ sinh Công nghiệp)
- Hết hạn
Dịch vụ Nhà Sạch
PHÓ PHÒNG MARKETING BÁN HÀNG
- Hết hạn
Thẩm định giá SUNVALUE
PHÓ PHÒNG KINH DOANH
- Hết hạn
Chi Nhánh Công Ty TNHH Ojitex Việt
Phó Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
ĐÔNG THÀNH
Phó Phòng Kinh Doanh Quốc Tế
- Hết hạn
Thủy Sản Nghi Sơn
Nhân Viên Kinh Doanh - Vật Tư Tiêu Hao, Thiết Bị Y Tế
Mega Lifesciences
★
Nhân Viên Kinh Doanh Vật Tư Y Tế - Lương Upto 20 Triệu
KHOA HỌC KỸ THUẬT Y TẾ IQ
UBND TP. Hồng Ngự, Đồng Tháp tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Đồng Tháp
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đồng Tháp tuyển dụng viên chức năm học 2024-2025
Công chức Đồng Tháp
Nhân viên Kinh doanh Trang thiết bị Y tế - Miền Đông
- Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu Y Tế Tp. HCM - Yteco
Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Thiết Bị Y Tế
- Hết hạn
Thiết Bị Y Tế Bách Việt
Giám Sát kinh Doanh - Vật Tư Tiêu Hao Y Tế - KV Đà Nẵng
- Hết hạn
CÔNG TY Y TẾ VIỆT TIẾN
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án (Ngành Cửa)
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
20/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
21/07/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 68 Dương Đình Nghệ
Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng, thông tin dự án xây dựng.
- Làm báo giá, đàm phán ký kết hợp đồng (Được hỗ trợ từ Giám đốc Kinh doanh);
- Theo dõi và thực hiện hợp đồng đến khi thu hồi công nợ;
- Làm việc tại Văn phòng Hà nội;
- Có xe ô tô đưa đón đi giao dịch khách hàng.
Yêu cầu công việc
Tuổi từ 25 - 35;
Kinh nghiệm: Từ 2 năm trở lên;
Ngoại hình ưa nhìn;
Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng vật liệu xây dựng, mặt hàng cửa, nội ngoại thất kênh Dự án;
Đam mê, yêu thích lĩnh vực kinh doanh và tham vọng thu nhập cao.
Ưu tiên các bạn biết đọc bạn vẽ Auto Cad
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng cao, nhập lên không giới hạn theo năng lực cá nhân, lên tới 20.000 -30.000 USD/năm
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cạnh tranh và năng động;
Có phụ cấp điện thoại và công tác phí;
Có xe ô tô đưa đón đi giao dịch khách hàng.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước;
Hưởng chế độ đãi ngộ, phúc lợi của Công ty.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Khu vực
GALAXY VIET NAM
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Công Ty Cổ Phần Thiên Hà Việt Nam (GALAXY VIET NAM JSC) Galaxy Door là đơn vị sản xuất, cung cấp giải pháp toàn diện về cửa và thi công hoàn thiện hàng đầu tại thị trường Việt Nam. Hiện nay, Galaxy Door vận hành nhà máy diện tích 20.000m2, sử dụng 300 nhân sự, tạo ra năng lực khả cung hơn 350.000 m2 sản phẩm/năm cho thị trường. Danh mục sản phẩm Galaxy Door gồm cửa thép chống cháy, cửa thép an toàn căn hộ, cửa thông phòng ABS, cửa trượt tự động, cửa cuốn chống cháy, cửa cuốn nhanh và cửa chuyên dụng,… Sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng ISO 9001:2008 được chứng nhận bởi TQCSI (Australia).
Review GALAXY VIET NAM
3.0
1 review
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân viên kinh doanh
(428 việc làm)
Nhân viên kinh doanh tại Hà Nội (156 việc làm)
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh (151 việc làm)
Việc làm Trưởng kinh doanh khu vực
(60 việc làm)
Việc làm Presale
(19 việc làm)
Việc làm Nhân viên kinh doanh online
(108 việc làm)
Việc làm Presales engineer
(25 việc làm)
Việc làm Trợ lý kinh doanh
(121 việc làm)
Việc làm Key Account Manager
(165 việc làm)
Việc làm Trưởng phòng kinh doanh
(95 việc làm)
Việc làm Nhân viên kinh doanh quốc tế
(63 việc làm)
Việc làm Trợ lý phát triển kinh doanh
(93 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
(55 việc làm)
việc làm ở gần tôi
Việc làm nhận lương theo tuần
việc làm trả lương theo ngày
tìm việc làm ca sáng
Công việc của Nhân viên kinh doanh là gì?
Nhân viên kinh doanh là người có nhiệm vụ tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đàm phán và thương mại để đạt được thỏa thuận mua bán, theo dõi và chăm sóc khách hàng, lập báo cáo và đánh giá kết quả bán hàng. Công việc của nhân viên kinh doanh yêu cầu kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết phục, hiển thị và tự tin. Họ cần có kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán và có khả năng xây dựng mối liên hệ tốt với khách hàng.
Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
Khách hàng tiềm năng là khách hàng có nhu cầu mua các sản phẩm mà doanh nghiệp cung cấp. Công việc chính của nhân viên kinh doanh tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các phương tiện tiện ích như điện thoại di động, email, gặp gỡ trực tiếp hoặc qua mạng xã hội. Họ tìm hiểu về nhu cầu và mong muốn của khách hàng để đưa ra giải pháp phù hợp, từ đó thúc đẩy hoạt động bán hàng.
Tư vấn sản phẩm và bán hàng
Tư vấn và giới thiệu sản phẩm là bước tiếp theo sau khi đã tìm được khách hàng tiềm năng. Nhân viên kinh doanh tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty cho khách hàng. Họ giải đáp những thắc mắc và đưa ra lợi ích của sản phẩm để phục vụ khách hàng mua hàng. Bước này rất quan trọng vì tư vấn và giới thiệu sản phẩm là bước quyết định khách hàng có phù hợp với sản phẩm và quyết định mua hay không? Làm cho người mua quyết định mua hàng là thành công của nhân viên kinh doanh.
Chăm sóc khách hàng
Duy trì sự hài lòng của khách hàng và đảm bảo khách hàng quay trở lại sử dụng dịch vụ sẽ tạo thương hiệu cho doanh nghiệp. Càng nhiều khách hàng tin tưởng doanh nghiệp sẽ càng dễ có thêm nhiều khách hàng vì không gì tốt bằng hình thức PR truyền miệng từ chính khách hàng. Nhân viên kinh doanh duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng sau khi mua hàng để đảm bảo sự hài lòng và tạo lòng tin.
Nhân viên kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
8 - 12 triệu
/năm
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/năm
104 M
156 M
65 M
455 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Phó Phòng Kinh Doanh
195 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kinh doanh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ: Nhân viên kinh doanh cần hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Họ cần biết về đặc điểm, tính năng, lợi ích và cách ứng dụng của sản phẩm để có thể tư vấn và giới thiệu một chuyên nghiệp.
- Kiến thức về kỹ thuật bán hàng: Nhân viên kinh doanh cần hiểu về các phương pháp và kỹ thuật bán hàng hiện đại như quản lý quan hệ khách hàng (CRM), tiếp thị trực tuyến, kỹ năng thuyết trình và xây dựng mạng lưới kinh doanh doanh.
- Kiến thức về thị trường và cạnh tranh: Nhân viên kinh doanh cần nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu, xu hướng tiêu dùng, cạnh tranh và cơ hội kinh doanh. Điều này giúp họ hiểu rõ về vị trí cạnh tranh của công ty và đưa ra hiệu quả chiến lược bán hàng.
- Kiến thức về pháp luật: Nhân viên kinh doanh cần nắm chắc các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng và quảng cáo để đảm bảo bảo thủ và tránh các vấn đề pháp lý.
Yêu cầu về kỹ năng
- Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Nhân viên kinh doanh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Nhân viên kinh doanh thành công trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp và tư vấn, đàm phán: Nhân viên kinh doanh cần có kỹ năng đàm phán để thương mại với khách hàng về giá cả, điều kiện giao dịch và các yêu cầu khác. Kỹ năng này giúp họ đạt được sự đồng ý mua bán có lợi cho cả hai bên.
- Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe là một yếu tố quan trọng trong giao tiếp. Nhân viên kinh doanh cần biết lắng nghe khách hàng, hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ để có thể đưa ra giải pháp phù hợp.
- Sử dụng ngôn ngữ linh hoạt: Kỹ năng ngôn ngữ là yếu tố quan trọng trong giao tiếp. Nhân viên kinh doanh cần biết sử dụng ngôn ngữ chính xác, lịch sự và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt cho khách hàng.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm
Một số vị trí cấp cao của kinh doanh hay các tập đoàn lớn thường yêu cầu nhân viên từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn. Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh và sale. Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc. Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
- Sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc
Bên cạnh đó, nhân viên kinh doanh cũng có thể được yêu cầu biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc. Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Kinh doanh
Lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh kinh doanh
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh kinh doanh là giai đoạn bắt đầu của sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh. Thực tập sinh kinh doanh thường có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động bán hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong giai đoạn này, thực tập viên cần phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
>> Đánh giá: Thực tập sinh kinh doanh (Sales Intern) là công việc nhiều sinh viên năm cuối khối ngành kinh tế lựa chọn. Vị trí này thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Mục tiêu chính của thực tập sinh là học hỏi, trải nghiệm thực tế và đóng góp vào các hoạt động kinh doanh của công ty.
2. Nhân viên kinh doanh
Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Sau khi hoàn thành thực tập, thực tập sinh kinh doanh có thể thăng chức lên vị trí Nhân viên kinh doanh. Nhân viên kinh doanh có trách nhiệm tiếp cận khách hàng, xây dựng mối quan hệ và thực hiện các hoạt động bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng đàm phán, thuyết phục và quản lý mối quan hệ khách hàng.
>> Đánh giá: Công việc của Nhân viên kinh doanh đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, nhân viên kinh doanh cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.
3. Quản lý kinh doanh
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 4 - 7 năm
Khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Nhân viên kinh doanh, người ta có thể thăng chức lên vị trí Quản lý kinh doanh. Quản lý kinh doanh có trách nhiệm quản lý các khách hàng, tư vấn và đề xuất giải pháp bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng phân tích thị trường, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
>> Đánh giá: Công việc của Quản lý kinh doanh đòi hỏi sự tỉ mỉ, kỹ năng tổ chức tốt và khả năng giao tiếp hiệu quả. Quản lý kinh doanh là người hỗ trợ các hoạt động kinh doanh hàng ngày, bao gồm quản lý lịch trình, theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách hàng, và thực hiện các công việc hành chính liên quan. Mục tiêu của vị trí này là giúp bộ phận kinh doanh hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu doanh số.
4. Phó phòng và Trưởng phòng kinh doanh
Mức lương: 14 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Trợ lý kinh doanh, bạn có thể tiến đến vị trí Trưởng nhóm kinh doanh. Trưởng nhóm kinh doanh chính là người đứng đầu của một nhóm nhỏ gồm các nhân viên kinh doanh. Họ chịu trách nhiệm quản lý, lên kế hoạch, chịu trách nhiệm doanh số bán hàng và dẫn dắt thành viên trong nhóm thực hiện mục tiêu này.
>> Đánh giá: Công việc của Phó phòng hay trưởng phòng kinh doanh đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của công ty. Một Trưởng phòng kinh doanh giỏi sẽ giúp định hướng, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, đồng thời xây dựng một đội ngũ bán hàng mạnh mẽ và hiệu quả.
5. Phó giám đốc và giám đốc kinh doanh
Mức lương: 20 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm hoặc cao hơn
Vị trí Phó giám đốc và giám đốc kinh doanh là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh với yêu cầu cao cả về kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng. Họ là những người đưa ra chiến lược và đề xuất kế hoạch cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Cả hai vị trí Phó Giám đốc Kinh doanh và Giám đốc Kinh doanh đều đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành và phát triển các hoạt động kinh doanh của công ty. Trong khi Phó Giám đốc Kinh doanh hỗ trợ và giám sát các hoạt động hàng ngày, Giám đốc Kinh doanh lại chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và định hướng dài hạn cho công ty. Cả hai vị trí đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, phân tích, và chiến lược xuất sắc, cùng với tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao.
5 bước giúp Nhân viên kinh doanh thăng tiến nhanh trong trong công việc
Trau dồi kiến thức chuyên môn
Nhân viên kinh doanh là người đảm nhận công việc bán hàng, vì vậy cần hiểu rõ về sản phẩm hay dịch vụ đang kinh doanh. Những thông tin quan trọng như đặc điểm, lợi ích và điểm mạnh so với đối thủ cạnh tranh sẽ tạo ra lợi thế bán hàng. Cùng với đó, nhân viên kinh doanh có thể tham gia các khóa học, hội thảo đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh để cập nhật kiến thức mới và cải thiện kỹ năng chuyên môn.
Đạt năng suất công việc cao
Năng suất công việc thể hiện ở các chỉ tiêu doanh số (KPI) mà nhân viên kinh doanh cần đạt được. Cùng với đó, nhân viên kinh doanh cũng có thể chủ động đưa ra các ý tưởng mới nhằm cải tiến quy trình làm việc và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
Phát kiển các kỹ năng
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp để tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp. Kỹ năng thuyết phục và đàm phán sẽ giúp bạn ký kết được nhiều hợp đồng hơn và đạt được doanh số cao.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ
Khi nhân viên kinh doanh có một mạng lưới quan hệ rộng sẽ tiếp cận được với nhiều khách hàng, đồng nghiệp và đối tác. Các mối quan hệ nhiêu lúc sẽ là chìa khóa cứu cánh cho các chỉ tiêu doanh số.
Đảm nhận thêm các công việc
Nhân viên kinh doanh có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên tư vấn đang tuyển dụng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm