Đăng 30+ ngày trước
[Hưng Yên] Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất
- Hết hạn
Công Ty Đầu Tư Và Phát Triển Thái Dương
Kế Hoạch sản xuất (Planner)
- Hết hạn
DAEYOUNG EP VINA
Production Planner - Nhân viên kế hoạch sản xuất (có xe đưa đón ở TP HCM)
- Hết hạn
Amphenol Communication Electronics
NỮ NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT
- Hết hạn
MTV Kad Industrial S.A Việt Nam
Chuyên Viên Kế Hoạch Sản Xuất
- Hết hạn
Công ty cổ phẩn Lestar Group
NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT ( Tại Thường Tín, Hà Nội)
- Hết hạn
Nội thất Trần Gia
Assistant to Head of Manufacturing
- Hết hạn
Highlands Coffee
★
Đăng 27 ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Tổ Trưởng Sản Xuất
- Hết hạn
MASAN MEATLIFE
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Ca Sản Xuất
- Hết hạn
Motus vina
Tổ trưởng sản xuất
- Hết hạn
Công Ty TNHH Thực Phẩm NFC (Nature Foods Company)
Tổ Trưởng Chuyền May
- Hết hạn
Thời Trang Anmac
Chuyền Trưởng May Công Nghiệp
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH HANESBRANDS VIỆT NAM
★
Trưởng Phòng Sản Xuất (Làm Viêc Tại Nhà Máy Phúc Yên)
- Hết hạn
Xe Buýt Daewoo Việt Nam
Tổ Trưởng Sản Xuất
- Hết hạn
NEWEB VIỆT NAM
Trưởng Ca Sản Xuất - Đi Làm Ngay
- Hết hạn
Motus vina
Tổ Trưởng Sản Xuất
- Hết hạn
Motus vina
Leader/ Part Leader Sản Xuất SMD
- Hết hạn
DAEYOUNG EP VINA
Trưởng ca sản xuất
- Hết hạn
Thực Phẩm TH
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Tổ Trưởng Sản Xuất
- Hết hạn
Frescol Tuna (Việt Nam)
Trưởng Ca Sản Xuất
- Hết hạn
TH Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Chuyền Sản Xuất Line SMT Tại Vsip Hải Phòng
- Hết hạn
Manpower Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Supply Production Leader For Woven Team
- Hết hạn
Công ty TNHH DECATHLON Việt Nam
★
TRƯỞNG CA SẢN XUẤT HÀNH CHÍNH_NHÀ BÈ
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT (LEADER LONG THÀNH)
- Hết hạn
Thực Phẩm Olam Việt Nam
Trưởng nhóm Sản xuất (Ngành hàng Sữa - KV Cần Thơ, Hậu Giang)
- Hết hạn
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Tổ Trưởng Sản Xuất - Yêu Cầu Nam (Ngành Thực Phẩm)
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Production Team Leader
- Hết hạn
A.J. PLAST Việt Nam
Tổ trưởng sản xuất
- Hết hạn
HR Vietnam
★
Tổ Trưởng Định Hình
- Hết hạn
Dược Phẩm 2/9
Đăng 30+ ngày trước
Tổ Trưởng Sản Xuất - Yêu Cầu Nam (Ngành Thực Phẩm)
- Hết hạn
Nam Phương V.N
Đăng 30+ ngày trước
Tổ trưởng Starter - Marshal
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Đăng 30+ ngày trước
TỔ TRƯỞNG MAY
- Hết hạn
Oriental Garment An Giang
Leader Sản Xuất Tiếng Nhật
- Hết hạn
KOKORO HR
Trưởng nhóm sản xuất
- Hết hạn
Dongjin Global
Tổ Trưởng Sản Xuất
- Hết hạn
Xuất nhập khẩu Việt Anh
TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT (Làm việc tại Phú Quốc, Kiên Giang)
- Hết hạn
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Trưởng Ca Sản Xuất
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA SINH THÁI VIỆT NAM
Tổ trưởng sản xuất
- Hết hạn
KTG ELECTRIC
[VINPHACO] Tuyển dụng Trưởng ca xưởng thuốc tiêm
- Hết hạn
Dược Phẩm Vĩnh Phúc - Vinphaco
Tổ trưởng sản xuất ( làm việc tại Bình Dương)
- Hết hạn
TÂN TƯỜNG KHANG
Tổ Trưởng Sản Xuất - Hóc Môn
- Hết hạn
TM-SX Lifes Food
Trưởng Nhóm Kiểm Soát Sản Xuất
- Hết hạn
KOKORO HR
Đăng 30+ ngày trước
Tổ Trưởng Sản Xuất Đi Ca
- Hết hạn
Fleming Việt Nam
[Vsip Hải Phòng] Trưởng Nhóm Sản Xuất (Yêu Cầu Có Tiếng Trung)
- Hết hạn
Manpower Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Production Team Leader (Working At Vsip 2- Binh Duong)
- Hết hạn
Công ty Hoya Lens
★
Production Leader
- Hết hạn
Thực Phẩm Hoàng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Tổ Trưởng Sản Xuất (Cashew Tiến Nga)
- Hết hạn
Olam Việt Nam
★
Trưởng Ca Sản Xuất
- Hết hạn
Công ty cổ phần LothaMilk
Trưởng phòng sản xuất
- Hết hạn
BAO BÌ THÀNH THÀNH CÔNG
Trưởng Ca Sản Xuất
- Hết hạn
Decal Vĩnh An-Long An
Đăng 30+ ngày trước
Tổ trưởng đóng gói/ Packing Leader
- Hết hạn
Thực Phẩm Hoàng Sơn
Production Team Lead
- Hết hạn
Onpoint
★
Production Group Leader - Binh Duong Factory
- Hết hạn
Marico South East Asia Corporation
[Hưng Yên] Tổ Trưởng Sản Xuất - Lương 12~15TR
- Hết hạn
PERSOLKELLY VIETNAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Leader Bộ Phận Sản Xuất Hàng Ô Tô
- Hết hạn
Dongjin Techwin Vina
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng ca sản xuất
- Hết hạn
Nafoods
TỔ TRƯỞNG CHUYỀN MAY
- Hết hạn
Công Ty MTV RGM
TỔ TRƯỞNG ÉP NHỰA
- Hết hạn
Công Ty TNHH Inzi Vina
Trưởng Ca Sản Xuất
- Hết hạn
Bao Bì MITACO
Trưởng Phòng Sản Xuất_Nhà máy IDP Bàu Bàng
- Hết hạn
Sữa Quốc Tế IDP
Tổ trưởng sản xuất
- Hết hạn
Samas Wiring Systems Vina
Tuyển Nhân Viên Đóng Gói
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Global Catering
Nhân Viên Đóng Gói Thời Vụ Tại Nhà Bè
- Hết hạn
Golden Beans
Trưởng Nhóm Đóng Gói
- Hết hạn
Ebc Group
Công Nhân Đóng Gói Que Hàn
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Công Nhân Đóng Gói Que Hàn
- Hết hạn
Bao Bì Nam Việt
*** 20 Công Nhân Đóng Gói Thực Phẩm
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Nhân Viên Đóng Gói Que Hàn
- Hết hạn
Bao Bì Nam Việt
Packaging Staff
- Hết hạn
Olam Việt Nam
★
Junior Packaging Engineer New Graduate (Intern)
- Hết hạn
Article Solutions Việt Nam
Packaging Staff
- Hết hạn
Cà Phê Outspan Việt Nam
Nhân viên đóng hàng online (Nữ)
- Hết hạn
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Đăng 30+ ngày trước
Packaging Intern
- Hết hạn
Cà Phê Outspan Việt Nam
Nhân Viên Đóng Gói
- Hết hạn
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghệ Vela-VP đại diện Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Xử Lý Hàng Hóa
- Hết hạn
Giao hàng tiết kiệm
★
Packing Engineer
- Hết hạn
Therm-x System Việt Nam Technology
Nhân Viên Đóng Gói Hàng Thương Mại Điện Tử
- Hết hạn
Công Ty TNHH Thực Phẩm NFC (Nature Foods Company)
Trợ Lý Sản Xuất
- Hết hạn
Động Học Stella
Giám Sát Sản Xuất Tại Công Ty Olam Việt Nam (Long Thành)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
7 - 9 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
19/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
19/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Đồng Nai
Đảm bảo công việc hằng ngày phù hợp với những qui định về SHE, BRC, GMP, và những luật định có liên quan.
Tham gia trong đội ngũ quản lý Sản xuất, đóng góp những sáng kiến cải tiến nâng cao hiệu quả sản xuất.
Điều phối các hoạt động trong ca, phân chia công việc nhịp nhàng giữa các vận hành, line leader
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ME, QC,...) xử lý các vấn đề phát sinh
Ghi nhận báo cáo ca, phân tích báo cáo và phối hợp với Trưởng/Phó Phòng Sản xuất tìm cách nâng cao hiệu quả Sản xuất.
Giám sát, kiểm soát và sữ dụng hiệu quả nguồn lực (máy móc và thiết bị). Thông tin kịp thời cho Trưởng phòng/Chuyên viên Sản xuất những vấn đề xảy ra trong Sản xuất.
Phối hợp với giám sát kế hoạch để sắp đặt kế hoạch Sản xuất sao cho hiêu quả nhất.
Đảm bảo Sản xuất kịp thời, đúng số lượng cam kết.
Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động trong ca.
Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, phù hợp với yêu cầu SHE và vệ Sinh an toàn thực phẩm.
Đảm bảo thiết bị nhà xưởng Sản xuất luôn luôn trong tình trạng tốt.
Thực hiện những công việc nhân sự liên quan (đánh giá, đào tạo, huấn luyện, ghi nhận giờ công...)
Những công việc khác nếu được yêu cầu.Ưu tiên có kinh nghiệm lĩnh vực food, beverage, khu vực pha chế/chế biến/ đóng gói nguyên liệu
Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật, Hoá, Sinh học, Thực phẩm (Cao đẳng hoặc Đại học)
Am hiểu kiến thức liên quan đến nhà máy Sản xuất
Am hiểu các qui trình và qui định an toàn trong nhà máy
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì hoặc sản xuất.
Kỹ năng quản lý nhân viên, Kỹ năng huấn luyện và lảnh đạo
Kỹ năng thông tin liên lạc, Kỹ năng quản lý nhóm, Kỹ năng giao tiếp.Mức lương, thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
Chế độ: Môi trường làm việc mát mẻ, sạch sẽ, đồng nghiệp thân thiện.
Ngày nghỉ theo quy định của luật, nghỉ thêm ngày lễ giáng sinh
Đóng BHXH đầy đủ, bảo hiểm sức khỏe PVI.
Tăng lương hàng năm, Ngày lễ & sinh nhật đều có thưởng.
Thưởng đến 4 tháng lương & Lương tháng 13.
Và các trợ cấp khác.
Tham gia trong đội ngũ quản lý Sản xuất, đóng góp những sáng kiến cải tiến nâng cao hiệu quả sản xuất.
Điều phối các hoạt động trong ca, phân chia công việc nhịp nhàng giữa các vận hành, line leader
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ME, QC,...) xử lý các vấn đề phát sinh
Ghi nhận báo cáo ca, phân tích báo cáo và phối hợp với Trưởng/Phó Phòng Sản xuất tìm cách nâng cao hiệu quả Sản xuất.
Giám sát, kiểm soát và sữ dụng hiệu quả nguồn lực (máy móc và thiết bị). Thông tin kịp thời cho Trưởng phòng/Chuyên viên Sản xuất những vấn đề xảy ra trong Sản xuất.
Phối hợp với giám sát kế hoạch để sắp đặt kế hoạch Sản xuất sao cho hiêu quả nhất.
Đảm bảo Sản xuất kịp thời, đúng số lượng cam kết.
Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động trong ca.
Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, phù hợp với yêu cầu SHE và vệ Sinh an toàn thực phẩm.
Đảm bảo thiết bị nhà xưởng Sản xuất luôn luôn trong tình trạng tốt.
Thực hiện những công việc nhân sự liên quan (đánh giá, đào tạo, huấn luyện, ghi nhận giờ công...)
Những công việc khác nếu được yêu cầu.Ưu tiên có kinh nghiệm lĩnh vực food, beverage, khu vực pha chế/chế biến/ đóng gói nguyên liệu
Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật, Hoá, Sinh học, Thực phẩm (Cao đẳng hoặc Đại học)
Am hiểu kiến thức liên quan đến nhà máy Sản xuất
Am hiểu các qui trình và qui định an toàn trong nhà máy
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì hoặc sản xuất.
Kỹ năng quản lý nhân viên, Kỹ năng huấn luyện và lảnh đạo
Kỹ năng thông tin liên lạc, Kỹ năng quản lý nhóm, Kỹ năng giao tiếp.Mức lương, thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
Chế độ: Môi trường làm việc mát mẻ, sạch sẽ, đồng nghiệp thân thiện.
Ngày nghỉ theo quy định của luật, nghỉ thêm ngày lễ giáng sinh
Đóng BHXH đầy đủ, bảo hiểm sức khỏe PVI.
Tăng lương hàng năm, Ngày lễ & sinh nhật đều có thưởng.
Thưởng đến 4 tháng lương & Lương tháng 13.
Và các trợ cấp khác.
Khu vực
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Unit 1, Lầu 10, Tòa Nhà A&B, 76 Lê Lai
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Quản lý sản xuất tại Hà Nội (144 việc làm)
Quản lý sản xuất tại Hồ Chí Minh (166 việc làm)
Nhân viên Bảo hành (142 việc làm)
Trưởng Phòng Kế Hoạch (270 việc làm)
Nhân viên kế hoạch (839 việc làm)
Quản lý (789 việc làm)
Quản lý cấp cao (86 việc làm)
Trưởng bộ phận quản lý (47 việc làm)
Trưởng Phòng Quản Lý (65 việc làm)
Quản lý ngành hàng (90 việc làm)
Thực tập sinh Product Owner (16 việc làm)
Product Owner (126 việc làm)
Công việc của Quản lý sản xuất là gì?
Quản lý sản xuất là người có trách nhiệm quản lý và điều phối các hoạt động sản xuất trong một tổ chức. Vai trò của quản lý sản xuất là lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và điều phối các quy trình sản xuất để đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu suất sản xuất. Quản lý sản xuất cũng thường tham gia vào việc quản lý nguồn lực, tối ưu hóa quy trình và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
Mô tả công việc của Quản lý sản xuất
- Lập kế hoạch sản xuất: Quản lý sản xuất thường phải lập kế hoạch cho quá trình sản xuất, bao gồm xác định mục tiêu, lịch trình, nguồn lực và vật liệu cần thiết.
- Phân công công việc: Quản lý sản xuất phải phân công công việc cho các nhân viên trong tổ đội sản xuất, đảm bảo rằng mỗi người có nhiệm vụ cụ thể và biết rõ trách nhiệm của mình.
- Giám sát tiến độ: Quản lý sản xuất theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày, đảm bảo rằng công việc được thực hiện đúng theo kế hoạch và đạt được mục tiêu sản xuất.
- Kiểm soát chất lượng: Quản lý sản xuất phải đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng được đặt ra. Họ thường tham gia vào việc kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm.
- Giải quyết vấn đề: Khi có vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, quản lý sản xuất phải tìm cách giải quyết nhanh chóng và hiệu quả để không ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng sản phẩm.
- Quản lý nguồn lực: Quản lý sản xuất phải quản lý và tối ưu hóa sử dụng nguồn lực như nhân lực, máy móc, vật liệu và thời gian để đảm bảo hiệu suất sản xuất cao nhất.
- Tương tác và phối hợp: Quản lý sản xuất thường phải tương tác và phối hợp với các bộ phận khác trong tổ chức như kỹ thuật, mua hàng và bán hàng để đảm bảo sự hợp tác và phối hợp tốt trong quá trình sản xuất.
- Đánh giá và cải tiến: Quản lý sản xuất thường tham gia vào việc đánh giá quá trình sản xuất và tìm cách cải tiến để nâng cao hiệu suất và chất lượng sản xuất.
Quản lý sản xuất có mức lương bao nhiêu?
130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/năm
130 M
195 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý sản xuất
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý sản xuất, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh sản xuất
65 - 91 triệu/năm
Trợ lý Sản xuất
144 - 360 triệu/năm
Điều phối sản xuất
104 - 156 triệu/năm
Quản lý sản xuất
130 - 195 triệu/năm
Quản lý sản xuất
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
42%
5 - 7
38%
8+
15%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý sản xuất?
Yêu cầu tuyển dụng của Quản lý sản xuất
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Quản lý sản xuất cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quy trình sản xuất: Quản lý sản xuất cần hiểu rõ về các quy trình sản xuất, từ khâu lập kế hoạch, mua hàng, sản xuất, kiểm soát chất lượng đến vận chuyển và lưu trữ sản phẩm.
- Kiến thức về quản lý sản xuất: Quản lý sản xuất cần nắm vững các phương pháp và công cụ quản lý sản xuất như Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S, TPM (Total Productive Maintenance) và các phương pháp khác để tối ưu hóa quy trình sản xuất.
- Kiến thức về kỹ thuật sản xuất: Quản lý sản xuất cần có hiểu biết về các công nghệ và quy trình sản xuất, từ quy trình gia công cơ khí, điện tử, chế tạo, đúc, đóng gói đến quy trình sản xuất trong ngành công nghiệp thực phẩm, dược phẩm, ô tô, điện tử, và các ngành công nghiệp khác.
- Kiến thức về quản lý nguồn lực: Quản lý sản xuất cần có kiến thức về quản lý nguồn lực như quản lý nhân sự, quản lý vật liệu, quản lý thiết bị và quản lý thời gian để đảm bảo sự hiệu quả và hiệu suất cao trong quá trình sản xuất.
- Kiến thức về quy định và tiêu chuẩn: Quản lý sản xuất cần nắm vững các quy định và tiêu chuẩn liên quan đến sản xuất như ISO 9001, ISO 14001, OSHA (Occupational Safety and Health Administration), và các quy định về an toàn lao động và môi trường.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Quản lý sản xuất cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Quản lý sản xuất. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Quản lý sản xuất thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Quản lý sản xuất cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, dễ hiểu và hiệu quả với các thành viên trong đội ngũ sản xuất, cấp quản lý và các bộ phận khác trong tổ chức. Kỹ năng giao tiếp bao gồm việc lắng nghe, nói, viết và truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
- Kỹ năng lắng nghe: Quản lý sản xuất cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ ý kiến, ý kiến phản hồi và yêu cầu từ các thành viên trong đội ngũ sản xuất. Điều này giúp tạo ra môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự tham gia và đóng góp của tất cả mọi người.
- Kỹ năng thuyết trình: Quản lý sản xuất cần có khả năng thuyết trình một cách rõ ràng và tổ chức để truyền đạt thông tin, giải thích quy trình sản xuất, trình bày kế hoạch và báo cáo tiến độ sản xuất cho cấp quản lý và các bộ phận khác trong tổ chức.
- Kỹ năng đàm phán: Quản lý sản xuất cần có khả năng đàm phán để thương lượng với các nhà cung cấp, đối tác và khách hàng về các vấn đề liên quan đến sản xuất như giá cả, thời gian giao hàng và chất lượng sản phẩm.
- Kỹ năng lãnh đạo: Quản lý sản xuất cần có khả năng lãnh đạo để tạo động lực và sự hợp tác trong đội ngũ sản xuất. Họ cần có khả năng hướng dẫn, định hướng và truyền cảm hứng cho nhân viên để đạt được mục tiêu sản xuất.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Quản lý sản xuất cần có khả năng xử lý xung đột và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất một cách hiệu quả và công bằng. Điều này đòi hỏi khả năng giữ được sự điều hòa và tìm ra các giải pháp tốt nhất cho tất cả các bên liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Trong môi trường sản xuất đa quốc gia, quản lý sản xuất cần có khả năng giao tiếp và làm việc hiệu quả với các thành viên từ các nền văn hóa và ngôn ngữ khác nhau.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý sản xuất từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của giám sát sản xuất
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý sản xuất
Mức lương bình quân của Quản lý sản xuất có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
- Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng
Production Supervisor
Đây là vị trí xuất phát của một Production Supervisor. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm giám sát và quản lý quy trình sản xuất hàng ngày, đảm bảo sự hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Tổ trưởng sản xuất
Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Production Supervisor, bạn có thể thăng chức lên vị trí Tổ trưởng sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và hướng dẫn các Production Supervisor khác trong công ty. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình sản xuất được thực hiện một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu sản xuất.
Điều phối sản xuất
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Tổ trưởng sản xuất, bạn có thể tiến thẳng lên vị trí Điều phối sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất và đảm bảo rằng sản xuất đạt được các mục tiêu về chất lượng, hiệu suất và lợi nhuận. Bạn sẽ là người đưa ra các quyết định chiến lược và lãnh đạo các nhóm sản xuất trong công ty.
Quản lý sản xuất
Nếu bạn muốn tiếp tục thăng tiến trong lĩnh vực quản lý sản xuất, bạn có thể đặt mục tiêu trở thành Quản lý sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty, bao gồm cả quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và quản lý nhân sự. Bạn sẽ đảm bảo rằng toàn bộ quy trình sản xuất diễn ra một cách suôn sẻ và đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm