Tweet
Facebook
Copy Link
Ghi chép và theo dõi tình hình cấp phát thuốc - dự trù mua thuốc
Hoàn thành sổ sách y tế theo đúng quy định
Tổ chức các hoạt động truyền thông về sức khoẻ đến sinh viên toàn trường và cán bộ giảng viên, nhân viên
Tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao hoạt động chăm sóc sức khoẻ
Đề xuất các biện pháp phòng - chống bệnh dịch và báo cáo theo yêu cầu
Phối hợp các bộ phận chuyên môn đảm bảo vệ sinh toàn trường
Hoàn thành các việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lýTốt nghiệp Trung cấp/cao đẳng/Đại học chuyên ngành Y, Dược sĩ đa khoa
Kỹ năng sơ cứu, cấp cứu cơ bản
Có khả năng thích nghi tốt, giải quyết vấn đề nhanh nhạy, hiệu quả, linh hoạt
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, ppt...)
Ưu tiên:
Ưu tiên 1 - 2 năm kinh nghiệm liên quan tại môi trường giáo dục hoặc doanh nghiệp
Ưu tiên ứng viên có thế mạnh trong lĩnh vực truyền thông về sức khoẻ đến với cán bộ/sinh viên
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng tổ chức các hoạt động sự kiện về sức khoẻ
Ưu tiên ứng viên có khả năng viết content về chăm sóc sức khoẻ, biết sử dụng công cụ thiết kế cơ bản như canva..Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Có mức thu nhập hấp dẫn
Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ
Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho bản thân và gia đình (FPT care)
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của Nhà nước
Người nhà được hưởng chế độ ưu đãi học phí khi học tập tại Tổ chức Giáo dục FPT
Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí...
Chính thức thành lập ngày 8/9/2006 theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Trường Đại học FPT trở thành trường đại học đầu tiên của Việt Nam do một doanh nghiệp đứng ra thành lập với 100% vốn đầu tư từ Tập đoàn FPT.
Sự khác biệt của Trường Đại học FPT so với các trường đại học khác là đào tạo theo hình thức liên kết chặt chẽ với các doanh nghiệp, gắn đào tạo với thực tiễn, với nghiên cứu – triển khai và các công nghệ hiện đại nhất. Triết lý và phương pháp giáo dục hiện đại; Đào tạo con người toàn diện, hài hòa; Chương trình luôn được cập nhật và tuân thủ các chuẩn công nghệ quốc tế; Đặc biệt chú trọng kỹ năng ngoại ngữ; Tăng cường đào tạo quy trình tổ chức sản xuất, kỹ năng làm việc theo nhóm và các kỹ năng cá nhân khác là những điểm sẽ đảm bảo cho sinh viên tốt nghiệp có những cơ hội việc làm tốt nhất sau khi ra trường.
Trường hiện đang đào tạo các nhóm ngành CNTT, Kinh tế, Ngôn ngữ, Mỹ thuật ứng dụng.
Tất cả sinh viên Đại học FPT đều phải trải qua 1 năm hoàn thiện tiếng Anh, để có thể theo học chương trình chính khoá được đào tạo bằng tiếng Anh. Trong một năm đầu tiên học tiếng Anh, sinh viên được gửi sang các trường đại học ở các nước nói tiếng Anh (trong vòng 2 tháng) để thật sự lưu loát ngôn ngữ bắt buộc cho học tập và làm việc sau này.
Sau 5 học kỳ đầu tiên, với tiếng Anh và các kỹ năng cơ bản của ngành học, sinh viên được gửi vào làm thực tập sinh trong các công ty thành viên của tập đoàn FPT trong vòng 4 đến 8 tháng. Tại đây sinh viên được huấn luyện thực tế về nghề nghiệp tương lai, tham gia vào các dự án thật (real project) và có thể được trả lương. Đó là giai đoạn On-the-Job-Training (OJT) đặc thù của trường đại học FPT. Một số ngành như tiếng Nhật, Quản trị Khách sạn, sinh viên đi OJT tại Nhật Bản, tại Malaysia,…
Tỉ lệ việc làm của trường cũng đạt được con số ấn tượng. 96% sinh viên Đại học FPT có việc làm sau khi tốt nghiệp với mức lương bình quân khoảng 8,3 triệu đồng/người/tháng, 100% sinh viên có cơ hội làm việc ở FPT sau khi tốt nghiệp; 19% cựu sinh viên làm việc tại nước ngoài (số liệu năm 2017).
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Y Tế là gì?
Nhân viên y tế là những người lao động đang thực hiện công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của nhân dân tại các cơ sở y tế. Nhân viên y tế có nguy cơ phơi nhiễm với rất nhiều yếu tố nguy hại cho sức khỏe. Bên cạnh đó những công việc như Bác sĩ, Điều dưỡng viên,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Nhân viên y tế
Chăm sóc và quản lý sức khỏe người bệnh
Nhân viên y tế là người thăm khám và điều trị các bệnh thông thường như đau đầu, cảm cúm, tiêu chảy, đau bụng hay nhiễm trùng ngoài da… tại các trường học, trung tâm y tế, doanh nghiệp,... Họ cũng phụ trách công tác sơ cứu ban đầu, xử lý tạm thời các vết thương như bong gân, chảy máu, gãy xương, ngừng tim, sai khớp, ngừng thở, điện giật, súc vật cắn, động kinh, bỏng, đuối nước, dị vật rơi vào mắt, ngộ độc, dị ứng…
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ
Nhân viên y tế cũng phụ trách xây dựng kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp định kỳ cho người dân. Họ cũng là người tư vấn các biện pháp phòng, chống bệnh nghề nghiệp; đề xuất, bố trí vị trí công việc phù hợp với sức khỏe người người dân.
Triển khai, tuyên truyền chương trình phòng chống bệnh, tai nạn
Nhân viên y tế có nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến thông tin về vệ sinh lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc hay các bệnh về học đường tại trường học. Họ cũng là người tiến hành kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, tổ chức phòng, chống dịch bệnh, bảo đảm an toàn, vệ sinh thực phẩm tại các trường học, doanh nghiệp cũng như tổ chức thực hiện bồi dưỡng cán bộ y tế theo quy định.
Nhân Viên Y Tế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Y Tế
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Y Tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Y Tế?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên y tế
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Tốt nghiệp bác sĩ, bác sĩ đa khoa, điều dưỡng, y tá,... Có chứng chỉ hành nghề bác sĩ và các giấy tờ chứng minh năng lực chuyên môn liên quan.
- Kiến thức chuyên môn: Nhân viên y tế phải hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của cơ thể con người trong trạng thái bình thường và bệnh lý cũng như nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình chăm sóc người bệnh. Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại thuốc.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Đối tượng giao tiếp chủ yếu của nhân viên y tế là bệnh nhân và người nhà bệnh nhân. Do đó bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe ý kiến của người khác. Trong quá trình giao tiếp, nhân viên y tế cần thể hiện sự cởi mở với người bệnh, giúp người bệnh có thể chia sẻ tất cả những mong muốn và nhu cầu mà họ cần. Đồng thời hướng dẫn cho gia đình bệnh nhân cách chăm sóc tốt nhất với tình trạng sức khỏe hiện tại của người bệnh.
-
Kỹ năng đánh giá chuẩn xác: Là người kề cận với bệnh nhân, nhân viên y tế phải luôn theo dõi tình trạng sức khỏe của họ để kịp thời báo tới bác sĩ. Đó là lý do mà nhân viên y tế viên cần phải có kỹ năng đánh giá chuẩn xác. Những đánh giá mà nhân viên y tế viên đưa ra sẽ được ghi nhận lại để đưa ra hướng điều trị tốt nhất, nhanh chóng xử lý nhằm tránh bệnh chuyển biến nặng hơn.
-
Giải quyết tình huống linh hoạt, nhanh nhẹn: Nhân viên y tế phải kịp thời đưa ra quyết định, chủ động chăm sóc người bệnh. Vì thế nên, việc nhanh nhẹn sẽ giúp công việc được xử lý nhanh chóng. Đồng thời, với những trường hợp gấp, nhân viên y tế viên phải có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh để hạn chế tình huống xấu xảy ra.
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc nhân viên y tế viên sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Thậm chí có thể chứng kiến nhiều ca chấn thương nặng, cấp cứu hay sự ra đi của người bệnh. Đặc thù của của nhân viên y tế viên là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc. Đặc biệt, không được để tìm huống khẩn cấp làm ảnh hưởng đến tinh thần của mình.
-
Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề Y nói chung, làm nhân viên y tế nói riêng cần phải có. Công việc nhân viên y tế có liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng của con người. Vì vậy, chỉ một sơ suất nhỏ thôi cũng có thể dẫn đến những hậu quả khôn lường. Rèn luyện tính cẩn thận sẽ giúp cho nhân viên y tế tránh được những sai lầm không đáng có khi làm việc.
Các yêu cầu khác
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc
- Có tình yêu thương, cảm thông đối với bệnh viên
- Biết sử dụng các công cụ tin học văn phòng như Word, Excel,...
Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên y tế
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 3 năm | Nhân viên y tế | 5.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 7 năm | Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế | 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Trên 8 năm | Kỹ sư thiết bị y tế | 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên y tế và các ngành liên quan:
- Bác sĩ khoa nội: 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
- Điều dưỡng trưởng bệnh viện: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
1. Nhân viên y tế
Mức lương: 5.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm kinh nghiệm
Nhân viên y tế là những người có kiến thức chuyên môn về y tế, duy trì và nâng cao sức khỏe cộng đồng. Họ có thể làm việc trong nhiều môi trường khác nhau, bao gồm bệnh viện, phòng khám, trạm y tế, cơ sở y tế dự phòng, v.v.. Công việc chính là hỗ trợ chẩn đoán, chữa trị các vấn đề bệnh lý đơn giản và làm theo sự chỉ đạo của các y bác sĩ có chuyên môn cao hơn.
>> Đánh giá: Công việc Nhân viên Y tế có môi trường làm việc khá đa dạng từ bệnh viện, trung tâm y tế, trường học đến doanh nghiệp,... nên không phải lo về nhu cầu việc làm. Song, càng làm ở những cơ sở lớn, áp lực lại càng cao đòi hỏi Nhân viên y tế phải có tinh thần vững vàng và khả năng xử lý tình huống linh hoạt trong bất kỳ tình huống nào. Vì là công việc Nhà nước nên mức lương cho vị trí này không cao, nhưng bù lại được sự ổn định về sau.
2. Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế
Mức lương: 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm kinh nghiệm
Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế có nhiệm vụ chủ yếu là tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực y tế, bao gồm bệnh viện, phòng khám, trung tâm chăm sóc sức khỏe, và các đơn vị y tế khác. Bạn sẽ phụ trách xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tư vấn về sản phẩm và giải pháp y tế phù hợp, thực hiện các chiến lược bán hàng và đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số được giao.
>> Đánh giá: Trong giai đoạn đầu, Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế sẽ khá khó khăn vì đối tượng khách hàng đặc thù đòi hỏi họ phải bỏ nhiều công sức trong câu chuyện tìm kiếm khách hàng. Nhưng khi đã quen và có các khách hàng thân thiết, công việc này có thể mang lại mức lương khá hấp dẫn nhờ vào các khoản hoa hồng. Việc làm Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế với mức lương hấp dẫn cùng cơ hội thăng tiến rộng mở.
3. Kỹ sư thiết bị y tế
Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm
Trách nhiệm của Kỹ sư thiết bị y tế là đảm bảo chất lượng của các thiết bị y tế và tiến hành bảo dưỡng, kiểm tra theo định kỳ. Với nhiều người có kiến thức chuyên môn vững vàng, họ còn phụ trách sáng tạo ra những máy móc mới phục vụ cho y học.
>> Đánh giá: Kỹ sư thiết bị y tế là một vị trí vô cùng quan trọng vì chỉ cần xảy ra dù chỉ là một sai sót nhỏ, thứ mà nó ảnh hưởng đến là cả một mạng người. Do đó, kỹ sư thiết bị y tế là việc làm dành cho những người có kinh nghiệm lâu năm làm trong lĩnh vực thiết bị y tế và có nền tảng chuyên môn vững chắc. Mức lương cho vị trí này cũng khá cao, phù hợp với những gì họ phải làm.
5 bước giúp Nhân viên y tế thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn, kinh nghiệm
Là một Nhân viên y tế, khả năng chuyên môn là điều vô cùng quan trọng, được xem là quan trọng nhất đối với bất kỳ ai làm ngành Y. Chỉ khi có chuyên môn và kiến thức y học vững chắc, bạn mới có thể đưa ra những chẩn đoán chuẩn xác để tiến hành chữa trị cho bệnh nhân. Đạt được nhiều thành tựu cũng chính là chìa khóa dẫn đến cơ hội thăng tiến cao hơn cho một Nhân viên y tế.
Trau dồi kỹ năng giao tiếp
Đặc thù công việc của Nhân viên y tế là phải trao đổi với rất nhiều người mỗi ngày, từ đồng nghiệp, bệnh nhân cho đến người nhà bệnh nhân. Nhân viên y tế nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của bệnh nhân và người nhà bệnh nhân. Đồng thời, bạn cũng nên là một người có kiến thức sâu rộng, am hiểu về lĩnh vực y học và có lý lẽ thuyết phục với những thông tin mà mình cung cấp để tạo được sự tin tưởng đối với bệnh nhân và người nhà bệnh nhân.
Có khả năng phân tích, đánh giá
Công việc chính của Nhân viên y tế là xác định tình trạng và chẩn đoán bệnh cho bệnh nhân. Do đó, khả năng phân tích, đánh giá là vô cùng quan trọng. Khả năng này càng nhanh nhạy thì bệnh nhân càng có cơ hội cứu chữa tốt hơn, đặc biệt là trong những trường hợp khẩn cấp "ngàn cân treo sợi tóc". Khả năng này thông thường sẽ được rèn luyện ở giảng đường đại học với những bài tập thực tế. Tuy nhiên, để lượng kiến thức mà bạn học được trở nên có ý nghĩa thì hãy học cách ứng dụng nó vào công việc của mình.
Kỹ năng lắng nghe
Mỗi ngày, khối lượng công việc của nhân viên y tế là rất lớn. Trong đó nhiều nhất là nghe lời chỉ đạo của các bác sĩ để tiến hành thực hiện, hỗ trợ cho bệnh nhân. Không những vậy, họ còn có nghĩa vụ lắng nghe bệnh nhân và những thân nhân để giải quyết những vấn đề của họ. Vì vậy, đây là một bước vô cùng quan trọng nếu muốn thăng tiến trong lĩnh vực y tế này.
Đạo đức nghề nghiệp
Ngành nghề nào cũng sẽ có những cám dỗ, đặc biệt với những ngành liên quan đến chuyện tiền bạc. Để tránh sa vào lòng tham của chính mình, bạn nên thiết lập lý trí mạnh mẽ và vạch ra những nguyên tắc nghề nghiệp nằm lòng. Có cái nhìn thấu đáo, biết rõ đúng sai sẽ giúp bạn tránh đưa ra những quyết định có lợi cho bản thân từ việc trục lợi người khác. Để có thể xây dựng sự uy tín và đạo đức nghề nghiệp vững chắc, bạn cần đặt lợi ích của bệnh nhân lên hàng đầu. Chỉ có nhận được sự tín nhiệm và tin tưởng, bạn mới có thể có nhiều cơ hội hơn trong quá trình phát triển sự nghiệp.
>> Xem thêm: Việc làm Điều dưỡng viên đang tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Bác sĩ mới nhất
>> Xem thêm: Tuyển dụng việc làm Bác sĩ nội trú hiện nay