Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Tham gia thực hiện và đánh giá ISO của Công ty
Trực tiếp làm hoặc hỗ trợ làm các báo cáo đặc thù hàng quý hàng năm gửi các cơ quan có thẩm quyền như Cục thống kê, bộ kế hoạch đầu tư, Tổng cục đo lường chất lượng,..
Tư vấn các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty và các Chi nhánh như lao động, thuế, tài chính, dân sự, quảng cáo.....
Rà soát các hợp đồng phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty
Tư vấn Pháp lý doanh nghiệp cho Công ty và các chi nhánh, VPĐD
Đại diện hợp pháp cho Công ty tham gia hoạt động tố tụng Trọng tài hoặc tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty và các đơn vị trực thuộc.
Thực hiện thủ tục đăng ký kinh doanh, thay đổi đăng ký kinh doanh của hệ thống.
Xây dựng, rà soát quy trình, quy định của Công ty
Giải quyết tranh chấp với các đối tác, khách hàng, người lao động của Tập đoàn và các đơn vị trực thuộc
Tham gia tiếp đón các đoàn thanh tra hoạt động của doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc
Có khả năng chịu áp lực công việc
Kĩ năng tin học văn phòng thành thạo đặc biệt Excel
Cẩn thận, chi tiết, tỉ mỉ. Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, thật thà, hòa đồng với mọi người
Ưu tiên: Tiếng Anh và có kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực tuyển dụng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
Quyền lợi
Thử việc 02 tháng
Được hưởng chế độ các ngày lễ, Tết, thưởng tháng lương thứ 13 +; hàng năm được đi tham quan du lịch, sinh nhật, chăm sóc sức khỏe…theo quy định của pháp luật và Công ty.
Sau thời gian thử việc nếu được ký HĐLĐ sẽ được hưởng các chế độ BHXH, BH y tế, BH thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và Công ty.
Thời gian làm việc hành chính: 08 giờ/ngày, sáng từ 7h30 đến 12h00 và chiều từ 13h30 đến 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6; Thứ 7 làm sáng từ 8h00 đến 11h00, chiều nghỉ; Chủ Nhật: nghỉ
Tất cả các nhân viên khi được tuyển dụng vào Công ty đều được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện và được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ.
Được nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 00:50:03
Công ty TNHH Giám định Bảo Định (Tên viết tắt BADINCO) là tổ chức giám định độc lập hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Việt Nam được thành lập theo Giấy phép Đăng ký Kinh doanh số 0202001316 do Sở Kế hoạch - Đầu tư Hải Phòng cấp ngày 20 tháng 06 năm 2003 và được sửa đổi bổ xung ngày 23 tháng 10 năm 2007.
Với phương châm "UY TÍN - CHUYÊN NGHIỆP – ĐỘC LẬP", BADINCO đã và đang ứng dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, phiên bản 2008 với các dịch vụ chủ yếu như sau:
- Giám định Hàng Hải
- Giám định Hàng Hóa
- Giám định Tài sản Kỹ thuật
- Đại lý và tư vấn bảo hiểm
Công ty TNHH Giám định Bảo Định (BADINCO) là Tổ chức Giám Định độc lập được thành lập vào ngày 20 tháng 06 năm 2003. Trải qua hơn 2 thập niên xây dựng và phát triển, chúng tôi đã và đang khẳng định một cách mạnh mẽ thương hiệu, vị thế của mình trên thị trường giám định, đúng theo phương châm:
"UY TÍN - CHUYÊN NGHIỆP - ĐỘC LẬP"
được đặt ra ngay từ những ngày đầu thành lập. BADINCO có đội ngũ Giám định viên chuyên nghiệp, được đào tạo chuyên sâu, 70% Giám định viên có kinh nghiệm trên 10 năm với đầy đủ chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật, mạng lưới chi nhánh và văn phòng đại diện phân bố khắp 3 miền Bắc – Trung – Nam, cùng việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO/IEC17020:2012 theo tiêu chuẩn ngành nghề với các dịch vụ:
- Giám định tổn thất Tài sản Kỹ thuật
- Giám định tổn thất Hàng Hải
- Giám định tổn thất Hàng Hóa
- Hỗ trợ và giải quyết bồi thường bảo hiểm
- Đánh giá rủi ro
Ngoài ra, BADINCO còn có sự liên kết, hợp tác rộng rãi với các chuyên gia đầu ngành tại các Viện nghiên cứu, các trường Đại học: ĐH Hàng Hải Việt Nam, Đại học Bách khoa, Đại học Ngoại Thương...các phòng thí nghiệm tại nhiều tỉnh thành.
Với những nguồn lực trên, cùng với việc không ngừng hoàn thiện, đổi mới, ứng dụng những thành tựu khoa học kỹ thuật vào hoạt động giám định, quản lý, đào tạo và sự đoàn kết, nỗ lực của toàn thể cán bộ nhân viên công ty, BADINCO đã vượt qua những khó khăn, thách thức của thị trường cạnh tranh ngày càng khắc nghiệt, cung cấp các sản phẩm dịch vụ ngày càng hoàn thiện, đáp ứng tốt nhất nhu cầu ngày càng cao của khách hàng, Chủ tàu, Chủ hàng trong và ngoài nước đặc biệt là các Nhà bảo hiểm hàng đầu như Bảo Việt, Bảo Minh, PVI, PJICO, MIC... các Hội bảo hiểm West Of England - Maritime Mutual Insurance Association (Nz) Limited - London P&I Club - The Korea Shipowner’s Mutual Protection & Indemnity Association - London Steamship....
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên pháp chế là gì?
Chuyên viên pháp chế là những người đại diện luật pháp của công ty, đảm nhiệm việc thực hiện các công việc hành chính trong văn phòng luật hoặc bộ phận pháp chế của một tổ chức. Họ có kiến thức chuyên sâu về khung pháp lý và chịu trách nhiệm tư vấn, tiến hành nghiên cứu pháp lý và soạn thảo các văn bản pháp luật cho các tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân.
Mô tả công việc Chuyên viên pháp chế
Tư vấn pháp lý
Chuyên viên Pháp chế có trách nhiệm tư vấn cho các bộ phận trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Bạn sẽ phân tích các quy định pháp luật hiện hành và áp dụng chúng vào thực tế hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc soạn thảo, xem xét hợp đồng và các tài liệu pháp lý để đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty. Ngoài ra, bạn cũng sẽ giải đáp thắc mắc và hỗ trợ các bộ phận trong việc tuân thủ quy định pháp luật.
Quản lý rủi ro pháp lý
Bạn sẽ đánh giá và phân tích các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc đề xuất các biện pháp phòng ngừa, xử lý rủi ro và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng các quy trình làm việc an toàn và hợp pháp. Thông qua việc này, bạn góp phần đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và tuân thủ các quy định pháp luật.
Đại diện công ty trong các tranh chấp pháp lý
Trong trường hợp xảy ra tranh chấp hoặc kiện tụng, bạn sẽ là người đại diện cho công ty trong các thủ tục pháp lý. Bạn sẽ phối hợp với luật sư bên ngoài hoặc tự thực hiện các công việc liên quan đến việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Công việc này đòi hỏi bạn phải nắm vững các quy trình tố tụng và có khả năng lập luận, tranh biện tốt. Bạn cũng sẽ theo dõi, báo cáo tình hình tranh chấp cho ban giám đốc và đề xuất các giải pháp xử lý phù hợp.
Chuyên viên pháp chế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên pháp chế
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên pháp chế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên pháp chế?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên pháp chế
Với đặc thù luật kinh tế và hoạt động trong môi trường doanh nghiệp, Chuyên viên Pháp chế cần rất nhiều kỹ năng và tố chất khác nhau.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến Chuyên viên pháp chế
Để theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực pháp lý bạn sẽ phải bắt đầu từ những vị trí cấp thấp. Sau đó dần tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Mức lương bình quân của Chuyên viên pháp chế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng phòng pháp lý: 25 - 45 triệu đồng/tháng
- Luật sư: 20 - 30 triệu đồng/tháng
Hãy tham khảo lộ trình thăng tiến dưới đây để có cái nhìn rõ ràng và định hướng sự nghiệp cho tương lai của bạn:
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh pháp chế | 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên pháp chế | 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng |
| 3 - 5 năm | Chuyên viên pháp chế | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng |
| 5 - 7 năm | Trưởng nhóm pháp chế | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 7 năm | Quản lý pháp chế | 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng |
1. Thực tập sinh pháp chế
Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bắt đầu với vai trò Thực tập sinh pháp chế, bạn sẽ hỗ trợ các hoạt động pháp lý trong công ty, bao gồm việc nghiên cứu các quy định pháp luật và soạn thảo tài liệu. Công việc của bạn còn bao gồm việc tham gia vào các cuộc họp để học hỏi từ các chuyên gia pháp lý. Đây là cơ hội để bạn trau dồi kiến thức và kỹ năng thực tiễn.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu lý tưởng để bạn tích lũy kinh nghiệm và hiểu biết về lĩnh vực pháp lý. Nó cũng giúp bạn tạo dựng mạng lưới quan hệ trong ngành.
2. Nhân viên pháp chế
Mức lương: 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Sau khi kết thúc vai trò thực tập sinh, bạn trở thành Nhân viên pháp chế chính thức, chịu trách nhiệm soạn thảo, xem xét các hợp đồng và tài liệu pháp lý. Bạn cũng sẽ tư vấn cho các bộ phận khác về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Công việc này đòi hỏi bạn phải theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
>> Đánh giá: Đây là giai đoạn quan trọng giúp bạn phát triển kỹ năng và có cái nhìn sâu sắc hơn về pháp lý trong doanh nghiệp. Vị trí này cung cấp cho bạn nhiều cơ hội để nâng cao trình độ chuyên môn.
3. Chuyên viên pháp chế
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Với vai trò là Chuyên viên pháp chế, bạn sẽ có trách nhiệm tư vấn pháp lý cho các bộ phận và đánh giá các rủi ro pháp lý trong hoạt động của công ty. Công việc bao gồm việc thiết lập các quy trình làm việc hợp pháp và phát triển các chương trình đào tạo pháp luật cho nhân viên. Bạn cũng sẽ đại diện công ty trong các cuộc họp với đối tác và cơ quan chức năng.
>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn thể hiện khả năng lãnh đạo và tư duy chiến lược trong lĩnh vực pháp lý. Bạn sẽ trở thành người hỗ trợ đắc lực cho quản lý trong việc ra quyết định.
4. Trưởng nhóm pháp chế
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Sau nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, bạn có thể thăng tiến lên Trưởng nhóm pháp chế, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động pháp lý trong doanh nghiệp, điều phối và giám sát công việc của các nhân viên pháp chế. Bạn sẽ xây dựng chiến lược pháp lý và báo cáo kết quả cho ban giám đốc. Công việc của bạn còn bao gồm việc phát triển mối quan hệ với các cơ quan pháp lý bên ngoài.
>> Đánh giá: Đây là vị trí yêu cầu bạn có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và tư duy chiến lược. Vị trí này mang lại nhiều cơ hội để bạn định hình chính sách pháp lý của công ty.
5. Quản lý pháp chế
Mức lương: 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Ở vị trí này, bạn sẽ giám sát toàn bộ hoạt động pháp lý, từ việc tư vấn đến xử lý tranh chấp. Bạn sẽ có trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực pháp chế trong công ty. Công việc của bạn còn bao gồm việc phân tích các xu hướng pháp lý mới và điều chỉnh chiến lược của công ty cho phù hợp.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao cấp, yêu cầu bạn có tầm nhìn và khả năng quản lý tốt. Vị trí này giúp bạn đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty thông qua việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp.
Xem thêm: