Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
• Understanding department's and hotel's product, and upsell to the guest, or recommend hotel products to the guest
• Report Lost and Found immediately to Security
• Be responsible in keeping our property safe and secure
• Preserve ingredients and food in good conditions in order to keep cost in line
• Perform/ behave as per IHG Winning Ways to other colleagues (within your department and toward other departments)
• Train and help colleagues on the jobs
• Following up with the assignment from Supervisor
• Participate all training assigned by supervisor including English training and job skills training
• Establish and maintains effective employee working relationships
• Responsible for health and safety regulation enforcement and maintaining a clean and safe kitchen, by conducting regular audits
• Communicates possible problem areas to the manager
• Leads the resort in the implementation of the Food Safety Management Systems
• Holds meetings to highlight success and problem areas in the food and beverage safety issues
• Perform any other duties which may be assigned by the management from time to time
Yêu cầu công việc
• Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
• Proficient in the use of Microsoft Office
• Able to read and write English
Qualifications:
Bachelor's degree or Diploma in Accounting, Business Management or related field. Experience -
• 1 year related experience or an equivalent combination of education and work experience
Quyền lợi được hưởng
Shared accommodation based on availability (applied for non Danang residents)
Mandatory insurances in accordance with Vietnamese Law
Accidental insurance 24/24
9 working hours per day, 2 days off per week
Provided duty meal, uniform and transportation
IHG brand standard training
Other benefits as per the company/ IHG policies
InterContinental Hotels Group (IHG) là tập đoàn khách sạn đa quốc gia có trụ sở tại Denham, Vương quốc Anh, ra đời năm 1946, sở hữu hơn 5000 khách sạn và trên 700.000 phòng đang hoạt động trải dài gần 100 quốc gia. Đây là tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới tính theo số lượng phòng đang quản lý.
Năm 2020, tập đoàn khách sạn IHG quản lý 5,795 khách sạn, tương đương 864,699 phòng thuộc 17 thương hiệu trên toàn thế giới. Đối với tập đoàn Intercontinental Hotel Group định vị thương hiệu dựa trên sự khác biệt hóa là quan trọng nhưng chưa đủ, tiêu chí số 1 chính là hình ảnh thực tế và cảm nhận của khách hàng.
Hệ thống khách sạn của tập đoàn Intercontinental Hotel Group nổi trội và khác biệt nhờ sự tiện nghi, sang trọng, đẳng cấp cùng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình, cam kết mang đến cho du khách trải nghiệm thú vị và hài lòng nhất. Điều này được minh chứng bằng những con số cụ thể khi Intercontinental Hotel Group đang ở hữu 94 triệu khách hàng thân thiết – IHG RewardClub trên toàn thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn IHG có tiền thân ban đầu là hãng bia William Bass được thành lập vào năm 1777.
- Trong giai đoạn từ thế kỷ XVIII đến thế kỷ XX, William Bass với thương hiệu Logo tam giác màu đỏ (một trong những thương hiệu được đăng ký đầu tiên tại Vương Quốc Anh) là một trong những hãng sản xuất bia rượu lớn nhất tại Anh.
- Tuy nhiên, đến năm 1988, chính phủ Anh mạnh tay hạn chế số lượng quán rượu mà các nhà sản xuất bia có thể trực tiếp sở hữu. Tình thế này đã thúc đẩy Bass mua lại Holiday Inn International và đầu tư nhiều hơn vào việc mở rộng kinh doanh khách sạn.
- Năm 1988, Bass mua lại Holiday Inns International và bắt đầu đặt chân vào ngành công nghiệp khách sạn.
- Những năm 1990s, Bass liên tục thâu tóm các thương hiệu khách sạn như InterContinental; Southern Pacific Corporation; Bristol Hotels & Resort;… đồng thời tung ra các thương hiệu riêng như Crowne Plaza, Staybridge.
- Năm 2000, tập đoàn bán nhãn hiệu Bass Brewers cho hãng sản xuất bia của Bỉ với giá 2,3 tỷ Bảng và chuyển tên công ty thành Six Continents PLC.
- Năm 2002, Six Continents PLC tiến hành chia tách việc quản lý mảng kinh doanh khách sạn và đồ uống thành 2 công ty riêng biệt.
- Quá trình này hoàn tất vào ngày 15/04/2003. Khi đó, IHG được thành lập chuyên về kinh doanh khách sạn, niêm yêt cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Anh và Mỹ.
Mission
Trong các khách sạn và cộng đồng của chúng tôi trên khắp thế giới, các đồng nghiệp tài năng và đầy nhiệt huyết mang đến lòng hiếu khách đích thực cho điều tốt đẹp mỗi ngày.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên dọn vệ sinh là gì?
Nhân viên dọn vệ sinh, còn được gọi là nhân viên vệ sinh hoặc nhân viên lao động vệ sinh, là những người chịu trách nhiệm duy trì và bảo quản sạch sẽ các khu vực công cộng, văn phòng, nhà hàng, khách sạn, bệnh viện và nhiều nơi khác. Công việc của họ bao gồm quét dọn, lau chùi, phun thuốc tẩy trùng, thay đổi nội dung các thùng rác, và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến vệ sinh. Nhân viên dọn vệ sinh đóng một vai trò quan trọng trong việc duy trì môi trường sạch sẽ và an toàn cho mọi người, đồng thời giúp tạo ra một ấn tượng tích cực đối với khách hàng và người sử dụng các không gian công cộng.
Mô tả công việc của Nhân viên dọn vệ sinh
Nhân viên dọn vệ sinh là người chịu trách nhiệm duy trì sự sạch sẽ và hợp vệ sinh trong các khu vực công cộng, văn phòng, khách sạn, nhà hàng, trường học, bệnh viện, và nhiều nơi khác. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của họ:
- Làm sạch và lau chùi: Nhân viên dọn vệ sinh thường phải làm sạch và lau chùi các bề mặt như sàn nhà, bàn làm việc, cửa sổ, bồn cầu, vòi sen, v.v. Họ sử dụng các dụng cụ và hóa chất phù hợp để loại bỏ bụi bẩn, vết bẩn và vi khuẩn.
- Thu gom rác: Nhân viên phải thu gom rác thải từ các thùng rác và bãi rác, sau đó đặt chúng vào túi rác hoặc thùng rác lớn để tiếp tục xử lý.
- Thay đổi nội dung các thùng rác: Họ cần kiểm tra và thay đổi nội dung các thùng rác đầy, đảm bảo rằng chúng không tràn ra ngoài và gây mất vệ sinh.
- Dọn dẹp và sắp xếp: Nhân viên cần dọn dẹp và sắp xếp các đồ vật trong khu vực làm việc, đảm bảo sự ngăn nắp và tiện lợi.
- Bảo trì thiết bị và dụng cụ: Họ phải kiểm tra và bảo trì các thiết bị dọn vệ sinh và dụng cụ làm sạch để đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả.
- Báo cáo sự cố: Nếu có vấn đề về vệ sinh hoặc thiết bị, Nhân viên dọn vệ sinh cần báo cáo cho quản lý để có sự can thiệp kịp thời.
- Tuân thủ quy tắc an toàn: Họ phải tuân thủ các quy tắc an toàn trong việc sử dụng hóa chất và thiết bị để tránh tai nạn và thương tích.
- Tương tác với khách hàng hoặc nhân viên: Ở một số vị trí, Nhân viên dọn vệ sinh có thể tương tác với khách hàng hoặc nhân viên và cung cấp dịch vụ hỗ trợ về vệ sinh.
- Thời gian linh hoạt: Công việc của họ thường phải hoàn thành trong khung thời gian cố định hoặc theo yêu cầu của công ty, do đó, họ cần có sự linh hoạt trong việc quản lý thời gian làm việc.
Nhân viên dọn vệ sinh đóng một vai trò quan trọng trong việc duy trì sự sạch sẽ và vệ sinh tại các địa điểm công cộng, giúp tạo ra môi trường làm việc và sống tốt hơn cho mọi người.
Nhân viên dọn vệ sinh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên dọn vệ sinh
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên dọn vệ sinh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên dọn vệ sinh?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên dọn vệ sinh
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên dọn vệ sinh thường dựa trên hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu cụ thể cho mỗi tiêu chí này:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về các sản phẩm, dụng cụ và chất tẩy rửa sử dụng trong công việc dọn vệ sinh.
- Kiến thức về các quy trình và phương pháp dọn dẹp hiệu quả.
- Hiểu biết về các nguy cơ liên quan đến sử dụng hóa chất và biện pháp an toàn.
- Có kiến thức về xử lý rác thải và tái chế đúng cách (nếu áp dụng).
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng làm việc độc lập và có trách nhiệm.
- Kỹ năng quản lý thời gian để hoàn thành công việc theo lịch trình.
- Khả năng làm việc trong môi trường áp lực và nắm bắt yêu cầu công việc một cách nhanh chóng.
- Kỹ năng giao tiếp cơ bản để thông báo về bất kỳ sự cố hoặc vấn đề nào trong quá trình làm việc.
- Khả năng vận dụng kỹ năng an toàn trong công việc để tránh tai nạn.
Bên cạnh hai tiêu chí chính này, có thể có yêu cầu bổ sung tùy thuộc vào loại công việc và môi trường làm việc cụ thể. Một số yêu cầu khác có thể bao gồm sức khỏe tốt, khả năng nâng vác, và khả năng làm việc trong điều kiện môi trường khắc nghiệt (ví dụ: làm việc trong môi trường lạnh hoặc nóng).
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên dọn vệ sinh
Mức lương bình quân của Nhân viên dọn vệ sinh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên tạp vụ : 7 - 8 triệu/tháng
- Nhân viên vệ sinh môi trường : 7 - 8 triệu/tháng
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên dọn vệ sinh thường bao gồm các cấp bậc cơ bản sau đây, từ thực tập sinh đến các vị trí quản lý cao hơn. Dưới đây là mô tả chi tiết qua từng cấp bậc:
Thực tập sinh dọn vệ sinh
Vị trí này thường là bước đầu tiên của một Nhân viên dọn vệ sinh. Thực tập sinh sẽ học cách sử dụng các công cụ và sản phẩm vệ sinh cơ bản, cách thực hiện các nhiệm vụ dọn vệ sinh cơ bản. Họ cũng sẽ được hướng dẫn về các quy tắc an toàn và vệ sinh cá nhân.
Nhân viên dọn vệ sinh cơ bản
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, nhân viên sẽ được tuyển dụng vào vị trí này. Nhiệm vụ chính là thực hiện dọn dẹp và vệ sinh các khu vực được giao. Họ sẽ phát triển kỹ năng và hiểu biết về các sản phẩm vệ sinh và thiết bị.
Nhân viên dọn vệ sinh cao cấp
Sau một thời gian làm việc, nhân viên có thể thăng tiến lên vị trí này. Nhiệm vụ sẽ mở rộng hơn với việc quản lý lịch trình dọn vệ sinh, kiểm tra chất lượng công việc của nhân viên cơ bản và đảm bảo khu vực được giao luôn sạch sẽ và gọn gàng. Cần có khả năng tự quản lý công việc cá nhân và có kiến thức về quản lý thời gian.
Trưởng nhóm dọn vệ sinh
Trưởng nhóm dọn vệ sinh có trách nhiệm lãnh đạo một nhóm Nhân viên dọn vệ sinh cơ bản. Họ phải đảm bảo rằng nhóm hoạt động hiệu quả, tuân thủ lịch trình và đạt được tiêu chuẩn vệ sinh cao cấp. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý là quan trọng ở cấp bậc này.
Quản lý vệ sinh
Vị trí này liên quan đến quản lý toàn bộ bộ phận dọn vệ sinh của một tòa nhà hoặc doanh nghiệp. Quản lý vệ sinh có trách nhiệm lập kế hoạch, quản lý ngân sách, tuyển dụng và đào tạo nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy tắc và tiêu chuẩn vệ sinh. Đây là vị trí cao cấp trong ngành dọn vệ sinh và yêu cầu kỹ năng quản lý tốt.
Nhưng lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy theo công ty và ngành công nghiệp cụ thể. Đôi khi, việc thăng tiến có thể được thực hiện thông qua việc đào tạo bổ sung hoặc đổi vị trí liên quan khác.