Hướng dẫn và tham gia xây dựng kế hoạch hàng năm, điều chỉnh kế hoạch của Công ty.
Chủ động thu thập, theo dõi, cập nhật các dữ liệu liên quan đến các hoạt động của Công ty, số liệu kế toán và sau đó xử lý, phân tích thông tin (ngoài những mẫu báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu).
Cung cấp thông tin, tổ chức phân tích thông tin, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của đơn vị.
Theo dõi dòng tiền thu chi để đảm bảo thanh khoản. Lập kế hoạch thu chi tuần/tháng/quý để đảm bảo tính thanh khoản của Công ty.
Tham mưu, đề xuất điều chỉnh, thay đổi mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch của các đơn vị trong Công ty.
Lưu trữ hồ sơ theo quy định.
Lập báo cáo quản trị theo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu phục vụ nhu cầu quản trị của Công ty, Tập đoàn.
Tham gia xây dựng chiến lược và cập nhật chiến lược định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu.
Tổng hợp và hoàn thiện báo cáo phục vụ ban điều hành, họp giao ban, họp HĐQT, sơ kết, tổng kết cũng như những báo cáo đột xuất theo yêu cầu.
Quản lý danh mục đầu tư, cập nhật tình hình tăng giảm các khoản đầu tư, báo cáo danh mục đầu tư định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu.
Cập nhật các số liệu vào hệ thống quản lý của Công ty/Tổng công ty/ Tập đoàn.
Lập FS theo yêu cầu và Cập nhật FS đã được phê duyệt thường xuyên.
Tham gia xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá thực hiện kế hoạch.
Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý trực tiếp giao.
Đề xuất các giải pháp để kế hoạch của các đơn vị trong Công ty được triển khai phù hợp mục tiêu và định hướng chung.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
Am hiểu quy định pháp luật về thuế và kế toán, luật doanh nghiệp.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên Ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán quản trị, Kiểm toán…
Cẩn thận, trung thực và bảo mật thông tin.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính/ Kế toán.
Khả năng giao tiếp tốt, tư duy tích cực.
Quà sinh nhật, quà tết cổ truyền, tết trung thu, quốc tế phụ nữ và các dịp đặc biệt khác.
Chế độ đi du lịch, nghỉ dưỡng hằng năm.
Có xe đưa rước CBNV từ TP Tây Ninh đến Công ty.
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng.
Lương tháng 13, thưởng hiệu quả cuối năm.
Chế độ chăm sóc sức khỏe định kỳ mỗi năm.
Hỗ trợ cơm trưa miễn phí tại công ty.
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
Chế độ nghỉ phép, phép thâm niên.
Được trang bị laptop cá nhân.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-18 22:20:02
TTC Group được thành lập từ năm 1979, ban đầu là một nhà sản xuất cồn do ông Đặng Văn Thành và bà Huỳnh Bích Ngọc sáng lập. Hiện tại, trụ sở chính của công ty đặt tại địa chỉ số 253 Hoàng Văn Thụ, phường 2, quận Tân Bình, TP.HCM. TTC Group là một tập đoàn đa ngành nghề hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau, với sự phát triển đa dạng và ổn định trong suốt hơn 40 năm qua.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập công ty
Mission
“Vì cộng đồng, phát triển địa phương”, thúc đẩy nền kinh tế phát triển phải cân bằng, hài hòa với lợi ích của xã hội.
Cập nhật 10/07/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Trải Nghiệm Tuyển Dụng Thiếu Minh Bạch Dù Đã Nhận Offer
Tuyển dụng không có mục đích rõ ràng và hành xử thiếu chuyên nghiệp
Tuyển dụng không minh bạch và thiếu trách nhiệm tại TTC
Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính là vị trí đảm nhận những công việc liên quan đến tổng hợp cũng như phân tích các thông tin tài chính của doanh nghiệp. Ngoài ra họ cũng là người thực hiện thống kê các bản báo cáo kinh doanh tài chính cũng như các kế toán. Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính thường có trình độ đại học và kiến thức về kế toán, tài chính, quản trị kinh doanh hoặc ngành kinh tế chung. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên phân tích tài chính, Nhân viên kinh doanh thị trường,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
| Số năm kinh nghiệm | Mức lương |
| Dưới 02 năm | khoảng từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
| 02 - 05 năm | khoảng từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| Trên 05 năm | khoảng từ 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng |
Mức lương Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính có dưới 02 năm kinh nghiệm
Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính có dưới 02 năm kinh nghiệm thường có mức lương khởi điểm dao động từ 10 - 15 triệu đồng/tháng. Ở giai đoạn này, họ chủ yếu thực hiện các công việc cơ bản như xây dựng kế hoạch, thu thập dữ liệu tài chính, hỗ trợ phân tích và báo cáo.
Mức lương Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính có 02 - 05 năm kinh nghiệm
Những nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính có từ 02 - 05 năm kinh nghiệm thường nhận mức lương từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Với kinh nghiệm tích lũy, họ có thể đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn, thực hiện phân tích sâu rộng và đưa ra các khuyến nghị tài chính.
Mức lương Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính có trên 05 năm kinh nghiệm
Những nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính có trên 05 năm kinh nghiệm thường có mức lương từ 25 - 40 triệu đồng/tháng. Lúc này, họ thường đảm nhiệm vai trò lãnh đạo nhóm, quản lý các dự án phân tích tài chính lớn và trực tiếp tư vấn cho ban lãnh đạo công ty, chứ không đơn thuần là vị trí nhân viên.
Trên thực tế, công việc của vị trí này sẽ còn tùy thuộc vào quy mô của doanh nghiệp cũng như nào lĩnh vực mà doanh nghiệp này hoạt động là gì. Nhưng nhìn chung sẽ bao gồm các công việc cũng như nhiệm vụ như sau:
Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn liên quan đến phân tích và đánh giá tài chính là một trong những công việc hàng đầu của một Nhân viên Kế hoạch & Phân tích tài chính. Những thông tin phân tích này có thể bao gồm về sự khó khăn đang gặp phải cũng như xu hướng phát triển hoặc đưa ra các phương án để giải quyết về khó khăn tài chính của doanh nghiệp hay phân tích các thông tin tài chính khác liên quan nếu được yêu cầu. Họ cũng là người thực hiện các báo cáo liên quan đến công việc cũng như tài chính.
Công việc của Nhân viên Kế hoạch & Phân tích tài chính bao hàm của việc thiết lập cũng như thẩm định về các thông tin vấn đề liên quan đến tài chính ở các dự án của doanh nghiệp hoặc của toàn bộ doanh nghiệp. Từ đó xây dựng các định hướng và đề xuất những phương án phát triển phù hợp cho doanh nghiệp trong giai đoạn kế tiếp.
Một trong những nhiệm vụ quan trọng của Nhân viên Kế hoạch & Phân tích tài chính còn là thực hiện các kế hoạch cũng như chọn ra được phương án huy động vốn cũng như tối ưu hóa lợi nhuận phù hợp nhất với doanh nghiệp. Họ phải đảm bảo rằng các kế hoạch và quy chế quy trình quản lý tài chính được lập ra phải là phương án hợp lý và chặt chẽ nhất. Thường xuyên cập nhật, nắm bắt nhanh các vấn đề liên quan đến rủi ro hoặc những nhân tố mới có thể ảnh hưởng đến tài chính cũng như hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Để có thể ứng tuyển vị trí nhân viên phân tích tài chính doanh nghiệp, ứng viên phải tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên ở các chuyên ngành như Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hay một số ngành liên quan khác. Đây là điều kiện tiên quyết bởi bạn cần phải có vốn kiến thức chuyên sâu về tài chính thì mới có thể thực hiện tốt công việc này. Thực tập sinh Phân tích tài chính phải có kiến thức chuyên môn về các loại dịch vụ tài chính phổ biến cũng như nắm rõ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động tài chính. Họ cũng phải là những người có khả năng phân tích dữ liệu tài chính, đánh giá tình hình tài chính của khách hàng,... để có thể xây dựng và tư vấn các giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. Ngoài ra, Nhân viên tài chính còn phải có các chứng chỉ như chứng chỉ CFA, CFP, FRM,...
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Tài chính - Ngân hàng trên cả nước là:
Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành Tài chính và Ngân hàng riêng hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng.
Một trong những nhược điểm chính của việc làm nhà phân tích tài chính là có thể có sự đảm bảo công việc kém vì ngành này có tính chu kỳ. Các công ty môi giới và ngân hàng thường tuyển dụng rầm rộ khi nền kinh tế hoạt động tốt nhưng lại sa thải một tỷ lệ đáng kể nhân viên trong thời kỳ kinh tế suy thoái. Mặc dù một số bộ phận tài chính không bị ảnh hưởng bởi việc sa thải, nhưng rất ít công việc trong ngành dịch vụ tài chính được đảm bảo khi xảy ra suy thoái kinh tế nghiêm trọng. Đây có thể là một rào cản khó vượt qua khi cân nhắc gia nhập ngành tài chính.
Như đã đề cập, trở thành nhà phân tích tài chính có thể là một tình huống căng thẳng cao độ và bạn phải đưa ra quyết định nhanh chóng sau khi phân tích một bộ thông tin cụ thể. Có thời hạn, hạn ngạch chặt chẽ và áp lực rất lớn. Nhiều người tham gia vào lĩnh vực này và cảm thấy khó thích nghi với cách làm việc và lối sống này. Tuy nhiên, nếu bạn có thể vượt qua sự điều chỉnh ban đầu này và có thể theo kịp yêu cầu của nghề nghiệp này, thì đó có thể là một công việc cực kỳ sinh lợi và bổ ích. Không giống như các nghề nghiệp lấy tiền làm trung tâm khác, các nhà phân tích tài chính xử lý nền kinh tế toàn cầu và địa phương, thị trường chứng khoán và các lĩnh vực biến động lớn khác.
Các nhân viên tài chính liên tục được yêu cầu phải đáp ứng các mục tiêu và mục tiêu của công ty theo một thời hạn nhất định, điều này dẫn đến mức độ căng thẳng cao. Một phần của việc này là luôn tìm kiếm khách hàng mới, vì vậy việc kết hợp mạng lưới với các trách nhiệm công việc hàng ngày của bạn có thể là một thách thức. Do đó, phần lớn nguồn lực tài chính và vật chất của bạn sẽ được dành cho việc xây dựng và duy trì cơ sở khách hàng.
Tất cả các quyết định mà nhà phân tích tài chính đưa ra đều dựa trên việc phân tích các con số. Vì vậy, nếu bạn ghét làm toán cơ bản và thấy làm việc với những con số thật nhàm chán thì đây sẽ là lựa chọn nghề nghiệp cuối cùng của bạn. Các nhà phân tích tài chính làm việc với các con số cả ngày trên bảng tính, vé và các chương trình phần mềm độc quyền khác để đưa ra các quyết định quan trọng có tác động trực tiếp đến tiền bạc của tổ chức hoặc cá nhân.
Lĩnh vực Tài chính ngân hàng đòi hỏi sự cẩn thận và tỉ mỉ trong việc phân tích số liệu, dữ liệu và thông tin tài chính. Những quyết định sai sót có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng cho doanh nghiệp và khách hàng.
Ngành Tài chính ngân hàng phụ thuộc rất nhiều vào tình hình kinh tế và biến động thị trường. Thay đổi kinh tế, chính sách tài chính và sự thay đổi trong môi trường kinh doanh có thể tác động đáng kể đến hoạt động của ngành này.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên tài chính đang tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên tài chính lương cao
>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng tài chính mới cập nhật
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Tài chính ngân hàng | 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Nhân viên Kế hoạch & Phân tích tài chính | 5.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng |
| Trên 5 năm | Chuyên viên tư vấn tài chính | 8.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên Kế hoạch & Phân tích tài chính và các ngành liên quan:
Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên Kế hoạch & Phân tích tài chính có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức, doanh nghiệp. Dưới đây là một lộ trình nghề nghiệp phổ biến cho vị trí này:
Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Sinh viên năm cuối hoặc người mới ra trường thường sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh Tài chính ngân hàng. Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh Tài chính tài chính dành cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu muốn tìm hiểu về lĩnh vực tư vấn tài chính và trau dồi kinh nghiệm thực tế trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vì đây là vị trí cơ bản nên mức lương cho vị trí này không cao, nhưng nguồn nhân lực thì lại vô cùng dồi dào cũng khá cạnh tranh để có thể trở thành Nhân viên chính thức.
Mức lương: 5.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên Kế hoạch & Phân tích tài chính. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình tư vấn khách hàng cũng như tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản đầu tiên sau khi một thực tập sinh được chuyển lên chính thức nên mức lương tuy cao hơn thực tập sinh nhưng cũng sẽ không quá cao. Tuy nhiên ngoài khoảng lương cứng, họ cũng sẽ được thưởng các khoản thêm dựa theo các dự án hoàn thành. Cơ hội việc làm Nhân viên Kế hoạch & Phân tích tài chính có mức lương hấp dẫn với cơ hội thăng tiến rộng mở.
Mức lương: 8.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm kinh nghiệm
Sau khi đã tích lũy đủ kinh nghiệm và khả năng chuyên môn, bạn có thể chuyển lên vị trí Chuyên viên tư vấn tài chính. Vị trí này sẽ phải làm việc nhiều với khách hàng nên yêu cầu năng lực cá nhân phải vững vàng và tường tận để có thể giải đáp và định hướng đúng đắn cho khách hàng.
>> Đánh giá: Với việc làm Chuyên viên tư vấn tài chính, ngoài mức lương cứng họ cũng sẽ có các khoản thưởng bên ngoài. Nhưng khác Nhân viên Kế hoạch & Phân tích tài chính, lương thưởng của Chuyên viên tư vấn tài chính sẽ đến từ tiền tips và tiền hoa hồng từ các khách hàng của họ. Thu nhập khá hấp dẫn nên cạnh tranh cũng cao.
Là một Nhân viên Kế hoạch & Phân tích tài chính, khả năng chuyên môn là điều vô cùng cần thiết. Hầu hết các doanh nghiệp đều ưu tiên những nhân viên có bằng Đại học trở lên hoặc thậm chí là bằng Thạc sĩ là một lợi thế lớn. Chỉ khi có chuyên môn và kiến thức kinh doanh vững chắc, bạn mới xây dựng được chiến lược phân tích tài chính và điều hành doanh nghiệp hiệu quả. Đạt được nhiều thành tựu cũng chính là chìa khóa dẫn đến cơ hội thăng tiến cao hơn cho một Nhân viên Kế hoạch & Phân tích tài chính.
Tại sao nói kỹ năng giao tiếp là chìa khóa thành công của bất kỳ nghề nghiệp nào? Bởi, đặc thù công việc của phòng Kế hoạch & Phân tích tài chính là phải làm việc với rất nhiều người mỗi ngày. Đây là một công việc đòi hỏi bạn sẽ phải gặp mặt và trò chuyện, tư vấn với rất nhiều người trong một ngày. Do đó, giao tiếp chính là chìa khóa giúp bạn tự tin hơn khi tiến hành thu thập thông tin từ người khác và tư vấn thông tin cho khách hàng.
Nhân viên Kế hoạch & Phân tích tài chính nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của khách hàng. Đồng thời, bạn cũng nên là một người có kiến thức sâu rộng, am hiểu về lĩnh vực tài chính và có lý lẽ thuyết phục với những thông tin mà mình cung cấp. Có nhiều mối quan hệ và khách hàng thân thiết sẽ là một lợi thế rất lớn trên con đường thăng tiến của Nhân viên Kế hoạch & Phân tích tài chính.
Công việc của Nhân viên Kế hoạch & Phân tích tài chính sẽ không tránh khỏi việc phải phân tích và đánh giá các số liệu, biểu đồ tài chính liên quan. Khả năng này thông thường sẽ được rèn luyện ở giảng đường đại học với những bài tập thực tế. Tuy nhiên, để lượng kiến thức mà bạn học được trở nên có ý nghĩa thì hãy học cách ứng dụng nó vào công việc của mình. Bạn nên thường xuyên xem xét và phân tích những biểu đồ, số liệu tài chính để nâng cao khả năng phân tích của mình.
Nếu muốn thành công và được khách hàng ghi nhớ, ngoài việc đưa ra những ý kiến và nhận định của bản thân, bạn cũng nên lắng nghe quan điểm, ý kiến của khách hàng. Khi bạn lắng nghe, bạn được nhiều hơn mất. Biết đâu những điều mà khách hàng nói sẽ cho bạn một góc nhìn mới về vấn đề nào đó. Vì thế, hãy học cách lắng nghe trước khi đưa ra một kết luận hay lời tư vấn nào đó. Lắng nghe ngoài việc giúp bạn thấu hiểu khách hàng còn giúp Nhân viên Kế hoạch & Phân tích tài chính nắm bắt suy nghĩ và yêu cầu của lãnh đạo, từ đó giúp cho việc thăng tiến thuận lợi hơn.
Ngành nghề nào cũng sẽ có những cám dỗ, đặc biệt với những ngành liên quan đến chuyện tiền bạc. Để tránh sa vào lòng tham của chính mình, bạn nên thiết lập lý trí mạnh mẽ và vạch ra những nguyên tắc nghề nghiệp nằm lòng. Có cái nhìn thấu đáo, biết rõ đúng sai sẽ giúp bạn tránh đưa ra những quyết định có lợi cho bản thân từ việc trục lợi người khác. Để có thể xây dựng sự uy tín và đạo đức nghề nghiệp vững chắc, bạn cần đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu. Chỉ có nhận được sự tín nhiệm và tin tưởng, bạn mới có thể có nhiều cơ hội hơn trong quá trình phát triển sự nghiệp.
Tweet
Facebook
Copy Link