Mô tả công việc
- Biên soạn giáo án dạy các cấp độ tiếng Trung
- Nghiên cứu và xây dựng nội dung cho từng chủ đề học
- Phụ trách giảng dạy các lớp Online và Offline
- Thực hiện các công tác hành chính như điểm danh, tổ chức thi, hoạt động ngoại khóa, test đầu vào...
- Đề xuất kiến nghị về chuyên môn và các hoạt động khác giúp Trung tâm ngày càng phát triển
- Nghiên cứu phương pháp dạy và học vui, thực tế, dễ học dễ nhớ...
- Nghiên cứu và cập nhật kiến thức mới thường xuyên
- Các công việc khác do BGĐ yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngànhTiếng Trung
- Ưu tiên có kinh nghiệm từ2năm làmcông tácgiảng dạy online và offline
- Trình độ tiếng Trung tương đương HSK5trở lên
- Kỹ năng chuyên môn: phát âm chuẩn, giao tiếp lưu loát
- Có ngoại hình và khả năng truyền đạt dễ hiểu, cuốn hút, yêu trẻ em
- Kỹ năng sắp xếp, tổ chức
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Cẩn thận, trung thực, cầu tiến
- Làm việc nhiệt tinh, trách nhiệm
- Thiện cảm, chân thành, hòa đồng
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập:Từ9.000.000đ trở lên
- Được tham gia BHXH đầy đủ theo chế độ của Công ty
- Giảm giá 50% nếu có con theo học
- Có nhiều cơ hội thăng tiến và chế độ đã ngộ cực kỳ Tốt
- Làm việc trong môi trường lành mạnh, năng động
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Giáo viên tiếng Trung là gì?
Giáo viên tiếng Trung (Chinese teacher) là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau và cụ thể là tiếng Trung cho người Trung Quốc hoặc người nước ngoài có nhu cầu học tiếng Trung cho công việc hay học tập.
Công việc chính của các Giáo viên tiếng Trung
Giáo viên dạy tiếng Trung thường hoạt động chính tại các trường học trong giờ làm việc hành chính theo lịch giảng dạy được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những giáo viên tiếng Trung làm việc tại các trung tâm ngoại ngữ khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những giáo viên làm việc tại các trường học.
Thường ngày, nhiệm vụ chính của các Giáo viên tiếng Trung cơ bản là:
- Chuẩn bị bài giảng, bài tập cho các học viên trước khi tới lớp.
- Chấm điểm các bài kiểm tra, bài báo cáo của học sinh.
- Theo dõi sự tiến bộ của các học sinh trong lớp học,
- Tổ chức các hoạt động nhóm, hướng dẫn học sinh, sinh viên làm bài.
- Gặp gỡ đồng nghiệp để điều phối kế hoạch lên lớp và bàn về chủ đề chuyên môn cụ thể.
- Gặp gỡ, trao đổi với phụ huynh học sinh để đưa ra những cách thức nâng cao trình độ của học sinh trong các trường hợp cần thiết.
Giáo viên tiếng Trung có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giáo viên tiếng Trung
Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên tiếng Trung, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên tiếng Trung?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với giáo viên tiếng Trung
Khi giữ vị trí Giáo viên tiếng Trung, không chỉ yêu cầu bằng cấp và trình độ chuyên môn, mà còn cần có những kỹ năng mềm quan trọng. Dù là giáo viên tiếng Trung tại trung tâm ngoại ngữ hay trường học, việc sở hữu các bằng cấp và chứng chỉ chứng minh khả năng tiếng Trung cũng là điều không thể thiếu. Đặc biệt, khi viết CV xin việc cho vị trí giáo viên tiếng Trung, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những kỹ năng mềm và kinh nghiệm làm việc tốt như:
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên có liên quan đến các ngành Tiếng Trung
- Kiến thức về môn học và chương trình: các yêu cầu về năng lực tiếng Trung, khả năng vận dụng tiếng Trung thành thạo, hiểu biết về văn hóa các nước nói tiếng Trung...
- Kiến thức về dạy học tiếng Trung: phương pháp dạy, thiết kế bài giảng, đánh giá kết quả học tập, khả năng ứng dụng CNTT...
- Kiến thức về học sinh: hiểu biết về quy luật phát triển nhận thức, tâm sinh lý, đặc điểm phát triển ngôn ngữ của học sinh;
- Giá trị và thái độ nghề nghiệp: tính chuyên nghiệp trong dạy học, đóng góp cho việc dạy học, khả năng phát triển chuyên môn…
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên tiếng Trung
Dưới đây là lộ trình thăng tiến của giáo viên tiếng Trung theo các cấp bậc và giới thiệu kèm theo khoảng thời gian kinh nghiệm tương ứng:
Giáo viên tiếng Trung
Đây là giai đoạn khi giáo viên mới bắt đầu sự nghiệp, thường có khoảng 0-2 năm kinh nghiệm. Giáo viên mới thường được phân công giảng dạy các lớp cơ bản và nhận sự hướng dẫn từ giáo viên kinh nghiệm.
Giáo viên chủ nhiệm
Khi có từ 2 - 5 năm kinh nghiệm, giáo viên tiếng Trung có thể được đề xuất trở thành giáo viên chủ nhiệm của một lớp nào đó. Vai trò của giáo viên chủ nhiệm là quản lý và hướng dẫn lớp học, không chỉ trong việc giảng dạy môn tiếng Trung mà còn trong việc tất cả các vấn đề liên quan đến học sinh trong lớp mình chủ nhiệm.
Giáo viên chính của bộ môn
Sau khoảng 5-10 năm kinh nghiệm, giáo viên tiếng Trung có thể thăng chức thành giáo viên chính của bộ môn. Với vai trò này, họ có trách nhiệm đảm bảo chất lượng giảng dạy và phát triển chương trình học tiếng Trung. Họ có thể tham gia vào việc nghiên cứu và đưa ra các phương pháp giảng dạy tiên tiến.
Quản lý giáo dục
Quản lý giáo dục cấp trường: Sau khoảng 10-15 năm kinh nghiệm, giáo viên tiếng Trung có thể chuyển sang lĩnh vực quản lý giáo dục. Với vai trò quản lý cấp trường, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý hoạt động giáo dục của toàn trường.
Quản lý giáo dục cấp khu vực (ví dụ: giám đốc bộ môn, giám đốc trung tâm giáo dục): Với khoảng thời gian kinh nghiệm từ 15 năm trở lên, giáo viên tiếng Trung có thể tiến thẳng vào vị trí quản lý giáo dục cấp khu vực. Họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các hoạt động giáo dục trên phạm vi khu vực nhất định.
Lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức giáo dục và hệ thống chính sách của quốc gia. Thời gian kinh nghiệm được đề cập chỉ là một ước lượng và có thể biến đổi tùy thuộc vào các yếu tố khác nhau như năng lực, thành tích và cơ hội phát triển trong môi trường làm việc.