Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB PURPOSE:
•Achieve sales target by executing sales campaign efficiently with targeted customers.
•Manage and allocate resources through marketing strategy and action plans developed by the company.
•Set priorities to promote the assigned products in assigned territory
•Build strong rapport, create and maintain good relationship with targeted customers
•Follow through and provide feedback to marketing/medical
•Keep up-to-date company service
KEY RESPONSIBILITIES/NHIỆM VỤ CHÍNH
•To go field and promote the assigned products to customers
•To achieve the sales target set monthly, quarterly, yearly
•To instruct customers the basic knowledge of products
•To build strong rapport, creating and maintaining good relationship with target customers (current and new), especially VIP customers
•To follow up and provide feedback from customers on products and propose action plan to meet the customers’ requirements
•To attend the workshops, exhibitions as requested.
Yêu Cầu Công Việc
•Commercial awareness/Sales skills/Maturity/Confidence/Patience/Strong interpersonal and communication skills and Organizational skills.
•Experience in presenting OTC/ETC, (Preference will be given to candidates with experience in working with customers such as: Doctors, Clinics, home clinics, medical centers ...)
•Good problem-solving skills
•Experienced in finding and building relationships with doctors/home clinics
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: 8 Tr - 15 Tr VND
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Y Tế là gì?
Nhân viên y tế là những người lao động đang thực hiện công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của nhân dân tại các cơ sở y tế. Nhân viên y tế có nguy cơ phơi nhiễm với rất nhiều yếu tố nguy hại cho sức khỏe.
Bản mô tả công việc nhân viên y tế dùng để làm gì?
Bản mô tả công việc Nhân viên y tế được sử dụng để định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm và yêu cầu công việc của một nhân viên y tế. Nó giúp cung cấp một hướng dẫn chi tiết về các hoạt động, kỹ năng và kiến thức cần thiết để thực hiện công việc y tế. Mục tiêu chính của bản mô tả công việc này là:
- Tuyển dụng: Một bản mô tả công việc rõ ràng giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ về yêu cầu và tiêu chuẩn khi tuyển dụng nhân viên y tế. Nó giúp định rõ kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn cần thiết để làm việc trong lĩnh vực y tế.
- Đào tạo: Bản mô tả công việc cung cấp một hướng dẫn cụ thể về nhiệm vụ và trách nhiệm của một nhân viên y tế. Nó được sử dụng trong quá trình đào tạo để giúp nhân viên y tế hiểu rõ công việc của mình và thực hiện nhiệm vụ một cách hiệu quả.
- Đánh giá: Bản mô tả công việc là một tiêu chuẩn để đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên y tế. Nó cho phép so sánh kỹ năng và thành tích của nhân viên với yêu cầu công việc đã được định rõ, từ đó đánh giá được hiệu suất và khả năng của nhân viên trong công việc y tế.
Công việc của nhân viên y tế trong doanh nghiệp
Người làm công tác y tế, bộ phận y tế có nhiệm vụ tham mưu, giúp người sử dụng lao động và trực tiếp thực hiện việc quản lý sức khỏe của người lao động, với nội dung chủ yếu sau đây:
- Xây dựng phương án, phương tiện sơ cứu, cấp cứu, thuốc thiết yếu và tình huống cấp cứu tai nạn lao động, tổ chức tập huấn công tác sơ cứu, cấp cứu cho người lao động tại cơ sở.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa xác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nhân viên y tế và phục hồi chức năng lao động, tư vấn các biện pháp phòng, chống bệnh nghề nghiệp; đề xuất, bố trí vị trí công việc phù hợp với sức khỏe người lao động;
- Tổ chức khám bệnh, chữa bệnh thông thường tại cơ sở và sơ cứu, cấp cứu người bị nạn khi xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động theo quy định;
- Tuyên truyền, phổ biến thông tin về vệ sinh lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc; kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, tổ chức phòng, chống dịch bệnh, bảo đảm an toàn, vệ sinh thực phẩm cho người lao động tại cơ sở; tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật theo quy định;
- Lập và quản lý thông tin về công tác vệ sinh, lao động tại nơi làm việc; tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá các yếu tố có hại; quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp (nếu có);
Bản mô tả công việc của nhân viên y tế học đường
Vệ sinh trường học
Nhân viên y tế học đường để sức khỏe học sinh được đảm bảo sẽ chú ý tới công tác vệ sinh trong phòng thí nghiệm, vệ sinh phòng học, xây dựng trường, vệ sinh môi trường, chú ý tới công trình cung cấp nước, các công trình vệ sinh và xử lý rác thải, nước thải.
Theo thời gian hay lịch khóa biểu hàng ngày, nhân viên y tế sẽ vệ sinh môi trường trong khu vực nhà trường, gồm các trang thiết bị y tế và dụng cụ học tập như: Vệ sinh học cụ, bàn ghế, đồ dùng học tập và bảng. Bên cạnh đó, họ cần chú ý tới vệ sinh nhà ăn trong nhà trường, chế độ dinh dưỡng và vấn đề an toàn thực phẩm tại nhà ăn, canteen.
Chăm sóc và quản lý sức khỏe tại trường học
Nhân viên y tế học đường sẽ khám cho học sinh trong trường học và điều trị các bệnh thông thường mà học sinh hay mắc phải như đau đầu, cảm cúm, tiêu chảy, đau bụng hay nhiễm trùng ngoài da…
Nếu học sinh, cán bộ trong nhà trường gặp phải một số vấn về liên quan tới tai nạn hay biến chứng tai nạn thì sẽ thực hiện sơ cứu ban đầu, xử lý tạm thời các vết thương như bong gân, chảy máu, gãy xương, ngừng tim, sai khớp, ngừng thở, điện giật, súc vật cắn, động kinh, bỏng, đuối nước, dị vật rơi vào mắt, ngộ độc, dị ứng…
Họ sẽ khám sức khỏe định kỳ cho học sinh và tiến hành phân loại, quản lý hồ sơ sức khỏe học sinh.
Triển khai, tuyên truyền chương trình phòng chống bệnh, tai nạn
Nhân viên y tế học đường sẽ phòng triển khai các chương trình phòng chống bệnh truyền nhiễm gồm có:
- Các bệnh liên quan tới hô hấp và truyền qua đường hô hấp như: lap, bạch hầu, ho gà, cúm, sởi, thủy đậu, viêm màng não, sốt ban, đau mắt đỏ, SARS, quai liên quan tới đường tiêu hóa như thương hàn, bại liệt, tả, lỵ, viêm gan siêu virus A, tiêu chảy cấp, giun sán…
- Những bệnh lây qua đường máu gồm có sốt Dengue, viêm gan B, sốt xuất huyết, sốt vàng, viêm não Nhật Bản, sốt rét, dịch hạch, giun chỉ.
- Bệnh lây qua niêm mạc và vết thương hở như: Uốn ván, lậu cần, giang mai, uốn ván, mắt hột, leptospira, bệnh dại, HIV/AIDS.
- Họ sẽ khám sức khỏe định kỳ bị, H5N1, Covid-19.
- Những bệnh có cho học sinh và tiến hành phân loại, quản lý hồ sơ sức khỏe học sinh.
Nhân Viên Y Tế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Y Tế
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Y Tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Y Tế?
Yêu cầu tuyển dụng của nhân viên ý tế
Yêu cầu về chuyên môn
- Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của cơ thể con người trong trạng thái bình thường và bệnh lý.
- Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình chăm sóc nhân viên y tế.
- Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại thuốc.
- Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá, nhân viên y tế viên có thể xác định chính xác loại thuốc cho bệnh nhân và tiến hành kê đơn. Hoặc nhân viên y tế viên có thể cung cấp những đánh giá về tình trạng của bệnh nhân tại thời điểm đó để bác sĩ kê đơn.
Kỹ năng giao tiếp
Đối tượng giao tiếp chủ yếu của nhân viên y tế là bệnh nhân và người nhà bệnh nhân. Do đó bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe ý kiến của người khác.
Trong quá trình giao tiếp, nhân viên y tế cần thể hiện sự cởi mở với người bệnh, giúp người bệnh có thể chia sẻ tất cả những mong muốn và nhu cầu mà họ cần. Đồng thời hướng dẫn cho gia đình bệnh nhân cách chăm sóc tốt nhất với tình trạng sức khỏe hiện tại của người bệnh.
Tinh thần mạnh mẽ
Trong công việc nhân viên y tế viên sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Thậm chí có thể chứng kiến nhiều ca chấn thương nặng, cấp cứu hay sự ra đi của người bệnh.
Đặc thù của của nhân viên y tế viên là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc. Đặc biệt, không được để tìm huống khẩn cấp làm ảnh hưởng đến tinh thần của mình.
Tỉ mỉ, siêng năng
Tỉ mỉ, siêng năng là một trong những tố chất cần có của một nhân viên y tế viên. Khi làm công việc này, bạn phải thường xuyên theo dõi các diễn biến tình trạng của bệnh nhân từ đó mới dễ dàng phát hiện ra những thay đổi nhỏ và đưa ra cách xử lý kịp thời cho những tình huống đó.
Thấu hiểu, lòng vị tha
Để có thể chăm sóc bệnh nhân một cách tốt nhất thì nhân viên y tế viên cần phải thấu hiểu được những đau đớn, thống khổ mà người bệnh đã phải chịu đựng. Đồng thời luôn mang đem đến sự thiện cảm và cảm giác thoải mái cho người bệnh, giúp họ cảm thấy an tâm hơn trong quá trình điều trị.
Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc
Với những tổng hợp công việc của ngành nhân viên y tế ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Hơn nữa, sự đam mê với nghề cũng là một trong những yếu tố để bạn có thể gắn bó và vượt qua những khó khăn của nghề.
Rèn luyện tính cẩn thận
Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề Y nói chung, làm nhân viên y tế nói riêng cần phải có.
Công việc nhân viên y tế có liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng của con người. Vì vậy, chỉ một sơ suất nhỏ thôi cũng có thể dẫn đến những hậu quả khôn lường. Rèn luyện tính cẩn thận sẽ giúp cho nhân viên y tế tránh được những sai lầm không đáng có khi làm việc.
Tinh thần ham học hỏi
Khoa học y học có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì nhân viên y tế viên sẽ không thể giỏi được.
Để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân thì nhân viên y tế viên luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
Kỹ năng đánh giá chuẩn xác
Là người kề cận với bệnh nhân, nhân viên y tế phải luôn theo dõi tình trạng sức khỏe của họ để kịp thời báo tới bác sĩ. Đó là lý do mà nhân viên y tế viên cần phải có kỹ năng đánh giá chuẩn xác. Những đánh giá mà nhân viên y tế viên đưa ra sẽ được ghi nhận lại để đưa ra hướng điều trị tốt nhất, nhanh chóng xử lý nhằm tránh bệnh chuyển biến nặng hơn.
Giải quyết tình huống linh hoạt, nhanh nhẹn
nhân viên y tế viên phải kịp thời đưa ra quyết định, chủ động chăm sóc người bệnh. Vì thế nên, việc nhanh nhẹn sẽ giúp công việc được xử lý nhanh chóng. Đồng thời, với những trường hợp gấp, nhân viên y tế viên phải có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh để hạn chế tình huống xấu xảy ra.