Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
At present, we’re looking for energetic, dynamic candidates for International Sales team in Hochiminh City.
- Maintaining the company’s old customers and looking for the new customers according to Sales Departure’s requirement and personal target.
- Combining with the related departments to proceed to the production, designing the artwork and shipping the goods on time, following up the documents and payment.
- Taking care the customer, solving order’s problems (if any).
- Updating the information and reporting to your manager the market price, competitors ….
- Attending the Seafood exhibition held in Vietnam and oversea (USA, EU, China, Thailand, Hongkong…).
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications:
- University degree or equivalent qualification (Foreign Trade, International Business)
- Verbal and written English capability (Advance level is a must), other language such as Chinese is a plus.
- Experience with MS Office application
- First priority for candidates who have just graduated or 1-2 years experience.
Technical & soft skills:
- Good knowledge of international trade
- Familiar with seafood industry would be a plus
- Good communication and negotiation skills
- Organized, reliable, self-motivated and confidence personality
- Positive thinking and high responsibility is a requirement for best seller
- Ability to work under pressure to achieve target
- If this sounds like the opportunity you are looking for, please tell us a bit about yourself and why this job is for you, in a brief email and attach your CV in English.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Năm 1979, Với hơn 30 năm kinh nghiệm nuôi cá tra Basa, cá tra vùng đồng bằng sông Cửu Long, ông Trần Văn Hùng – người sáng lập Hùng Cá đã tiến hành khai thác số lượng lớn vùng kênh rạch ở Hồng Ngự – Đồng Tháp , bắt đầu từ nuôi và khai thác ở quy mô lớn. Công ty TNHH Hùng Cá được chính thức thành lập vào tháng 2 năm 2006 tại Khu công nghiệp Thanh Bình, tỉnh Đồng Tháp với diện tích vùng nuôi 250 ha và vốn đầu tư 45.000.000 USD, đến nay, trải qua 7 năm hình thành và phát triển, Hungca trở thành một trong những công ty TNHH Hùng Cá của Việt Nam. những công ty uy tín và lớn nhất về nuôi trồng, chế biến, xuất khẩu cá tra. Hiện nay, Hungca sở hữu diện tích nuôi trồng tăng lên 700 ha trên 5 địa bàn của tỉnh Đồng Tháp như Hồng Ngự, Tam Nông, Thanh Bình, Cao Lãnh, Tân Hồng, bao gồm 80 ha và được chứng nhận “Global GAP”. Hungca tự hào là một trong những doanh nghiệp có diện tích nuôi cá tra lớn nhất vùng đồng bằng sông Cửu Long.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ mát mỗi năm/ lần
- Team Building ngoài trời mỗi dịp Lễ
Lịch sử thành lập
- Năm 1979, Khởi đầu với hơn 20 năm kinh nghiệm trong nghề nuôi trồng cá basa, cá tra tại vùng Đồng bằng sông Cửu Long, ông Trần Văn Hùng – Sáng lập viên Công ty Hùng Cá đã tiến hành khai thác với diện tích lớn kênh rạch ở vùng Hồng Ngự - Đồng Tháp, khởi đầu cho việc nuôi trồng và khai thác quy mô lớn.
- Năm 1989, Mở rộng quy mô vùng nuôi, tập trung phần lớn ở xã Thượng Lai, - huyện Hồng Ngự, tỉnh Đồng Tháp. Sản lượng cá thu hoạch được khoảng 70 tấn/năm, chủ yếu cung cấp cho thị trường nội địa.
- Năm 1992, Đầu tư chuyển hướng đầu tư sang hình thức nuôi cá bè, bao gồm 9 chiếc bè cỡ lớn, cung cấp lên đến 100 – 300 tấn cá nguyên liệu cho các nhà máy chế biến.
- Năm 1996, Phát triển quy mô tiến hành mở rộng diện tích hồ cá, bè cá, từng bước thực hiện quá trình chuyên nghiệp hóa nuôi trồng, sản xuất theo tiêu chuẩn quốc tế.
- Năm 2003, Hùng Cá đã mạnh dạn đầu tư nạo vét khoảng 34 ha đất cồn thuộc hai xã Tân Thanh và Tân Bình, huyện Thanh Bình để tiếp tục mở rộng vùng nuôi.
- Năm 2006, Chính thức thành lập Công ty TNHH Hùng Cá
- Năm 2007, Ông Trần Văn Hùng – Chủ tịch Hội đồng Công Ty Hùng Cá đã được Liên hiệp các Hội Khoa học & Kỹ thuật Việt Nam trao tặng giấy chứng nhận “Điển hình sáng tạo Việt Nam” cho công trình nghiên cứu và thực hiện hệ thống nuôi cá sạch trong ao.
- Năm 2008, Hùng Cá được cấp phép xuất khẩu vào thị trường Châu Âu với mã số là DL126. Hùng Cá liên tiếp nhận các chứng nhận chất lượng, bao gồm: chứng chỉ ISO 22000:2005, chứng chỉ BRC, HACCP, IFS.
- Năm 2010, Hoàn thiện và phát triển vượt bậc
Mission
Mang đến cho khách hàng những sản phẩm cá tra chất lượng cao, an toàn cho sức khỏe và thân thiện với môi trường.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên kinh doanh quốc tế là gì?
Nhân viên kinh doanh quốc tế là những cá nhân đảm nhận trọng trách mang sản phẩm của doanh nghiệp đến thị trường mới trên thế giới, là đội ngũ trực tiếp nghiên cứu và phát triển quy mô kinh doanh cho doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh quốc tế
Nhân viên kinh doanh quốc tế thường làm việc trong nhiều doanh nghiệp thương mại, hiểu từng khía cạnh của hàng hóa và dịch vụ mà công ty sản xuất, phân phối. Nhiệm vụ của Nhân viên kinh doanh quốc tế cụ thể như sau:
- Bán sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng quốc tế của công ty.
- Tìm kiếm các cơ hội nâng cao doanh số cho công ty và tối đa hoá sự hài lòng của khách hàng.
- Thuyết phục khách hàng quốc tế hiểu về các sản phẩm và dịch vụ khác nhau bằng cách giải thích bằng ngôn ngữ chung.
- Đại diện cho công ty gây ấn tượng, thu hút khách hàng nước ngoài.
- Bỏ qua các khách hàng tiêu cực, cập nhật xu hướng thị trường quốc tế trong lĩnh vực kinh doanh cụ thể.
- Ghi lại các báo cáo bán hàng, hồ sơ và các tài liệu quan trọng khác của khách hàng quốc tế.
- Duy trì các tương tác với các khách hàng nước ngoài đang hoạt động và xác định các khách hàng mới cũng như các cơ hội kinh doanh mới.
- Tham dự các cuộc họp, hội thảo và hội nghị bán hàng quốc tế được sắp xếp để tăng doanh số và lợi nhuận bán hàng.
- Phát triển các sáng kiến bán hàng sáng tạo và áp dụng chúng để cải thiện lợi ích tài chính của công ty.
- Thực hiện các mục tiêu kinh doanh được đặt ra từ trước.
- Gửi báo cáo, hồ sơ, thuyết trình và tài liệu bán hàng cho quản lý của công ty.
- Duy trì báo cáo và hồ sơ bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng quý, nửa năm và hàng năm.
- Thực hiện một số hoạt động quản lý và duy trì danh sách khách hàng đang hoạt động cũng như khách hàng tiềm năng.
- Lập hóa đơn, báo cáo tài chính và hồ sơ chi tiêu của các chuyến công tác nước ngoài.
- Quản lý thị trường cụ thể đã được phân công.
Nhân viên kinh doanh quốc tế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
112 - 164 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kinh doanh quốc tế
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kinh doanh quốc tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kinh doanh quốc tế?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kinh doanh quốc tế
Trình độ chuyên môn cụ thể cho các công việc Nhân viên kinh doanh quốc tế có thể khác nhau, tuỳ vào lĩnh vực kinh doanh, thị trường cụ thể và quy mô doanh nghiệp.
- Bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, thương mại, xuất nhập khẩu hoặc liên quan.
- Khả năng ngoại ngữ: Tiếng Anh. Biết thêm ngôn ngữ thứ 2 (Nhật, Trung, Hàn, Đức, Pháp, v.v.) là điểm cộng.
- Hiểu biết về văn hoá của thị trường kinh doanh thực tế.
- Kỹ năng kinh doanh, bán hàng, dịch vụ chăm sóc khách hàng.
- Quen thuộc với thị trường quốc tế, biết về sự khác biệt trong luật thương mại, hải quan.
- Kỹ năng phán đoán và ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời.
- Khả năng tương tác thành công giữa các nền văn hóa đa dạng.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
- Tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kinh doanh quốc tế
Mức lương trung bình khi làm việc ở vị trí này, mức lương nhân viên kinh doanh quốc tế sẽ nhận được từ 12,3 triệu đến 27 triệu đồng một tháng.
- Đối với Chuyên viên Quan hệ cá nhân, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với Chuyên viên Quan hệ doanh nghiệp, khoảng từ 10 triệu - 15 triệu VND/tháng.
Nhân viên Kinh doanh Quốc tế (Entry-level)
Ở mức đầu, Nhân viên Kinh doanh Quốc tế thường bắt đầu với việc học vấn và đào tạo về quản lý kinh doanh và kinh tế quốc tế. Sau đó, họ có thể tham gia vào các vai trò cơ bản trong bộ phận kinh doanh quốc tế hoặc xuất nhập khẩu, nơi họ làm quen với quy trình và luật pháp liên quan đến thương mại quốc tế.
Chuyên viên Kinh doanh Quốc tế (Specialist)
Theo thời gian, họ có cơ hội thăng tiến thành Chuyên viên Kinh doanh Quốc tế, nơi họ tham gia vào các dự án quốc tế và phát triển khả năng quản lý giao dịch phức tạp hơn. Đây là giai đoạn quan trọng để xây dựng kỹ năng giao tiếp và mạng lưới với các đối tác quốc tế.
Nhà Quản lý Kinh doanh Quốc tế (Manager)
Với kinh nghiệm và thành công trong vai trò Chuyên viên, họ có thể tiến thêm lên mức Nhà Quản lý Kinh doanh Quốc tế. Ở đây, họ quản lý các dự án và nhóm làm việc, đảm bảo tuân thủ các quy tắc và luật pháp quốc tế trong giao dịch.
Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế (Director)
Thăng tiến tiếp theo là Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế, nơi họ có trách nhiệm quản lý toàn bộ bộ phận kinh doanh quốc tế. Họ cần đưa ra chiến lược và quyết định chiến lược về quá trình thương mại quốc tế của công ty.
Phó Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế (Vice President), Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế (Chief International Business Officer hoặc CIBO)
Cấp bậc cao hơn có thể bao gồm Phó Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế hoặc Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế, những vị trí cấp cao trong tổ chức có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh quốc tế.
Để thành công trong lộ trình này, Nhân viên kinh doanh quốc tế cần cải thiện kỹ năng lãnh đạo, quản lý và luôn duy trì việc học hỏi và nâng cao kiến thức về các thị trường và quy tắc quốc tế. Thăng tiến trong lĩnh vực này đòi hỏi sự cam kết và nỗ lực không ngừng nghỉ, nhưng cũng đem lại cơ hội thú vị để tham gia vào thế giới thương mại quốc tế đa dạng và phát triển sự nghiệp.