201 việc làm
9.5 - 11 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GREEN AGRI
Giám Đốc Vận Hành - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GREEN AGRI
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Olam Việt Nam
Kỹ thuật viên vận hành máy (Dầu thực vật)
Olam Việt Nam 3.8★
12 đánh giá 280 việc làm 17 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 9.5 - 11 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/08/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Sơ lược về vị trí: Nhân viên vận hành máy chịu trách nhiệm đảm bảo vận hành máy tại dây chuyền tinh luyện dầu thực vật đạt yêu cầu về chất lượng và sản lượng, hiệu suất máy. Bên cạnh đó duy trì máy móc/thiết bị luôn trong tình trạng tốt, hoạt động với hiệu suất cao, giữ gìn nơi làm việc sạch sẽ ngăn nắp, tuân thủ quy định của công ty.

1. Vận hành máy móc:

  • Chịu trách nhiệm vận hành các thiết bị, máy móc trong dây chuyền tinh luyện dầu thực vật theo quy trình kỹ thuật đã được ban hành.
  • Theo dõi hoạt động của máy móc, phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật đơn giản.
  • Báo cáo cho cấp trên về tình trạng hoạt động của máy móc và các vấn đề cần khắc phục.

2. Bảo dưỡng, bảo trì máy móc:

  • Thực hiện các công việc bảo dưỡng định kỳ theo quy định của nhà sản xuất và yêu cầu của công ty.
  • Theo dõi hoạt động của tất cả các thiết bị thuộc dây chuyển tinh luyện dầu trong quá trình sản xuất để khắc phục sự cố nhằm đảm bảo tính ổn định cho sản xuất
  • Xử lý sửa chửa bảo dưỡng nhỏ và đề xuất phụ tùng thay thế cho thiết bị máy móc được phân công vận hành.
  • Lắp ráp thay đổi dây chuyền sản xuất sản phẩm theo kế hoạch và theo yêu cầu.
  • Báo cáo kịp thời cho Trưởng ca sản xuất hoặc Trưởng phòng sản xuất và Bộ phận bảo trì khi gặp sự cố bất thường về máy móc thiết bị.

3. Kiểm soát chất lượng sản phẩm:

  • Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo yêu cầu chất lượng của công ty.
  • Lấy mẫu sản phẩm tại các khâu trong dây chuyền sản xuất để kiểm tra chất lượng.
  • Báo cáo cho cấp trên về kết quả kiểm tra chất lượng sản phẩm.
  • Thực hiện các biện pháp điều chỉnh quy trình sản xuất để đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu.

4. An toàn vệ sinh lao động:

  • Tuân thủ các quy định về an toàn lao động trong quá trình làm việc.
  • Sử dụng các trang thiết bị bảo hộ lao động theo quy định.
  • Phát hiện và báo cáo kịp thời các nguy cơ tiềm ẩn về an toàn lao động.
  • Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ các máy móc thiết bị trong dây chuyền phụ trách và nơi làm việc.

5. Một số công việc khác:

  • Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty khi có yêu cầu.
  • Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp.
  • Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu công việc:

  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất dầu thực vật đặc biệt là các công đoạn như (tẩy axit, tầy mùi, tẩy màu).
  • Trình độ học vấnTốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Hóa thực phẩm, Công nghệ hóa học, Công nghệ thực phẩm hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
  • Kiến thức/Kỹ năng chuyên môn: Hiểu các quy trình sản xuất, quy định về GMP; Hiểu biết về vệ sinh an toàn thực phẩm là một lợi thế.
  • Kĩ năng, lợi thế khác: Hiểu biết về các loại máy móc công nghiệp; Có sức khỏe tốt (công việc yêu cầu làm việc theo ca và có tăng ca).
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao.
  • Ý thức trong việc tuân thủ nội quy và hợp tác với đồng nghiệp và cấp trên. 
  • Lưu ý: BỘ PHẬN NHÂN SỰ CHỈ LIÊN HỆ VỚI NHỮNG HỒ SƠ ỨNG TUYỂN ĐÃ CÓ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TRONG CÔNG TY SẢN XUẤT DẦU THỰC VẬT.

Điều kiện làm việc:

  • Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7, làm việc theo ca.
  • Nơi làm việc: ICD Tân Cảng, Kho Tiến Nga B10, KP Tân Cang, Phường Phước Tân, TP. Biên Hòa.
  • Chế độ khác: Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu suất hàng năm từ (1-3) tháng lương; Đánh giá tăng lương hàng năm; Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nội bộ., Bảo hiểm tai nạn 24/24.
  • Được cấp phát BHLĐ, trang thiết bị làm việc theo khu vực.
  • Được phục vụ cơm cho các buổi làm việc tại canteen nhà máy.
  • Được tặng quà và tổ chức sinh nhật hàng tháng/quý cho nhân viên tại nhà máy.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung cấp
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 9,5 Tr - 11 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Olam Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Unit 1, Lầu 10, Tòa Nhà A&B, 76 Lê Lai

Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
  • Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng tháng 
  • Teambuilding
  • Thể thao

Lịch sử thành lập

  • Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000

Mission

Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.


Review Olam Việt Nam

3.8
12 review

29/04/2024
Tổng Giám Đốc tại Hồ Chí Minh

Lương tốt, tăng trưởng chậm(GL)

07/02/2021
Nhân viên/ Officer tại Hồ Chí Minh

Công ty làm việc kiểu tùy hứng tự do, quy trình còn đơn sơ nên nhiều khi muốn làm sao làm miễn ra kết quả(rv)

16/11/2023
Công nhân tại Đồng Tháp

Làm việc thoải mái

Công việc của Nhân Viên Vận Hành Máy là gì?

Nhân viên vận hành máy (hoặc còn gọi là máy phát điện) là người chịu trách nhiệm giám sát, điều khiển và bảo trì máy móc, thiết bị, hoặc hệ thống cụ thể trong một công việc hoặc quy trình sản xuất. Công việc này thường được thực hiện trong các ngành công nghiệp khác nhau, bao gồm sản xuất, năng lượng, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác.

Mô tả công việc của Nhân viên vận hành máy

Chuẩn bị và điều khiển thiết bị

Làm sạch, bảo dưỡng và chuẩn bị máy móc, thiết bị sản xuất trước khi khởi động. Đảm bảo các máy móc hoạt động đúng cách và an toàn.

Vận hành máy móc

Điều khiển và vận hành các máy móc trong quá trình sản xuất theo quy trình đã được quy định. Giám sát sự hoạt động của máy móc, theo dõi các chỉ số về hiệu suất và chất lượng sản phẩm.

Giám sát quy trình sản xuất

Theo dõi quá trình sản xuất để đảm bảo sản lượng và chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu. Phát hiện và khắc phục sự cố hoặc lỗi kỹ thuật nhanh chóng để giữ cho dây chuyền sản xuất luôn hoạt động liên tục.

Bảo trì định kỳ và sửa chữa đơn giản

Thực hiện các công việc bảo trì định kỳ và sửa chữa nhỏ cho các thiết bị máy móc. Báo cáo về các vấn đề kỹ thuật và đề xuất giải pháp để cải thiện hiệu suất máy móc.

Bảo đảm an toàn và tuân thủ quy định

Đảm bảo an toàn lao động cho bản thân và đồng nghiệp khi làm việc gần máy móc. Tuân thủ các quy định, quy trình và tiêu chuẩn về an toàn, vệ sinh, môi trường trong quá trình vận hành.

Ghi chép và báo cáo

Ghi lại các thông số vận hành của máy móc, các sự cố phát sinh và các biện pháp xử lý. Báo cáo cho các cấp quản lý về tiến độ sản xuất, hiệu suất máy móc và các vấn đề kỹ thuật.

Nhân Viên Vận Hành Máy có mức lương bao nhiêu?

92 - 125 triệu /năm
Tổng lương
85 - 115 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

92 - 125 triệu

/năm
92 M
125 M
52 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên Vận Hành Máy

Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Vận Hành Máy, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh vận hành
39 - 65 triệu/năm
Nhân Viên Vận Hành Máy
92 - 125 triệu/năm
Trưởng Phòng Vận Hành
195 - 650 triệu/năm
Giám đốc vận hành
455 - 715 triệu/năm
Nhân Viên Vận Hành Máy

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
10%
2 - 4
57%
5 - 7
28%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Vận Hành Máy?

Yêu cầu đối với vị trí Nhân viên vận hành máy

Yêu cầu về bằng cấp 

Trình độ học vấn và chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng chuyên ngành cơ khí, điện tử, điện, tự động hóa hoặc các ngành liên quan. Hiểu biết vững về cơ cấu máy móc, các nguyên lý vận hành cơ bản và các quy trình sản xuất.

Yêu cầu kỹ năng

  • Kỹ năng kỹ thuật: Có khả năng thực hiện bảo dưỡng, vận hành và sửa chữa các thiết bị, máy móc. Biết cách đọc và hiểu các bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ mạch điện hoặc các tài liệu kỹ thuật liên quan.
  • Kỹ năng quan sát và giám sát: Có khả năng quan sát tỉ mỉ, nhận diện sớm các vấn đề kỹ thuật và xử lý kịp thời. Theo dõi và giám sát hiệu suất, hoạt động của máy móc để đảm bảo sản xuất đạt được chất lượng và hiệu quả mong muốn.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong công việc hàng ngày, đặc biệt khi làm việc trong nhóm hoặc phối hợp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp. Sẵn sàng chia sẻ thông tin, hỗ trợ đồng nghiệp và tham gia vào các dự án cải tiến quy trình sản xuất.
  • Kỹ năng tự quản lý và làm việc dưới áp lực: Có khả năng tự lập kế hoạch công việc, quản lý thời gian và làm việc hiệu quả dưới áp lực cao. Điều chỉnh linh hoạt và thích nghi với các yêu cầu sản xuất thay đổi.
  • An toàn lao động và tuân thủ quy định: Hiểu và tuân thủ các quy định, quy trình an toàn lao động và môi trường. Đảm bảo việc thực hiện các hoạt động sản xuất luôn đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên vận hành máy

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên vận hành máy có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này

1. Thực tập sinh vận hành

Mức lương: 3 - 6 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh vận hành là người tham gia vào các hoạt động và quy trình liên quan đến vận hành và quản lý hoạt động của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của bạn bao gồm hỗ trợ quản lý hoạt động hàng ngày, tham gia vào quy trình vận hành, thu thập và phân tích dữ liệu, hỗ trợ phát triển khai các dự án và học hỏi và phát hiện phát triển kỹ năng. 

>> Đánh giá: Đây là một cơ hội quan trọng để các sinh viên và người mới tốt nghiệp có thể học hỏi và trải nghiệm công việc thực tế trong lĩnh vực vận hành của các doanh nghiệp. Đây là một vị trí có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ hoạt động sản xuất và quản lý chuỗi cung ứng của doanh nghiệp.

2. Nhân viên vận hành

Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên vận hành máy là những người làm việc trực tiếp với các loại máy móc, thiết bị trong các nhà máy, xí nghiệp, khu công nghiệp. Họ có trách nhiệm vận hành, điều khiển, bảo dưỡng và sửa chữa các máy móc, thiết bị này để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra trơn tru, an toàn và hiệu quả.

>> Đánh giá: Đây có thể xem là một trong những mắt xích quan trọng trong hoạt động sản xuất và kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Họ đảm nhiệm vai trò điều khiển, giám sát và bảo trì các máy móc, thiết bị để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra liên tục và hiệu quả.

3. Chuyên viên vận hành

Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Chuyên viên vận hành là người chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc điều hành và giám sát các hoạt động, quy trình sản xuất hoặc dịch vụ của một tổ chức, doanh nghiệp. Họ đảm bảo mọi công việc diễn ra trơn tru, hiệu quả và đạt được các mục tiêu đã đề ra.

>> Đánh giá: Được xem là vị trí cốt lõi trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là trong các ngành sản xuất, dịch vụ và công nghệ. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các hoạt động của doanh nghiệp diễn ra trơn tru, hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.

4. Trợ lý vận hành

Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Trợ lý vận hành là người hỗ trợ trực tiếp cho Chuyên viên vận hành hoặc các cấp quản lý trong việc điều hành và giám sát các hoạt động của doanh nghiệp. Họ đảm nhận một phần công việc của Chuyên viên vận hành, giúp giảm tải công việc và đảm bảo mọi hoạt động diễn ra trơn tru.

>> Đánh giá: Có thể xem đây là một cầu nối quan trọng giữa các cấp quản lý và các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò hỗ trợ đắc lực cho Chuyên viên Vận hành và các bộ phận liên quan, đảm bảo mọi công việc diễn ra trơn tru và hiệu quả.

5. Trưởng phòng vận hành

Mức lương: 35 - 40 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Trưởng phòng vận hành là người đứng đầu bộ phận quản lý và điều hành các hoạt động hằng ngày của một tổ chức hay doanh nghiệp. Nhiệm vụ chính của họ là đảm bảo sự hiệu quả, mạnh mẽ và tuân thủ quy trình trong mọi khía cạnh của hoạt động kinh doanh, từ sản xuất đến dịch vụ.

>> Đánh giá: Được xem là vị trí cốt lõi trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty sản xuất, dịch vụ và thương mại. Người đảm nhiệm vai trò này chịu trách nhiệm điều hành và tối ưu hóa các hoạt động hàng ngày của một phòng ban hoặc một bộ phận cụ thể, đảm bảo hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

6. Giám đốc vận hành

Mức lương: 50 - 55 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 9 năm

Giám đốc vận hành (Tendering Officer) làm việc trong các công ty xây dựng, bất động sản, đầu tư, tài chính,... Họ tiếp nhận thông tin dự án từ chủ đầu tư, phân tích, nghiên cứu và sau đó chào giá một cách hợp lý tới những đối tác tiềm năng, đánh giá hồ sơ dự thầu từ các bên liên quan và lựa chọn ra nhà thầu phù hợp nhất.

>> Đánh giá: Đây có thể xem là một trong những vị trí quan trọng bậc nhất trong một tổ chức, đóng vai trò cầu nối giữa chiến lược và thực thi. Họ chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc điều hành và quản lý các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, đảm bảo mọi thứ hoạt động trơn tru và đạt hiệu quả cao nhất.

5 bước giúp Nhân viên vận hành máy thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nắm vững kiến thức chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật

Đầu tiên và quan trọng nhất là nắm vững các kiến thức cơ bản và chuyên sâu về các loại máy móc, thiết bị trong quá trình sản xuất. Tích lũy kỹ năng sửa chữa đơn giản và bảo dưỡng các thiết bị để có thể đảm bảo máy móc hoạt động ổn định và giảm thiểu thời gian chết máy.

Thực hành và áp dụng kiến thức vào công việc thực tế

Tích lũy kinh nghiệm thực tiễn bằng cách tham gia vào các dự án vận hành máy, giám sát và hỗ trợ các hoạt động sản xuất. Được giao các nhiệm vụ phức tạp hơn để nâng cao khả năng quản lý và giải quyết vấn đề.

Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp

Cải thiện kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm để có thể phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp và các bộ phận khác trong doanh nghiệp. Học cách lắng nghe và thích ứng với các yêu cầu và phản hồi từ cấp lãnh đạo và đồng nghiệp.

Học hỏi từ người đi trước và xây dựng mạng lưới quan hệ

Nắm bắt cơ hội học hỏi từ những người có kinh nghiệm trong ngành. Xây dựng mạng lưới quan hệ trong và ngoài công ty để tăng cơ hội thăng tiến và cập nhật xu hướng mới.

Cam kết và đóng góp sáng kiến

Cam kết vào việc phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực vận hành máy. Đề xuất các ý tưởng sáng kiến để cải thiện quy trình sản xuất và tăng cường hiệu quả làm việc.

Xem thêm:

Việc làm Chuyên viên quản lý vận hành đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên quản trị website đang tuyển dụng

Tìm việc theo nghề nghiệp