Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản
Địa Ốc Kiến Hưng
Trưởng nhóm Kinh doanh Khách hàng cao cấp/Khách hàng Ưu tiên
- Hết hạn
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
[H3] Trưởng Nhóm Kinh Doanh Bảo Hiểm PVI
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Shinhan Bank
- Hết hạn
Ngân hàng ShinhanBank
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Dịch Vụ Công Nghệ Thông Tin
- Hết hạn
FPT Software
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập Lên Đến 15 Triệu)
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Vũng Tàu, Thu Nhập Lên Đến 20 Triệu)
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Mỹ Phẩm Khách Sạn, Resort
- Hết hạn
Khách Sạn Việt
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Dược Mỹ Phẩm Nhật
- Hết hạn
Công ty cổ phần cổng kết nối sato
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Kênh Tiktok, Shopee)
- Hết hạn
Arosa Việt Nam
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập Lên Đến 15 Triệu)
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Vũng Tàu, Thu Nhập Lên Đến 20 Triệu)
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Đồ Gia Dụng - Điện Tử (Aeon Tạ Quang Bửu)
- Hết hạn
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Trưởng Nhóm Bán Hàng Xe Ôtô Mitsubishi
- Hết hạn
VIG AUTO AN GIANG
Trưởng Nhóm Phòng Cân
- Hết hạn
VITADAIRY
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Lương Cứng 15 - 25 Triệu)
- Hết hạn
Tổng công ty Đức Giang
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH VÀ MARKETING
- Hết hạn
Flamingo Holding Group
Đăng 30+ ngày trước
[Bình Dương] Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập Từ 25-40 Triệu)
- Hết hạn
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
[Đăk Lăk] Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập Từ 25-40 Triệu)
- Hết hạn
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
[Bình Dương] Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập Từ 25 - 40 Triệu)
- Hết hạn
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
[Đăk Lăk] Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập Từ 25 - 40 Triệu)
- Hết hạn
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Quốc Tế
- Hết hạn
Cơ Khí Xây Dựng Ausabaco
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Sale Online
- Hết hạn
BÁCH TƯỜNG PHÁT
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Không Yêu Cầu Ngoại Ngữ)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC HOUSTON123
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
- Hết hạn
Kiến trúc DSD
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Trả Góp Sản Phẩm Ô Tô
- Hết hạn
Lotte Finance Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
- Hết hạn
Manpower Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Bán Hàng
- Hết hạn
SCCON holding
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Bảo Hiểm Dai-Ichi (Lương CB 12 - 15 Triệu + Hoa Hồng 50 - 60%)
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng nhóm Phát triển kinh doanh
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Tân Bình)
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
[Vũng Tàu] Trưởng Nhóm Kinh Doanh
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
Đăng 30+ ngày trước
[AEON HẢI PHÒNG] – TRƯỞNG QUẦY THỰC PHẨM KHÔ (GROCERY DIVISION LEADER)
- Hết hạn
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
[HCM] Trưởng Nhóm Kinh Doanh
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Leader Sales
- Hết hạn
Công Ty TNHH Khởi Phát
Leader Sale Phân Phối Công Nghệ Thông Tin
- Hết hạn
SẢN XUẤT VÀ DỊCH VỤ CMC
Đăng 30+ ngày trước
[Hải Dương] - Trưởng nhóm kinh doanh kênh tiền mặt
- Hết hạn
Lotte Finance Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng nhóm kinh doanh kênh tiền mặt
- Hết hạn
Lotte Finance Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
[Tân Bình] Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập 11 - 30 Triệu)
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Sales Leader B2B, 12TR - 40TR/ Tháng, Nghỉ Thứ 7 & CN
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Center Manager (Trưởng Nhóm Kinh Doanh)
- Hết hạn
Sun life Việt Nam
★
Center Manager ( Trưởng Nhóm Kinh Doanh)
- Hết hạn
Sun life Việt Nam
★
Lead kinh doanh
- Hết hạn
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
- Hết hạn
Cường Thịnh Phát Group
Trưởng nhóm Kinh doanh qua điện thoại
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH MTV TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN PTF
Trưởng Nhóm Sales Ngành Dược
- Hết hạn
Media Soft
Sales Leader
- Hết hạn
Thủy sản Tôn Phúc Nhiên
Trưởng nhóm Kinh doanh Mỹ phẩm
- Hết hạn
Blue Elation
Sale Leader Khách Hàng B2B - Lương Cứng 17M
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng nhóm PG (Base Vĩnh Phúc)
- Hết hạn
VITADAIRY
★
[CRV] Trưởng Nhóm Kinh Doanh Bất Động Sản (Hải Phòng)
- Hết hạn
Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Kênh Online (TPCN, Health Care, Hàng Nhật)
- Hết hạn
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Đăng 30+ ngày trước
Leader Sale (25 - 35Tr++/Tháng)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
★
Trưởng Sàn Siêu Thị Điện Máy
- Hết hạn
SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC
Trưởng nhóm Kinh doanh B2B
- Hết hạn
Công Ty TNHH May Phương Thảo
[Tân Bình] Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập 11 - 30 Triệu)
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
[HCM] Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Nous By Sun Life
- Hết hạn
Sun life Việt Nam
★
[Tân Bình] Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập 13 - 30 Triệu)
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
Trưởng nhóm Kinh doanh thị trường
- Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu & Thương Mại THH
Trưởng nhóm kinh doanh
- Hết hạn
VIỆN PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VIỆT NAM
Quản Lý Chuỗi Đại Lý - Sales Team Leader/Manager
- Hết hạn
Hữu Toàn Group
Trưởng Nhóm IMS
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Sales Leader/ Trưởng nhóm kinh doanh
- Hết hạn
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
[Hải Dương] Trưởng Nhóm Bán Hàng Kênh OTC
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG NHÓM BÁN HÀNG – Kênh Siêu Thị
- Hết hạn
Dược phẩm việt hà
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (lương cb 12-15 triệu + hoa hồng 50-60%)
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Tuyển dụng trưởng nhóm kinh doanh và Marketing
- Hết hạn
Flamingo Holding Group
[TAM SON] HN - Total Rewards Team Leader
- Hết hạn
Openasia Group
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Bán Hàng (Kênh Nhà Thuốc Chuỗi) /GT Team Leader (Pharmacy Chain)
- Hết hạn
Rohto-Mentholatum Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng nhóm Phát triển kinh doanh
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
- Hết hạn
Việt Mỹ
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Nhận Việc Ngay
- Hết hạn
Chứng khoán Shinhan Việt Nam
Trưởng Nhóm Sales Online
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH VIRIYA
Leader Sale Online (Ngành Mẹ & Bé)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Quân Uy
Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản
Địa Ốc Kiến Hưng
7 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
30 - 50 triệu
Chức vụ:
Lãnh đạo
Ngày đăng tuyển:
24/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Có trách nhiệm báo cáo công việc chuyên môn, và các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc với cấp quản lý trực tiếp là Tổng giám đốc ( TGĐ ).
Có trách nhiệm lãnh đạo Khối kinh doanh, định hướng kinh doanh cho công ty, đảm bảo sự phát triển bền vững. Đảm bảo các chức năng nhiệm vụ của tất cả các thành viên trong khối kinh doanh được thực hiện hiệu quả.
Có trách nhiệm tổng hợp, nghiên cứu nhu cầu khách hàng, xu hướng thị trường, sản phẩm dịch vụ của công ty và đối thủ cạnh tranh nhằm dự đoán, định hướng, lên kế hoạch và giám sát, đôn đốc khối kinh doanh thực hiện.
Có trách nhiệm quản lý và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh trên cơ sở đó điều chỉnh kế hoạch kinh doanh đáp ứng nhu cầu thay đổi của thị trường.
Tham gia xây dựng chiến lược sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng, đảm bảo các sản phẩm được thị trường đón nhận gia tăng doanh thu, lợi nhuận cho công ty.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty thiết lập, xây dựng chiến lược marketing như phân tích thị trường, quản lý sản phẩm và bán hàng, đảm bảo chiến lược marketing được phát triển đúng đắn, phù hợp với đối tượng khách hàng tiềm năng và mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng và nuôi dưỡng một môi trường làm việc cởi mở để chiêu mộ nhân tài, tham gia công tác tuyển dụng đào tạo nhân sự mới cho bộ phận KD, quản trị nguồn nhân lực đã có, tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực 1 cách tốt nhất đáp ứng mục tiêu chiến lược của công ty.
Có trách nhiệm tạo ra giá trị cho khách hàng, đảm bảo rằng " khách hàng luôn là trung tâm trong mọi quyết định của DN", xác định nguyên nhân, phân tích tình huống và đưa ra giải pháp, quyết định đúng đắn giải quyết khiếu nại của khách hàng.
Biết lắng nghe, hiểu quan điểm của người khác, giao tiếp hiệu quả trong mọi tình huống khác nhau: Thuyết trình trước khách hàng, nhân viên, đàm phán hợp đồng, tham gia các cuộc họp cấp cao và giải quyết các xung đột, mâu thuẫn phát sinh trong khối kinh doanh một cách hiệu quả nhất cho doanh nghiệp.
Có trách nhiệm phê duyệt và thực hiện các quyết định được đưa ra liên quan tới hoạt động kinh doanh của công ty.
Có trách nhiệm nuôi dưỡng, duy trì các mối quan hệ khách hàng, đối tác đã được công ty giao phó giúp công ty đạt được mục tiêu chiến lược.
Thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các quy định, nội quy, quy chế doanh nghiệp, gương mẫu để quản lý và điều hành khối KD tuân thủ quy định công ty, phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận chức năng trong công ty, tạo dựng môi trường làm việc văn minh, thân thiện góp phần xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Tuân thủ nguyên tắc bảo mật thông tin doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ.Trình độ học vấn/chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại Học trở lên, đã có kinh nghiệm làm GĐKD - BĐS từ 2 năm trở lên.
Hiểu biết kiến thức xã hội, có kinh nghiệm lãnh đạo, quản trị, thông thạo thông tin thị trường, có năng lực thực tiễn về xây dựng, định hướng và phát triển bộ phận kinh doanh.
Hiểu biết các quy định hợp đồng kinh tế hiện hành và kiến thức pháp lý BĐS sâu rộng.
Có chứng chỉ môi giới BĐS, có chứng chỉ Quản lý sàn BĐS là một lợi thế
- Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng tổ chức
Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
Kỹ năng quản lý, đào tạo
Kỹ năng thuyết trình
Tầm nhìn chiến lược, tư duy phân tích
Kinh nghiệm
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Phẩm chất cá nhân:
Có chí tiến thủ, khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Là người có nhân cách tốt, gương mẫu, đĩnh đạc, trung thành, nhiệt tình và sáng tạo.
Không vi phạm pháp luật, không có tiền án tiền sự.Được hưởng đầy đủ các chế độ lương, thưởng, thưởng hiệu quả KD, thưởng SP của chức vụ GĐKD theo quy định công ty.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước như: nghỉ lễ, tết, nghi chế độ và tham gia các sự kiện giao lưu văn hóa thường niên của công ty.
Được tham gia các giải thưởng thi đua cá nhân và đội nhóm theo tuần, tháng, quý, năm.
Được tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn ( nếu có).
Được chủ động đề xuất kế hoạch, phương án, chính sách và chiến lược kinh doanh
Được đề xuất các giải pháp tiếp cận khách hàng hiệu quả, giải pháp phát triển kinh doanh tăng doanh số và giải pháp tăng cường chất lượng dịch vụ.
Được từ chối tiếp nhận hoặc đề xuất tiếp nhận CVKD, TPKD trong phạm vi Khối KD trực tiếp quản lý.
Được sự hỗ trợ của TGĐ và các phòng ban liên quan nhằm hoàn thành mục tiêu kinh doanh, quản lý Khối KD và phát triển bản thân.
Được cung cấp đầy đủ và kịp thời cơ sở vật chất, đồng phục, tài liệu kinh doanh, trang thiết bị phục vụ kinh doanh.
Được chủ động tạo dựng đội ngũ cộng tác viên cá nhân bán các sản phẩm của công ty và được hưởng chế độ thưởng hiệu quả KD như chính sách áp dụng choTPKD nội bộ.
Được phụ trách trực tiếp 01 Phòng KD hưởng chế độ thưởng hiệu quả bán hàng của cấp TPKD Được chủ động mở rộng hệ thống trực thuộc khối nhằm tăng sự ảnh hưởng và thu nhập. Các quyền khác được quy định tại Quy chế hoạt động của Công ty và hợp đồng lao động ký với Công ty
Có trách nhiệm lãnh đạo Khối kinh doanh, định hướng kinh doanh cho công ty, đảm bảo sự phát triển bền vững. Đảm bảo các chức năng nhiệm vụ của tất cả các thành viên trong khối kinh doanh được thực hiện hiệu quả.
Có trách nhiệm tổng hợp, nghiên cứu nhu cầu khách hàng, xu hướng thị trường, sản phẩm dịch vụ của công ty và đối thủ cạnh tranh nhằm dự đoán, định hướng, lên kế hoạch và giám sát, đôn đốc khối kinh doanh thực hiện.
Có trách nhiệm quản lý và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh trên cơ sở đó điều chỉnh kế hoạch kinh doanh đáp ứng nhu cầu thay đổi của thị trường.
Tham gia xây dựng chiến lược sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng, đảm bảo các sản phẩm được thị trường đón nhận gia tăng doanh thu, lợi nhuận cho công ty.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty thiết lập, xây dựng chiến lược marketing như phân tích thị trường, quản lý sản phẩm và bán hàng, đảm bảo chiến lược marketing được phát triển đúng đắn, phù hợp với đối tượng khách hàng tiềm năng và mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng và nuôi dưỡng một môi trường làm việc cởi mở để chiêu mộ nhân tài, tham gia công tác tuyển dụng đào tạo nhân sự mới cho bộ phận KD, quản trị nguồn nhân lực đã có, tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực 1 cách tốt nhất đáp ứng mục tiêu chiến lược của công ty.
Có trách nhiệm tạo ra giá trị cho khách hàng, đảm bảo rằng " khách hàng luôn là trung tâm trong mọi quyết định của DN", xác định nguyên nhân, phân tích tình huống và đưa ra giải pháp, quyết định đúng đắn giải quyết khiếu nại của khách hàng.
Biết lắng nghe, hiểu quan điểm của người khác, giao tiếp hiệu quả trong mọi tình huống khác nhau: Thuyết trình trước khách hàng, nhân viên, đàm phán hợp đồng, tham gia các cuộc họp cấp cao và giải quyết các xung đột, mâu thuẫn phát sinh trong khối kinh doanh một cách hiệu quả nhất cho doanh nghiệp.
Có trách nhiệm phê duyệt và thực hiện các quyết định được đưa ra liên quan tới hoạt động kinh doanh của công ty.
Có trách nhiệm nuôi dưỡng, duy trì các mối quan hệ khách hàng, đối tác đã được công ty giao phó giúp công ty đạt được mục tiêu chiến lược.
Thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các quy định, nội quy, quy chế doanh nghiệp, gương mẫu để quản lý và điều hành khối KD tuân thủ quy định công ty, phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận chức năng trong công ty, tạo dựng môi trường làm việc văn minh, thân thiện góp phần xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Tuân thủ nguyên tắc bảo mật thông tin doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ.Trình độ học vấn/chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại Học trở lên, đã có kinh nghiệm làm GĐKD - BĐS từ 2 năm trở lên.
Hiểu biết kiến thức xã hội, có kinh nghiệm lãnh đạo, quản trị, thông thạo thông tin thị trường, có năng lực thực tiễn về xây dựng, định hướng và phát triển bộ phận kinh doanh.
Hiểu biết các quy định hợp đồng kinh tế hiện hành và kiến thức pháp lý BĐS sâu rộng.
Có chứng chỉ môi giới BĐS, có chứng chỉ Quản lý sàn BĐS là một lợi thế
- Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng tổ chức
Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
Kỹ năng quản lý, đào tạo
Kỹ năng thuyết trình
Tầm nhìn chiến lược, tư duy phân tích
Kinh nghiệm
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Phẩm chất cá nhân:
Có chí tiến thủ, khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Là người có nhân cách tốt, gương mẫu, đĩnh đạc, trung thành, nhiệt tình và sáng tạo.
Không vi phạm pháp luật, không có tiền án tiền sự.Được hưởng đầy đủ các chế độ lương, thưởng, thưởng hiệu quả KD, thưởng SP của chức vụ GĐKD theo quy định công ty.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước như: nghỉ lễ, tết, nghi chế độ và tham gia các sự kiện giao lưu văn hóa thường niên của công ty.
Được tham gia các giải thưởng thi đua cá nhân và đội nhóm theo tuần, tháng, quý, năm.
Được tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn ( nếu có).
Được chủ động đề xuất kế hoạch, phương án, chính sách và chiến lược kinh doanh
Được đề xuất các giải pháp tiếp cận khách hàng hiệu quả, giải pháp phát triển kinh doanh tăng doanh số và giải pháp tăng cường chất lượng dịch vụ.
Được từ chối tiếp nhận hoặc đề xuất tiếp nhận CVKD, TPKD trong phạm vi Khối KD trực tiếp quản lý.
Được sự hỗ trợ của TGĐ và các phòng ban liên quan nhằm hoàn thành mục tiêu kinh doanh, quản lý Khối KD và phát triển bản thân.
Được cung cấp đầy đủ và kịp thời cơ sở vật chất, đồng phục, tài liệu kinh doanh, trang thiết bị phục vụ kinh doanh.
Được chủ động tạo dựng đội ngũ cộng tác viên cá nhân bán các sản phẩm của công ty và được hưởng chế độ thưởng hiệu quả KD như chính sách áp dụng choTPKD nội bộ.
Được phụ trách trực tiếp 01 Phòng KD hưởng chế độ thưởng hiệu quả bán hàng của cấp TPKD Được chủ động mở rộng hệ thống trực thuộc khối nhằm tăng sự ảnh hưởng và thu nhập. Các quyền khác được quy định tại Quy chế hoạt động của Công ty và hợp đồng lao động ký với Công ty
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Chính thức thành lập ngày 19 tháng 08 năm 2018, Công ty Cổ phần Dịch vụ và Địa ốc Kiến Hưng hoạt động trong lĩnh vực phân phối, tư vấn và phát triển các sản phẩm bất động sản trên lãnh thổ Việt Nam. Nhận được nhiều kỳ vọng từ thị trường, đối tác và khách hàng, một Kiến Hưng “Bình mới rượu cũ” đã ra đời dưới sự dẫn dắt quyết liệt của Nữ tướng nổi tiếng trong giới bất động sản Thủ đô – Bà Đỗ Thị Thúy Hằng. Câu nói nổi tiếng của Bà: “Nếu thị trường còn một giao dịch bất động sản thông qua môi giới, thì đó phải là giao dịch thông qua tôi” đã trở thành kim chỉ nam xuyên suốt, định hướng cán bộ và nhân viên Kiến Hưng kiến tạo nên một đơn vị hoạt động dịch vụ bất động sản tận tâm, trí tuệ và chuyên nghiệp.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Giám đốc kinh doanh tại Hà Nội (581 việc làm)
Giám đốc kinh doanh tại Hồ Chí Minh (707 việc làm)
Quản lý kinh doanh (1,967 việc làm)
Chuyên Viên Kinh doanh Trái Phiếu (18 việc làm)
Tổng Giám Đốc (74 việc làm)
Phó giám đốc (772 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,308 việc làm)
Nhân viên kinh doanh B2B (874 việc làm)
Trợ lý phát triển kinh doanh (161 việc làm)
Sales admin (1,502 việc làm)
Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường (1,664 việc làm)
Trưởng kinh doanh khu vực (345 việc làm)
Công việc của Giám đốc kinh doanh là gì?
Giám đốc kinh doanh là người đứng đầu bộ phận kinh doanh của một công ty hoặc tổ chức. Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, chỉ đạo và ảnh hưởng đến các hoạt động kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh số, lợi nhuận và phát triển của công ty. Giám đốc kinh doanh báo cáo trực tiếp với CEO hoặc Hội đồng quản trị trong doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Giám đốc kinh doanh
- Lãnh đạo và quản lý: Giám đốc kinh doanh có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý bộ phận kinh doanh của công ty. Họ phải xây dựng và hướng dẫn đội ngũ, đảm bảo các hoạt động kinh doanh được thực hiện hiệu quả và đạt được các mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
- Chiến lược kinh doanh: Giám đốc kinh doanh tham gia vào việc xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh của công ty. Họ phải nắm bắt xu hướng thị trường, phân tích cạnh tranh và đề xuất các chiến lược để tăng cường vị thế cạnh tranh và tăng doanh số bán hàng.
- Quản lý sản phẩm và dịch vụ: Giám đốc kinh doanh tham gia vào việc phát triển và quản lý sản phẩm và dịch vụ của công ty. Họ phải nghiên cứu và đánh giá thị trường, xác định nhu cầu của khách hàng và đề xuất các sản phẩm và dịch vụ phù hợp để đáp ứng nhu cầu đó.
- Quản lý khách hàng: Giám đốc kinh doanh phải tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ phải hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Quản lý bán hàng và tiếp thị: Giám đốc kinh doanh tham gia vào việc phát triển và triển khai chiến lược bán hàng và tiếp thị của công ty. Họ phải xây dựng kế hoạch tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, đảm bảo việc tiếp cận khách hàng và tăng cường doanh số bán hàng.
- Phân tích và báo cáo: Giám đốc kinh doanh phải thực hiện phân tích thị trường, theo dõi các chỉ số kinh doanh và báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo. Họ phải đưa ra đánh giá và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Quản lý nhân sự: Giám đốc kinh doanh có trách nhiệm quản lý và phát triển nhân sự trong bộ phận kinh doanh. Họ phải tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên, đảm bảo có đội ngũ nhân sự có năng lực và đáp ứng yêu cầu công việc.
Giám đốc kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
325 - 520 triệu /năm
Tổng lương
300 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
25 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
325 - 520 triệu
/năm
325 M
520 M
130 M
1495 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám đốc kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Giám đốc kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Phó Phòng Kinh Doanh
195 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
0%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
43%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám đốc kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám đốc kinh doanh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giám đốc kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về kinh doanh: Giám đốc kinh doanh cần có kiến thức sâu về các khía cạnh của kinh doanh như quản lý, tiếp thị, bán hàng, phân tích thị trường, chiến lược kinh doanh, tài chính và quản lý rủi ro. Họ phải hiểu rõ về các nguyên tắc và phương pháp quản lý kinh doanh hiện đại.
- Kinh nghiệm làm việc: Giám đốc kinh doanh cần có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh. Thông qua kinh nghiệm, họ có thể hiểu rõ hơn về các quy trình và thực tiễn trong lĩnh vực này. Kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo cũng là yếu tố quan trọng.
- Kiến thức về lĩnh vực hoạt động của công ty: Giám đốc kinh doanh cần hiểu rõ về lĩnh vực hoạt động của công ty mình. Họ phải nắm bắt được xu hướng thị trường, cạnh tranh và các yếu tố ảnh hưởng đến doanh nghiệp. Kiến thức về sản phẩm và dịch vụ của công ty cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Giám đốc kinh doanh cần có kỹ năng quản lý và lãnh đạo mạnh mẽ. Họ phải có khả năng lãnh đạo đội ngũ, xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và đồng nghiệp, đưa ra quyết định chiến lược và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Giám đốc kinh doanh cần có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt. Họ phải có khả năng thuyết phục và đàm phán với khách hàng, đối tác và nhân viên. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp họ xây dựng mối quan hệ tốt và đạt được sự hợp tác trong công việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Giám đốc kinh doanh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Giám đốc kinh doanh thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng giao tiếp mạnh mẽ và hiệu quả. Họ phải có khả năng diễn đạt ý kiến, ý tưởng và thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp họ tương tác và giao tiếp một cách hiệu quả với đội ngũ, khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác.
- Kỹ năng lắng nghe: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng lắng nghe tốt. Họ phải biết lắng nghe ý kiến, phản hồi và đề xuất từ đội ngũ và khách hàng. Kỹ năng lắng nghe giúp họ hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của người khác và đưa ra các quyết định và hướng dẫn phù hợp.
- Kỹ năng thuyết trình: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng thuyết trình mạnh mẽ. Họ phải có khả năng trình bày ý kiến, thông tin và chiến lược một cách rõ ràng, thuyết phục và hấp dẫn. Kỹ năng thuyết trình giúp họ truyền đạt thông điệp và tạo ấn tượng tích cực đến khách hàng, đối tác và đội ngũ.
- Kỹ năng đàm phán: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng đàm phán tốt. Họ phải có khả năng thương lượng và đạt được các thỏa thuận có lợi cho công ty. Kỹ năng đàm phán giúp họ đạt được các thỏa thuận về giá cả, hợp đồng và các điều khoản kinh doanh khác.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng xử lý xung đột một cách hiệu quả. Họ phải biết giải quyết các mâu thuẫn và xung đột trong công việc và đảm bảo sự hòa hợp và hài hòa trong đội ngũ và giữa các bên liên quan.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Giám đốc kinh doanh
Mức lương bình quân của Giám đốc kinh doanh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng kinh doanh khu vực: 15 - 20 triệu đồng/tháng
- Giám đốc kinh doanh bất động sản: 25 - 45 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Thực tập viên sale
Đây là giai đoạn bắt đầu của sự nghiệp trong lĩnh vực sale. Thực tập viên sale thường có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động bán hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong giai đoạn này, thực tập viên cần phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên sale
Sau khi hoàn thành thực tập, thực tập viên có thể thăng chức lên vị trí nhân viên sale. Nhân viên sale có trách nhiệm tiếp cận khách hàng, xây dựng mối quan hệ và thực hiện các hoạt động bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng đàm phán, thuyết phục và quản lý mối quan hệ khách hàng.
Từ 3 - 5 năm: Trợ lý sale
Khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò nhân viên sale, người ta có thể thăng chức lên vị trí chuyên viên sale. Chuyên viên sale có trách nhiệm quản lý các khách hàng, tư vấn và đề xuất giải pháp bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng phân tích thị trường, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
Từ 5 - 7 năm: Trưởng nhóm sale
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò chuyên viên sale, người ta có thể thăng chức lên vị trí trưởng nhóm sale. Trưởng nhóm sale có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm sale, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và phát triển kỹ năng của các thành viên trong nhóm.
Từ 7 - 9 năm: Trưởng phòng sale
Trưởng phòng sale có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động bán hàng của công ty, định hướng chiến lược và đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
Từ 9 năm trở lên: Giám đốc kinh doanh
Cuối cùng, sau khi có đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Phó giám đốc kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty và có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm