Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Tập đoàn Thiên Khôi Nam Sài Gòn tuyển Cộng tác viên BĐS thu nhập 40tr/tháng
- MÔI TRƯỜNG MINH BẠCH, THĂNG TIẾN LÊN CẤP CAO, PHÁT HUY NĂNG LỰC, THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN
- HOA HỒNG CHIA NGAY, KHÔNG NỢ KHÔNG MẺ
- ĐÀO TẠO MIỄN PHÍ, HỖ TRỢ CHI PHÍ ĐĂNG TIN, ĂN UỐNG TẠI TRỤ SỞ
- CHỈ CẦN TÌM KHÁCH, PHÁP LÝ QUY TRÌNH CÓ NGƯỜI LO
- -
- Nguồn nhà phong phú đủ giá, phù hợp tất cả mục đích của khách hàng
- Hỗ trợ chi phí đăng tin, ăn uống tại trụ sở
- Đăng tin, dẫn khách, hỗ trợ giao dịch
- Tuỳ chọn làm việc tại hoặc đến làm việc tại các trụ sở:
+ Quận 7: 48 Đường số 14, KDC Him Lam, Phường Tân Hưng
+ Quận 4: 13- 15 Đường số 10A, Phường 6
+ Quận 8: Căn hộ số 08- 09 lô F, chung cư Tạ Quang Bửu, Phường 5
+ Nhà Bè: Số 2 Đường số 13, Shophouse mã số E1.06, KDC Zeit River County 1, dự án Zeitgeist, Đường Nguyễn Hữu Thọ, Xã Phước Kiển
CƠ HỘI VIỆC LÀM MÔI GIỚI BỀN VỮNG
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-28 20:05:03
Tập đoàn BDS Thiên Khôi với quy mô hơn 23.000 nhân sự đang Số 1 thị trường trong phân khúc Môi giới nhà phố thổ cư. Với hệ thống mạnh, ổn định từ nguồn hàng, nhân sự chuẩn, hỗ trợ sát sao tới từng khu vực cụ thể. Đơn vị tiên phong trong việc quản lý nhân sự, nguồn hàng qua app, ứng dụng 4.0 trong công việc. Cơ chế tốt nhất thị trường, bảo hiểm vụ chốt, hỗ trợ chi phí marketing tới 75% trên các kênh lớn nhất...Đơn vị đầu tiên và duy nhất có bản đồ check quy hoạch trên app Công ty, đơn vị được quyền tổ chức thi sát hạch chứng chỉ Môi giới với chi phí thấp nhất... Tất cả các quận đều có trụ sở, thuận tiện cho nhân viên sinh hoạt, giao lưu học hỏi và làm việc...
Với sứ mệnh làm trong sạch và thống nhất thị trường Môi giới BĐS thổ cư, Tập đoàn đã hỗ trợ hàng trăm nghìn khách hàng yên tâm giao dịch với pháp lý rõ ràng, giá minh bạch.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Cộng tác viên bất động sản là gì?
1. Cộng tác viên bất động sản là gì?
Cộng tác viên Bất động sản là những cá nhân hợp tác với các công ty môi giới bất động sản hoặc đại lý để thực hiện các hoạt động liên quan đến giao dịch bất động sản. Nhiệm vụ chính của họ là tư vấn, hỗ trợ và giúp đỡ các khách hàng trong quá trình mua, bán hoặc thuê nhà, căn hộ, đất đai và các loại bất động sản khác. Cộng tác viên Bất động sản cần có kiến thức sâu về thị trường bất động sản, quy trình pháp lý và kỹ năng giao tiếp xuất sắc để đảm bảo sự thành công trong nghề nghiệp này.
2. Mức lương của Cộng tác viên bất động sản
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Cộng tác viên Bất động sản, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Cộng tác viên Bất động sản. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Cộng tác viên Bất động sản theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
Cộng tác viên bất động sản |
4.00.000 - 6.000.000 đồng/ tháng |
|
1 - 3 năm |
Nhân viên Sales bất động sản |
9.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng |
|
3 – 6 năm |
Trưởng nhóm kinh doanh |
15.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng |
|
6 - 8 năm |
Trưởng phòng kinh doanh |
30.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng |
|
8 - 12 năm |
Giám đốc kinh doanh bất động sản |
35.000.000 - 60.000.000 đồng/ tháng |
3. Mô tả công việc của Cộng tác viên Bất động sản
Tư vấn khách hàng
Nghe và hiểu rõ nhu cầu, mong muốn của khách hàng về bất động sản, bao gồm loại tài sản, diện tích, vị trí, giá cả, và các yếu tố khác. Tiếp thị tài sản của mình thông qua các kênh như trang web, mạng xã hội, quảng cáo trực tuyến, và sự kiện xúc tiến bất động sản.
Nghiên cứu thị trường
Nghiên cứu và tìm kiếm thị trường bất động sản để đề xuất các tùy chọn phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Theo dõi thị trường bất động sản để cung cấp thông tin cập nhật về giá cả, xu hướng, và các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường.
Thiết lập cuộc hẹn và đàm phán
Điều phối cuộc hẹn giữa người mua và người bán. Tham gia vào quá trình đàm phán giá cả và các điều khoản giao dịch khác. Cung cấp thông tin liên quan đến các thủ tục pháp lý cần thiết để hoàn tất giao dịch, bao gồm việc chuẩn bị hợp đồng, kiểm tra quyền sở hữu, và giúp đỡ trong việc hoàn thiện các tài liệu liên quan.
Quản lý tài liệu
Theo dõi và quản lý tài liệu liên quan đến giao dịch, bao gồm hợp đồng, hồ sơ pháp lý, và các tài liệu liên quan khác. Cung cấp lời khuyên và thông tin về các cơ hội đầu tư bất động sản, bao gồm việc đánh giá tiềm năng sinh lời và rủi ro.
4. Cơ hội nghề nghiệp của Cộng tác viên bất động sản
Việc trở thành một cộng tác viên sẽ giúp bạn gia tăng được thu nhập. Bạn sẽ nhận được một mức hoa hồng rất cao so với các nhân viên chính thức. Ngoài ra, bạn có thể tìm kiếm được nhiều mối quan hệ cho công việc hiện tại của bạn.
Việc trở thành một cộng tác viên bất động sản bạn sẽ nhận được các lợi ích sau:
- Thu nhập hấp dẫn: Cộng tác viên bất động sản có cơ hội kiếm được thu nhập cao và linh hoạt. Có cơ hội kiếm tiền từ các giao dịch bất động sản mà không cần phải cam kết theo hình thức làm việc toàn thời gian. Điều này mang lại sự linh hoạt về thời gian và địa điểm làm việc.
- Thời gian làm việc linh hoạt: Trở thành cộng tác viên bất động sản cho phép bạn tự quản lý thời gian làm việc của mình. Bạn có thể linh hoạt điều chỉnh lịch làm việc để phù hợp với các hoạt động khác và sự linh hoạt trong cuộc sống cá nhân.
- Phát triển nghề nghiệp kinh doanh sale: bạn cơ hội phát triển nghề nghiệp và xây dựng mạng lưới kết nối trong ngành. Bằng việc tìm hiểu và nắm vững kiến thức về thị trường bất động sản, bạn có thể trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực này và mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
- Hỗ trợ từ công ty: Trong vai trò cộng tác viên bất động sản, bạn có thể nhận được sự hỗ trợ từ công ty môi giới hoặc tổ chức liên quan. Điều này bao gồm cung cấp đào tạo, tư vấn và công nghệ hỗ trợ để giúp bạn phát triển kỹ năng và nắm bắt cơ hội kinh doanh.
- Trau dồi kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm: Ngoài việc tăng thu nhập, bạn còn có thể học hỏi thêm nhiều điều mới, trau dồi kỹ năng, kinh nghiệm từ quản lý hay nhân viên chính thức. Trong quá trình làm việc, bạn sẽ phải tự mình tìm tòi, lập kế hoạch để hoàn thành các công việc được phân công và trau dồi được kinh nghiệm phục vụ cho công việc sau này.
5. Lưu ý khi làm Cộng tác viên bất động sản
Mở rộng tiếp xúc và giao lưu ra bên ngoài
Bạn đừng chết dí trong văn phòng từ sáng đến tối chỉ để sale phone hay đi phát tờ rơi mà bỏ qua việc mở rộng mối quan hệ. Hãy giành thời gian để đi gặp gỡ bạn bè, những bạn bán hàng đồng cấp để chia sẻ thông tin lẫn nhau. Việc mở rộng mối quan hệ và giao lưu giúp hệ thống cộng tác viên của bạn ngày càng mở rộng và nãy nở. Khi bạn kết nối được 1 cộng tác viên đồng nghĩa bạn mở rộng được ít nhất 5 người cộng tác viên khác. Hiểu đơn giản là bạn cộng tác viên mà bạn kết nối được có 5 người bạn cũng bán hàng tương tự.
Tuân thủ deadline đã cam kết
Dù bạn làm việc ở bất kỳ vị trí nào đi chăng nữa thì vấn đề thời gian cũng luôn phải đảm bảo. Một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà một cộng tác viên ưu tú cần nhớ chính là tuân thủ deadline. Hoàn thành đầy đủ và đúng hạn sẽ giúp bạn lấy được niềm tin, sự hài lòng từ nhà tuyển dụng. Nhờ đó, bạn có thể có được mức lương cao hơn hoặc được phân công công việc tốt hơn.
Có trách nhiệm với công việc
Trong bất kỳ một công việc nào, một cá nhân làm sai, làm cẩu thả hay làm chậm trễ đều sẽ ảnh hướng đến tiến độ chung của công việc. Vì vậy, là cộng tác viên, bạn càng cần phải đề cao trách nhiệm với công việc. Hãy luôn đảm bảo chất lượng đối với những nhiệm vụ mà bạn được nhận.
Luôn có tinh thần cầu tiến và học hỏi
CTV cũng cần tinh thần học hỏi, cầu tiến. Điều này sẽ giúp ích cho các bạn trong công việc sau này, là bước đệm quan trọng để phát triển sự nghiệp. Dù làm công việc này trong thời gian dài, đừng tỏ ra chán nản, hãy luôn học hỏi để có thêm kiến thức mới.
Đọc thêm: Việc làm Nhân viên Sales bất động sản đang tuyển dụng
Đọc thêm: Việc làm Cộng tác viên bất động sản mới cập nhật
Đọc thêm: Việc làm Cộng tác viên Telemarketing lương cao tuyển dụng
Cộng tác viên bất động sản có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Cộng tác viên bất động sản
Tìm hiểu cách trở thành Cộng tác viên bất động sản, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cộng tác viên bất động sản?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Cộng tác viên Bất động sản
Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm làm việc
- Ưu tiên: Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BĐS từ 1 năm trở lên.
- Áp dụng: Có thể xét tuyển ứng viên tốt nghiệp trung học phổ thông có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BĐS hoặc có khả năng học hỏi nhanh. Có thể xét tuyển ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc nhưng có đam mê với lĩnh vực BĐS và có khả năng học hỏi nhanh.
Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng chuyên môn: Có kiến thức cơ bản về thị trường BĐS tại Việt Nam. Hiểu rõ các loại hình BĐS khác nhau như nhà phố, chung cư, đất nền, biệt thự, v.v. Có khả năng tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng. Có khả năng tư vấn khách hàng về các sản phẩm BĐS phù hợp với nhu cầu. Có khả năng đàm phán và chốt giao dịch thành công. Có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ bán hàng BĐS như CRM, website, mạng xã hội, v.v.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp tốt, both verbally and in writing. Kỹ năng thuyết trình và đàm phán hiệu quả. Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm. Kỹ năng quản lý thời gian tốt. Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, uy tín. Có khả năng chịu áp lực tốt.
- Ngoại hình: Ngoại hình ưa nhìn, ăn mặc lịch sự, tác phong chuyên nghiệp.
Lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên Bất động sản
Lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên bất động sản có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Cộng tác viên bất động sản
Mức lương: 4 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Cộng tác viên Bất động sản là những cá nhân hoặc tổ chức hợp tác với các công ty môi giới bất động sản hoặc đại lý để thực hiện các hoạt động liên quan đến giao dịch bất động sản. Nhiệm vụ chính của họ là tư vấn, hỗ trợ và giúp đỡ các khách hàng trong quá trình mua, bán hoặc thuê nhà, căn hộ, đất đai và các loại bất động sản khác.
>> Đánh giá: Đây là vị trí khá phổ biến trong thị trường BĐS Việt Nam do nhu cầu mua bán nhà đất ngày càng cao. Các doanh nghiệp BĐS thường tuyển dụng CTV BĐS để hỗ trợ họ trong việc tìm kiếm khách hàng, tư vấn sản phẩm và chốt giao dịch. Đóng vai trò quan trọng trong ngành bất động sản, có vai trò trung gian giữa người mua và người bán, đóng vai trò quan trọng trong việc giới thiệu và thúc đẩy các giao dịch mua bán, cho thuê bất động sản.
2. Nhân viên Sales bất động sản
Mức lương: 9 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên Sales bất động sản hay còn gọi là chuyên viên tư vấn bất động sản, sale BĐS, môi giới BĐS, là những người làm việc trong lĩnh vực mua bán, cho thuê nhà đất. Họ có vai trò chính là kết nối người mua và người bán, giúp giao dịch diễn ra thành công.
>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong ngành bất động sản, có vai trò chính trong việc tìm kiếm và phát triển các cơ hội bán hàng. Công việc cho phép tự quản lý thời gian và làm việc độc lập, phù hợp với những người có khả năng tự chủ và sáng tạo. Và là một lĩnh vực có nhu cầu ổn định từ phía người mua, do đó cơ hội việc làm cho Nhân viên sale luôn tồn tại và phát triển.
3. Nhân viên Sales bất động sản
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Trưởng nhóm kinh doanh là người giữ vị trí quản lý cấp nhóm. Họ có trách nhiệm quản lý và điều hành nhóm, đưa ra hướng dẫn và chỉ đạo, chịu trách nhiệm giám sát và đảm bảo tiến độ công việc của nhóm. Nhiệm vụ chính của Trưởng nhóm kinh doanh bao gồm lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu suất và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.
>> Đánh giá: Đây là một vị trí quan trọng và phổ biến trong nhiều doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau, đặc biệt là các doanh nghiệp B2B. Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này luôn cao do vai trò then chốt của nó trong việc thúc đẩy doanh số bán hàng và phát triển thị trường.
4. Trưởng phòng kinh doanh
Mức lương: 30 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm
Trưởng phòng kinh doanh là người đảm bảo nhận vai trò quản lý và điều hành các hoạt động của phòng kinh doanh, đặc biệt là phòng sale. Trưởng phòng bán hàng có trách nhiệm lập kế hoạch, chỉ đạo và giám sát hoạt động bán hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và doanh thu của công ty. Họ cũng thường tham gia xây dựng chiến lược bán hàng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, phán đoán với khách hàng và đối tác, và theo dõi các chỉ số hiệu quả kinh doanh.
>> Đánh giá: Họ là những người có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và quản lý hiệu quả đội ngũ Kinh doanh. Họ phụ trách xây dựng chiến lược bán hàng, đưa ra các mục tiêu và phương pháp để đạt được các mục tiêu này. Đặt ra và thực hiện các chiến lược phát triển thị trường và doanh số bán hàng của công ty. Và họ thường xuyên gặp gỡ và xây dựng mối quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng tiềm năng và các bên liên quan khác để thúc đẩy bán hàng và mở rộng thị trường.
5. Giám đốc kinh doanh bất động sản
Mức lương: 35 - 60 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 8 - 12 năm
Giám đốc kinh doanh bất động sản (Vice director of Sales) là vị trí người đứng sau và hỗ trợ giám đốc kinh doanh (Chief Customer Officer - CCO). Họ có thể thay mặt, thực hiện các công việc được ủy quyền từ CCO. Giám đốc kinh doanh bất động sản có vai trò rất quan trọng trong các doanh nghiệp, đặc biệt là phòng kinh doanh.
>> Đánh giá: Là người có khả năng lãnh đạo và quản lý chiến lược mạnh mẽ. Họ phải đưa ra và thực hiện các chiến lược phát triển thị trường, đảm bảo rằng công ty đạt được các mục tiêu doanh số và lợi nhuận đã đề ra. Điều hành và phát triển đội ngũ Kinh doanh. Họ phải có khả năng xây dựng và duy trì một đội ngũ có năng lực cao, động viên nhân viên và tạo điều kiện để họ phát triển nghề nghiệp.
5 bước giúp Cộng tác viên Bất động sản thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng
Cải thiện và bổ sung kiến thức về thị trường bất động sản, pháp lý liên quan, các sản phẩm bất động sản. Phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng. Học hỏi từ các chuyên gia trong ngành và liên tục cập nhật xu hướng mới.
Xây dựng mối quan hệ và networking
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, nhà đầu tư, các đối tác trong ngành bất động sản. Tham gia vào các hoạt động networking, hội thảo, sự kiện liên quan đến bất động sản để mở rộng mạng lưới quan hệ.
Chủ động và cầu tiến
Tự chủ động trong công việc, đề xuất các ý tưởng và giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả làm việc. Luôn cầu tiến, không ngừng hoàn thiện bản thân để đạt được những mục tiêu cá nhân và tổ chức.
Xây dựng thương hiệu cá nhân
Xây dựng và quản lý thương hiệu cá nhân trên các nền tảng truyền thông xã hội và các kênh online khác. Tạo dựng uy tín và lòng tin từ khách hàng thông qua các đánh giá tích cực và các giao dịch thành công.
Đặt ra mục tiêu và kế hoạch
Thiết lập các mục tiêu rõ ràng và cụ thể về doanh số, thị phần và các chỉ tiêu khác. Lập kế hoạch hành động chi tiết để đạt được các mục tiêu đã đề ra, đồng thời đánh giá và điều chỉnh kế hoạch theo tiến độ.