Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Nghiên cứu các thông tư, nghị định, luật, ... liên quan đến lĩnh vực mà đơn vị đang hoạt động và cập nhật các quy định, bổ sung mới về pháp luật hiện hành.
- Tham mưu, hỗ trợ tư vấn kịp thời, chính xác cho Ban giám đốc về những vấn đề pháp lý
- Chuẩn bị và thực hiện thủ tục làm các hồ sơ pháp lý như: đăng ký nhãn hiệu, thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký các giấy phép ,...
- Tham gia soạn thảo, đóng góp ý kiến về việc xây dựng các quy chế nội bộ của Công ty.
- Nghiên cứu, soạn thảo, hoàn thiện các hồ sơ pháp lý, hợp đồng, văn bản thông báo, quyết định, thỏa thuận của Công ty. Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp, hợp lý của các văn bản, hợp đồng pháp lý của mọi giao dịch kinh doanh trong công ty.
- Phụ trách và chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của công ty.
- Quản lý các vấn đề về pháp lý với các đối tượng bên ngoài công ty:
- Liên hệ, thực hiện giao dịch với các đối tượng nằm ngoài công ty, nhằm đảm bảo giải quyết tốt các công việc do Ban giám đốc của công ty yêu cầu.
- Đại diện công ty thực hiện việc đàm phán, trao đổi với các đối tượng bên ngoài doanh nghiệp, gồm: các cơ quan chính quyền, tư vấn viên pháp luật ngoài doanh nghiệp, ... để xây dựng lòng tin, mối quan hệ tốt. Sau đó, tiến hành xử lý các vấn đề mang tính phức tạp với các bên liên quan.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên
Yêu cầu công việc
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại các Doanh nghiệp, ...
- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt.
- Cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc dưới áp lực cao, chủ động sáng tạo trong công việc.
- Am hiểu về hệ thống luật pháp cụ thể Bộ luật Dân sự, Bộ luật Lao động, Luật Thương mại, Luật Sở hữu trí tuệ, Luật Thuế...;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác;
- Thành thạo Tin học văn phòng, tiếng Anh giao tiếp
- Khả năng phân tích, đánh giá thông tin nhanh nhạy.
Quyền lợi
- Được đi tham quan du lịch hàng năm và các thưởng khác của công ty;
- Thu nhập hấp dẫn (trao đổi trong buổi phỏng vấn)
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp phù hợp với năng lực và định hướng của bản thân
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Thưởng Tết từ 18% (Tương đương 2 tháng lương bình quân)
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-18 02:35:03
Tổng công ty may Bắc Giang LGG đóng quân trên địa bàn thôn Bằng - xã Nghĩa Hòa - huyện Lạng Giang - tỉnh Bắc Giang. Tiền thân là Xí nghiệp may Hà Bắc, được thành lập từ năm 1972. Khi đó, quy mô công ty còn nhỏ, chuyên SX các mặt hàng quân nhu phục vụ cho quân đội.
Trải qua hơn 50 năm hình thành và phát triển, hiện nay, Tổng công ty may Bắc Giang LGG đã mở rộng quy mô và số lượng lao động, trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu về sản xuất hàng may mặc của tỉnh Bắc Giang.
Hiện nay, Tổng công ty may Bắc Giang LGG đang có 6 xí nghiệp với gần 7.000 lao động. Công ty mới đi vào hoạt động XN may số 5 và 6. Đây là XN được xây dựng theo tiêu chuẩn châu Âu hiện đại, với hệ thống nhà 3 tầng có điều hòa trung tâm.
Khi đi vào hoạt động, sẽ giải quyết việc làm cho 1.500 lao động trên địa bàn.
Tổng công ty may Bắc Giang LGG với tầm nhìn trở thành một tập đoàn dệt may quốc tế quy mô lớn, hiện đại và có uy tín trong chuỗi cung ứng dệt may toàn cầu. Đặc biệt, LGG sẽ trở thành nhà máy hàng đầu về sản xuất áo khoác ở việt nam với năng suất cao, chất lượng tốt, giao hàng đúng hạn.
Tổng công ty may Bắc Giang LGG đã và đang phát triển, mở rộng quy mô, với việc Phát triển các chi nhánh: LGG Bắc Giang, LGG quốc tế, LGG Tuyên Quang, LGG miền trung, LGG Hà Nội, LGG Hàn Quốc
Tổng công ty may Bắc Giang LGG với sứ mệnh là Mang lại sự thịnh vượng và đời sống tinh thần phong phú cho các thành viên LGG. Đóng góp vào sự phát triển kinh tế của đất nước. Chung sức để xây dựng những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng và bảo vệ môi trường sinh thái.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên pháp chế là gì?
Chuyên viên pháp chế là những người đại diện luật pháp của công ty, đảm nhiệm việc thực hiện các công việc hành chính trong văn phòng luật hoặc bộ phận pháp chế của một tổ chức. Họ có kiến thức chuyên sâu về khung pháp lý và chịu trách nhiệm tư vấn, tiến hành nghiên cứu pháp lý và soạn thảo các văn bản pháp luật cho các tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân.
Mô tả công việc Chuyên viên pháp chế
Tư vấn pháp lý
Chuyên viên Pháp chế có trách nhiệm tư vấn cho các bộ phận trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Bạn sẽ phân tích các quy định pháp luật hiện hành và áp dụng chúng vào thực tế hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc soạn thảo, xem xét hợp đồng và các tài liệu pháp lý để đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty. Ngoài ra, bạn cũng sẽ giải đáp thắc mắc và hỗ trợ các bộ phận trong việc tuân thủ quy định pháp luật.
Quản lý rủi ro pháp lý
Bạn sẽ đánh giá và phân tích các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc đề xuất các biện pháp phòng ngừa, xử lý rủi ro và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng các quy trình làm việc an toàn và hợp pháp. Thông qua việc này, bạn góp phần đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và tuân thủ các quy định pháp luật.
Đại diện công ty trong các tranh chấp pháp lý
Trong trường hợp xảy ra tranh chấp hoặc kiện tụng, bạn sẽ là người đại diện cho công ty trong các thủ tục pháp lý. Bạn sẽ phối hợp với luật sư bên ngoài hoặc tự thực hiện các công việc liên quan đến việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Công việc này đòi hỏi bạn phải nắm vững các quy trình tố tụng và có khả năng lập luận, tranh biện tốt. Bạn cũng sẽ theo dõi, báo cáo tình hình tranh chấp cho ban giám đốc và đề xuất các giải pháp xử lý phù hợp.
Chuyên viên pháp chế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên pháp chế
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên pháp chế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên pháp chế?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên pháp chế
Với đặc thù luật kinh tế và hoạt động trong môi trường doanh nghiệp, Chuyên viên Pháp chế cần rất nhiều kỹ năng và tố chất khác nhau.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến Chuyên viên pháp chế
Để theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực pháp lý bạn sẽ phải bắt đầu từ những vị trí cấp thấp. Sau đó dần tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Mức lương bình quân của Chuyên viên pháp chế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng phòng pháp lý: 25 - 45 triệu đồng/tháng
- Luật sư: 20 - 30 triệu đồng/tháng
Hãy tham khảo lộ trình thăng tiến dưới đây để có cái nhìn rõ ràng và định hướng sự nghiệp cho tương lai của bạn:
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh pháp chế | 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên pháp chế | 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng |
| 3 - 5 năm | Chuyên viên pháp chế | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng |
| 5 - 7 năm | Trưởng nhóm pháp chế | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 7 năm | Quản lý pháp chế | 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng |
1. Thực tập sinh pháp chế
Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bắt đầu với vai trò Thực tập sinh pháp chế, bạn sẽ hỗ trợ các hoạt động pháp lý trong công ty, bao gồm việc nghiên cứu các quy định pháp luật và soạn thảo tài liệu. Công việc của bạn còn bao gồm việc tham gia vào các cuộc họp để học hỏi từ các chuyên gia pháp lý. Đây là cơ hội để bạn trau dồi kiến thức và kỹ năng thực tiễn.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu lý tưởng để bạn tích lũy kinh nghiệm và hiểu biết về lĩnh vực pháp lý. Nó cũng giúp bạn tạo dựng mạng lưới quan hệ trong ngành.
2. Nhân viên pháp chế
Mức lương: 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Sau khi kết thúc vai trò thực tập sinh, bạn trở thành Nhân viên pháp chế chính thức, chịu trách nhiệm soạn thảo, xem xét các hợp đồng và tài liệu pháp lý. Bạn cũng sẽ tư vấn cho các bộ phận khác về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Công việc này đòi hỏi bạn phải theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
>> Đánh giá: Đây là giai đoạn quan trọng giúp bạn phát triển kỹ năng và có cái nhìn sâu sắc hơn về pháp lý trong doanh nghiệp. Vị trí này cung cấp cho bạn nhiều cơ hội để nâng cao trình độ chuyên môn.
3. Chuyên viên pháp chế
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Với vai trò là Chuyên viên pháp chế, bạn sẽ có trách nhiệm tư vấn pháp lý cho các bộ phận và đánh giá các rủi ro pháp lý trong hoạt động của công ty. Công việc bao gồm việc thiết lập các quy trình làm việc hợp pháp và phát triển các chương trình đào tạo pháp luật cho nhân viên. Bạn cũng sẽ đại diện công ty trong các cuộc họp với đối tác và cơ quan chức năng.
>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn thể hiện khả năng lãnh đạo và tư duy chiến lược trong lĩnh vực pháp lý. Bạn sẽ trở thành người hỗ trợ đắc lực cho quản lý trong việc ra quyết định.
4. Trưởng nhóm pháp chế
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Sau nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, bạn có thể thăng tiến lên Trưởng nhóm pháp chế, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động pháp lý trong doanh nghiệp, điều phối và giám sát công việc của các nhân viên pháp chế. Bạn sẽ xây dựng chiến lược pháp lý và báo cáo kết quả cho ban giám đốc. Công việc của bạn còn bao gồm việc phát triển mối quan hệ với các cơ quan pháp lý bên ngoài.
>> Đánh giá: Đây là vị trí yêu cầu bạn có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và tư duy chiến lược. Vị trí này mang lại nhiều cơ hội để bạn định hình chính sách pháp lý của công ty.
5. Quản lý pháp chế
Mức lương: 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Ở vị trí này, bạn sẽ giám sát toàn bộ hoạt động pháp lý, từ việc tư vấn đến xử lý tranh chấp. Bạn sẽ có trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực pháp chế trong công ty. Công việc của bạn còn bao gồm việc phân tích các xu hướng pháp lý mới và điều chỉnh chiến lược của công ty cho phù hợp.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao cấp, yêu cầu bạn có tầm nhìn và khả năng quản lý tốt. Vị trí này giúp bạn đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty thông qua việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp.
Xem thêm: