Tweet
Facebook
Copy Link
- Nhân viên kĩ thuật trại chịu trách nhiệm về mặt chuyên môn kỹ trại và năng suất của trại, đề xuất ý kiến đóng góp giúp cải tiến năng suất của trại.
- Đào tạo và hướng dẫn chuyên môn cho kỹ thuật và công nhân trại.
- Trực tiếp chăm sóc đàn gia cầm và xử lý những vấn về kỹ thuật chăn nuôi, chữa trị đàn gia cầm theo quy trình của công ty
- Cùng trưởng trại hỗ trợ các thông tin kiến thức hữu ích về thị trường và ý kiến đóng góp từ khía cạnh kỹ thuật cho bộ phận Dinh dưỡng
- Phối hợp với bộ phận Dinh dưỡng để phát triển và hoàn thiện các bộ hướng dẫn sử dụng và tối ưu thức ăn chăn nuôi trong chăn nuôi
- Chủ động tổ chức các buổi đào tạo nội bộ về các chủ đề kỹ thuật có liên quan cho công nhân ở trại.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cử nhân các ngành nghề có liên quan hoặc có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Năng động và chủ đông trong công việc
- Kỹ năng sử dụng máy tính (đặc biệt là Excel) và năng lực học hỏi sử dụng các phần mềm, ứng dụng khác
- Kỹ năng giao tiếp và kết nối con người tốt (bao gồm trong nội bộ công ty và bên ngoài)
- Kỹ năng làm việc tốt một cách độc lập và theo đội nhómChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CÔNG TY TNHH DE HEUS trực thuộc tập đoàn De Heus, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi chất lượng cao cho gia súc, gia cầm và thủy sản, hiện có 9 nhà máy và hệ thống các kho trung chuyển hoạt động trên khắp cả nước.
Với 9 nhà máy tại Việt Nam, De Heus đang khẳng định thương hiệu của mình và hiện tại De Heus đang nằm trong top 3 các công ty sản xuất thức ăn lớn nhất tại đây. Sự kiện De Heus đạt 1 Triệu Tấn tổng sản lượng tiêu thụ TACN trong năm 2016, đánh dấu cột mốc phát triển vượt bậc của De Heus Việt Nam, cũng như khẳng định chất lượng và sự tín nhiệm của thị trường đối với một thương hiệu TACN chỉ mới có mặt tại thị trường Việt Nam từ năm 2009.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe (Bảo hiểm Generali care 24/24)
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Ngày hội gia đình
- Du lịch hàng năm
- Year End Party
- Team Building
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, Thành lập Công ty TNHH De Heus; Mua lại nhà máy ở Bình Dương và Hải Phòng
- Năm 2009, Lần đầu tiên tung ra sản phẩm tại thị trường Việt Nam
- Năm 2010, Khởi công xây dựng nhà máy thức ăn gia súc tại Đồng Nai
- Năm 2011, Tham gia thị trường thức ăn Thủy sản VN; Mở rộng nhà máy Vĩnh Long
- Năm 2011, Xuất khẩu sp sang Campuchia; Nâng công suất lên 100.000 tấn/năm
- Năm 2012, Khánh thành Nhà máy mới đầu tiên tại Đồng Nai
- Năm 2013, Khánh thành giai đoạn II nhà máy Thức Ăn Thủy Sản VL
- Năm 2013, Xuất khẩu sản phẩm sang thị trường Philippines và Myanmar
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy tại Bình Định và Vĩnh Phúc; Khởi công nhà máy ở Myanmar
- Năm 2016, Khánh thành Nhà máy De Heus Myanmar
Mission
Tiếp tục duy trì De Heus là tập đoàn gia đình trong lĩnh vực dinh dưỡng động vật và đóng góp nhiều hơn vào việc sản xuất và chăn nuôi bền vững. De Heus hỗ trợ người chăn nuôi phát triển bằng cách liên tục cải tiến công nghệ và hiệu quả thức ăn chăn nuôi, minh bạch và hợp tác trong toàn bộ chuỗi sản xuất thực phẩm.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Kỹ thuật Trại là gì?
Nhân viên kỹ thuật trại là người chịu trách nhiệm về kỹ thuật đối với các trang trại theo chỉ định phụ trách, bao gồm việc đưa ra các tư vấn chuyên môn, hỗ trợ việc quản lý trang trại, triển khai và hoàn thiện các quy trình chăm sóc và nuôi dưỡng để cải thiện hiệu suất chăn nuôi tại trại, đồng thời đảm bảo hiệu quả sản phẩm và duy trì danh tiếng công ty trên thị trường.
Mô tả công việc của nhân viên kỹ thuật trại
- Là tuyến đầu chịu trách nhiệm phản hồi các yêu cầu, phàn nàn từ khách hàng (cắm tại trại theo yêu cầu)
- Khảo sát và đánh giá tình hình trang trại và những vấn đề hiện hữu để đề xuất giải pháp phù hợp
- Theo dõi việc nuôi dưỡng heo nái hậu bị, heo nái đẻ
- Lên quy trình cám và kế hoạch cho ăn hàng tuần
- Lên kế hoạch sử dụng Regumate cho heo nái để đảm bảo lên giống đồng loạt (nếu nhập đàn)
- Dựa theo tiêu chuẩn kỹ thuật, đề xuất danh sách heo hậu bị, heo nái đẻ cần loại thải
- Chuẩn bị khẩu phần ăn cho heo nái đẻ
- Thực hiện siêu âm và đo lường độ dày mỡ lưng heo nái
- Theo dõi sức khỏe heo nái, heo con, heo con theo mẹ, heo thịt
- Lên kế hoạch phản ứng và điều trị bệnh khi xảy ra sự cố
- Đề xuất thực hiện việc lấy mẫu, kiểm tra đối chiếu và gửi mẫu về trại khi cần thiết
- Tham gia hỗ trợ và giám sát qui trình vaccine
- Tham gia hỗ trợ và theo dõi nhóm heo vào cuối các đợt thử nghiệm tại trại (nếu có)
- Tham gia vào khâu lựa chọn heo nái hậu bị để gầy đàn định kỳ, bán heo giống và heo thịt
- Thực hiện tiêm vaccine cho heo nái và heo con
- Thực hiện tiêm vacxin khi nhập đàn
- Lên kế hoạch mua / sử dụng các loại vaccine và các vật phẩm điều trị cần thiết để đảm bảo nhu cầu hàng tháng
- Thực hiện đặt hàng thuốc thú y và các loại vaccine theo nhu cầu của trại
- Hỗ trợ việc tổ chức và triển khai các chương trình POP và tiến hành thu thập thông tin hiệu suất thức ăn chăn nuôi
- Thực hiện quy trình đào tạo hướng dẫn (về sản phẩm thức ăn chăn nuôi của công ty, quy trình vaccine, quy trình kháng sinh) cho các nhân viên mới và đội ngũ công nhân tại trại
- Chuẩn bị các mô tả và hướng dẫn chi tiết phù hợp với từng loại hình trại
- Thiết lập chu trình định kỳ cho trại
- Thu thập và nhập các dữ liệu, thông số kỹ thuật có liên quan vào phần mềm quản lý hiệu suất
- Định kỳ cập nhật và báo cáo cho Quản lý trực tiếp và Trưởng trại về nội dung đánh giá nội bộ (theo mẫu) của từng trại
- Hoàn thành các bản báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng và nộp lại cho - Quản lý trực tiếp đúng thời hạn
- Trình bày nội dung báo cáo tháng tại các buổi họp định kỳ
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Nhân viên Kỹ thuật Trại có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Kỹ thuật Trại
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kỹ thuật Trại, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kỹ thuật Trại?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên kỹ thuật trại
Yêu cầu về trình độ
Để trở thành nhân viên kỹ thuật trại giỏi, bạn cần có nền tảng chuyên môn vững chắc. Cụ thể, bạn phải tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành liên quan như nông nghiệp, chăn nuôi, thú ý,... Được đào tạo bài bản chính là bước đệm giúp bạn tiếp nhận và hoàn thành tốt công việc được giao.
Để lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng, với một trưởng bộ phận quản lý đơn hàng, bạn phải có kinh nghiệm làm việc từ vị trí thực tập sinh học nghề hay các công việc tương đương khác. Đặc biệt là những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp liên quan.
Yêu cầu về kỹ năng
- Quản lý tốt thời gian: Quản lý thời gian tốt sẽ giúp họ hoàn thành nhiệm vụ được giao hiệu quả và nhanh chóng. Trước hết, họ cần biết cách sắp xếp danh sách những đầu việc cần làm. Sau đó, theo dõi nhiệm vụ đang thực hiện và ưu tiên đặt việc quan trọng lên đầu. Từ đó, họ sẽ căn chỉnh được thời gian cho công việc một cách cân bằng nhất.
- Khả năng giao tiếp: Có thể nói, làm nhân viên kỹ thuật trại không thể thiếu kỹ năng giao tiếp và đàm phán bởi công việc của họ sẽ thường xuyên giao tiếp với khách hàng trực tiếp đến gián tiếp. Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn khi xử lý thông tin khách hàng. Bạn cũng cần phải lắng nghe các khiếu nại về đơn hàng và tìm ra phương hướng giải quyết các vấn đề đó. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả sẽ giúp bạn có thể lắng nghe và đưa ra giải pháp hiệu quả nhất đến khách hàng.
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành nông nghiệp bảo dưỡng lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc nhân viên kỹ thuật trại sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của thực tập sinh chăm sóc khách hàng là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành nông nghiệp. Nói chung, làm nhân viên kỹ thuật trại nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành nông nghiệp ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên kỹ thuật trại
Từ 0 - 1 năm: Thực tập kỹ thuật trại
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các cơ quan, tổ chức,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 1 - 8 năm: Nhân viên kỹ thuật trại
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 2 – 3 năm, bạn có thể lên vị trí nhân viên kỹ thuật trại. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
Từ 8 năm trở đi: Quản lý kỹ thuật trại
Bạn cần thêm 5 – 10 năm hành nghề để có thêm kinh nghiệm, nâng cao năng lực và xây dựng tên tuổi cá nhân. Có thành tựu, chỗ đứng nhất định trong nghề bạn sẽ quản lý của nhân viên thiết kế bao bì.