Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
PHỎNG VẤN ONLINE
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Công Ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P. Việt Nam
Chi Nhánh - Công Ty TNHH CPV Food Bình Phước ( Nhà Máy Chế Biến Gà Xuất Khẩu )
Đ/c: KCN Becamex, H. Chơn Thành, T. Bình Phước
_ Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm tại khâu nguyên liệu, bán thành phẩm, đóng gói;
_ Thực hiện sản xuất theo các tiêu chuẩn GMP, ISO9001, ISO22000, HACCP
_ Nhiệt độ trung bình tại chuyền sản xuất là 10 – 12 độ C và Công Ty có trang bị đồ bảo hộ thân thiệt;
_ Chi tiết công việc sẽ được tư vấn lúc nhận CV;
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được training trong thời gian thử việc;
- Đối tượng: sinh viên tốt nghiệp khối ngành Công nghệ thực phẩm, Sinh học, Hóa Học sẽ làm được nhiều vị trí như: Nhân viên Sản xuất / QC / QA / R&D / Kho Nguyên Liệu tại CPV Food Bình Phước;
- Nam / Nữ, tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học, sau đại học khối ngành Công nghệ thực phẩm, Sinh học, Hóa Học;
- Ưu tiên: ứng viên có kiến thức về các tiêu chuẩn GMP, ISO 9001, ISO 22000, HACCP
- Riêng R&D cần ứng viên thành thạo tiếng anh vì sẽ phỏng vấn và làm việc bằng tiếng anh;
Quyền lợi được hưởng
- Hỗ trợ xe đưa rước hằng tuần tuyến Bình Phước – TPHCM, Bình Phước – Đồng Nai;
- Lương cơ bản 8.5 - 9 triệu / tháng, phụ cấp cơm 600 nghìn / tháng( chưa bao gồm tăng ca, làm ca hoặc làm ngày Chủ nhật nếu có )
- Ký HĐLĐ chính thức ngay sau phỏng vấn đạt. Được hưởng 100% lương và đóng các loại bảo hiểm ( BHYT, BHXH, BHTN ) ngay trong tháng thử việc;
- Hỗ trợ 20 triệu VNĐ / năm chi phí khám chữa bệnh hiểm nghèo ( nếu có );
- Chính sách tăng lương cơ bản lên đến 20% / năm, tùy theo hoạt động kinh doanh của Công Ty và hiệu quả làm việc thực tế;
- Cam kết môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp và thực hiện đúng Luật Lao Động hiện hành cùng các chính sách phúc lợi khác của Công Ty;
C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group, thành lập năm 1921 tại Bangkok, Thái Lan), hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nông nghiệp thực phẩm, với mô hình khép kín 3F Plus: Feed (hạt giống và thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản), Farm (con giống và trang trại chăn nuôi), Food (chế biến và phân phối thực phẩm), đặc biệt là “Plus” (phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc, và thân thiện với môi trường).CP Việt Nam luôn tâm huyết trong việc hợp tác với nông dân Việt Nam phát triển một nền chăn nuôi công nghiệp hiện đại và bền vững để sản xuất thực phẩm an toàn cho người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH theo quy định của Luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân sự
Lịch sử thành lập
- Năm 1921, Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group) thành lập tại Bangkok, hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm. C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand.
- Năm 1988, C.P. Group mở văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1993, thành lập Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam Livestock Co.,Ltd) và xây nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, đồng thời là trụ sở chính của Công ty cho tới ngày nay.
- Năm 2009, Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam hợp nhất với Công ty TNHH Charoen Pokphand Việt Nam thành Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P.Việt Nam (C.P. Vietnam Livestock Corporation)
- Năm 2011, tên tiếng Anh của công ty được đổi thành C.P. Vietnam Corporation.
- Năm 2020, C.P. Việt Nam đã khánh thành và đưa vào hoạt động tổ hợp nhà máy chế gà xuất khẩu hiện đại nhất Đông Nam Á với công suất 1.000.000 con/ tuần, tương đương 50 triệu con/ năm
Mission
- Đối với công ty: Xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, kinh doanh có lợi nhuận và bền vững nhằm xây dựng lòng tin cho nhà đầu tư và cổ đông.
- Đối với khách hàng: Đem lại sự thành công cho khách hàng bằng cách phục vụ khách hàng một cách chân thành, trung thực và công bằng.
- Đối với nhân viên: Phát triển và khuyến khích nhân viên các cấp trở thành người giỏi, người tốt theo giá trị cốt lõi của tổ chức, bao gồm cả việc quan tâm chăm sóc nhân viên được hạnh phúc và thu nhập tốt.
- Đối với xã hội: Có trách nhiệm với xã hội thể hiện qua việc sản xuất hàng hoá có chất lượng, sạch, an toàn và thân thiện với môi trường, đồng thời góp phần vào các hoạt động đền ơn đáp nghĩa Tổ quốc (CSR).
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Công nghệ Sinh học là gì?
Nhân viên Công nghệ Sinh học là những chuyên gia có kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc và ứng dụng của công nghệ sinh học trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Công việc của họ bao gồm việc nghiên cứu, phát triển và ứng dụng các phương pháp, kỹ thuật và công nghệ mới để giải quyết các vấn đề trong lĩnh vực y tế, nông nghiệp, môi trường và công nghiệp.
Mô tả công việc của Nhân viên Công nghệ Sinh học
Nhân viên Công nghệ Sinh học đóng vai trò quan trọng trong việc áp dụng và phát triển các ứng dụng của sinh học trong các lĩnh vực khác nhau. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Nhân viên Công nghệ Sinh học:
Thực hiện các thí nghiệm và nghiên cứu
Nhân viên công nghệ sinh học thiết kế và thực hiện các thí nghiệm trong phòng thí nghiệm, sử dụng thiết bị và công nghệ tiên tiến để nghiên cứu các vấn đề về di truyền, sinh hóa và sinh học phân tử. Bạn cần phải chuẩn bị mẫu, thực hiện các quy trình kỹ thuật như chiết xuất DNA, nuôi cấy tế bào, và đo lường các chỉ tiêu sinh học, đảm bảo các bước thí nghiệm được thực hiện đúng quy trình và chính xác.
Phân tích và báo cáo kết quả
Sau khi thu thập dữ liệu từ các thí nghiệm, nhân viên sử dụng các công cụ và phần mềm phân tích để xử lý, đánh giá thông tin. Bạn phải viết báo cáo chi tiết về kết quả nghiên cứu, bao gồm việc giải thích các phát hiện, so sánh với các nghiên cứu trước đó và đưa ra các khuyến nghị hoặc kết luận có thể ảnh hưởng đến các bước nghiên cứu tiếp theo hoặc ứng dụng thực tiễn.
Phát triển và cải tiến kỹ thuật
Nhân viên công nghệ sinh học tham gia vào việc phát triển, tối ưu hóa và cải tiến các quy trình công nghệ sinh học, nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng sản phẩm. Bạn phải đánh giá, điều chỉnh các phương pháp thí nghiệm và quy trình sản xuất để đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn, đồng thời ứng dụng các công nghệ mới để cải thiện quy trình làm việc và kết quả nghiên cứu.
Nhân viên Công nghệ Sinh học có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
39 - 52 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Công nghệ Sinh học
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Công nghệ Sinh học, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Công nghệ Sinh học?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Công nghệ Sinh học
Yêu cầu tuyển dụng cho việc làm Công nghệ Sinh học thường được đặt ra dựa trên hai tiêu chí chính là kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu chi tiết cho mỗi tiêu chí:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ưu tiên những ứng viên có bằng cấp liên quan như cử nhân, thạc sĩ, hoặc tiến sĩ trong lĩnh vực Công nghệ Sinh học, Sinh học, hoặc các lĩnh vực tương tự.
- Kiến thức vững về Công nghệ Sinh học: Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp và công nghệ trong lĩnh vực Công nghệ Sinh học, bao gồm cả các phương pháp nuôi cấy tế bào, kỹ thuật gen, phân tích DNA, và công nghệ liên quan.
- Kiến thức về các quy trình sản xuất và kiểm soát chất lượng: Nắm vững quy trình sản xuất sản phẩm sinh học và có hiểu biết về các phương pháp kiểm soát chất lượng.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Kỹ năng giao tiếp tốt để truyền đạt kết quả nghiên cứu và hợp tác với các đồng nghiệp, nhà khoa học khác. Khả năng làm việc trong môi trường nhóm, chia sẻ kiến thức và hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình nghiên cứu.
-
Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu: Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ và phần mềm phân tích dữ liệu sinh học như SPSS, R, Python, hoặc các phần mềm phân tích sinh học khác. Khả năng giải thích kết quả phân tích và rút ra kết luận từ dữ liệu phức tạp.
-
Kỹ năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích tình huống, phát hiện và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình nghiên cứu. Tư duy phản biện để đánh giá các phương pháp nghiên cứu và kết quả một cách chính xác.
-
Kỹ năng nghiên cứu và viết báo cáo khoa học: Kỹ năng thu thập, tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn và viết báo cáo khoa học rõ ràng, súc tích. Khả năng viết và biên tập các tài liệu nghiên cứu, bài báo khoa học để công bố trên các tạp chí chuyên ngành.
-
Kỹ năng quản lý thời gian và dự án: Khả năng quản lý nhiều thí nghiệm hoặc dự án nghiên cứu cùng một lúc, đảm bảo các tiến trình được thực hiện đúng thời hạn. Điều này bao gồm cả việc lên kế hoạch, tổ chức và thực hiện công việc một cách hiệu quả.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm thực tế: Kinh nghiệm làm việc trong phòng thí nghiệm, đặc biệt là trong các dự án nghiên cứu hoặc phát triển, là một lợi thế lớn. Các nhà tuyển dụng thường đánh giá cao những ứng viên đã có kinh nghiệm thực hiện các thí nghiệm, phân tích dữ liệu, hoặc tham gia vào các dự án nghiên cứu trước đây.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Công việc nghiên cứu sinh học có thể đòi hỏi phải làm việc trong môi trường áp lực cao với các thời hạn chặt chẽ. Khả năng duy trì hiệu suất cao trong những tình huống căng thẳng và không chắc chắn là rất quan trọng.
- Thái độ học tập suốt đời: Khoa học và công nghệ sinh học không ngừng phát triển, vì vậy nhân viên nghiên cứu cần có tinh thần học hỏi liên tục, sẵn sàng cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để theo kịp với các tiến bộ trong ngành.
- Đạo đức nghề nghiệp: Tuân thủ các quy tắc đạo đức trong nghiên cứu là bắt buộc, bao gồm việc bảo đảm tính trung thực, minh bạch trong việc báo cáo kết quả và tôn trọng các quyền và an toàn của đối tượng nghiên cứu, nếu có.
- Khả năng sử dụng thiết bị công nghệ tiên tiến: Nhiều nghiên cứu sinh học yêu cầu sử dụng các thiết bị công nghệ cao như kính hiển vi điện tử, máy PCR, hoặc hệ thống phân tích DNA. Khả năng vận hành, bảo trì, và khắc phục sự cố cho các thiết bị này là một yêu cầu thiết yếu.
Bằng cách này, nhà tuyển dụng có thể đảm bảo rằng ứng viên không chỉ có kiến thức chuyên sâu về Công nghệ Sinh học mà còn có những kỹ năng cơ bản quan trọng để làm việc hiệu quả trong môi trường công việc thực tế.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Công nghệ Sinh học
Mức lương của Nhân viên Công nghệ Sinh học tại Việt Nam dao động khoảng từ 10 triệu - 15 triệu VND/tháng. Xin lưu ý rằng thông tin về mức lương cụ thể cho từng cấp bậc và vị trí trong lĩnh vực Công nghệ Sinh học ở Việt Nam có thể thay đổi theo từng công ty, ngành nghề, và thị trường lao động cụ thể.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Công nghệ Sinh học có thể thay đổi tùy theo tổ chức và ngành công nghiệp cụ thể. Dưới đây là một lược đồ tổng quan về lộ trình thăng tiến phổ biến cho Nhân viên Công nghệ Sinh học từ cấp bậc thực tập sinh:
|
Năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh Công nghệ Sinh học |
2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
|
1 - 4 năm |
Nhân viên Công nghệ Sinh học |
6.000.000 - 16.000.000 đồng/tháng |
|
4 - 6 năm |
Chuyên gia Công nghệ Sinh học |
10.000.000 - 28.000.000 đồng/tháng |
|
6 - 8 năm |
Quản lý dự án Công nghệ sinh học |
20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
1. Thực tập sinh Công nghệ Sinh học
Mức lương: 2 - 4 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: dưới 1 năm
Thực tập sinh Công nghệ sinh học hỗ trợ thực hiện các thí nghiệm cơ bản trong phòng thí nghiệm, bao gồm chiết xuất DNA, PCR, và nuôi cấy tế bào, dưới sự hướng dẫn của các nhà nghiên cứu. Tham gia vào việc chuẩn bị, bảo quản mẫu và ghi chép kết quả thí nghiệm một cách chính xác. Bên cạnh đó, thực tập sinh còn học cách sử dụng các thiết bị thí nghiệm, thu nhập và phân tích dữ liệu sơ bộ, tham gia vào các dự án nghiên cứu nhỏ để tích lũy kinh nghiệm thực tế, hỗ trợ các nhóm làm việc.
2. Nhân Viên Công nghệ Sinh học
Mức lương: 6 - 16 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Nhân viên Công nghệ sinh học thực hiện và quản lý các dự án nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực sinh học, bao gồm thiết kế và thực hiện thí nghiệm, phân tích dữ liệu sinh học và phát triển các sản phẩm hoặc quy trình mới. Sử dụng các thiết bị và công nghệ tiên tiến để nghiên cứu về di truyền, sinh hóa, và sinh học phân tử, đồng thời đảm bảo việc tuân thủ các quy trình an toàn và chất lượng. Nhân viên cũng viết báo cáo nghiên cứu, tổng hợp kết quả, và trình bày các phát hiện cho các bên liên quan, góp phần vào việc cải thiện quy trình và sản phẩm trong ngành công nghệ sinh học.
3. Chuyên gia Công nghệ Sinh học (Biotechnologist)
Mức lương: 10 - 28 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Chuyên gia công nghệ sinh học lãnh đạo và quản lý các dự án nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực sinh học, từ việc thiết kế thí nghiệm đến phân tích và giải thích dữ liệu phức tạp. Phát triển và tối ưu hóa các quy trình công nghệ sinh học, điều hành và đào tạo đội ngũ nhân viên, phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các giải pháp và sản phẩm mới. Chuyên gia còn đảm bảo việc tuân thủ các quy định về an toàn và chất lượng, đồng thời viết báo cáo nghiên cứu và trình bày các kết quả và phát hiện cho các đối tác và cơ quan quản lý.
4. Quản lý dự án Công nghệ Sinh học (Biotechnology Project Manager)
Mức lương: 20 - 35 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm
Quản lý dự án công nghệ sinh học chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực sinh học. Phối hợp với các nhà khoa học, kỹ thuật viên, và các bên liên quan để đảm bảo các mục tiêu dự án được thực hiện đúng tiến độ và ngân sách. Công việc của người quản lý dự án bao gồm quản lý nguồn lực, lập kế hoạch dự án chi tiết, theo dõi tiến độ, và giải quyết các vấn đề phát sinh. Bên cạnh đó cũng đảm bảo rằng các quy trình tuân thủ các quy định về chất lượng và an toàn, đồng thời báo cáo kết quả và đề xuất giải pháp cho các cấp quản lý và đối tác.
Xem thêm: