636 việc làm
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 2 ngày trước
22 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Giám sát bộ phận bảo trì
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 7 ngày trước
Công ty CP Xi măng Fico Tây Ninh (Fico-YTL)
B2C Marketing Supervisor
Công ty CP Xi măng Fico Tây Ninh (Fico-YTL)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 10 ngày trước
10 - 15 triệu
Bình Dương, Đồng Nai
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Un-Available LTD Co
Outsource & Sourcing Supervisor
Un-Available LTD Co
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
16 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
20 - 25 triệu
Vĩnh Long
Đăng 15 ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Ocean Bay Resort Phú Quốc
Giám Sát An Ninh /Security Supervisor
Ocean Bay Resort Phú Quốc
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Giám Sát Cửa Hàng Quận 7 - Mothercare
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
3.5
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Movenpick Living West Hanoi
Executive Lounge Supervisor
Movenpick Living West Hanoi
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
8 - 9 triệu
Bình Dương
Đăng 24 ngày trước
20 - 25 triệu
Long An
Đăng 24 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Thực Phẩm Hoàng Sơn
Giám Sát Sản Xuất - Packing
Thực Phẩm Hoàng Sơn
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 24 ngày trước
6 - 8 triệu
Đà Nẵng
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Giám Sát Công Nghệ Chế Biến Sữa
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.6
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 29 ngày trước
8 - 10 triệu
Đắk Lắk
Đăng 29 ngày trước
14 - 18 triệu
Tây Ninh
Đăng 30 ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
AME Power Tool Supervisor (Advanced Manufacturing Engineering)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Công Ty TNHH Quản Lý Tập Đoàn Hylo
GIÁM SÁT QUẦY BAR
Tập Đoàn Hylo
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Khách sạn Dolce by Wyndham Hanoi Golden Lake
Floor Supervisor
Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 14 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Beled Việt Nam
Giám sát thi công
Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Beled Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
10 - 14 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
10 - 14 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 40 triệu
Quốc tế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ & 4 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Bình
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
Giám Sát Khu Vực
Tập đoàn Tân Á Đại Thành
1.0
38 - 42 triệu
Thanh Hoá & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
36 - 36 triệu
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Orifood VN
Giám Sát Bếp - Orifood BBQ & Hotpot - Aeon Mall Long Biên - Hết hạn
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Orifood VN
13 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
8 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 28 ngày trước
7.5 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL
HCM - Finance Supervisor - Hết hạn
Maison Retail Management International
4.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Korean Menu Supervisor - Hết hạn
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Dusit Princess Moonrise Resort Phú Quốc
Giám Sát Pha Chế - Bartender Supervisor - Hết hạn
Dusit Princess Moonrise Resort Phú Quốc
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ FINANTAGED
Giám sát kinh doanh- Kênh siêu thị - Hết hạn
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ FINANTAGED
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
14 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Automation Project Management Supervisor - Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN VIKOHASAN
Trưởng phòng giám sát - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN VIKOHASAN
20 - 40 triệu
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Quản lý Giám sát Nhà phân phối - Hết hạn
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
5.0
40 - 45 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Orifood VN
Giám Sát Bếp - Long Biên - Hết hạn
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Orifood VN
13 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Quản lý Giám sát Nhà phân phối - Hết hạn
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
5.0
40 - 45 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
13 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Recruitment Supervisor - Hết hạn
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH VÒNG TRÒN ĐỎ
Giám Sát Hành Chính Dự Án - Hết hạn
CÔNG TY TNHH VÒNG TRÒN ĐỎ ( CIRCLE K)
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
12 - 14 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Ert Supervisor (Emergency Response Team) - Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.3
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ILA VIỆT NAM
Giám Sát Tư Vấn Tuyển Sinh_Relationship Supervisor - Tại Long Khánh
Trung tâm Anh ngữ ILA 3.7★
469 đánh giá 599 việc làm 20 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 13/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 13/06/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 66 Nguyễn Văn Cừ, phường Xuân An, Long Khánh, tỉnh Đồng Nai

Mô tả công việc

1. Planning

- Plan and work with Sales Manager for weekly, monthly, quarterly and yearly activities to drive sales and re-sales;

- Plan for monthly, quarterly, yearly to train/coach staff in department;

2. New sales management

- Weekly and monthly sales and re-sales planning;

- Monitor sales and re-sales performance daily;

- Monitor conversion rate (visitors – placement tests- sales) daily;

- Follow up bookings daily;

- Review sales and re-sales performance weekly and set plan for upcoming week(s);

- Co-operate with other training centres to maximize sales and re-sales for the company;

- Monitor telesales activities at centre;

3. Customer satisfaction

+ Customer service

- Monitor sales and care team in their customer care tasks to make sure the services are professional;

- Handle customers’ feedbacks/complaints;

- Verify customers requests relating to saving fee, class transfer, refund, etc;

- Verify special offer or discounts;

- Propose events, activities for centre when necessary;

- Support in events organized/planned by the company;

+ Coaching and training

- Conduct Workshop/Training for sales and care team;

- Sales and Care Development;

4. Centre Operation

- Observe/monitor to make sure EP’s performance is accurate and professional;

- Monitor to make sure EP follow policies, procedures, instructions, internal regulations and standards;

- Check ERP to make sure every process is applied correctly;

- Arrange staff working schedule;

5. School contract

- Visit school to build relationship;

- Monitor school contract to make sure deliver good service to the students;

- Follow up payment at school;

6. Marketing

+ Local MRK

- Prepare and organize all local marketing event at centre;

+ ELT activities

- Support all ELT activities at centre;

7. Reporting

- Complete reports: weekly, monthly or as required;

- Verify weekly monthly new sales and re-sales report;

- Verify Non-standard Working Hours Report;

- Check Unearned Revenue Reports and take immediate action for any “Outstanding Payment” cases;

- Corporate report;

- Verify weekly and monthly ILA account report;

8. CM/GCM Delegation

- Support CM/GCM in centre performance financial KPIs: new sales, revenue;

- Support in cost control: utilities, paper, stationery, resources;

- Work with HO departments and training centres, when necessary;

- Work with local authorities, landlord, schools, clients, when necessary;

9. Account management

- Assign account to EP;

- Monitor all account at the centre to ensure good service;

- Manage account lost of each EP;

- Transfer account on time if any issue happened.

Yêu cầu công việc

1. Qualifications

- University degree, major in English;

- Experience in working in administration and customer services. Sales experience is preferable;

- Experience in supervision position;

2. Skills

- Good leadership and management skills;

- Good analysis & problem solving skill;

- Be able to well manage and organise the job;

- Be careful and details;

- Training, delegation & coaching skill;

- Basic knowledge in finance;

3. Language

- Good communication skills both in English and Vietnamese;

4. Computer

- Good MS Office skills (Word, Excel, Access...);

5. Other requirements

- Be able to work on shift;

- Be able to travel to another centre as requested.

Quyền lợi được hưởng

  • Competitive salary;
  • Insurances fully provided;
  • Private insurance will be provided for official staff;
  • Discount up to 90% English tuition fees for staff and close relatives;
  • An active, professional, dedicated working environment with experienced managers and friendly colleagues;
  • Bonding trips and events;
  • 14 day-off per year along with other benefits according to the company's regulation;
  • Chances for promotion and transfer.
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH ILA VIỆT NAM
Trung tâm Anh ngữ ILA Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 146, Đường Nguyễn Đình Chiểu, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Trung tâm Anh ngữ ILA có hơn 25 năm kinh nghiệm đào tạo tiếng Anh cao cấp tại Việt Nam. Chúng tôi chú trọng tới sự phát triển toàn diện của học sinh thông qua tối ưu hóa lộ trình học tập và trau dồi đồng thời các kỹ năng quan trọng của thời đại. Ngày nay, ILA Việt Nam tự hào là đơn vị hàng đầu cả nước về đào tạo Anh ngữ cũng như các giải pháp và dịch vụ giáo dục mở rộng khác.

ILA kiến tạo các trải nghiệm giáo dục đa dạng, được cá nhân hóa, nơi mọi học sinh đều được tôn trọng sự khác biệt, tự tin thể hiện tiếng nói riêng và không ngừng khám phá bản thân trên hành trình học tập trọn đời.

Trở thành người dẫn đầu trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo với cam kết mang đến những trải nghiệm học tập quý giá, nhằm giúp học viên khám phá bản thân, thay đổi tầm nhìn và đạt được những thành công trong cuộc sống.

Tất cả các trung tâm đào tạo của ILA luôn duy trì các tiêu chuẩn cao, chuyên nghiệp trong tác phong giao tiếp với học viên, phụ huynh, khách hàng, nhân viên và công chúng. Chúng tôi luôn tuân thủ những quy trình giấy tờ rõ ràng và đầy đủ khi giải quyết các vấn đề than phiền cũng như khúc mắc của học viên.

Đội ngũ ILA:

  • Tận Tâm: tất cả về dạy và học, với tiêu chuẩn và cam kết cao độ.
  • Nhiệt Huyết: đầy sáng tạo và chú trọng vào những khả năng cùng tương lai.
  • Quốc Tế: trong tiêu chuẩn và tầm nhìn. Chúng tôi có tiêu chuẩn và độ tin cậy cao, với quy trình cùng cơ sở vật chất đạt chất lượng quốc tế.
  • Thân Thiện: chú trọng xây dựng mối quan hệ với các đối tác, các phụ huynh, học sinh một cách thân thiện, nhân văn.
  • Năng Động: luôn luôn cải tiến, mở rộng và dẫn đầu, với những trực giác nhanh nhạy về sự phát triển và nguồn năng lượng thể hiện sự năng động của nền kinh tế và con người Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được đóng BHXH, BHYT theo bộ luật lao động
  • Bảo hiểm cao cấp 100%

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch 
  • Party
  • Hoạt động thể dục thể thao

Lịch sử thành lập

  • CÔNG TY TNHH ILA VIỆT NAM được thành lập năm 2017

Mission

ILA cam kết trao quyền cho mỗi học sinh phát huy tối đa tiềm năng để biết nắm bắt mọi cơ hội, tìm thấy mục đích sống của bản thân và tự tin chinh phục mọi ước mơ phía trước. ILA đồng hành cùng học sinh vượt qua mọi giới hạn, bền bỉ tôi luyện bản thân để kiến tạo tương lai, định nghĩa thành công riêng và tự hào bước ra thế giới với phiên bản tốt nhất của chính mình.


Review Trung tâm Anh ngữ ILA

3.7
469 review

15/10/2024
Nhân Viên Văn Phòng tại Hà Nội

Môi trường ở đây thích hợp cho mấy bạn mới ra trường, thích trải nghiệm nhiều

10/04/2024
Giáo viên tiếng Anh tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc tuyệt vời. Tuy nhiên nhiều giờ nghỉ trong ngày nhưng việc dạy các lớp lớn có thể rất mệt mỏi.

08/05/2024
Giáo viên tiếng Anh tại Hồ Chí Minh

Đây là nơi rất tốt để bắt đầu làm việc. Bạn có sự hỗ trợ mạnh mẽ và luôn được trả lương đúng hạn.

Công việc của Nhân Viên Giám Sát là gì?

Nhân viên giám sát là người có trách nhiệm giám sát và quản lý hoạt động của nhân viên trong một tổ chức. Công việc của Nhân viên giám sát bao gồm theo dõi hiệu suất làm việc, đảm bảo tuân thủ quy trình và chính sách của công ty, cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho nhân viên, giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống khó khăn. Nhân viên giám sát cũng có trách nhiệm đảm bảo rằng công việc được hoàn thành đúng thời hạn và đạt được mục tiêu đề ra. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Giám sát xây dựngGiám sát Kỹ thuật cũng rất đa dạng.

Mô tả công việc của Nhân viên giám sát

Quản lý quy trình làm việc

Một trong những trách nhiệm quan trọng nhất của người giám sát là quản lý một nhóm nhân viên. Thông thường, người giám sát tạo và trực tiếp theo dõi, giám sát quy trình làm việc của nhóm này hoặc các nhiệm vụ cụ thể để hoàn thành công việc. Người giám sát phải xác định rõ mục tiêu, truyền đạt nó rõ ràng, từ đó, hoạt động giám sát của họ sẽ tăng động lực cho các nhóm và hối thúc họ làm đúng theo thời gian đã đề ra.

Đào tạo nhân viên mới

Khi có nhân sự mới, người giám sát của họ nên giúp nhân viên mới hiểu được vị trí này cần làm gì và hỗ trợ người này trong quá trình chuyển đổi. Điều này có thể bao gồm việc định hướng công việc và giải thích các chính sách của công ty. Người giám sát nên chỉ dẫn nhân viên mới phối hợp với bộ phận nhân sự để đảm bảo họ đã nhận được sự hướng dẫn và thông tin cần thiết.

Tạo và quản lý lịch trình của nhóm

Nếu như các công ty đã lên lịch trình cho toàn bộ lực lượng lao động của họ thì lúc này người giám sát sẽ không cần sắp xếp, lên kế hoạch điều chỉnh. Tuy nhiên, khi các thành viên trong nhóm làm việc theo ca, người giám sát thường sẽ nhận trách nhiệm tạo lịch trình, chia ca và sắp xếp nhân viên làm việc theo lịch trình của tuần/tháng/năm.

Báo cáo cho bộ phận nhân sự và quản lý cấp cao

Người giám sát thường chịu trách nhiệm báo cáo hiệu suất của từng nhóm và từng cá nhân cho bộ phận nhân sự và quản lý cấp cao. Họ cũng có thể cần phải đánh giá từng thành viên trong nhóm và ghi nhận sự nỗ lực của nhân viên, hiệu suất theo mục tiêu, tính chuyên nghiệp, các vấn đề kỷ luật, tuân thủ các chính sách của công ty,... 

Đánh giá hiệu suất và gửi phản hồi cho cấp trên

Người giám sát thường được giao nhiệm vụ nghiên cứu, tìm hiểu, phát triển hoặc thực hiện các ý kiến phản hồi và ghi nhận của nhân viên. Trách nhiệm này có thể bao gồm việc thiết lập các mục tiêu của nhân viên và nhóm và lựa chọn phần thưởng thích hợp cho các thành tích.

Nhân Viên Giám Sát có mức lương bao nhiêu?

130 - 156 triệu /năm
Tổng lương
120 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 156 triệu

/năm
130 M
156 M
65 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên Giám Sát

Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Giám Sát, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên Điều phối
153 - 244 triệu/năm
Nhân Viên Giám Sát
130 - 156 triệu/năm
Nhân Viên Giám Sát

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Giám Sát?

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên giám sát

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên giám sát cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Kiến thức chuyên môn: Tùy theo yêu cầu của từng doanh nghiệp và dự án, như vị trí Giám sát xây dựng thường yêu cầu tốt nghiệp từ trung học phổ thông trở lên. Tùy thuộc vào lĩnh vực công việc cụ thể, nhân viên giám sát cần có trình độ học vấn từ cao đẳng, đại học trở lên, ví dụ như cao đẳng, đại học chuyên ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế, quản trị kinh doanh, v.v.

  • Hiểu biết về ngành và sản phẩm: Nhân viên giám sát cần có kiến thức về ngành nghề mà tổ chức hoạt động trong đó, cũng như hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán. Điều này giúp họ hiểu được nhu cầu và mong muốn của khách hàng, giám sát có chuyên môn hơn từ đó phát triển các sản phẩm dịch vụ.

  • Có chứng chỉ hành nghề giám sát: Chứng chỉ hành nghề tư vấn giám sát đối với các lĩnh vực xây dựng, nội thất, hệ thống nước, hệ thống điện. Có tham gia các lớp bồi dưỡng giám sát thi công công trình dành cho cho những người chuyên nghiệp.

  • Kiến thức về các phương pháp kiểm tra chất lượng: Cần nắm vững các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế và trong nước, các phương pháp kiểm tra chất lượng như đo lường, thử nghiệm, phân tích,...để đảm bảo sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp đáp ứng được các yêu cầu của khách hàng, thị trường. 

Yêu cầu về kỹ năng

  • Chú ý đến từng chi tiết: Là người trực tiếp kiểm tra và đảm bảo hoạt động bình thường, khi làm việc  Nhân viên giám sát cần phải có sự cẩn thận và tập trung vào từng chi tiết nhỏ nhất. Vì vậy, đức tính tỉ mỉ, cẩn thận là yếu tố không thể thiếu đối với  Nhân viên giám sát.

  • Tính tuân thủ cao: Bạn cần đảm bảo công việc thực hiện luôn tuân thủ những quy chuẩn về chất lượng đã được xác định từ doanh nghiệp. Bởi vì với cương vị là người thực hiện giám sát, đảm bảo về chất lượng sản phẩm, nếu bạn không tuân thủ thì sẽ ảnh hưởng đến kết quả chung của toàn doanh nghiệp.

  • Kỹ năng giám sát: Nhân viên giám sát luôn thường xuyên kiểm soát, giám sát bộ phận khác. Vì thế, hãy rèn luyện kỹ năng này nếu bạn muốn gặt hái được nhiều thành công trong nghề này..

  • Kỹ năng xử lý sự cố: Quá trình sản xuất sẽ luôn khó tránh khỏi những sự cố ngoài ý muốn xảy ra. Với vai trò là người giám sát chất lượng dây chuyền sản xuất và sản phẩm, bạn cần có khả năng xử lý tình huống linh hoạt để đưa ra biện pháp tối ưu nhất, giúp giảm thiệt hại cho doanh nghiệp.

Các yêu cầu khác 

  • Kinh nghiệm

Kinh nghiệm là một yếu tố quan trọng, và ứng viên thường được yêu cầu có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực lễ tân hoặc quản lý khách hàng. Kinh nghiệm này giúp họ hiểu rõ về quy trình hoạt động hàng ngày, khả năng giải quyết vấn đề và tương tác với khách hàng một cách linh hoạt. Tóm lại, để trở thành  Nhân viên giám sát, ứng viên cần sở hữu trình độ học vấn cao, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan và các kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, và làm việc nhóm xuất sắc.

  • Sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc 

Biết quản lý giúp nhân viên giám sát hiểu về cách phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên. Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên giám sát 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên giám sát có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1. Thực tập sinh giám sát

Mức lương: 2 - 3 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh giám sát là vị trí thực tập dành cho sinh viên đang theo học các ngành liên quan đến quản lý, giám sát trong các lĩnh vực như sản xuất, xây dựng, dịch vụ, v.. thường có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động giám sát, theo dõi tiến độ công việc,  thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của người hướng dẫn.

>> Đánh giá: Thực tập sinh giám sát là công việc nhiều sinh viên năm cuối khối ngành xây dựng, kỹ thuật,..hay lựa chọn. Vị trí này thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận giám sát. Đây cũng là cơ hội để các bạn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nhằm tích lũy kinh nghiệm. Nó mang tính cạnh tranh cao đòi hỏi các ứng viên thực tập sinh phải có nền tảng kiến thức vững chắc.

2. Nhân viên điều phối

Mức lương: 5 - 8 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Nhân viên Điều phối là người chịu trách nhiệm tổ chức và quản lý các hoạt động di chuyển và phân phối tài nguyên, hàng hóa, hoặc dịch vụ trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Nhiệm vụ chính của họ là đảm bảo rằng mọi quá trình di chuyển diễn ra mạ smooth và hiệu quả. Phải làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong tổ chức như sản xuất, giao hàng, và kho để đảm bảo sự liên kết hài hòa giữa các giai đoạn của chuỗi cung ứng.

>> Đánh giá: Công việc của Nhân viên điều phối đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, họ cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên điều phối vừa cập nhật 

3. Nhân viên giám sát

Mức lương: 7 - 9 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Nhân viên giám sát là người có trách nhiệm giám sát và quản lý hoạt động của nhân viên trong một tổ chức. Công việc của Nhân viên giám sát bao gồm theo dõi hiệu suất làm việc, đảm bảo tuân thủ quy trình và chính sách của công ty, cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho nhân viên, giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống khó khăn.

>> Đánh giá: Hiện nay, việc giám sát chất lượng đã được áp dụng trong hầu hết mọi ngành nghề, lĩnh vực từ công nghiệp đến thương mại, dịch vụ. Vậy nên, cơ hội việc làm cho những người theo đuổi vị trí giám sát chất lượng là vô cùng lớn.Mức thu nhập của nhân viên giám sát hiện tại tương đối hấp dẫn. Mức lương sẽ tùy thuộc vào năng lực làm việc của nhân viên, quy mô sản xuất của doanh nghiệp. Việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên giám sát vừa cập nhật 

4. Trưởng phòng giám sát

Mức lương: 20 - 40 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm kinh nghiệm 

Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò nhân viên giám sát, bạn có thể tiến đến vị trí Trưởng phòng giám sát. Họ là người đứng đầu một phòng ban, một bộ phận nào đó trong công ty. Đây là vị trí chủ chốt trong mỗi doanh nghiệp, họ chính là người thực hiện việc điều hành, tổ chức, kiểm tra… bộ phận mà mình quản lý để đảm bảo sự vận hành bộ máy hoạt động của công ty một cách hiệu quả nhất. 

>> Đánh giá: Công việc của Trưởng phòng giám sát đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của công ty. Một Trưởng phòng quản lý sẽ  giúp xác định mục tiêu, chiến lược và xây dựng kế hoạch cụ thể cho hoạt động của phòng ban.

5 bước giúp Nhân viên giám sát thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao trình độ học vấn và chuyên môn

Học thêm bằng cấp bằng cấp tham gia các chương trình đào tạo nâng cao như cử nhân, thạc sĩ hoặc các khóa học chuyên ngành liên quan đến quản lý dự án, logistics, quản trị kinh doanh.  Đăng ký các khóa học và thi lấy chứng chỉ quốc tế có uy tín như PMP (Project Management Professional), CAPM (Certified Associate in Project Management) hoặc các chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực logistics và điều phối.

Hoàn thành tốt công việc thường ngày

Khi nghĩ đến thăng tiến trong công việc, đừng vội nghĩ đến những điều quá lớn lao. Hãy thực hiện tốt những công việc trong phạm vi trách nhiệm của mình. Trong hầu hết mọi trường hợp, đầu tiên các cấp lãnh đạo sẽ nhìn vào hiệu quả trong công việc thường nhật của một người để xem xét liệu họ có xứng đáng được thăng tiến hay không.

Liên tục đề xuất các ý tưởng xuất sắc

Đây có thể nói là bước tiên quyết giúp bạn có cơ hội thăng tiến trong công việc giám sát. Những sáng kiến, ý tưởng có thể mang đến lợi ích vượt bậc cho công ty sẽ giúp bạn được đánh giá cao về năng lực làm việc. Một bí quyết nhỏ là đừng ngần ngại chia sẻ ý tưởng, quan điểm của mình trong mỗi cuộc họp nhóm hàng tuần. Sau đó, bạn có thể nhờ đồng nghiệp, leader hay sếp cho ý kiến, phản hồi để bạn có thể giúp nó trở nên tốt hơn. 

Chủ động nâng cao hiệu quả công việc

Nếu bạn muốn thăng tiến trong công việc, đừng mãi làm một công việc với chừng đó thời gian. Mỗi ngày, hãy nghĩ ra những phương cách mới để thu ngắn thời gian làm việc mà vẫn đảm bảo được hiệu quả tối đa. Khi ấy, bạn sẽ có thêm thời gian và dũng khí để bước ra khỏi vùng an toàn và nhận thêm những đầu việc khác. 

Định hướng rõ ràng cho tương lai

Càng định hình rõ về sự nghiệp tương lai ngành nghề giám sát bao nhiêu, bạn sẽ càng hành động đúng đắn để tạo ra nhiều tác động tích cực đến công ty. Luôn tìm cách phát triển công ty và cải thiện các quy trình làm việc hiệu quả hơn. Và hệ quả tất yếu là bạn sẽ nâng cao mức thu nhập và có nhiều cơ hội để thăng tiến.

Đọc thêm:

Việc làm Giám sát xây dựng hiện tại

Việc làm của Giám sát kỹ thuật mới cập nhật

Tìm việc theo nghề nghiệp