2,479 việc làm
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Vĩnh Phúc
Chuyên Viên Tiền Lương (C&B)
Dược Phẩm Vĩnh Phúc - Vinphaco
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
5 - 9.5 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Phó Phòng Vận Hành Trung Tâm Phân Phối Hàng Hóa (RDC) - Hết hạn
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Đăng 30+ ngày trước
7 - 12 triệu
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE
Vận Hành Dự Án - Hết hạn
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE
Vận Hành Sản Phẩm - Hết hạn
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Vận Hành Cơ Khí [Củ Chi] - Hết hạn
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
8 - 12 triệu
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Tới 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Home credit Việt Nam
Cards Operations Specialist - Hết hạn
Home Credit Việt Nam
4.2
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
13 - 18 triệu
Đăng 30+ ngày trước
12 - 16 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
It Infrastructure & Operation Executive - Hết hạn
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 25 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
[HCM] - Operation Support Executive - Hết hạn
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Quảng Ngãi
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 19 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Đăng 30+ ngày trước
10 - 13 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH NƯỚC SẠCH KHÍ XANH
Admin Vận Hành - Hết hạn
NƯỚC SẠCH KHÍ XANH
9 - 10 triệu
Đăng 30+ ngày trước
11 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
Chuyên viên cao cấp Vận hành kinh doanh thương hiệu - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 12 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
7 - 9 triệu
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
[HCM] - Operation Support Officer - Hết hạn
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty CP Dịch vụ Hàng Không Nội Bài
PHÓ PHÒNG QUẢN LÝ VẬN HÀNH - Hết hạn
Dịch vụ Hàng Không Nội Bài
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tới 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 13 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sóc Trăng
Đăng 30+ ngày trước
Betagen Vietnam Co., Ltd.
Logistics Assistant - Hết hạn
Betagen Vietnam Co., Ltd.
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Betagen Vietnam Co., Ltd.
Logistics Assistant - Hết hạn
Betagen Vietnam Co., Ltd.
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
1 - 2 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
2 - 3 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
2 - 3 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
2 - 4 triệu
Đăng 30+ ngày trước
3 - 4 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Thương Mại Cát Thiên
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng - Hết hạn
Dịch Vụ Và Thương Mại Cát Thiên
25 - 3 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng - Hết hạn
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
3.3
2 - 2 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
1 - 2 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Tới 4 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Vĩnh Phúc
Chuyên Viên Tiền Lương (C&B)
Dược Phẩm Vĩnh Phúc - Vinphaco
112 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc
1 Thực hiện các công việc chấm công, tính lương, cho CBNV theo đúng qui định, qui trình của công ty đảm bảo chính xác.
2 Thực hiện các chính sách khen thưởng, thưởng, phúc lợi và các chính sách đãi ngộ khác.
3 Thực hiện công tác BHXH (báo tăng, giảm, giải quyết chế độ BHXH, chốt sổ BHXH...) theo đúng qui định của pháp luật.
4 Định kỳ đánh giá, đo lường định mức lao động, phối hợp, đề xuất xây dựng đơn giá tiền lương (bao gồm lương sản phẩm).
5. Tổng hợp, thẩm định các báo cáo đánh giá kết quả KPI của các đơn vị để tính lương, thưởng cho CBNV. Báo cáo, đánh giá đạt chất lượng, kịp thời, đúng hạn, hiệu quả.- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Tốt nghiệp đại học chính qui các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành có liên quan
- Kiến thức:
+ Am hiểu luật lao động, luật BHXH, luật thuế thu nhập cá nhân.
+ Có kiến thức về tâm lý học hành vi, tâm lý học lao động.
+ Sử dụng thành thạo microsoft office (word, excel...)
+ Có thể sử dụng Tiếng Anh là một lợi thế.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.
+ Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian.
+ Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề.
+ Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
+ Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
+ Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.Thưởng
Lương 13, Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác,..
Cơ hội du lịch
Hỗ trợ ăn ca, thăm quan, nghỉ mát hàng năm.
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Vĩnh Phúc
Dược Phẩm Vĩnh Phúc - Vinphaco Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 777, Đường Mê Linh, P.Khai Quang, TP.Vĩnh Yên

Thành lập từ năm 1959, bằng những nỗ lực không ngừng nghỉ và tinh thần đổi mới sáng tạo, Công ty Cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc - Vinphaco đã khẳng định vị thế và uy tín của một doanh nghiệp Dược phẩm chất lượng cao hàng đầu Việt Nam, có chiến lược phát triển bền vững, có tiềm lực để hội nhập, vương lên tầm khu vực và Quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch định kỳ hàng năm.

Lịch sử thành lập

  • UBND tỉnh Vĩnh Phúc có quyết định thành lập Quốc doanh Dược phẩm Vĩnh Phúc trên cơ sở sát nhập Công ty Dược phẩm với Công ty thuốc Nam thuốc Bắc.
  • Xí nghiệp từng bước cải thiện, phát triển, mở rộng sản xuất, kinh doanh, đã sản xuất được các mặt hàng thuốc tiêm ống đầu nhọn, thuốc viên nén đóng chai, thuốc đông dược, thuốc nước.
  • 1987: Xí nghiệp Dược phẩm Vĩnh Phú sát nhập với Công ty Dược phẩm Vĩnh Phú thành Xí nghiệp liên hiệp Dược Vĩnh Phú.
  • 1992: Xí nghiệp liên hiệp Dược Vĩnh Phú Tách ra thành xí nghiệp Dược phẩm Vĩnh Phú và Công ty Dược vật tư y tế Vĩnh Phú.
  • 1993: Đầu tư dây chuyền, sản xuất thêm thuốc tiêm ống cổ bồng.
  • 1997: Sát nhập 06 hiệu thuốc huyện thị đang trực thuộc Công ty Dược vật tư y tế Vĩnh Phúc (cũ) trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc và đổi tên thành Công ty Dược vật tư y tế Vĩnh Phúc, có tên giao dich là VINPHACO. Công tác quản lý sản xuất kinh doanh đã từng bước được đổi mới, đầu tư nâng cấp dây chuyền sản xuất thuốc viên, sản xuất thêm các mặt hàng thuốc viên ép vỉ.
  • 1998: Công ty được nâng hạng từ Doanh nghiệp Nhà nước hạng III lên doanh nghiệp Nhà nước hạng II. Hàng năm, đều nhận bằng khen của UBND tỉnh.
  • 2002: Thành lập chi nhánh Hà Nội
  • 2003: Xây dựng nhà xưởng sản xuất theo tiêu chuẩn hiện đại. Tiếp đó, đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng và Xưởng sản xuất thuốc tiêm dạng dung dịch theo tiêu chuẩn GMP - ASEAN
  • 2004:

    Cổ phần hóa 100% vốn của cổ đông và người lao động. Doanh nghiệp Nhà nước Công ty Dược vật tư y tế Vĩnh Phúc VINPHACO chuyển thành Công ty Cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc VINPHACO,

    Cục quản lý dược Bộ Y tế kiểm tra và cấp giấy chứng nhận Xưởng sản xuất thuốc tiêm dạng dung dịch đạt tiêu chuẩn GMP - ASEAN. Đây là Xưởng sản xuất thuốc tiêm dạng dung dịch đạt tiêu chuẩn GMP-ASEAN đầu tiên ở miền Bắc tại thời điểm này.

    Đồng thời, Công ty đã đầu tư xây dựng phòng kiểm nghiệm thuốc định hướng GLP, kho bảo quản thuốc định hướng GSP.

    Được nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất

  • 2008: Thành lập chi nhánh Hồ Chí Minh
  • 2009:

    Nâng cấp nhà máy lên tiêu chuẩn GMP-WHO

    Nhà nước tặng thưởng Danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới.

  • 2010: Thành lập chi nhánh Đà Nẵng.
  • 2014:

    Kỷ niệm 55 nặm ngày thành lập 1959-2014 và 10 năm cổ phần hóa 2004-2014

    Nhà nước trao tặng Huân chương Độc lập hạng Ba cho tập thể Cán bộ nhân viên công ty.

  • 2019: Kỷ niệm 60 năm thành lập Công ty; 15 năm cổ phần hóa.
  • 2020: Thành lập Trụ sở điều hành Công ty tại Hà Nội, Thành lập Chi nhánh Cần Thơ trên cơ sở tách từ Chi nhánh TP.HCM

Mission

TẦM NHÌN: VINPHACO - Nhà sản xuất Thuốc Chất lượng Cao Hàng đầu Việt Nam.

SLOGAN: VINPHACO VÌ SỨC KHỎE CỘNG ĐỒNG!

SỨ MỆNH: Vinphaco cung cấp những sản phẩm chất lượng cao, bằng sự tận tâm và trách nhiệm, vì sức khỏe cộng đồng.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI:

1. TÂM là tư duy và hành động đều hướng tới tạo ra những sản phẩm chất lượng cao
vì sức khỏe cộng đồng.
2. TRÍ là không ngừng học hỏi, lao động sáng tạo, tạo ra giá trị khác biệt.
3. TÍN là đảm bảo chất lượng, tiến độ và cam kết với khách hàng, đối tác.
4. TỐC là thích ứng nhanh với thay đổi của thị trường; thực thi nhanh để tạo ra lợi
thế.
5. VĂN là chuyên nghiệp, nhân văn, đoàn kết và hợp tác cùng phát triển.

Công việc của Chuyên viên C&B là gì?

Chuyên viên C&B (Compensation and Benefit Specialist) là một vị trí quan trọng trong phòng nhân sự của các công ty. Họ là người có trách nhiệm giám sát và quản lý các hoạt động để đảm bảo quyền lợi ích của đội ngũ nhân viên sao cho nhân viên làm việc hiệu quả nhất. 

Mô tả công việc Chuyên viên C&B

Chuyên viên C&B sẽ có trách nhiệm với các công việc như:

  • Xây dựng và quản lý việc chi trả lương cho nhân viên công ty.
  • Quản lý hệ thống cấp bậc trong công ty.
  • Xây dựng chính sách tiền lương, khen thưởng, phúc lợi,...
  • Khảo sát tâm tư, nguyện vọng, mức độ hài lòng của đội ngũ nhân viên công ty.
  • Các công việc khác theo hỗ trợ đội ngũ nhân viên, ban lãnh đạo công ty.
  • Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có).
  • Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Doanh nghiệp.
  • Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
  • Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng.
  • Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
  • Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.

Chuyên viên C&B có mức lương bao nhiêu?

130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 195 triệu

/năm
130 M
195 M
117 M 286 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên C&B

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên C&B, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chuyên viên C&B
130 - 195 triệu/năm
Chuyên viên C&B

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
21%
2 - 4
56%
5 - 7
11%
8+
12%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên C&B?

Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên C&B

Kỹ năng định hướng

Để đảm bảo mục tiêu là các nhân viên nội bộ công ty làm việc hiệu quả, chuyên viên C&B cần kỹ năng định hướng, lên kế hoạch chiến lược để tạo động lực làm việc cho mọi người. Tất cả các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, chế độ, chính sách,... đều yêu cầu Chuyên viên C&B phải định hướng thật tốt mới có thể lên được chiến lược phù hợp.

Kỹ năng phân tích

Để có thể có được chế độ lương thưởng phù hợp cho nhân viên và đặc biệt là đánh giá xem mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên, kỹ năng tính toán và phân tích tâm lý nhân viên rất quan trọng khi làm việc. Chuyên viên C&B cần hết sức tập trung phân tích trước khi đưa ra bất cứ một quyết định gì quan trọng, đặc biệt là khi nó liên quan đến tiền bạc. Xem thêm kỹ năng phân tích để biết tại sao nó lại quan trọng với mọi ngành nghề.

Kỹ năng giao tiếp

Chuyên viên C&B làm việc trong lĩnh vực nhân sự, liên quan trực tiếp đến con người nên không tránh khỏi việc thường xuyên phải giao tiếp. Do vậy, khi xác định theo nghề này, Chuyên viên C&B cần rèn luyện cho mình kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và nắm bắt tâm lý các nhân viên thật tốt để có được sự tin tưởng từ họ và công việc sẽ thuận lợi hơn rất nhiều.

Kỹ năng tin học

Chuyên viên C&B phải có sự am hiểu về công nghệ. Hầu hết mọi doanh nghiệp lớn hiện nay đều sử dụng phần mềm để quản lý nhân sự. Các phần mềm này sẽ giúp các Chuyên viên C&B theo dõi tiến độ phát triển của nhân viên, cập nhật các chính sách công ty, thực hiện các biện pháp tiết kiệm ngân sách, v.v.

Kỹ năng làm việc nhóm

Với doanh nghiệp lớn, phòng nhân sự thường được chia thành các bộ phận chức năng, xử lý chuyên một mảng. Trong quá trình làm việc, nhân viên bộ phận này sẽ cần đến sự giúp đỡ của bộ phận khác để hoàn thành công việc chỉn chu nhất. Chính vì vậy, bạn cần hoà đồng với mọi người và phối hợp thật tốt với đồng nghiệp để công việc được tiến hành thuận lợi.

Lộ trình thăng tiếnChuyên viên C&B

Mức lương bình quân của Chuyên viên C&B có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Chuyên viên C&B (0-3 năm)

Đây là cấp độ thấp nhất, Chuyên viên C&B sẽ phụ trách các công việc cơ bản như tính lương, theo dõi bảo hiểm, phúc lợi,...

C&B Specialist/Senior C&B Officer (3-5 năm)

Ở cấp độ này, Chuyên viên C&B sẽ có kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn vững vàng hơn, có thể tham gia vào xây dựng hệ thống quy trình, chính sách C&B. 

C&B Supervisor/Team Leader (5-7 năm)

Chuyên viên C&B ở cấp độ này sẽ chịu trách nhiệm quản lý một nhóm nhân viên C&B, đồng thời tham gia vào các dự án lớn của công ty.

C&B Manager (7 năm trở lên)

Đây là cấp độ cao nhất, chuyên viên C&B sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ về mảng C&B của công ty, bao gồm hoạch định, triển khai và đánh giá hiệu quả các chính sách C&B.