Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu ứng dụng các chế phẩm sinh học sản xuất trồng trọt, sản xuất chăn nuôi, sơ chế chế biến;
- Tiếp nhận và triển khai dự án hợp tác sản xuất/chuyển giao công nghệ sản xuất vi sinh, chế phẩm sinh học với các đối tác phù hợp với chiến lược phát triển nông nghiệp bền vững trên nền tảng hữu cơ của THACO AGRI; Tham gia đánh giá kết quả nghiệm thu các dự án chuyển giao công nghệ;
- Xây dựng quy định, quy trình công nghệ sản xuất Vi sinh, Chế phẩm sinh học dùng trong sản xuất phân hữu cơ, thuốc bảo vệ thực vật, sinh học; Danh mục, định mức, tiêu chuẩn kỹ thuật các thiết bị, nhà xưởng lên men tăng sinh khối vi sinh vật;
- Triển khai hướng dẫn, tổ chức thực hiện các quy định, quy trình, yêu cầu kỹ thuật sản xuất vi sinh cho các Khu liên hợp;
- Quản trị hoạt động sản xuất và sử dụng sản phẩm có nguồn gốc vi sinh & chế phẩm sinh học, quy trình tăng sinh khối vi sinh;
- Quản lý nhân sự, phân công công việc, đào tạo, đánh giá nhân sự thuộc Phòng kỹ thuật ứng dụng Vi sinh & Công nghệ sinh học.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kỹ thuật liên quan đến Nông nghiệp, Công nghệ sinh học, Vi sinh,...
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng kỹ thuật/sản xuất vi sinh trở lên.
3. sức khoẻ: sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.
4. Thái độ làm việc:Tích cực, trách nhiệm và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO và THACO AGRI; Ý thức thay đổi và quản trị sự thay đổi.
5. Năng lực (Lãnh đạo và Quản trị):
- Có tư duy chiến lược, tầm nhìn và quản trị hệ thống tổ chức;
- Có năng lực quản lý, xây dựng, tạo ảnh hưởng và phát triển đội nhóm.
6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng, đàm phán;
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (với chuyên gia, đối tác).
7. Nơi làm việc: Làm việc tại VPĐH Gia Lai và công tác tại Campuchia/Lào.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm: THACO AUTO (Ô tô), THACO AGRI (Nông Lâm nghiệp); THACO INDUSTRIES (Cơ khí và Công nghiệp hỗ trợ), THADICO (Đầu tư xây dựng), THILOGI (Logistics) và THISO (Thương mại dịch vụ), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding hàng năm
- Hiếu, hỉ, lương tháng 13…
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.
Lịch sử thành lập
- Ngày 29/04/1997, Tiền thân của Trường Hải là Công ty TNHH ôtô Trường Hải được thành lập tại số 9 đường 2A, Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, phường An Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
- Năm 1998, Thành lập Văn phòng Đại diện tại số 13 Phạm Đình Hổ, P. 2, Q.6, TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1999, Thành lập Chi nhánh đầu tiên đặt tại Hà Nội, địa chỉ số 2A Ngô Gia Tự - Gia Lâm (nay là Long Biên).
- Năm 2000, Thành lập Công ty Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Tracimexco – Trường Hải, xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô (xe tải nhẹ KIA) và xưởng Cơ điện.
- Năm 2002, Thành lập Chi nhánh Miền Trung tại thành phố Đà Nẵng và mở Showroom trực thuộc tại Phan Thiết, Cần Thơ, Bình Triệu. Cũng trong thời gian này, Công ty chuyển văn phòng đại diện về số 76 Trương Định, Phường 9, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh.
- Năm 2003, Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai - Trường Hải tại Khu kinh tế mở Chu Lai, huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam. Đầu tư 600 tỷ đồng để triển khai xây dựng nhà máy sản xuất - lắp ráp ô tô rộng 36,8 ha, công suất 25.000 xe/năm tại đây
- Năm 2004, Khánh thành Nhà máy Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai-Trường Hải.
- Năm 2005, Thành lập Công ty Vận tải biển Chu Lai – Trưởng Hải có vốn điều lệ 70 tỷ đồng. Thành lập Công ty Việt - Gemphil (nay là Công ty TNHH MTV Hóa chất Chuyên dụng Chu Lai –Trường Hải) và khai trương Showroom tại Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa.
- Năm 2006, Chuyển Văn phòng đại diện công ty về địa chỉ G3, Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh. Chính thức khai thác vận chuyển đường thủy bằng việc đưa vào hoạt động tàu TRUONG HAI STAR 1 (chặng Chu Lai - Bình Dương).
- Năm 2007, Công ty TNHH ôtô Trường Hải chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải, vốn điều lệ 680 tỷ đồng.
- Năm 2008, Thành lập Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng KCN & Đô thị Chu Lai -Trường Hải với chức năng đầu tư hạ tầng Khu Công nghiệp ô tô & dịch vụ Khu Công nghiệp. Thành lập Nhà máy Ghế (tháng 4/2008) với vốn đầu tư 24 tỷ đồng, công suất 30.000 bộ sản phẩm/năm. Thành lập Công ty TNHH MTV Sản xuất khung gầm – Thùng xe Chu Lai - Trường Hải. Ngoài ra, trong năm 2008 Trường Hải còn thành lập Công ty cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ tại Chi nhánh Hà Nội và một loạt các Showroom tại Quảng Bình, Thái Nguyên, Bình Định, Tiền Giang, Vũng Tàu, Đức Trọng, Lâm Đồng.
- Năm 2009, Thành lập Công ty đầu tư xây dựng nhà máy Gia công thép (8/2009), Công ty TNHH MTV Cơ khí Chu Lai – Trường Hải.
- Năm 2010, THACO thành lập trường Cao đẳng nghề Chu Lai - Trường Hải và khai giảng khóa đầu tiên năm học 2010 – 2011 với 408 học viên. Trong cùng năm, THACO thành lập Công ty TNHH MTV Cơ điện Chu Lai – Trường Hải, đưa vào sử dụng Công ty Cơ Khí và Công ty gia công Thép, xây dựng Cảng và Khu hậu cần cảng Tam Hiệp (nay là Cảng Chu Lai-Trường Hải). Đặc biệt tháng 9/2010, Trường Hải khánh thành Nhà máy Vina Mazda chuyên sản xuất, lắp ráp các sản phẩm xe Mazda với công suất 10.000 xe/năm. Trường Hải thành lập 2 công ty: Công ty phân phối xe du lịch (PC: Passenger Cars) và Công ty phân phối xe thương mại (CV: Commercial Vehicles).
- Năm 2011, Thành lập Công ty cổ phần sản xuất phụ tùng Ô tô (AUTOCOM) có năng suất 48,000 bộ ghế/năm. Thành lập Nhà máy xe Bus và đưa vào hoạt động Nhà máy Vina Mazda (Nhà máy Sản xuất & Lắp ráp xe Mazda).
- Năm 2012, Trường Hải đổi tên gọi Khu Liên hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai-Trường Hải thành Khu Phức hợp ô tô Chu Lai-Trường Hải. Đồng thời THACO cũng khánh thành Cảng Tam Hiệp Chu Lai - Trường Hải.
- Năm 2013, Trường Hải chính thức hợp tác với PSA[8], tiến hành sản xuất và lắp ráp xe ô tô thương hiệu Peugeot tại Việt Nam. Cùng năm, THACO tiếp tục chiến lược đầu tư các nhà máy công nghiệp hỗ trợ tại Khu phức hợp: Nhà máy Dây điện ô tô, Nhà máy Kính ô tô, nhà máy sản xuất linh kiện nhựa, mở rộng nhà máy Cơ khí. THACO mở rộng mạng lưới Showroom trực thuộc, nâng tổng số Showroom (2013) lên 60 Showroom trên cả nước.
- Năm 2014, Trường Hải hạ thủy tàu TRUONG HAI STAR 3[9] và ra mắt dịch vụ Logistic trọn gói tại Cảng Chu Lai – Trường Hải. Lễ động thổ trung tâm thương mại & trưng bày ô tô Thaco – Bảo Lộc cũng được Trường Hải tổ chức trong năm 2014.
- Năm 2015, Trường Hải phát triển mạnh mẽ về doanh số xe với 137 showroom và đại lý trên toàn quốc.
- Ngày 29/6/2016, Trường Hải chính thức nắm quyền kiểm soát công ty bất động sản Đại Quang Minh.
- Năm 2017, THACO được xếp hạng "Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2016" - Theo công bố của Bảng xếp hạng VNR500 [11]; Thaco khởi công nhà máy sản xuất xe du lịch Mazda[12] mới đồng thời tham gia lĩnh vực nông nghiệp.
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy sản xuất ô tô Thaco Mazda lớn nhất và hiện đại nhất Đông Nam Á tại Quảng Nam.
- Năm 2019, Thaco hợp tác với Tập đoàn Daimler sản xuất lắp ráp và phân phối các dòng xe Fuso tại Việt Nam.
- Tháng 10 năm 2020, Thaco hợp tác với Iveco sản xuất lắp ráp và phân phối xe Minibus Daily và Daily Plus tại Việt Nam.
Mission
Mang lại giá trị cho khách hàng, đối tác, xã hội và phát triển kinh tế đất nước với tinh thần tận tâm phục vụ.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Công nghệ Sinh học là gì?
Nhân viên Công nghệ Sinh học là những chuyên gia có kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc và ứng dụng của công nghệ sinh học trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Công việc của họ bao gồm việc nghiên cứu, phát triển và ứng dụng các phương pháp, kỹ thuật và công nghệ mới để giải quyết các vấn đề trong lĩnh vực y tế, nông nghiệp, môi trường và công nghiệp.
Mô tả công việc của Nhân viên Công nghệ Sinh học
Nhân viên Công nghệ Sinh học đóng vai trò quan trọng trong việc áp dụng và phát triển các ứng dụng của sinh học trong các lĩnh vực khác nhau. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Nhân viên Công nghệ Sinh học:
Thực hiện các thí nghiệm và nghiên cứu
Nhân viên công nghệ sinh học thiết kế và thực hiện các thí nghiệm trong phòng thí nghiệm, sử dụng thiết bị và công nghệ tiên tiến để nghiên cứu các vấn đề về di truyền, sinh hóa và sinh học phân tử. Bạn cần phải chuẩn bị mẫu, thực hiện các quy trình kỹ thuật như chiết xuất DNA, nuôi cấy tế bào, và đo lường các chỉ tiêu sinh học, đảm bảo các bước thí nghiệm được thực hiện đúng quy trình và chính xác.
Phân tích và báo cáo kết quả
Sau khi thu thập dữ liệu từ các thí nghiệm, nhân viên sử dụng các công cụ và phần mềm phân tích để xử lý, đánh giá thông tin. Bạn phải viết báo cáo chi tiết về kết quả nghiên cứu, bao gồm việc giải thích các phát hiện, so sánh với các nghiên cứu trước đó và đưa ra các khuyến nghị hoặc kết luận có thể ảnh hưởng đến các bước nghiên cứu tiếp theo hoặc ứng dụng thực tiễn.
Phát triển và cải tiến kỹ thuật
Nhân viên công nghệ sinh học tham gia vào việc phát triển, tối ưu hóa và cải tiến các quy trình công nghệ sinh học, nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng sản phẩm. Bạn phải đánh giá, điều chỉnh các phương pháp thí nghiệm và quy trình sản xuất để đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn, đồng thời ứng dụng các công nghệ mới để cải thiện quy trình làm việc và kết quả nghiên cứu.
Nhân viên Công nghệ Sinh học có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
39 - 52 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Công nghệ Sinh học
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Công nghệ Sinh học, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Công nghệ Sinh học?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Công nghệ Sinh học
Yêu cầu tuyển dụng cho việc làm Công nghệ Sinh học thường được đặt ra dựa trên hai tiêu chí chính là kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu chi tiết cho mỗi tiêu chí:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ưu tiên những ứng viên có bằng cấp liên quan như cử nhân, thạc sĩ, hoặc tiến sĩ trong lĩnh vực Công nghệ Sinh học, Sinh học, hoặc các lĩnh vực tương tự.
- Kiến thức vững về Công nghệ Sinh học: Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp và công nghệ trong lĩnh vực Công nghệ Sinh học, bao gồm cả các phương pháp nuôi cấy tế bào, kỹ thuật gen, phân tích DNA, và công nghệ liên quan.
- Kiến thức về các quy trình sản xuất và kiểm soát chất lượng: Nắm vững quy trình sản xuất sản phẩm sinh học và có hiểu biết về các phương pháp kiểm soát chất lượng.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Kỹ năng giao tiếp tốt để truyền đạt kết quả nghiên cứu và hợp tác với các đồng nghiệp, nhà khoa học khác. Khả năng làm việc trong môi trường nhóm, chia sẻ kiến thức và hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình nghiên cứu.
-
Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu: Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ và phần mềm phân tích dữ liệu sinh học như SPSS, R, Python, hoặc các phần mềm phân tích sinh học khác. Khả năng giải thích kết quả phân tích và rút ra kết luận từ dữ liệu phức tạp.
-
Kỹ năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích tình huống, phát hiện và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình nghiên cứu. Tư duy phản biện để đánh giá các phương pháp nghiên cứu và kết quả một cách chính xác.
-
Kỹ năng nghiên cứu và viết báo cáo khoa học: Kỹ năng thu thập, tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn và viết báo cáo khoa học rõ ràng, súc tích. Khả năng viết và biên tập các tài liệu nghiên cứu, bài báo khoa học để công bố trên các tạp chí chuyên ngành.
-
Kỹ năng quản lý thời gian và dự án: Khả năng quản lý nhiều thí nghiệm hoặc dự án nghiên cứu cùng một lúc, đảm bảo các tiến trình được thực hiện đúng thời hạn. Điều này bao gồm cả việc lên kế hoạch, tổ chức và thực hiện công việc một cách hiệu quả.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm thực tế: Kinh nghiệm làm việc trong phòng thí nghiệm, đặc biệt là trong các dự án nghiên cứu hoặc phát triển, là một lợi thế lớn. Các nhà tuyển dụng thường đánh giá cao những ứng viên đã có kinh nghiệm thực hiện các thí nghiệm, phân tích dữ liệu, hoặc tham gia vào các dự án nghiên cứu trước đây.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Công việc nghiên cứu sinh học có thể đòi hỏi phải làm việc trong môi trường áp lực cao với các thời hạn chặt chẽ. Khả năng duy trì hiệu suất cao trong những tình huống căng thẳng và không chắc chắn là rất quan trọng.
- Thái độ học tập suốt đời: Khoa học và công nghệ sinh học không ngừng phát triển, vì vậy nhân viên nghiên cứu cần có tinh thần học hỏi liên tục, sẵn sàng cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để theo kịp với các tiến bộ trong ngành.
- Đạo đức nghề nghiệp: Tuân thủ các quy tắc đạo đức trong nghiên cứu là bắt buộc, bao gồm việc bảo đảm tính trung thực, minh bạch trong việc báo cáo kết quả và tôn trọng các quyền và an toàn của đối tượng nghiên cứu, nếu có.
- Khả năng sử dụng thiết bị công nghệ tiên tiến: Nhiều nghiên cứu sinh học yêu cầu sử dụng các thiết bị công nghệ cao như kính hiển vi điện tử, máy PCR, hoặc hệ thống phân tích DNA. Khả năng vận hành, bảo trì, và khắc phục sự cố cho các thiết bị này là một yêu cầu thiết yếu.
Bằng cách này, nhà tuyển dụng có thể đảm bảo rằng ứng viên không chỉ có kiến thức chuyên sâu về Công nghệ Sinh học mà còn có những kỹ năng cơ bản quan trọng để làm việc hiệu quả trong môi trường công việc thực tế.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Công nghệ Sinh học
Mức lương của Nhân viên Công nghệ Sinh học tại Việt Nam dao động khoảng từ 10 triệu - 15 triệu VND/tháng. Xin lưu ý rằng thông tin về mức lương cụ thể cho từng cấp bậc và vị trí trong lĩnh vực Công nghệ Sinh học ở Việt Nam có thể thay đổi theo từng công ty, ngành nghề, và thị trường lao động cụ thể.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Công nghệ Sinh học có thể thay đổi tùy theo tổ chức và ngành công nghiệp cụ thể. Dưới đây là một lược đồ tổng quan về lộ trình thăng tiến phổ biến cho Nhân viên Công nghệ Sinh học từ cấp bậc thực tập sinh:
|
Năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh Công nghệ Sinh học |
2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
|
1 - 4 năm |
Nhân viên Công nghệ Sinh học |
6.000.000 - 16.000.000 đồng/tháng |
|
4 - 6 năm |
Chuyên gia Công nghệ Sinh học |
10.000.000 - 28.000.000 đồng/tháng |
|
6 - 8 năm |
Quản lý dự án Công nghệ sinh học |
20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
1. Thực tập sinh Công nghệ Sinh học
Mức lương: 2 - 4 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: dưới 1 năm
Thực tập sinh Công nghệ sinh học hỗ trợ thực hiện các thí nghiệm cơ bản trong phòng thí nghiệm, bao gồm chiết xuất DNA, PCR, và nuôi cấy tế bào, dưới sự hướng dẫn của các nhà nghiên cứu. Tham gia vào việc chuẩn bị, bảo quản mẫu và ghi chép kết quả thí nghiệm một cách chính xác. Bên cạnh đó, thực tập sinh còn học cách sử dụng các thiết bị thí nghiệm, thu nhập và phân tích dữ liệu sơ bộ, tham gia vào các dự án nghiên cứu nhỏ để tích lũy kinh nghiệm thực tế, hỗ trợ các nhóm làm việc.
2. Nhân Viên Công nghệ Sinh học
Mức lương: 6 - 16 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Nhân viên Công nghệ sinh học thực hiện và quản lý các dự án nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực sinh học, bao gồm thiết kế và thực hiện thí nghiệm, phân tích dữ liệu sinh học và phát triển các sản phẩm hoặc quy trình mới. Sử dụng các thiết bị và công nghệ tiên tiến để nghiên cứu về di truyền, sinh hóa, và sinh học phân tử, đồng thời đảm bảo việc tuân thủ các quy trình an toàn và chất lượng. Nhân viên cũng viết báo cáo nghiên cứu, tổng hợp kết quả, và trình bày các phát hiện cho các bên liên quan, góp phần vào việc cải thiện quy trình và sản phẩm trong ngành công nghệ sinh học.
3. Chuyên gia Công nghệ Sinh học (Biotechnologist)
Mức lương: 10 - 28 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Chuyên gia công nghệ sinh học lãnh đạo và quản lý các dự án nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực sinh học, từ việc thiết kế thí nghiệm đến phân tích và giải thích dữ liệu phức tạp. Phát triển và tối ưu hóa các quy trình công nghệ sinh học, điều hành và đào tạo đội ngũ nhân viên, phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các giải pháp và sản phẩm mới. Chuyên gia còn đảm bảo việc tuân thủ các quy định về an toàn và chất lượng, đồng thời viết báo cáo nghiên cứu và trình bày các kết quả và phát hiện cho các đối tác và cơ quan quản lý.
4. Quản lý dự án Công nghệ Sinh học (Biotechnology Project Manager)
Mức lương: 20 - 35 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm
Quản lý dự án công nghệ sinh học chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực sinh học. Phối hợp với các nhà khoa học, kỹ thuật viên, và các bên liên quan để đảm bảo các mục tiêu dự án được thực hiện đúng tiến độ và ngân sách. Công việc của người quản lý dự án bao gồm quản lý nguồn lực, lập kế hoạch dự án chi tiết, theo dõi tiến độ, và giải quyết các vấn đề phát sinh. Bên cạnh đó cũng đảm bảo rằng các quy trình tuân thủ các quy định về chất lượng và an toàn, đồng thời báo cáo kết quả và đề xuất giải pháp cho các cấp quản lý và đối tác.
Xem thêm: