Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Triển khai, hỗ trợ và chăm sóc khách hàng trước và sau bán để khách hàng ứng dụng công nghệ vận hành kinh doanh hiệu quả.
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng trong khu vực.
Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng
Bằng giải pháp công nghệ quản lý Sapo, tư vấn và hỗ trợ người kinh doanh trong việc quản lý kinh doanh của mình.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ( chấp nhận sv đang chờ bằng)
Độ tuổi từ 20- 28 tuổi
Có laptop cá nhân
Yêu thích lĩnh vực Công nghệ và Thương Mại Điện Tử, định hướng công việc rõ ràng.
Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận Fresher. Nếu có kinh nghiệm bán hàng, hoặc từng sử dụng sản phẩm của Sapo là lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập không giới hạn: Lương cơ bản từ 5.5 triệu- 12 triệu + % hoa hồng từ 5%- 30 % + thưởng (có các level phân cấp)
Được tham gia các khóa đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về sale, thương mại điện tử, marketing online, phần mềm
Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Thưởng/quà các ngày lễ theo (chính sách của Công ty): 30/4, 1/5, 2/9, ngày gia đình Sapo, 1/6, tết trung thu...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-15 23:15:02
- Được thành lập từ 20/08/2008, với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo nhanh chóng khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Tính đến tháng 1/2023, Sapo đã đồng hành cùng hơn 190,000 Doanh nghiệp và chủ kinh doanh trên hành trình phát triển, trở thành Nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh được sử dụng nhiều nhất Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Tháng 9/ 2013: Sapo mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh
- Tháng 4/ 2018: Bizweb và Sapo chính thức hợp nhất trở thành nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh Sapo với hơn 47,000 khách hàng
- Tháng 10/ 2014: Ra mắt phần mềm quản lý bán hàng thông minh Sapo.vn
- Tháng 1/ 2014: CYBERAGENT VENTURES - quỹ đầu tư thuộc tập đoàn Cyberagent Nhật Bản đầu tư vào Bizweb
- Năm 2015: Sapo được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2015 với hơn 5000 khách hàng
- Năm 2013: Bizweb đã ghi danh vào giải thưởng Nhân tài đất Việt 2013 với hơn 4000 khách hàng
- Năm 2012: Bizweb được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2012 với hơn 2000 khách hàng
- Năm 2010: Sapo cho ra mắt giải pháp bán hàng trực tuyến Bizweb
- 2008: Công ty được thành lập
Mission
Ngay từ khi thành lập, Sapo đã xác định cho mình sứ mệnh “Làm cho việc bán hàng dễ dàng hơn”.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm là gì?
Nhân viên kinh doanh phần mềm là người đại diện cho các công ty phát triển phần mềm, ứng dụng để tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm này cho các nhà bán lẻ hoặc người sử dụng trực tiếp như các cá nhân, doanh nghiệp, cơ quan nhà nước và các tổ chức khác. Họ sẽ phải liên hệ với khách hàng, giải thích từng tính năng của phần mềm, trả lời bất cứ câu hỏi nào của khách hàng và đàm phán giá cả trước khi ký hợp đồng.
Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh phần mềm
Về cơ bản, nhân viên kinh doanh phần mềm thường phải làm những công việc sau:
- Chủ động tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
- Gặp gỡ khách hàng, tham gia vào các cuộc họp hay triển lãm thương mại.
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng mới và khách hàng hiện tại để phát triển các giải pháp chiến lược kinh doanh chi tiết.
- Giới thiệu phần mềm và các sản phẩm liên quan tới khách hàng.
- Đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh số đã đề ra.
- Quản lý, duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu thông tin khách hàng của công ty.
- Lập báo cáo kinh doanh hàng tuần và gửi lên cấp trên.
- Thu thập phản hồi của khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ.
- Phối hợp triển khai công việc với các đồng nghiệp khác trong phòng kinh doanh, marketing, chăm sóc khách hàng,...
- Đàm phán hợp đồng và tiến hành các bước khác trong quy trình bán hàng.
- Tìm kiếm cơ hội để nâng cao chuyên môn về công nghệ, phần mềm và phát triển chiến lược kinh doanh.
- Hỗ trợ khách hàng cả về mặt dịch vụ lẫn kỹ thuật.
- Tìm hiểu xu hướng thị trường và thị hiếu khách hàng về các loại phần mềm, ứng dụng,...
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
86 - 152 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kinh doanh phần mềm
Khi đã trở thành một nhân viên kinh doanh giỏi, bạn không chỉ được đền đáp về mặt tài chính mà còn tạo dựng được tiếng tăm và uy tín lớn trong ngành. Tuy nhiên, để thành công với công việc này, bạn cần phải có những tố chất như:
- Có các chiến lược kinh doanh và kế hoạch tiếp cận khách hàng hiệu quả, lấy khách hàng làm trung tâm cho các hoạt động kinh doanh.
- Sẵn sàng thực hiện các cuộc gọi chào hàng và liên tục gặp gỡ, xây dựng quan hệ với những người hoàn toàn xa lạ.
- Luôn nắm chắc các xu hướng phát triển trong ngành và của công ty.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thường xuyên gặp gỡ khách hàng hoặc thậm chí là xuất hiện trước công chúng.
- Sẵn sàng làm việc thêm giờ hoặc làm việc vào cuối tuần.
- Tự tin và chuyên nghiệp trong quá trình làm việc.
- Có tầm nhìn và kế hoạch phát triển sự nghiệp cụ thể.
Về học vấn, tùy theo từng sản phẩm phần mềm kinh doanh mà nhà tuyển dụng sẽ có những yêu cầu khác nhau đối với ứng viên nhân viên kinh doanh, hay thực tập sinh kinh doanh.... Nếu như sản phẩm không quá chuyên sâu về khoa học hay kỹ thuật thì bằng cấp 3 có thể là đủ. Tuy nhiên, nếu như đây là những phần mềm nâng cao và chuyên sâu về khoa học, kỹ thuật thì ứng viên phải có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên. Tất cả những yêu cầu này sẽ được nêu rất cụ thể, chi tiết trong bản mô tả công việc của nhân viên kinh doanh phần mềm mà nhà tuyển dụng đưa ra.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kinh doanh phần mềm
Theo dữ liệu tổng hợp từ việc làm được đăng tuyển tại, mức lương trung bình của nhân viên kinh doanh phần mềm khoảng 11.5 triệu đồng/tháng. Mức lương cao nhất là trên 20 triệu đồng/tháng.
- Đối với Chuyên viên Quan hệ khách hàng doanh nghiệp , khoảng từ 8 triệu - 15 triệu VND/tháng.
- Đối với Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
Nhân viên Kinh doanh
Bước đầu tiên là bắt đầu ở vị trí Nhân viên Kinh doanh, nơi bạn tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng, tìm hiểu nhu cầu của họ và giới thiệu sản phẩm phần mềm của công ty.
Trong vai trò này, bạn sẽ học cách xây dựng mối quan hệ với khách hàng, thực hiện các hoạt động bán hàng và đạt được mục tiêu doanh số cá nhân.
Kỹ thuật viên Kinh doanh
Khi bạn có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Nhân viên Kinh doanh, bạn có thể tiến thẳng vào vị trí Kỹ thuật viên Kinh doanh hoặc Nhân viên Kinh doanh Quản lý.
Vai trò này yêu cầu bạn có khả năng hiểu rõ về sản phẩm phần mềm, hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng và tư vấn về giải pháp phần mềm phù hợp với nhu cầu của họ.
Bạn sẽ tiếp tục xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo hài lòng và tăng doanh số bán hàng.
Trưởng Nhóm Kinh doanh
Nếu bạn thể hiện khả năng lãnh đạo, quản lý và đạt được kết quả xuất sắc, bạn có thể tiến thẳng vào vai trò Trưởng Kinh doanh Khu vực hoặc Trưởng Nhóm Kinh doanh.
Trong vai trò này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý một nhóm nhân viên kinh doanh, định hướng chiến lược kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số của khu vực hoặc nhóm.
Quản lý Kinh doanh
Với kinh nghiệm và thành tựu đáng kể, bạn có thể tiến thẳng vào vai trò Quản lý Kinh doanh hoặc Quản lý Cấp cao.
Vai trò này đòi hỏi bạn có khả năng quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh, phát triển chiến lược và đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty trong lĩnh vực phần mềm.
Giám đốc Kinh doanh
Khi bạn tiếp tục xây dựng danh tiếng, kinh nghiệm và thành công, bạn có thể đạt được vị trí Giám đốc Kinh doanh hoặc thậm chí trở thành Chủ doanh nghiệp của một công ty phần mềm.
Vai trò này yêu cầu bạn có khả năng lãnh đạo chiến lược, quản lý tài nguyên và định hướng phát triển toàn diện của công ty.