89 việc làm
Trên 300 triệu
Đắk Lắk
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nam Định,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bạc Liêu,
Đăng 30+ ngày trước
6.5 - 7 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Nhân viên Lập trình
Bình Việt Đức - BIVID Phrama
2.7
12 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 14 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ROCHDALE SPEARS
Lập trình CNC - Hết hạn
Rochdale Spears
2.5
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần ĐẠI ĐỒNG TIẾN
Lập Trình Thiết Kế CNC - Hết hạn
ĐẠI ĐỒNG TIẾN
1.3
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Routine Việt Nam
Senior Developer - Hết hạn
Routine Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SETA INTERNATIONAL VIỆT NAM
Qual Dev - Hết hạn
SETA International
3.7
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Blue Belt Technology
AI Engineer (Up to $4000) - Hết hạn
Blue Belt Technology
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC BUÔN MA THUỘT
Giảng Viên Tin Học - Trường Đại Học Y Dược Buôn Ma Thuột [Đắk Lắk]
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Trên 300 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/06/2025
Hạn nộp hồ sơ: 06/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk

Mô tả công việc

Giảng dạy
- Chuẩn bị kế hoạch và nội dung bài giảng theo đúng đề cương chi tiết, chuẩn đầu ra.
- Ra đề thi, thiết kế thang điểm chấm thi, chấm bài đúng thời gian quy định.
- Tham gia giảng dạy học phần được phân công.
- Tham gia điều chỉnh, cải tiến chương trình đào tạo học phần đảm nhiệm, biên soạn giáo trình, bài giảng.
- Tham gia công tác công tác coi thi.
- Thực hành, thực hành lâm sàng, thực hiện kỹ thuật chuyên môn (Đối với Giảng viên Y khoa).
Nghiên cứu khoa học
- Hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học.
- Tham gia nghiên cứu đề tài khoa học.
Tham gia phục vụ cộng đồng
- Tham gia đầy đủ, tích cực các hoạt động do Khoa/Bộ môn, Trường tổ chức: khám bệnh, phát thuốc từ thiện…
Thực hiện các công việc khác
- Tham dự các lớp tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ, phương pháp giảng dạy.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.
- Cố vấn học tập: nhận lớp theo sự phân công của Khoa/Bộ môn; lập kế hoạch cố vấn học tập theo học kỳ.

Yêu cầu công việc

- Có lý lịch rõ ràng, ngoại hình và tính cách phù hợp với công việc.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên Đại học.
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm.

Quyền lợi

- Được ký kết hợp đồng lao động, tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN,… theo đúng quy định của pháp luật và được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà trường.
- Đặc biệt, Giảng viên có cơ hội được quy hoạch đào tạo trình độ tiến sĩ và được hưởng chế độ hỗ trợ tài chính lên đến 300 triệu đồng, theo chính sách phát triển nhân sự chất lượng cao của Nhà trường (ngoài phần Kinh phí đào tạo).
- Giảng viên được Nhà trường cử tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn trong và ngoài nước. Toàn bộ Kinh phí đào tạo bao gồm: học phí, lương, thưởng, bảo hiểm, chi phí đi lại, đào tạo tiếng Anh… đều được Nhà trường hỗ trợ 100%.
- Có cơ hội giảng dạy Sinh viên quốc tế. Nhà trường hỗ trợ 100% kinh phí và thời gian đào tạo tiếng Anh để Giảng viên đạt chuẩn giảng dạy quốc tế.
- Mức lương: theo quy chế của Nhà trường.
- Hưởng gói chế độ chăm sóc sức khỏe cao cấp tại Bệnh viện Trường (BUH).
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ: nghỉ phép, nghỉ hè, nghỉ lễ, tết, hiếu, hỷ; thưởng lễ, tết, thưởng tháng lương 13, …

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-19 19:55:03

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC BUÔN MA THUỘT
TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC BUÔN MA THUỘT (BMTU) Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
298 Hà Huy Tập P. Tân An TP. Buôn Ma Thuột Tỉnh Đắk Lắk

Trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột là trường đại học chuyên đào tạo khối ngành chăm sóc sức khỏe. Trường áp dụng mô hình đào tạo Viện - Trường kết hợp đầu tiên trong khu vực Tây Nguyên, tập trung vào việc kết hợp nghiên cứu, đào tạo, chẩn đoán và điều trị. Mô hình này cung cấp điều kiện cần thiết cho công tác đào tạo, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và chăm sóc bệnh nhân tại Bệnh viện Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
  • Du lịch hàng năm 
  • Team building ngoài trời 
  • Hoạt động tập thể: company trip, teambuilding hàng năm

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2014

Mission

  • Sứ mệnh“Đào tạo nguồn nhân lực y tế có trình độ đại học và sau đại học; Nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ nhằm nâng cao chất lượng đào tạo; Cung cấp dịch vụ chất lượng cao để bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cộng đồng vùng Tây Nguyên và cả nước.”

  • Tầm nhìn“Đến năm 2030, Trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột sẽ trở thành một trường đại học ứng dụng có uy tín với Hệ sinh thái y tế hoàn chỉnh, Cơ sở đào tạo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, Trung tâm nghiên cứu ứng dụng các thành tựu khoa học công nghệ trong lĩnh vực y tế và Hệ thống chăm sóc sức khỏe hiện đại nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng vùng Tây Nguyên và cả nước”

  • Giá trị cốt lõi

  • Năng lực – Đạo đức – Sáng tạo – Hội nhập – Phát triển

  • Khẩu hiệu

  • Cam kết vì lợi ích của cộng đồng

  • Hướng đến mục tiêu phát triển bền vững, chất lượng đào tạo luôn là yếu tố được đặt lên hàng đầu đối với trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột. Nhằm đảm bảo chất lượng giảng dạy, Trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột đã có nhiều nỗ lực trong việc xây dựng chuẩn và đổi mới chương trình đào tạo bên cạnh đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị cùng hệ thống phòng thí nghiệm hiện đại cùng đội ngũ giảng viên trình độ cao, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm về giảng dạy. Tất cả nhằm mục đích tạo cho các em sinh viên môi trường học tập tốt nhất giúp các em có thể học tập, rèn luyện và phát triển bản thân.

Công việc của Giảng viên tin học là gì?

1. Giảng viên tin học là gì?

Giảng viên tin học (Informatics lecturer) là những người đã hoàn thành chương trình học Sư phạm tin học, có đầy đủ năng lực chuyên môn để tham gia chương trình giảng dạy môn Tin học tại những cơ sở đào tạo như Cao đẳng, Đại học..  Giảng viên tin học sẽ được cung cấp đầy đủ kiến thức cơ bản, toàn diện và hệ thống khoa học về tin học máy tính, tin học văn phòng, cách xây dựng phần mềm, khối kiến thức về khoa học giáo dục. 

2. Giảng viên tin học cần học những gì?

Theo quy định hiện nay, để trở thành giảng viên tin học, bạn cần có bằng cử nhân hoặc cao học chuyên ngành tin học hoặc các ngành liên quan như công nghệ thông tin, kỹ thuật máy tính, khoa học máy tính… Ngoài ra, bạn cũng cần có chứng chỉ giảng dạy hoặc chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực tin học để có thể đảm nhiệm công việc giảng dạy.

Nắm vững kiến thức giáo dục đại cương, bao gồm những Nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác- Lênin, Đường lối cách mạng của Đảng cộng sản Việt Nam, Tư tưởng Hồ Chí Minh.. Bên cạnh đó là khối kiến thức cơ sở ngành để đáp ứng được việc học các môn chuyên ngành, nghiên cứu chuyên sâu cũng như tiếp cận công nghệ mới..

Giáo viên tin học cần nắm vững kiến thức Nghiệp vụ sư phạm, bao gồm Tâm lý học, Giáo dục học, Lý luận và phương pháp dạy học để thực hiện tốt nhiệm vụ giảng dạy và giáo dục học sinh, biết cách phối hợp những phương pháp dạy học tích cực vào giảng dạy tin học trong nhà trường. Ngoài ra, giáo viên tin học cũng cần có Trình độ ngoại ngữ Bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ dùng cho Việt Nam và những kiến thức cơ bản về quản lý hành chính, quản lý giáo dục..

Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành Sư phạm riêng hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm giảng viên tin học thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành liên quan đến sư phạm.

Vì sao ngành Sư phạm Tin học hút thí sinh những năm gần đây?

3. Lương của Giảng viên tin học tính thế nào?

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Giảng viên tin học, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Giảng viên tin học. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Giảng viên tin học theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 - 2 năm

Giảng viên Tin học hạng III

3.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng

2 - 6 năm

Giảng viên Tin học hạng II 

8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

6 - 15 năm

Giảng viên Tin học hạng I

12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Mức lương Giảng viên Tin học hạng III (Trợ giảng)

Giảng viên Tin học hạng III (Trợ giảng) là người hỗ trợ cho giảng viên đứng lớp, dạy chính trong buổi học. Họ sẽ điều phối, quản lý lớp, theo dõi, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho sinh viên xuyên suốt quá trình học. Với mức lương từ 5.000.000 - 10.000.000 triệu/tháng. Mức lương của trợ giảng thường thấp hơn các vị trí khác do đây là cấp bậc khởi đầu, yêu cầu ít kinh nghiệm và thường vẫn trong quá trình học tập và rèn luyện kỹ năng giảng dạy.

Mức lương Giảng viên Tin học hạng II (Giảng viên chính)

Giảng viên Tin học hạng II (Giảng viên chính) là người có bằng Thạc sĩ trở lên, có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh giảng viên hạng III. Bạn sẽ tham gia giảng dạy, hướng dẫn đồ án/ khóa luận tốt nghiệp, biên soạn tài liệu giảng dạy,... Với mức lương khá cao từ 3.000.000 - 6.000.000 triệu/tháng. Với kinh nghiệm từ 2 năm, mức lương của giảng viên có xu hướng tăng đáng kể. Lý do là vì họ đã tích lũy đủ kiến thức và kinh nghiệm để đảm nhận trách nhiệm giảng dạy chính thức, cùng với việc có thể tham gia vào các dự án nghiên cứu khoa học.

Mức lương Giảng viên Tin học hạng I (Giảng viên cao cấp)

Giảng viên Tin học hạng I (Giảng viên cao cấp) là vị trí thăng tiến sau chuyên viên, với vị trí quản lý làm công việc lãnh đạo và quản lý nhóm Nhân viên An ninh, phát triển và triển khai chiến lược an ninh tổ chức, và tham gia vào quản lý tổng thể của an ninh. Theo khảo sát mức lương của Giảng viên Tin học hạng I từ  8.000.000 - 12.000.000 triệu/tháng.

Mức lương Giảng viên hạng I (Giảng viên cao cấp)

Giảng viên hạng I (Giảng viên cao cấp)  là người có bằng Tiến sĩ đúng chuyên ngành giảng dạy và chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên hạng I. Khi trở thành giảng viên hạng I, bạn vẫn sẽ thực hiện các công việc chính của giảng viên như giảng dạy, nghiên cứu, đồng thời tham gia biên soạn sách, được chỉ định tham gia các đề án nghiên cứu khoa học cấp cao (ít nhất 2 đề án/ năm), hướng dẫn nghiên cứu sinh,...Với mức lương khá cao từ 12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng.

4. Công việc chính của các giảng viên tin học

Công việc chính của giảng viên là dạy học cho học sinh. Tuy nhiên, không phải đối tượng và cấp độ nào cũng có thể dạy được. Tùy vào trình độ chuyên môn, khả năng hiểu biết, kinh nghiệm giảng dạy của từng giảng viên mà lựa chọn đối tượng dạy cho phù hợp.

Giảng dạy lý thuyết và thực hành

Tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung và khung chương trình đào tạo; xây dựng giáo trình, bài giảng đầy đủ trước khi lên lớp; giảng dạy, kiểm tra và đánh giá kết quả học tập của học sinh, sinh viên; bảo đảm chất lượng chương trình đào tạo.

Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy

Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể và thực hiện các công việc giảng dạy bộ môn theo sự phân công của Khoa. Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh. Tham gia các hoạt động, sự kiện khác của nhà trường (nếu có)

Tham gia quản lý và giám sát cơ sở giáo dục

Được bổ nhiệm chức danh của giảng viên, được phong tặng danh hiệu Nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Ngoài ra, ở giai đoạn ôn tập để thi cử, giảng viên tin học sẽ cùng học sinh hệ thống lại kiến thức của cả một học kỳ, ghi chú những kiến thức quan trọng, ôn luyện có hệ thống để đảm bảo đạt kết quả cuối kỳ tốt nhất có thể. Với giảng viên dạy các môn năng khiếu, gia sư sẽ hướng dẫn học sinh làm quen - học - thành thạo từng bước một, từ cơ bản đến nâng cao của lĩnh vực đang phụ trách.

5. Những khó khăn của công việc Giảng viên tin học

Áp lực xã hội

Khi xã hội ngày càng phát triển về kinh tế và công nghệ thì việc giảng dạy học sinh của thầy cô giáo cũng gặp không ít khó khăn của nghề giáo viên. Mọi lỗi sai, hay các phát biểu, ý kiến không đúng chuẩn mực đều có thể được phát tán lên trên các trang mạng xã hội. 

Soạn giáo án vất vả

Có thể nói đây là khó khăn của nghề giáo viên từ trước tới nay vẫn còn tồn tại. Bên cạnh các khó khăn về mặt tinh thần, thì nghề nhà giáo còn có khó khăn trong việc soạn giáo án và các bài giảng trước khi lên lớp. Để có thể giúp cho học sinh nắm bài nhanh và sâu thì các thầy cô thường chuẩn bị giáo án thật kỹ tối hôm trước để bài giảng được tốt nhất. Thông thường, công việc này thường được các thầy cô thực hiện sau giờ dạy. Do đó, có thể nói đây là một trong những nhược điểm, khó khăn của nghề giáo viên. 

Khắt khe về chuẩn mực

Nhắc đến những thuận lợi và khó khăn của nghề giáo viên thì không thể không nhắc tới khó khăn về mặt chuẩn mực của người làm nghề giáo. Mọi người luôn quá khắt khe về chuẩn mực đặt ra đối với nghề giáo. Các chuẩn mực có thể được kể đến ở đây như: cách ăn mặc, đi đứng, quan hệ xã hội, hôn nhân gia đình, tình cảm,… 

Đáp ứng chuẩn nghề nghiệp theo vị trí 

Bên cạnh những yêu cầu về phẩm chất đạo đức thì kiến thức chuyên môn liên quan đến vị trí việc làm là điều quan trọng. Đối với những vị trí việc làm khác nhau thì đòi hỏi những chuyên môn cũng khác nhau. Ví dụ như giảng viên tin học thì cần được đào tạo về giảng viên tin học để phù hợp với vị trí việc làm của mình …

Có kỹ năng cập nhật, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

Sự phát triển là luôn luôn tất yếu do đó giáo viên cần phải cập nhật và nâng cao chuyên môn nghiệp vụ của mình để thực hiện tốt các công việc của mình và đảm bảo được chất lượng giảng dạy.

Bảo đảm sức khỏe theo yêu cầu nghề nghiệp

Sức khỏe là một vấn đề vô cùng quan trọng nên để thực hiện được công việc của mình thì giáo viên cần đảm bảo yếu tố sức khỏe để phục vụ cho công việc của mình. Nghề giáo thường đi kèm với khối lượng công việc khổng lồ, bao gồm việc chuẩn bị giáo án, bài giảng, và kiểm tra, đánh giá học sinh. Việc này đòi hỏi giáo viên phải dành nhiều thời gian và công sức để đảm bảo mỗi bài học đều chất lượng và đáp ứng nhu cầu học tập của học sinh.

>> Xem thêm: Việc làm Giảng viên tin học tuyển dụng 

>> Xem thêm: Việc làm Giảng viên kinh tế tuyển dụng 

>> Xem thêm: Việc làm Giảng viên truyền thông mới cập nhật

Giảng viên tin học có mức lương bao nhiêu?

130 - 260 triệu /năm
Tổng lương
120 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 260 triệu

/năm
130 M
260 M
65 M 650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giảng viên tin học

Tìm hiểu cách trở thành Giảng viên tin học, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giảng viên tin học
130 - 260 triệu/năm
Giảng viên tin học

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giảng viên tin học?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với giảng viên tin học 

Giảng viên tin học cần có đầy đủ kiến thức chuyên môn để giảng dạy môn Tin tại các cấp học

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Nắm vững kiến thức giáo dục đại cương, bao gồm những Nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác- Lênin, Đường lối cách mạng của Đảng cộng sản Việt Nam, Tư tưởng Hồ Chí Minh.. Bên cạnh đó là khối kiến thức cơ sở ngành để đáp ứng được việc học các môn chuyên ngành, nghiên cứu chuyên sâu cũng như tiếp cận công nghệ mới..
  • Giáo viên tin học cần nắm vững kiến thức Nghiệp vụ sư phạm, bao gồm Tâm lý học, Giáo dục học, Lý luận và phương pháp dạy học để thực hiện tốt nhiệm vụ giảng dạy và giáo dục học sinh, biết cách phối hợp những phương pháp dạy học tích cực vào giảng dạy tin học trong nhà trường.
  • Người giáo viên cũng cần có hệ thống kiến thức tin học, đảm bảo giảng dạy có chất lượng môn Tin học cũng như kiến thức để phổ biến việc ứng dụng Công nghệ thông tin trong giảng dạy các môn học khác ở trường THPT.
  • Ngoài ra, giáo viên tin học cũng cần có Trình độ ngoại ngữ Bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ dùng cho Việt Nam và những kiến thức cơ bản về quản lý hành chính, quản lý giáo dục..

Yêu cầu về kỹ năng

Bên cạnh những kiến thức cơ bản và khối kiến thức chuyên môn, giáo viên tin học cần được trang bị đầy đủ những kỹ năng sau:

  • Giáo viên có đầy đủ kỹ năng sư phạm và biết vận dụng các thành tựu mới của khoa học giáo dục để hoàn thành tốt những nhiệm vụ của nhà giáo trong sự nghiệp đổi mới giáo dục;
  • Có thể sử dụng thành thạo máy tính với các phần mềm thông dụng, nhất là các phần mềm được đưa vào giảng dạy ở trường THPT, có kĩ năng khai thác các phần mềm mới;
  • Biết lắp ráp, bảo trì, nâng cấp hệ thống máy tính, mạng máy tính ở trường phổ thông, các cơ quan, xí nghiệp, công ty cũng như biết cách khai thác, sử dụng tốt các phương tiện dạy học hiện đại.
  • Có kỹ năng làm việc nhóm, hợp tác khi giải quyết các vấn đề chuyên môn và kỹ thuật thuộc lĩnh vực CNTT, năng lực phát hiện và giải quyết vấn đề, biết gắn kết nội dung giảng dạy với thực tế cuộc sống;

Ngoài ra, giáo viên tin học cũng cần có kỹ năng thích ứng với sự phát triển của khoa học công nghệ và chuyển đổi nghề nghiệp.

Các yêu cầu khác 

Đối với vị trí giảng viên đòi hỏi các bạn phải có tính kiên nhẫn, khả năng kiềm chế cảm xúc, sự nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình và luôn vui vẻ, hòa đồng, thân thiện tạo bầu không khí chung thoải mái cho các học viên và nhân viên của cơ sở đào tạo.

Lộ trình thăng tiến của giảng viên tin học

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 - 2 năm

Giảng viên Tin học hạng III (Trợ giảng)

3.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng

2 - 6 năm

Giảng viên Tin học hạng II (Giảng viên chính)

8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

6 - 15 năm

Giảng viên Tin học hạng I (Giảng viên cao cấp)

12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Mức lương bình quân của Giảng viên tin học có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

1. Giảng viên hạng III (Trợ giảng)

Mức lương: 3 - 6 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm

Có bằng Thạc sĩ trở lên, có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh giảng viên hạng III. Bạn sẽ tham gia giảng dạy, hướng dẫn đồ án/ khóa luận tốt nghiệp, biên soạn tài liệu giảng dạy,...

>> Đánh giá: Giảng viên hạng III (Trợ giảng) có nhiều cơ hội thăng tiến nếu họ tích cực cải thiện trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn. Họ có thể thăng tiến lên hạng Giảng viên II hoặc I bằng cách hoàn thành chương trình đào tạo, tham gia nghiên cứu khoa học, và đóng góp tích cực vào giảng dạy. Tham gia vào các dự án nghiên cứu và hợp tác quốc tế, cùng với việc cải thiện kỹ năng giảng dạy và tích cực hoạt động trong các tổ chức chuyên môn, cũng tạo điều kiện thuận lợi cho sự thăng tiến.

2. Giảng viên hạng II (Giảng viên chính)

Mức lương: 8 - 12 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 6 năm

Có bằng Thạc sĩ trở lên và chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh giảng viên hạng II. Công việc chính của bạn là đứng lớp, phụ trách ít nhất 1 môn chuyên ngành, hướng dẫn khóa luận/ đồ án. Yêu cầu cao hơn thế nữa là bạn sẽ chủ trì (thay vì chỉ tham gia) các dự án nghiên cứu khoa học, đánh giá nghiên cứu,...

>> Đánh giá: Giảng viên hạng II (Giảng viên chính) sẽ học được cách nâng cao kỹ năng giảng dạy, nghiên cứu và quản lý trong môi trường giáo dục. Họ sẽ học cách phát triển và áp dụng phương pháp giảng dạy tiên tiến, tổ chức và dẫn dắt các dự án nghiên cứu, cũng như tham gia vào việc xây dựng chương trình học và phát triển giáo trình. Đồng thời, họ cũng sẽ cải thiện khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm nghiên cứu, tham gia vào các hoạt động chuyên môn và công tác quản lý học thuật, mở rộng mối quan hệ trong cộng đồng học thuật và nghề nghiệp.

3. Giảng viên hạng I (Giảng viên cao cấp)

Mức lương: 12 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 6 - 15 năm

Có bằng Tiến sĩ đúng chuyên ngành giảng dạy và chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên hạng I. Khi trở thành giảng viên hạng I, bạn vẫn sẽ thực hiện các công việc chính của giảng viên như giảng dạy, nghiên cứu, đồng thời tham gia biên soạn sách, được chỉ định tham gia các đề án nghiên cứu khoa học cấp cao (ít nhất 2 đề án/ năm), hướng dẫn nghiên cứu sinh,...

>> Đánh giá: Giảng viên hạng I (Giảng viên cao cấp) có sức hút lớn nhờ vai trò lãnh đạo và ảnh hưởng trong môi trường học thuật. Họ không chỉ là những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu và giảng dạy, mà còn có khả năng định hình chương trình học và chiến lược phát triển giáo dục của cơ sở đào tạo. Sự công nhận từ cộng đồng học thuật, cơ hội tham gia vào các dự án nghiên cứu quốc tế, và khả năng dẫn dắt các nhóm nghiên cứu hoặc bộ môn lớn đều là những yếu tố thu hút. Ngoài ra, giảng viên cao cấp còn có cơ hội đóng góp vào chính sách giáo dục và nâng cao uy tín cá nhân trong ngành.

5 bước giúp Giảng viên tin học thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn

Đầu tiên, giảng viên cần liên tục cập nhật và nâng cao kiến thức về các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực tin học. Tham gia các khóa học chuyên sâu, chứng chỉ công nghệ mới và các hội thảo chuyên ngành giúp duy trì sự cạnh tranh và chuyên môn.

Tích cực tham gia nghiên cứu và xuất bản

Đóng góp vào các nghiên cứu khoa học và công bố các bài báo trên các tạp chí uy tín là rất quan trọng. Tham gia vào các dự án nghiên cứu hoặc hợp tác nghiên cứu với các tổ chức trong và ngoài nước không chỉ nâng cao uy tín cá nhân mà còn mở rộng cơ hội nghề nghiệp.

Cải thiện kỹ năng giảng dạy và phát triển chương trình học

Đầu tư vào việc phát triển kỹ năng giảng dạy, áp dụng các phương pháp giảng dạy sáng tạo và công nghệ giáo dục mới. Đề xuất và xây dựng chương trình học, giáo trình mới và cập nhật kiến thức để đáp ứng nhu cầu của sinh viên và xu hướng của ngành.

Tham gia vào hoạt động quản lý và lãnh đạo

Tìm kiếm cơ hội để đảm nhận các vai trò quản lý trong khoa hoặc trường, chẳng hạn như trưởng bộ môn, trưởng khoa hoặc các ủy ban giáo dục. Kinh nghiệm trong quản lý và lãnh đạo giúp nâng cao khả năng và tạo điều kiện thuận lợi cho sự thăng tiến.

Xây dựng mối quan hệ chuyên môn và tham gia cộng đồng

Tích cực tham gia vào các tổ chức chuyên môn, hiệp hội ngành và các hoạt động cộng đồng. Xây dựng mạng lưới quan hệ với đồng nghiệp, chuyên gia và cựu học viên để mở rộng cơ hội hợp tác và học hỏi, cũng như nâng cao uy tín cá nhân trong ngành.

>> Xem thêm: 

Việc làm Giảng viên tin học tuyển dụng 

Việc làm Giảng viên kinh tế tuyển dụng 

Việc làm Giảng viên truyền thông mới cập nhật

Việc làm Giảng viên quản lý giáo dục đang tuyển dụng

Việc làm Giảng viên kinh tế đang tuyển dụng

Nhắn tin Zalo