Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận chức năng khác để đảm bảo rằng các mặt hàng mới có dữ liệu chính xác được thiết lập trong hệ thống ERP – tất cả các BOM ở mọi cấp độ, chi phí, nhà cung cấp, bản vẽ và yêu cầu chất lượng / Work closely with other functional department to ensure new item has correct master data set up In ERP's - all level BOMs, cost, vendors, drawings and quality requirements.
- Kiểm tra và làm việc với nhóm BOM để sửa tất cả thông tin sai lệch đã được nhập vào NetSuite nhằm duy trì độ chính xác của dữ liệu / Check and work with BOM team to fix all the wrong information that was entered into NetSuite to maintain data accuracy.
- Hỗ trợ quy trình thay đổi khi các sản phẩm hiện có được sửa đổi (thay đổi thiết kế, BOM,..) và chuẩn hóa với các sản phẩm khác / Support the change management process when existing products are modified (design, or BOM,…etc) and commonised with other Items.
- Đảm bảo rằng các thay đổi trong ERP, catalog và website được thực hiện chính xác để phản ánh những thay đổi nếu cần / Ensure ERP, catalogue and website changes are completed correctly to reflect changes If necessary.
- Đảm bảo tất cả dữ liệu thay đổi được ghi lại và lưu trữ đúng cách trong các hệ thống khác nhau để dễ dàng truy cập và theo dõi. / Ensure all change data is captured and stored properly in the various systems for easy access and tracking.
- Cung cấp phản hồi để hỗ trợ phát triển và tài liệu các quy trình NPI hiện tại / Provide feedback to support development and documents current NPI processes.
- Cải tiến quy trình liên tục khi phát hiện ra thiếu sót, đảm bảo các bên liên quan chính được thông báo về những thay đổi / Continuously Improve processes when deficiencies are discovered ensuring key stakeholders are Informed of changes.
- Làm việc với các bên liên quan chính để cải thiện các quy trình của các phòng ban khác liên quan đến NPI và Quản lý Thay đổi Sản phẩm / Work with key stakeholders to Improve other departmental processes related to NPI and Product Change Management.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cử nhân/Kỹ sư Cơ khí, Kỹ thuật công nghiệp hoặc nền tảng có liên quan / Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering or relevant background.
- Thành thạo kỹ năng Excel / Proficiency in Excel skills.
- Trình độ tiếng Anh trung cấp / Intermediate English level.
- Kỹ năng giao tiếp tốt / Good communication skills.
- Tư duy linh hoạt: Có khả năng thích ứng với hoàn cảnh thay đổi và giải quyết vấn đề sáng tạo / Flexible thinking: Ability to adapt to changing circumstances and problem-solve creatively.
- Thái độ tích cực: Tiếp cận thử thách với sự nhiệt huyết và tư duy xây dựng / Positive attitude: approaches challenges with enthusiasm and a constructive mindset.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 7 Tr - 7 Tr VND
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Công ty TNHH Zeder Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư của Úc được thành lập năm 2014
Mission
Doanh nghiệp tự hào do người Úc sở hữu và điều hành được xây dựng dựa trên sức mạnh tổng hợp của Fulcrum Suspending & Redranger với các thương hiệu đi tiên phong trong thị trường ống lót hệ thống treo đàn hồi trên khắp Australasia từ những năm 70.
Ngày nay ZEDER cung cấp thị trường hậu mãi & hậu mãi đặc biệt trên toàn cầu với các sản phẩm thể hiện sự đổi mới, chất lượng và giá trị.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực Tập Sinh Marketing là gì?
Thực tập sinh marketing (còn gọi là intern marketing) là những sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan đến Marketing hoặc các chuyên ngành khác nhưng có mong muốn được trau dồi, tích lũy kinh nghiệm làm việc. Nhiệm vụ chính của các thực tập sinh Marketing là phối hợp với phòng ban Marketing và quảng cáo, chịu trách nhiệm trong việc phát triển, thực hiện các chiến lược và kế hoạch Marketing cho doanh nghiệp.
Mô tả công việc của thực tập sinh Marketing
Hỗ trợ triển khai các chiến dịch marketing
Thực tập sinh Marketing sẽ tham gia vào quá trình triển khai các chiến dịch marketing của công ty. Họ có nhiệm vụ hỗ trợ các nhiệm vụ cụ thể như tạo nội dung quảng cáo, thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, và theo dõi hiệu quả của các hoạt động marketing. Việc này bao gồm hỗ trợ các bộ phận khác trong việc tổ chức sự kiện, tạo các tài liệu tiếp thị, và đảm bảo rằng các chiến dịch được thực hiện đúng tiến độ và theo kế hoạch đã định.
Hỗ trợ thực hiện nghiên cứu thị trường
Một phần quan trọng của công việc là hỗ trợ thực hiện nghiên cứu thị trường để hiểu rõ hơn về khách hàng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh. Thực tập sinh sẽ giúp thu thập và phân tích dữ liệu từ các nguồn khác nhau như khảo sát, phỏng vấn, và nghiên cứu online để cung cấp thông tin quý giá cho các chiến lược marketing. Việc này giúp công ty đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu và điều chỉnh các chiến lược marketing sao cho hiệu quả nhất.
Tạo nội dung Marketing đơn giản
Thực tập sinh Marketing thường có nhiệm vụ hỗ trợ tạo ra nội dung marketing cho các kênh truyền thông của công ty, bao gồm bài viết blog, bài đăng trên mạng xã hội, email marketing, và tài liệu quảng cáo. Họ sẽ làm việc với đội ngũ sáng tạo để đảm bảo rằng nội dung không chỉ thu hút người đọc mà còn phù hợp với chiến lược marketing tổng thể của công ty. Kỹ năng viết và tạo nội dung sáng tạo là rất quan trọng trong vai trò này.
Thực Tập Sinh Marketing có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
52 - 78 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực Tập Sinh Marketing
Tìm hiểu cách trở thành Thực Tập Sinh Marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực Tập Sinh Marketing?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí thực tập sinh Marketing
Yêu cầu về trình độ, bằng cấp
- Bằng cấp: Thực tập sinh Marketing thường cần phải đang theo học hoặc đã tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan. Bằng cấp này cung cấp nền tảng kiến thức cơ bản về các nguyên tắc và chiến lược marketing, giúp thực tập sinh dễ dàng tiếp cận và thực hiện các nhiệm vụ công việc. Việc theo học hoặc tốt nghiệp từ các ngành này đảm bảo rằng thực tập sinh đã có hiểu biết vững vàng về lý thuyết marketing, từ đó có thể áp dụng vào thực tiễn công việc.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt là yếu tố thiết yếu cho một thực tập sinh marketing. Khả năng giao tiếp rõ ràng, cả bằng lời nói và văn bản, giúp thực tập sinh thể hiện ý tưởng, trao đổi thông tin và phối hợp với các thành viên trong đội cũng như khách hàng một cách hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp tốt không chỉ giúp thực hiện các nhiệm vụ công việc một cách trơn tru mà còn hỗ trợ việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và đối tác.
- Kỹ năng viết nội dung: Kỹ năng viết là rất quan trọng đối với thực tập sinh marketing, đặc biệt khi họ hỗ trợ việc tạo ra nội dung cho các kênh truyền thông của công ty. Khả năng viết bài blog, bài đăng trên mạng xã hội, và email marketing một cách sáng tạo và không mắc lỗi chính tả hoặc ngữ pháp là cần thiết. Nội dung chất lượng cao không chỉ thu hút sự chú ý của khách hàng mà còn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch marketing.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Trong môi trường làm việc bận rộn, kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian là rất quan trọng. Thực tập sinh cần có khả năng phân chia công việc, lập kế hoạch và ưu tiên các nhiệm vụ để đảm bảo hoàn thành công việc đúng hạn và đạt hiệu quả cao. Kỹ năng này giúp quản lý tốt nhiều nhiệm vụ cùng lúc, từ đó góp phần vào sự thành công chung của các hoạt động marketing.
- Kỹ năng phân tích cơ bản: Thực tập sinh cần có khả năng phân tích dữ liệu cơ bản để hỗ trợ việc theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing. Mặc dù không yêu cầu kinh nghiệm sâu rộng, việc hiểu và xử lý dữ liệu đơn giản từ các công cụ phân tích như Google Analytics giúp cung cấp thông tin quan trọng để cải thiện các chiến lược marketing và tối ưu hóa kết quả.
Các yêu cầu khác
- Tinh thần học hỏi và nhiệt huyết: Thực tập sinh nên thể hiện sự nhiệt huyết và sẵn sàng học hỏi trong công việc. Tinh thần chủ động, ham học hỏi và khát khao phát triển bản thân là rất quan trọng để nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc và đóng góp tích cực cho đội ngũ. Sự nhiệt tình và cam kết sẽ giúp thực tập sinh tận dụng tối đa cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong thực tiễn.
- Khả năng làm việc nhóm: Kỹ năng làm việc nhóm là rất cần thiết vì thực tập sinh sẽ thường xuyên làm việc cùng với các thành viên trong đội marketing và các bộ phận khác. Khả năng hợp tác hiệu quả, giao tiếp và chia sẻ thông tin là quan trọng để đạt được mục tiêu chung và hoàn thành các nhiệm vụ một cách hiệu quả. Kỹ năng làm việc nhóm tốt cũng giúp xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và hỗ trợ môi trường làm việc tích cực.
Lộ trình thăng tiến của thực tập sinh Marketing
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh Marketing có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:
1. Thực tập sinh Marketing
Mức lương: 2 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Marketing là vị trí dành cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong ngành marketing, cung cấp cơ hội học hỏi và trải nghiệm thực tế. Công việc của thực tập sinh thường bao gồm hỗ trợ các nhiệm vụ cơ bản trong phòng marketing như tạo nội dung cho mạng xã hội, hỗ trợ các chiến dịch quảng cáo, thực hiện nghiên cứu thị trường và tham gia vào việc tổ chức sự kiện.
>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh marketing là lựa chọn lý tưởng cho sinh viên đang theo học hoặc mới tốt nghiệp các ngành liên quan như Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc Truyền thông, và những người mong muốn tích lũy kinh nghiệm thực tế trong ngành marketing.
2. Nhân viên Digital Marketing
Mức lương: 10 - 13 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên Digital Marketing là người thực hiện các chiến lược marketing trực tuyến để tăng cường sự hiện diện của công ty trên các nền tảng số. Công việc bao gồm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên mạng xã hội, tìm kiếm và các nền tảng trực tuyến khác, tạo và phân phối nội dung, cũng như phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch. Nhân viên Digital Marketing cần có khả năng sáng tạo, phân tích và nắm vững các công cụ marketing số để đạt được các mục tiêu đề ra.
>> Đánh giá: Nhân viên Digital Marketing cần có kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp với các bộ phận khác và khách hàng. Kỹ năng phân tích dữ liệu là rất quan trọng để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và điều chỉnh chiến lược. Kỹ năng sáng tạo và viết nội dung chất lượng giúp tạo ra các chiến dịch hấp dẫn và hiệu quả.
3. Digital Marketing Manager
Mức lương: 25 - 40 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Digital Marketing Manager chịu trách nhiệm lãnh đạo và điều hành các chiến lược marketing trực tuyến của công ty. Họ phát triển kế hoạch marketing số, quản lý ngân sách quảng cáo, giám sát các hoạt động của đội ngũ digital marketing và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch. Vai trò này yêu cầu khả năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ, kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, cùng với sự sáng tạo trong việc phát triển các chiến lược và chiến dịch marketing hiệu quả.
>> Đánh giá: Vị trí Digital Marketing Manager phù hợp với những người có kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực digital marketing và đang tìm kiếm cơ hội lãnh đạo và quản lý các chiến lược marketing trực tuyến. Họ cần có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm để đảm bảo các chiến dịch marketing được triển khai một cách hiệu quả. Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ là cần thiết để đánh giá kết quả của các chiến dịch và điều chỉnh chiến lược.
>> Xem thêm:
Việc làm Marketing Manager tuyển dụng
Việc làm Digital Marketing lương cao
Việc làm Thực tập sinh marketing tuyển dụng