Tweet
Facebook
Copy Link
RMIT Vietnam is the Asian hub of Melbourne-based University RMIT - Australia's largest tertiary institution. RMIT Vietnam is the largest offshore campus in the world with three campuses based in Saigon, Hanoi, and Da Nang. The RMIT Vietnam School of English & University Pathways is endorsed by NEAS, Australia’s English Language Training quality assurance scheme and offers a range of programs designed to support students’ English language development, at any level, from higher education or IELTS preparation to supporting and developing their teaching careers.
We are looking for an educator to teach any of the programs offered by RMIT campuses Ho Chi Minh city and Hanoi. This can include teaching short courses, pathway programs or degree programs. The role encompasses all aspects of teaching including preparation, classroom delivery, feedback, and monitoring. You can find more information in the job description.
BENEFITS
- We provide two contract options for this position:
- Short-term contract: Up to 6 months.
- Long-term contract: Up to 2 years.
- Candidates have the flexibility to choose between these two contract options based on their preference and suitability.
- Competitive gross hourly rates ranging from $31.16 (for expat candidates) or 551,000VND (for Vietnamese candidates) per teaching hour (based on qualifications and years of experience).
- Ongoing professional development and mentoring.
- World class teaching facilities and resources.
- Regular opportunities to progress from hourly rate to full time member of staff.
- Free access to on-site international medical centre and private health insurance.
- Saigon: On-site gym and recreational facilities, including tennis courts and sports fields. Hanoi: On-site gym.
- On-site world class Library and free access to RMIT Melbourne online library.
- Ideal location with an abundance of accommodation, shops, restaurants, cafes and supermarkets in close proximity to campus.
- Support and guidance with Visa, Work Permit, and Residence Card processes (and reimbursement for reasonable costs).
WORKLOAD STRUCTURE
English for University courses run for 10 weeks, Monday to Friday, between 8am and 6pm. Evening and weekend work is also available, and schedules could be a mix of weekday and weekend work depending on needs and teachers’ availability.
Offers of teaching hours will be based on new enrolments and within each term or teaching schedule can range from no teaching schedule to a full teaching schedule where the Actual Teaching Hours, ordinarily, would not exceed 20 Teaching Hours. There are also periods of the year, based on enrolments, where it is possible that no teaching hours will be available.
MINIMUM CRITERIA
To be considered for this position, candidates must meet the following criteria:
- For Saigon South campus: a bachelor’s degree in TESOL or English Language is required.
- For Hanoi campus: a master’s degree in in TESOL or English Language require.
- A recognised international qualification in teaching English as a foreign/second/further language (such as CELTA or equivalent.)
- At least 3 years of cumulative post-CELTA teaching experience in a similar role (formally supported by a statement of service.)
OTHER INFORMATION
As an expatriate candidate you will require a work permit to be employed in Vietnam. Once the candidate accepts our offer, RMIT Vietnam will support preferred candidates with the Work Permit application process but reserves the right to rescind a job offer if required documentation is not provided by the candidate within a reasonable timeframe.
HOW TO APPLY
Click on the ‘Apply Now’ link.
Please address the following questions in your cover letter. Applications will not be considered if the cover letter does not address these questions.
1. Briefly explain how your experience to date is transferable for working on a range of programs at RMIT? (Refer to linked JD)
2. Briefly describe the challenges and opportunities you expect to experience teaching at RMIT in Vietnam and how you will approach them.
3. Outline how you continuously review and develop your teaching practice.
During the application process, you will be asked to upload the documents below. We recommend having them ready when you start.
- Curriculum Vitae/ Resume
- Cover letter
- A copy of your current passport
- Proof of highest qualifications
- Other supporting documentation (Globally recognised teaching qualifications)
- Evidence of English Language Proficiency (if applicable)
For general queries prior to applying, please contact nhu.tranngocquynh@rmit.edu.vn
Applications Close:
29 thg 6 2024 11.59 pm
CÔNG TY TNHH ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM sở hữu danh tiếng quốc tế và là một trong những cơ sở giáo dục bậc cao đầu tiên của Úc. RMIT cung cấp nền giáo dục xuất sắc trong lĩnh vực đào tạo chuyên môn và đào tạo nghề, trong nghiên cứu ứng dụng, tham gia giải quyết nhu cầu của doanh nghiệp và cộng đồng.
RMIT Việt Nam được thành lập và đi vào hoạt động năm 2000, kể từ đó RMIT đã mang đến nền giáo dục đẳng cấp thế giới và môi trường học toàn cầu hóa ngay tại trái tim của châu Á. Chúng tôi là một phần của RMIT Melbourne – cơ sở giáo dục bậc cao lớn nhất của Úc.
Đại học RMIT Việt Nam mang đến các chương trình học về kinh doanh, công nghệ, truyền thông, thiết kế, thời trang và ngôn ngữ. Chúng tôi tự hào về sự đa dạng của các hoạt động ngoại khóa nhằm khuyến khích sinh viên tạo nên đột phá mới trong lĩnh vực mà các bạn quan tâm.
Công việc của Chuyên viên Giáo Vụ là gì?
Chuyên viên giáo vụ (Academic Officer) là những người làm nhiệm vụ theo dõi và giám sát chung các quy trình của trường học bao gồm việc học tập của học sinh cũng như việc dạy học của giáo viên. Nhiệm vụ chính của nhân viên giáo vụ là xây dựng các kế hoạch cho các hoạt động gồm các buổi họp, các sự kiện, việc dạy và học, các hoạt động ngoại khóa, các buổi lễ,... nhằm đảm bảo mọi sự kiện đều thuận lợi và an toàn diễn ra.
Mô tả công việc của Chuyên viên giáo vụ
Công việc của nhân viên giáo vụ không thực sự thiên về chuyên môn giảng dạy nhưng khá bận rộn vì bạn sẽ bao quát rất nhiều nhiệm vụ tại cơ sở giáo dục. Các nhiệm vụ chính của một nhân viên giáo vụ là:
- Phối hợp tổ chức các sự kiện giới thiệu trung tâm và thu hút học sinh
- Giải đáp các thắc mắc của học sinh và phụ huynh liên quan đến các khóa học của trung tâm
- Sắp xếp lớp học cho học viên sau khi đăng kí
- Quản lý danh sách học sinh của trung tâm
- Lên lịch giảng dạy, chuẩn bị phòng học, trang thiết bị dạy học
- Chuẩn bị tài liệu giảng dạy, kế hoạch học tập của từng lớp và phổ biến cho giáo viên
- Tiếp nhận phản hồi của giáo viên và học sinh trong quá trình làm việc.
- Kịp thời xử lý các sự cố phát sinh
- Tổ chức các kì thi kiểm tra chất lượng giữa kì, cuối kì (lập danh sách chỗ ngồi, danh sách phòng thi, ...)
- Tổng hợp kết quả thi và tham gia vào quá trình đánh giá chất lượng giảng dạy và học tập của giáo viên, học sinh
- Lập báo cáo định kì về công tác giáo vụ
- Chịu trách nhiệm quản lý, trực tiếp theo dõi hệ thống hồ sơ kèm theo sổ sách của nhà trường liên quan tới học sinh
- Các công việc khác được phân công
Chuyên viên Giáo Vụ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Giáo Vụ
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Giáo Vụ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Giáo Vụ?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên giáo vụ
Ứng viên vị trí Chuyên viên giáo vụ cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào học sinh và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất trong giáo dục. Một số yêu cầu cụ thể là:
Bằng cấp chuyên môn
- Yêu cầu nhân viên có có chứng chỉ nghiệp vụ công tác giáo vụ trường học, bồi dưỡng chuyên môn và bắt buộc phải có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm (hoặc cao đẳng các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm giáo vụ ở trường phổ thông) trở lên.
- Yêu cầu có chứng chỉ kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
- Yêu cầu có trình độ ngoại ngữ bậc 2 theo quy định tại Thông tư số 01 được ban hành bởi Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Kỹ năng mềm
- Thành thạo Microsoft Word, Excel, PowerPoint trong công việc.
- Tự tin, nhanh nhẹn, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp với mọi người tốt.
- Có kỹ năng theo dõi, quản lý và hỗ trợ học sinh;
- Xây dựng các kế hoạch, chương trình giáo dục có hiệu quả cao cho nhà trường
- Khả năng đa nhiệm, sắp xếp công việc một cách khoa học.
- Khả năng tự nghiên cứu và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng phối hợp tổ chức kỳ kiểm tra của nhà trường.
- Có tinh thần chủ động và trách nhiệm cao trong công việc.
- Có năng lực quản lý hồ sơ học sinh của nhà trường;
- Bên cạnh đó, nhân viên giáo vụ cần nắm vững đường lối, chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước và các quy định đối với vị trí giáo vụ.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên giáo vụ
Dưới đây là mức lương trung bình cho các vị trí liên quan và lộ trình thăng tiến của chuyên viên giáo vụ theo các cấp bậc và giới thiệu kèm theo khoảng thời gian kinh nghiệm tương ứng:
Mức lương trung bình của chuyên viên giáo vụ
- Chuyên viên giáo vụ 8.000.000 - 20.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
- Thực tập sinh giáo vụ 3.000.000 - 6.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
Để biết thêm một cách chi tiết về lộ trình thăng tiến của việc chuyên viên giáo vụ.
Từ 0 - 3 năm đầu tiên: Nhân viên giáo vụ
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên giáo vụ. Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân hoặc thạc sĩ trong ngành Giáo dục. Nhân viên giáo vụ sẽ có vai trò thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ hoạt động giáo dục trong tổ chức, bao gồm quản lý hồ sơ sinh viên, hỗ trợ trong việc đăng ký học phần, xử lý các vấn đề liên quan đến đăng ký, và cung cấp thông tin về chương trình học.
Từ 3 - 5 năm: Chuyên viên giáo vụ
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3-4 năm làm việc, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên giáo vụ. Bạn sẽ đảm nhiệm thực hiện các nhiệm vụ nâng cao hơn, bao gồm quản lý các chương trình học, đánh giá học phần, và tham gia vào việc phát triển các chính sách giáo dục. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng quản lý chuyên sâu hơn.
Từ 5 - 7 năm: Chuyên viên giáo vụ cấp cao
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên giáo vụ cấp cao, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Nhiệm vụ của bạn sẽ lớn hơn đối với việc đảm nhận các trách nhiệm lãnh đạo trong bộ phận giáo vụ, giám sát việc triển khai các chính sách và quy trình giáo dục, cung cấp hướng dẫn cho đội ngũ nhân viên thấp hơn và tham gia vào việc phát triển chiến lược giáo dục dài hạn của tổ chức.
Từ 7 - 9 năm: Quản lý giáo vụ
Đây là vị trí cao cấp mà bất kì bạn Chuyên viên giáo vụ nào cũng muốn hướng đến. Quản lý giáo vụ là người chịu trách nhiệm điều hành và quản lý toàn bộ bộ phận giáo vụ, tham gia vào việc định hình và thực hiện các mục tiêu chiến lược về giáo dục.