- Tìm kiếm khách hàng, tư vấn quy trình mua bán xe cũ cho khách hàng.
- Phối hợp thực hiện kiểm tra, đánh giá tình trạng xe đúng quy trình, chất lượng.
- Thực hiện các hoạt động review xe, marketing tìm kiếm khách hàng tiềm năng mua bán ô tô.
- Hoàn thành chỉ tiêu và hài lòng khách hàng
- Thực hiện báo cáo bán hàng.
- Nam/ Nữ từ 25 tuổi trở lên, ngoại hình ưa nhìn.
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành QTKD, Marketing hoặc Kế toán bán hàng.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm làm nhân viên mua bán ô tô đã qua sử dụng, nắm rõ biểu mẫu, quy trình mua bán, đánh giá xe qua sử dụng.
- Có kỹ năng review xe, làm video giới thiệu xe.
- Am hiểu Digital Marketing và có khả năng đầu tư chạy quảng cáo bán xe.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Thái độ tích cực, trung thực, hợp tác, có tư cách và làm việc nghiêm túc, kỷ luật.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, giới thiệu sản phẩm.
- Có bằng lái xe ô tô B2.
- Không có công việc kinh doanh riêng và không vướng bận việc gia đình.
- Ưu tiên ứng viên đã làm công việc tương tự tại các công ty mua bán xe cũ.
Nhân viên tư vấn bán hàng (sales advisor) có thể được hiểu là bộ mặt của công ty với trách nhiệm mang sản phẩm đến gần hơn với khách hàng. Nhân viên tư vấn bán hàng là người sẽ tư vấn và lựa chọn cho khách hàng những sản phẩm phù hợp và ưng ý nhất. Thậm chí, với những khách hàng khó tính, Nhân viên tư vấn bán hàng còn phải giao tiếp khéo léo và thuyết phục làm sao để họ cũng phải đồng ý trả tiền mua sản phẩm.
Tuỳ thuộc vào lĩnh vực kinh doanh và mặt hàng cụ thể mà doanh nghiệp hướng đến, công việc của Nhân viên tư vấn bán hàng có thể khác nhau. Tuy nhiên, về cơ bản họ phụ trách:
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Tuỳ vào quy mô công ty và ngân sách chi trả lương, nhà tuyển dụng có những yêu cầu khác nhau với một Nhân viên tư vấn bán hàng. Thông thường, ứng viên phải đáp ứng được các tiêu chí như:
Mức lương của nhân viên bán hàng bao gồm lương cứng và tiền lương trả theo doanh số (tiền hoa hồng). Tùy vào tính chất công việc bán hàng gì sẽ có mức lương khác nhau. Tuy nhiên trung bình lương cứng sẽ dao động trong khoảng từ 5-6 triệu đồng/tháng. Cũng tùy theo thỏa thuận hoa hồng mà lương thực lĩnh khác nhau và có thể đạt mốc cao nhất là 15 triệu đồng.
Vị trí cơ bản, tập trung vào việc thực hiện giao dịch bán hàng và tư vấn cho khách hàng. Mức lương khởi điểm thường ở mức cơ bản.
Nắm vững sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty và quản lý mối quan hệ với nhiều khách hàng hơn. Có khả năng kiếm thêm một số hoa hồng từ doanh số bán hàng.
Tập trung vào một lĩnh vực cụ thể hoặc sản phẩm đặc biệt, có khả năng tư vấn cao cấp hơn cho khách hàng. Mức lương thường cao hơn và có thể bao gồm các phần thưởng.
Quản lý một nhóm nhân viên bán hàng và đảm bảo họ đạt được các chỉ tiêu kinh doanh. Mức lương thường cao hơn và bao gồm cả phần thưởng dựa trên hiệu suất nhóm.
Quản lý toàn bộ bộ phận bán hàng của công ty, thiết lập chiến lược kinh doanh và theo dõi hiệu suất. Mức lương cao hơn và có phần thưởng dựa trên hiệu suất.
Cấp quản lý cao cấp, định hình chiến lược kinh doanh của công ty và quản lý toàn bộ bộ phận bán hàng. Mức lương ở mức cao và bao gồm các phần thưởng lớn.
Tweet
Facebook
Copy Link