Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Vận hành máy, đóng hàng, đổ nguyên liệu vào máy thổi nhựa, ép phun
- Báo cáo vấn đề phát sinh với cấp trên và bộ phận liên quan.
- Vệ sinh 5S khu vực làm việc
- Kiểm soát sản lượng theo ca làm
- Lắp ráp vòi nhấn, vòi phun sương
Yêu cầu công việc
Ưu tiên người đã lập gia đình, cặp vợ chồng
Độ tuổi: Từ 18 – 45 tuổi.
Giới tính: Nam, Nữ
Không yêu cầu kinh nghiệm, có kinh nghiệm là một lợi thế
Quyền lợi
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ....;
Hỗ trợ nhà ở cho lao động ở xa
Phụ cấp bữa ăn 25k/ ngày làm việc, Phụ cấp chuyên cần, bữa ăn phụ
Làm theo ca 12h, tuần nghỉ 1 ngày, tuần đổi ca 1 lần
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
12 ngày nghỉ phép/năm và một ngày nghỉ vào tháng sinh nhật;
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường: thưởng cuối năm, thưởng lễ, tết; thưởng hiệu suất công việc;
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
Có cơ hội thăng tiến và phát triển cao.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 01:15:02
Công ty cổ phần thương mại và dịch vụ Win Smart Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực thiết kế thời trang với thương hiệu chính là JM DRESS DESIGN. Thương hiệu đã hoạt động trên thị trường được 2 năm với 9 cơ sở trải khắp các tuyến phố tại thủ đô. Là một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực thiết kế đầm và có thêm mặt hàng áo dạ vào mùa đông. Với sự phát triển mạnh mẽ công ty đã đang và sẽ trở thành một thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2016
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Vận Hành Máy là gì?
1. Nhân viên vận hành máy là gì?
Nhân viên vận hành máy (hoặc còn gọi là máy phát điện) là người chịu trách nhiệm giám sát, điều khiển và bảo trì máy móc, thiết bị, hoặc hệ thống cụ thể trong một công việc hoặc quy trình sản xuất. Công việc này thường được thực hiện trong các ngành công nghiệp khác nhau, bao gồm sản xuất, năng lượng, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác.
2. Mức lương hiện nay của Nhân viên vận hành máy
|
Chức vụ |
Kinh nghiệm |
Mức lương trung bình (đồng/tháng) |
|
Thực tập sinh Vận hành máy |
Dưới 1 năm |
7.000.000 - 8.000.000 |
|
Nhân viên vận hành nhà máy |
1 - 3 năm |
8.000.000 - 12.000.000 |
|
Phó Vận hành máy |
3 - 4 năm |
12.000.000 - 18.000.000 |
|
Trưởng Vận hành máy |
Trên 5 năm |
20.000.000 – 35.000.000 |
Mức lương của Thực tập sinh Vận hành nhà máy
Thực tập sinh Vận hành nhà máy là vị trí dành cho sinh viên hoặc những người mới bắt đầu muốn tìm hiểu và trải nghiệm về lĩnh vực vận hành nhà máy. Ở vị trí này, thực tập sinh sẽ có cơ hội tham gia vào các hoạt động khác nhau trong quy trình vận hành nhà máy. Đảm nhận các công việc đơn giản để học việc, mức lương thường là từ 7.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng.
Mức lương của Nhân viên vận hành máy
Nhân viên vận hành máy là những người làm việc trực tiếp với các loại máy móc, thiết bị trong các nhà máy, xí nghiệp, khu công nghiệp. Họ có trách nhiệm vận hành, điều khiển, bảo dưỡng và sửa chữa các máy móc, thiết bị này để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra trơn tru, an toàn và hiệu quả. Mức lương từ 8.000.000 đồng – 12.000.000 đồng/tháng.
Mức lương của Phó bộ phận vận hành máy
Phó bộ phận vận hành máy là một vị trí quản lý cấp cao trong một nhà máy, chịu trách nhiệm hỗ trợ Giám đốc Vận hành (COO) trong việc điều hành và quản lý hoạt động vận hành của nhà máy. DPM thường báo cáo trực tiếp cho COO và làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong nhà máy như sản xuất, bảo trì, kỹ thuật, chất lượng, v.v. Mức lương từ 12.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng.
Mức lương của Trưởng vận hành máy
Trưởng Vận hành nhà máy (Plant Operations Manager) là người chịu trách nhiệm toàn diện cho hoạt động vận hành của một nhà máy. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo nhà máy hoạt động hiệu quả, an toàn và tuân thủ các quy định. Với vai trò quan trọng, mức lương là 18.000.000 – 35.000.000 đồng/tháng.
3. Mô tả công việc của Nhân viên vận hành máy
Chuẩn bị và điều khiển thiết bị
Làm sạch, bảo dưỡng và chuẩn bị máy móc, thiết bị sản xuất trước khi khởi động. Đảm bảo các máy móc hoạt động đúng cách và an toàn.
Vận hành máy móc
Điều khiển và vận hành các máy móc trong quá trình sản xuất theo quy trình đã được quy định. Giám sát sự hoạt động của máy móc, theo dõi các chỉ số về hiệu suất và chất lượng sản phẩm.
Giám sát quy trình sản xuất
Theo dõi quá trình sản xuất để đảm bảo sản lượng và chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu. Phát hiện và khắc phục sự cố hoặc lỗi kỹ thuật nhanh chóng để giữ cho dây chuyền sản xuất luôn hoạt động liên tục.
Bảo trì định kỳ và sửa chữa đơn giản
Thực hiện các công việc bảo trì định kỳ và sửa chữa nhỏ cho các thiết bị máy móc. Báo cáo về các vấn đề kỹ thuật và đề xuất giải pháp để cải thiện hiệu suất máy móc.
Bảo đảm an toàn và tuân thủ quy định
Đảm bảo an toàn lao động cho bản thân và đồng nghiệp khi làm việc gần máy móc. Tuân thủ các quy định, quy trình và tiêu chuẩn về an toàn, vệ sinh, môi trường trong quá trình vận hành.
Ghi chép và báo cáo
Ghi lại các thông số vận hành của máy móc, các sự cố phát sinh và các biện pháp xử lý. Báo cáo cho các cấp quản lý về tiến độ sản xuất, hiệu suất máy móc và các vấn đề kỹ thuật.
4. Những tố chất cần có để làm Nhân viên vận hành máy
Am hiểu về máy móc, thiết bị
Nhân viên vận hành máy cần nắm rõ cách vận hành máy móc, thiết bị như thông số kỹ thuật, tiêu chuẩn máy móc, dây chuyền sản xuất,… Nhờ đó, quá trình vận hành diễn ra suôn sẻ và hạn chế các sự cố.
Kỹ năng quan sát
Hiện nay, các loại thiết bị máy móc phục vụ cho ngành công nghiệp sản xuất rất hiện đại, đa dạng với cấu trúc và nguyên lý hoạt động phức tạp. Chính vì thế, nhân viên cần phải quan sát cực kỳ tỉ mỉ, cẩn thận để phát hiện kịp thời các sự cố kỹ thuật có thể phát sinh.
Kỹ năng phân tích, đánh giá vấn đề
Công việc liên quan đến vận hành máy móc trong quy trình sản xuất thường có quy mô lớn và yêu cầu độ chính xác cực kỳ cao. Chẳng hạn, trong quá trình sản xuất ốc vít, một sai số nhỏ so với kích thước thiết kế có thể không thể lắp ráp vào thiết bị điện tử. Hậu quả là cả lô hàng với hàng trăm, hàng triệu sản phẩm bị loại bỏ, gây thiệt hại nghiêm trọng.
Điều này khẳng định rằng, nhân viên cần có kỹ năng phân tích và đánh giá sắc bén để thực hiện những phương án sản xuất tối ưu nhất, đảm bảo hiệu quả và chất lượng sản phẩm, cũng như giảm thiểu rủi ro và lãng phí trong quá trình sản xuất.
Kỹ năng xử lý tình huống
Quá trình điều khiển và vận hành máy móc, thiết bị luôn tiềm ẩn nhiều rủi ro. Thực tế đã chứng minh nhiều vụ tai nạn lao động xuất phát từ việc thiếu kỹ năng xử lý tình huống. Do đó, để khẳng định năng lực bản thân cũng như đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp, nhân viên phải có khả năng xử lý tình huống nhanh chóng, hiệu quả và quyết đoán.
Kỹ năng giao tiếp
Công việc cần liên tục trao đổi, chia sẻ thông tin với cấp trên và đồng nghiệp. Họ có thể hiểu rõ yêu cầu công việc, giải quyết các thắc mắc, học hỏi kinh nghiệm từ những người khác. Nhờ kỹ năng giao tiếp, quá trình làm việc diễn ra thuận lợi và tạo điều kiện để đạt được hiệu quả sản xuất cao nhất.
Siêng năng, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt
Nhân viên vận hành máy là những người siêng năng, tháo vát và chịu khó tìm tòi cách phân loại, điều khiển và vận hành các loại máy móc, thiết bị. Đồng thời, đề xuất các thiết bị, máy móc tối tân để góp phần nâng cao hiệu suất công việc.
Sức khoẻ tốt cũng là yếu tố quan trọng để duy trì được sự tập trung và khả năng làm việc hiệu quả với các loại máy móc hạng nặng, công suất lớn trong thời gian dài. Họ phải thực hiện các thao tác phức tạp trên máy móc trong nhiều giờ liền, đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra suôn sẻ và an toàn.
5. Tuyển dụng vận hành máy ở đâu, cơ hội thăng tiến ra sao?
Hầu hết, trong các nhà máy ở nước ta, quy trình sản xuất thủ công đều đã được dần thay thế bằng máy móc hiện đại để cho năng suất tối ưu và chất lượng sản phẩm đồng đều nhất. Tuy cắt giảm về mặt con người, đưa công nghệ vào quy trình nhưng mỗi máy đều cần 1 – 2 người vận hành, căn chỉnh. Do vậy, bất kỳ công ty nào cũng đều mong muốn sở hữu một đội ngũ nhân viên vận hành máy vững chuyên môn, kỹ thuật.
Hiện nay, từ các ngành công nghiệp phổ biến như sản xuất, chế biến thực phẩm, dược phẩm, điện tử, dệt may, vận tải, vật liệu xây dựng, cầu đường,… cho đến các ngành công nghiệp hạng nặng như khai thác khoáng sản, năng lượng, hàng không,… đều có nhu cầu tuyển dụng vận hành máy với quy mô lớn. Nhân viên vận hành máy có thể làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp, khu công nghiệp, kho bãi, bến cảng,… Thực tế nhu cầu tuyển dụng nhiều như vậy nhưng tỷ lệ cạnh tranh cũng không hề nhỏ. Nhiều công ty đưa ra các điều kiện nghiệp vụ gắt gao nên không phải ai cũng dễ dàng đáp ứng được. Điều này đòi hỏi những người đang có mong muốn trở thành nhân viên vận hành máy móc cần trau dồi kiến thức nhiều hơn để phù hợp với nhiệm vụ công việc. Tuy nhiên, chung quy lại thì cơ hội nghề nghiệp đối với vị trí này vẫn rất rộng mở.
Các tập đoàn và doanh nghiệp lớn như Vinamilk, Samsung, Nestlé,… là những cái tên tiêu biểu có nhu cầu tuyển dụng vị trí này. Từ nhân viên, bạn có thể thăng tiến lên vị trí chuyên viên vận hành máy, tổ trưởng vận hành, quản lý sản xuất và giám đốc nhà máy.
Đọc thêm: Việc làm Chuyên viên quản lý vận hành đang tuyển dụng
Đọc thêm: Việc làm Kỹ sư máy học mới cập nhật
Nhân Viên Vận Hành Máy có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
92 - 125 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Vận Hành Máy
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Vận Hành Máy, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Vận Hành Máy?
Yêu cầu đối với vị trí Nhân viên vận hành máy
Yêu cầu về bằng cấp
Trình độ học vấn và chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng chuyên ngành cơ khí, điện tử, điện, tự động hóa hoặc các ngành liên quan. Hiểu biết vững về cơ cấu máy móc, các nguyên lý vận hành cơ bản và các quy trình sản xuất.
Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng kỹ thuật: Có khả năng thực hiện bảo dưỡng, vận hành và sửa chữa các thiết bị, máy móc. Biết cách đọc và hiểu các bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ mạch điện hoặc các tài liệu kỹ thuật liên quan.
- Kỹ năng quan sát và giám sát: Có khả năng quan sát tỉ mỉ, nhận diện sớm các vấn đề kỹ thuật và xử lý kịp thời. Theo dõi và giám sát hiệu suất, hoạt động của máy móc để đảm bảo sản xuất đạt được chất lượng và hiệu quả mong muốn.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong công việc hàng ngày, đặc biệt khi làm việc trong nhóm hoặc phối hợp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp. Sẵn sàng chia sẻ thông tin, hỗ trợ đồng nghiệp và tham gia vào các dự án cải tiến quy trình sản xuất.
- Kỹ năng tự quản lý và làm việc dưới áp lực: Có khả năng tự lập kế hoạch công việc, quản lý thời gian và làm việc hiệu quả dưới áp lực cao. Điều chỉnh linh hoạt và thích nghi với các yêu cầu sản xuất thay đổi.
- An toàn lao động và tuân thủ quy định: Hiểu và tuân thủ các quy định, quy trình an toàn lao động và môi trường. Đảm bảo việc thực hiện các hoạt động sản xuất luôn đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên vận hành máy
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên vận hành máy có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh vận hành
Mức lương: 3 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh vận hành là người tham gia vào các hoạt động và quy trình liên quan đến vận hành và quản lý hoạt động của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của bạn bao gồm hỗ trợ quản lý hoạt động hàng ngày, tham gia vào quy trình vận hành, thu thập và phân tích dữ liệu, hỗ trợ phát triển khai các dự án và học hỏi và phát hiện phát triển kỹ năng.
>> Đánh giá: Đây là một cơ hội quan trọng để các sinh viên và người mới tốt nghiệp có thể học hỏi và trải nghiệm công việc thực tế trong lĩnh vực vận hành của các doanh nghiệp. Đây là một vị trí có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ hoạt động sản xuất và quản lý chuỗi cung ứng của doanh nghiệp.
2. Nhân viên vận hành
Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên vận hành máy là những người làm việc trực tiếp với các loại máy móc, thiết bị trong các nhà máy, xí nghiệp, khu công nghiệp. Họ có trách nhiệm vận hành, điều khiển, bảo dưỡng và sửa chữa các máy móc, thiết bị này để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra trơn tru, an toàn và hiệu quả.
>> Đánh giá: Đây có thể xem là một trong những mắt xích quan trọng trong hoạt động sản xuất và kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Họ đảm nhiệm vai trò điều khiển, giám sát và bảo trì các máy móc, thiết bị để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra liên tục và hiệu quả.
3. Chuyên viên vận hành
Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Chuyên viên vận hành là người chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc điều hành và giám sát các hoạt động, quy trình sản xuất hoặc dịch vụ của một tổ chức, doanh nghiệp. Họ đảm bảo mọi công việc diễn ra trơn tru, hiệu quả và đạt được các mục tiêu đã đề ra.
>> Đánh giá: Được xem là vị trí cốt lõi trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là trong các ngành sản xuất, dịch vụ và công nghệ. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các hoạt động của doanh nghiệp diễn ra trơn tru, hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.
4. Trợ lý vận hành
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Trợ lý vận hành là người hỗ trợ trực tiếp cho Chuyên viên vận hành hoặc các cấp quản lý trong việc điều hành và giám sát các hoạt động của doanh nghiệp. Họ đảm nhận một phần công việc của Chuyên viên vận hành, giúp giảm tải công việc và đảm bảo mọi hoạt động diễn ra trơn tru.
>> Đánh giá: Có thể xem đây là một cầu nối quan trọng giữa các cấp quản lý và các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò hỗ trợ đắc lực cho Chuyên viên Vận hành và các bộ phận liên quan, đảm bảo mọi công việc diễn ra trơn tru và hiệu quả.
5. Trưởng phòng vận hành
Mức lương: 35 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Trưởng phòng vận hành là người đứng đầu bộ phận quản lý và điều hành các hoạt động hằng ngày của một tổ chức hay doanh nghiệp. Nhiệm vụ chính của họ là đảm bảo sự hiệu quả, mạnh mẽ và tuân thủ quy trình trong mọi khía cạnh của hoạt động kinh doanh, từ sản xuất đến dịch vụ.
>> Đánh giá: Được xem là vị trí cốt lõi trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty sản xuất, dịch vụ và thương mại. Người đảm nhiệm vai trò này chịu trách nhiệm điều hành và tối ưu hóa các hoạt động hàng ngày của một phòng ban hoặc một bộ phận cụ thể, đảm bảo hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
6. Giám đốc vận hành
Mức lương: 50 - 55 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 9 năm
Giám đốc vận hành (Tendering Officer) làm việc trong các công ty xây dựng, bất động sản, đầu tư, tài chính,... Họ tiếp nhận thông tin dự án từ chủ đầu tư, phân tích, nghiên cứu và sau đó chào giá một cách hợp lý tới những đối tác tiềm năng, đánh giá hồ sơ dự thầu từ các bên liên quan và lựa chọn ra nhà thầu phù hợp nhất.
>> Đánh giá: Đây có thể xem là một trong những vị trí quan trọng bậc nhất trong một tổ chức, đóng vai trò cầu nối giữa chiến lược và thực thi. Họ chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc điều hành và quản lý các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, đảm bảo mọi thứ hoạt động trơn tru và đạt hiệu quả cao nhất.
5 bước giúp Nhân viên vận hành máy thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nắm vững kiến thức chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật
Đầu tiên và quan trọng nhất là nắm vững các kiến thức cơ bản và chuyên sâu về các loại máy móc, thiết bị trong quá trình sản xuất. Tích lũy kỹ năng sửa chữa đơn giản và bảo dưỡng các thiết bị để có thể đảm bảo máy móc hoạt động ổn định và giảm thiểu thời gian chết máy.
Thực hành và áp dụng kiến thức vào công việc thực tế
Tích lũy kinh nghiệm thực tiễn bằng cách tham gia vào các dự án vận hành máy, giám sát và hỗ trợ các hoạt động sản xuất. Được giao các nhiệm vụ phức tạp hơn để nâng cao khả năng quản lý và giải quyết vấn đề.
Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp
Cải thiện kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm để có thể phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp và các bộ phận khác trong doanh nghiệp. Học cách lắng nghe và thích ứng với các yêu cầu và phản hồi từ cấp lãnh đạo và đồng nghiệp.
Học hỏi từ người đi trước và xây dựng mạng lưới quan hệ
Nắm bắt cơ hội học hỏi từ những người có kinh nghiệm trong ngành. Xây dựng mạng lưới quan hệ trong và ngoài công ty để tăng cơ hội thăng tiến và cập nhật xu hướng mới.
Cam kết và đóng góp sáng kiến
Cam kết vào việc phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực vận hành máy. Đề xuất các ý tưởng sáng kiến để cải thiện quy trình sản xuất và tăng cường hiệu quả làm việc.
Xem thêm: