Logistics Assistant
- Hết hạn
Betagen Vietnam Co., Ltd.
HR Creative Design Intern
- Hết hạn
KING FOOD
★
[B4] Thực tập sinh Tuyển dụng
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
DKRA VEGA
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Và Đào Tạo
- Hết hạn
ĐỊA ỐC MAI VIỆT
Đăng 30+ ngày trước
[C4] THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG (Fulltime/Parttime)
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
[D4] Công TY Bellsystem24 Vietnam Tuyển Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Thực tập sinh tuyển dụng
- Hết hạn
Công Ty S.O.L
[D5] Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Mảng Tuyển Dụng
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
Dịch Vụ Và Thương Mại Cát Thiên
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
[D6] BELLSYSTEM24 VIỆT NAM TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
[D3] THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - CTCP BELLSYSTEM 24 VIỆT NAM [CẦU GIẤY]
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Thực tập sinh Tuyển dụng
- Hết hạn
Golden Gate Restaurant Group
★
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng - Công Ty Cổ Phần Bellsystem 24 Việt Nam [Cầu Giấy]
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
Vascara Group
★
[BAF] THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG
- Hết hạn
Tân Long Group
★
Thực tập sinh Tuyển dụng
- Hết hạn
GOLDEN GATE GROUP
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
Bảo hiểm Generali Việt Nam
★
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
Thiên Hà Shidax
[A6] Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Mass - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm, Có Tuyển Parttime
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
Thời Trang MELYA
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
Nha Khoa Detec
Thực Tập Sinh Trợ Lý Tuyển Dụng (Freelance)
- Hết hạn
Skylink Group
Talent Acquisition Intern
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
[G2] - Thực Tập Sinh Tuyển Dụng - Bellsystem24 Việt Nam
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
[G2] Thực Tập Sinh Tuyển Dụng - Fulltime
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Thực tập sinh Tuyển dụng
- Hết hạn
GOLDEN GATE GROUP
Thực tập sinh phòng Tuyển dụng
- Hết hạn
Linea Aqua Vietnam
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng (6 Tháng)
- Hết hạn
Công ty Thương Mại Thời Trang Tổng Hợp (GTF)
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
ĐIỂM NHẤN GROUP - DNG
[G4] - Thực Tập Sinh Tuyển Dụng - Bellsystem24 Việt Nam
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Thực tập sinh Tuyển dụng
- Hết hạn
Tập Đoàn Sen Tài Thu Việt Nam
[C9] Bellsystem24 Việt Nam Tuyển Dụng Vị Trí Thực Tập Sinh Phòng Tuyển Dụng
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
[C8] Thực Tập Sinh Tuyển Dụng (Part/Full Time)
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
ANH NGỮ ESA
[A4] Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Tại Bellsystem24 VN - Có Lương
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
[A8] Bellsystem24 Vietnam Chiêu Mộ Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime/Parttime
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
[C4] Cầu Giấy - Thực Tập Sinh Tuyển Dụng ( Part/Full Time - Có Hỗ Trợ Phí)
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[Hà Nội, Vĩnh Phúc] Thực tập sinh Tuyển dụng <br /> Thu nhập 8-15 triệu/tháng
- Hết hạn
Giao hàng tiết kiệm
★
TTS Tuyển Dụng
- Hết hạn
Sao Bắc Đẩu
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
TNHH Nội Thất Viet Canvas
Đăng 30+ ngày trước
[C1] Thực Tập Sinh Tuyển Dụng ( Part/Full Time)
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Thực tập sinh tuyển dụng
- Hết hạn
GrowX Academy
[Vsip Hai Phong] Recruitment Intern (Chinese Speaking)
- Hết hạn
Manpower Việt Nam
★
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG_ HAI BÀ TRƯNG- HÀ NỘI
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
[B2] Thực Tập Sinh Tuyển Dụng - Thời Gian Full Time + Part Time
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Talent Team - Intern
- Hết hạn
EY VietNam
★
Thực tập sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
★
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
HDBANK
★
[SAKURA] Thực tập sinh Tuyển dụng
- Hết hạn
Dược phẩm Sakura
Talent Acquisition Intern
- Hết hạn
Công ty Thương Mại Thời Trang Tổng Hợp (GTF)
[B3] Thực Tập Sinh Tuyển Dụng - Thời Gian Full Time + Part Time
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
[Thủ Đức] Thực Tập Sinh Tuyển Dụng (Lương Hỗ Trợ 3 Triệu)
- Hết hạn
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
VMED GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
- Hết hạn
Altius Link Việt Nam
[H3] Thực Tập Sinh Tuyển Dụng (Hỗ Trợ Mộc + Nhận Xét Thực Tập)
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
[A3] Bellsystem24 Vietnam Tuyển TTS Tuyển Dụng Có Lương Tại Cầu Giấy
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
[B3] Cầu Giấy - Tuyển Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Mass
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Talent Acquistion Intern
- Hết hạn
AEGONA
★
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng (Nhận Việc Ngay - Lương CB + Thưởng)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
Đăng 30+ ngày trước
105711 - HR Manager - Quản lý Nhân sự - Manufacturing
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
HRBP Manager (For Sales)
- Hết hạn
VinaMilk
★
Quản Lí Nhân Viên Trưng Bày (Sale Rep - Univeler)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
Quản Lý Nhân Sự ( Phòng Kinh Doanh)
- Hết hạn
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Quản Lý Nhân Sự (Phòng Kinh Doanh)
- Hết hạn
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
HR – Chuyên Viên Quản Lý Nhân Sự
- Hết hạn
Thương mại và Dịch vụ Châu Đại Dương
[Melia Vinpearl PHU QUOC] ASSISTANT HUMAN RESOURCES MANAGER
- Hết hạn
Melia Vinpearl in Central
★
Đăng 30+ ngày trước
HR DEPUTY MANAGER (Shuttle bus from HCM - Bien Hoa - BRVT)
- Hết hạn
Action Composites Hightech Industries
Chuyên Viên Quản Lý Mảng Nhân Sự Tiếng Anh Tốt
- Hết hạn
NÔNG NGHIỆP TRƯỜNG HẢI - THACO AGRI
Country HR - Admin Manager (People Operations)
- Hết hạn
TUV SUD Vietnam
HR Admin
- Hết hạn
SHERATON Việt Nam
★
HRBP Manager
- Hết hạn
Avanti Group
[Melia Vinpearl in Central] HUMAN RESOURCES SUPERVISOR / GIÁM SÁT NHÂN SỰ
- Hết hạn
Melia Vinpearl in Central
★
Performance Management Executive - HR Department ( Chuyên Viên Quản Trị Năng Lực)
- Hết hạn
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
RECEPTIONIST & HR ADMIN EXECUTIVE
- Hết hạn
Trails Of Indochina Limited (Toi)
Chuyên Viên Quản Lý Mảng Nhân Sự Tiếng Anh Tốt
- Hết hạn
NÔNG NGHIỆP TRƯỜNG HẢI - THACO AGRI
HR Admin Supervisor
- Hết hạn
Dongjin Global
Chuyên Viên Quản Lí Nhân Sự (Ngành F&B)
- Hết hạn
Thiskyhall Sala
Quản Lý Đội Ngũ Trưng Bày Chuỗi Winmart+ (Unilever)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
[Melia Vinpearl in Central] HUMAN RESOURCES SUPERVISOR
- Hết hạn
Melia Vinpearl in Central
★
HR Admin Senior
- Hết hạn
Westcoast International
HR Admin
- Hết hạn
FPT Software
★
Human Resource Supervisor
- Hết hạn
Noble House Home Furnishings Việt Nam
Nhân Viên Quản Lý Nhân Sự
- Hết hạn
Bệnh viện Quốc tế Phương Châu
Chuyên Viên Quản Lý Nhân Sự (Ngành F&B)
- Hết hạn
Thiskyhall Sala
Logistics Assistant
Betagen Vietnam Co., Ltd.
11 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
07/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
09/07/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tòa nhà Capital Building, 41 Hai Bà Trưng, Phường Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội.
Mô tả công việc
- Phụ trách theo dõi việc quản lý kho hàng: việc vận hành hàng ngày của các hoạt động
Logistics đầu vào và đầu ra, kiểm tra báo cáo hàng tồn kho theo quy định của công ty và yêu cầu của Giám Sát Logistics, giải quyết các vấn đề có thể phát sinh với lô hàng / kho hàng / xe tải thuê ngoài / khách hàng - Xử lý tất cả các chứng từ liên quan đến hoạt động logistics: tổng hợp giao hàng, hóa đơn,
phiếu nhận hàng, phiếu xuất kho, phiếu xuất kho... - Lập kế hoạch các tuyến đường giao hàng hàng ngày để đảm bảo giao hàng hiệu quả và đúng thời gian.
- Giám sát và quản lý chuỗi cung ứng
- Tập hợp chứng từ giao hàng / hóa đơn, chứng từ khác liên quan đến việc giao hàng, nộp
toàn bộ cho kế toán theo dõi kịp thời. - Đối chiếu kho hàng ngày
- Chuẩn bị báo cáo và yêu cầu từ xe tải, tài xế, chi phí hậu cần theo tiêu chuẩn.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Trình độ Cao Đẳng trở lên ngành Ngoại Thương/Logistics/Tài Chính/ Kế Toán.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Logistics.
- Có khả năng sử dụng Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Có khả năng đa nhiệm và hoàn thành công việc đúng thời hạn..
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Chủ động, tổ chức tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Đóng BHXH đầy đủ theo Luật lao động, Bảo hiểm tai nạn 24/7
- 12 ngày phép năm, 8 ngày phép ốm hưởng lương
- Thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh năm của công ty
- Khám sức khỏe định kỳ
- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng.
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 29, 561A Điện Biên Phủ, P. 25, Q. Bình Thạnh
Betagen - công ty sữa hàng đầu tại Thái Lan - tham gia vào việc phát triển, sản xuất, bán hàng và phân phối sữa và các sản phẩm tiêu dùng.
Công ty TNHH Betagen Việt Nam được thành lập với mục đích gia tăng giá trị cho ngành sữa thông qua việc phát triển các sản phẩm sáng tạo chất lượng cao.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Hậu cần tại Hà Nội (12 việc làm)
Hậu cần tại Hồ Chí Minh (21 việc làm)
Điều Phối Vận Tải Và Kho Bãi (139 việc làm)
Nhân viên tổ chức sự kiện (233 việc làm)
Chuyên viên tổ chức sự kiện (106 việc làm)
Thực tập sinh sự kiện (21 việc làm)
Nhân Viên Nhân Sự (1,339 việc làm)
Chuyên viên C&B (631 việc làm)
Trưởng phòng tuyển dụng (203 việc làm)
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự (202 việc làm)
Chuyên viên tuyển dụng (1,579 việc làm)
Giám đốc vận hành (254 việc làm)
Công việc của Hậu cần là gì?
Hậu cần là một lĩnh vực quan trọng trong quản lý và duy trì hoạt động của các tổ chức, doanh nghiệp và tổ chức quân đội. Hậu cần đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp các nguồn tài nguyên, dịch vụ và hỗ trợ sau khi các hoạt động chính đã diễn ra. Công việc của người làm Hậu cần bao gồm quản lý lịch trình vận chuyển, tồn kho, dự đoán nhu cầu và đảm bảo rằng tất cả các yếu tố cần thiết cho hoạt động được cung cấp đúng thời điểm và đủ số lượng.
Mô tả công việc của Hậu cần
Hậu cần là một phần quan trọng trong một tổ chức, doanh nghiệp hoặc tổ chức quân đội, và nhiệm vụ chính của phòng Hậu cần là đảm bảo rằng tất cả các nguồn lực và tài sản cần thiết để duy trì hoạt động của tổ chức được cung cấp, quản lý và sử dụng một cách hiệu quả. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của phòng Hậu cần:
- Quản lý nguồn lực vật chất: Hậu cần có trách nhiệm quản lý và duy trì các tài sản vật chất như thiết bị, máy móc, phương tiện, vật liệu, và hệ thống lưu trữ. Họ phải đảm bảo rằng các tài sản này luôn sẵn sàng sử dụng, không bị hỏng hóc, và được bảo dưỡng định kỳ.
- Quản lý kho hàng: Hậu cần phải quản lý kho hàng để lưu trữ và theo dõi các mặt hàng cần thiết cho hoạt động của tổ chức. Điều này bao gồm việc đặt hàng, kiểm tra và kiểm kê hàng tồn kho, và đảm bảo rằng kho luôn có đủ hàng để đáp ứng nhu cầu của tổ chức.
- Quản lý vận chuyển và logistics: Hậu cần phải tổ chức và quản lý các hoạt động vận chuyển và logistics để đảm bảo rằng các hàng hóa và tài sản được vận chuyển đến đúng địa điểm, đúng thời gian và với chi phí hiệu quả. Điều này có thể bao gồm quản lý đội xe, lập kế hoạch vận chuyển, và tối ưu hóa mạng lưới logistics.
- Quản lý tiêu dùng tài sản: Hậu cần cần theo dõi và quản lý việc sử dụng tài sản như nhiên liệu, nước, điện, và các nguồn lực khác. Họ cũng phải đảm bảo rằng việc sử dụng tài sản này được tiết kiệm và hiệu quả.
- Quản lý hợp đồng và cung cấp: Hậu cần có thể tham gia vào quá trình đàm phán hợp đồng với các nhà cung cấp và sau đó quản lý việc thực hiện các hợp đồng này để đảm bảo rằng các dịch vụ và sản phẩm cần thiết được cung cấp đúng thời gian và chất lượng.
- Quản lý thông tin và hệ thống: Hậu cần thường sử dụng các hệ thống thông tin và phần mềm quản lý để theo dõi và báo cáo về các hoạt động của họ. Điều này giúp tổ chức có cái nhìn toàn diện về nguồn lực và tài sản của mình.
Những công việc này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì hoạt động của tổ chức và đảm bảo rằng các nguồn lực và tài sản được sử dụng một cách hiệu quả và bền vững.
Hậu cần có mức lương bao nhiêu?
65 - 78 triệu /năm
Tổng lương
60 - 72 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
5 - 6 triệu
/năm
Lương bổ sung
65 - 78 triệu
/năm
65 M
78 M
26 M
130 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Hậu cần
Tìm hiểu cách trở thành Hậu cần, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Hậu cần
65 - 78 triệu/năm
Hậu cần
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
46%
2 - 4
30%
5 - 7
16%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Hậu cần?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Hậu cần
Tuyển dụng trong lĩnh vực Hậu cần (Supply Chain Management) yêu cầu một số tiêu chí liên quan đến kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là danh sách các yêu cầu thường thấy trong tuyển dụng Hậu cần:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về Chuỗi cung ứng (Supply Chain): Kiến thức về các khía cạnh của chuỗi cung ứng, bao gồm quản lý hàng tồn kho, vận chuyển, dự đoán nhu cầu, quản lý đơn đặt hàng, và quản lý nhà cung cấp.
- Kiến thức về Kế hoạch và Quản lý sản phẩm: Hiểu biết về quá trình lập kế hoạch sản xuất, dự đoán nhu cầu sản phẩm, và cách quản lý tài nguyên sản xuất.
- Phân tích dữ liệu và Sử dụng công cụ phân tích: Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu suất chuỗi cung ứng, tối ưu hóa quy trình, và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Hiểu biết về Quản lý kho: Kiến thức về quản lý tồn kho, bao gồm quản lý kiểm kê, định vị hàng tồn kho, và tối ưu hóa quy trình nhập xuất.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng quản lý thời gian: Khả năng ưu tiên công việc, lập kế hoạch, và quản lý thời gian hiệu quả trong môi trường Hậu cần đầy áp lực.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan trong chuỗi cung ứng, bao gồm cả nhà cung cấp, đối tác và khách hàng.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng làm việc trong môi trường đa dạng và hợp tác với các thành viên khác trong đội ngũ.
- Kỹ năng sử dụng công nghệ: Hiểu biết và sử dụng các công cụ và phần mềm liên quan đến quản lý chuỗi cung ứng, như hệ thống ERP (Enterprise Resource Planning) và phần mềm quản lý kho.
- Kỹ năng quản lý rủi ro: Khả năng xác định và quản lý các rủi ro trong chuỗi cung ứng để đảm bảo sự ổn định và hiệu quả.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng xác định và giải quyết các vấn đề xuất hiện trong quy trình chuỗi cung ứng.
Những yêu cầu này có thể thay đổi tùy theo vị trí công việc và công ty cụ thể. Tuy nhiên, kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản này thường là quan trọng trong lĩnh vực Hậu cần.
Lộ trình thăng tiến của Hậu cần
Mức lương trung bình vị trí Hậu cần khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc trong vị trí Hậu cần tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như khu vực địa lý, kích thước của công ty, ngành công nghiệp, và cả kinh nghiệm của cá nhân.
- Đối với Nhân viên giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Trưởng kho, khoảng 8 triệu - 15 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực Hậu cần thường bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và sau đó phụ thuộc vào kế hoạch cá nhân, kỹ năng và kinh nghiệm của từng người. Dưới đây là một số cấp bậc tiêu biểu trong lĩnh vực này:
Thực tập sinh Hậu cần
Trong vai trò này, người ta thường học cách quản lý, tổ chức và theo dõi các hoạt động Hậu cần cơ bản. Các nhiệm vụ thường liên quan đến việc làm giấy tờ, lưu trữ, và hỗ trợ trong việc xác định nhu cầu cung cấp.
Nhân viên Hậu cần cơ bản
Sau giai đoạn thực tập, nhân viên Hậu cần cơ bản thường tham gia vào các hoạt động quản lý hàng tồn kho, quản lý giao nhận và quản lý thông tin về hậu cần. Họ được giao nhiệm vụ quan trọng trong việc duyệt và xử lý đơn đặt hàng.
Chuyên viên Hậu cần
Khi có đủ kinh nghiệm và hiểu biết về quy trình hậu cần, chuyên viên Hậu cần thường đảm nhận vai trò quản lý hàng tồn kho và quản lý chuỗi cung ứng. Họ cũng tham gia vào việc phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến trong quy trình.
Quản lý Hậu cần
Quản lý Hậu cần là người đứng đầu của bộ phận Hậu cần trong một tổ chức. Họ phụ trách lập kế hoạch chiến lược, quản lý tài nguyên, và đảm bảo rằng quy trình hoạt động của bộ phận được thực hiện một cách hiệu quả và hiệu suất cao.
Giám đốc Hậu cần
Vị trí cao cấp nhất trong lĩnh vực Hậu cần, giám đốc Hậu cần có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ chiến lược và hoạt động Hậu cần của tổ chức. Họ phải đảm bảo rằng các quy trình, tài nguyên và nhân lực được tối ưu hóa để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
Lộ trình thăng tiến trong Hậu cần thường yêu cầu sự học hỏi liên tục, phát triển kỹ năng quản lý, và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa dạng và thay đổi liên tục.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm