Đăng 30+ ngày trước
[HN] Khách sạn Sheraton tuyển dụng Sales Manager
- Hết hạn
SHERATON Việt Nam
★
Senior Sales Manager - MICE
- Hết hạn
JW Marriott Ha Noi
★
TRƯỞNG PHÒNG SALE INBOUND TOUR
- Hết hạn
Threeland Travel
Trưởng Phòng Sales Support
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH ĐIỀU HÒA GREE VIETNAM
Trưởng Phòng Kinh Doanh Quốc Tế (Thu Nhập Từ 30 - 50 Triệu/Tháng)
- Hết hạn
Quế Hồi Việt Nam (VINASAMEX., JSC)
HN_PHÓ PHÒNG KINH DOANH (KÊNH BÁN BUÔN)
- Hết hạn
Thời Trang Hải Long
[Suối Tiên] Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
THÁI SƠN TIÊN
Sales Manager/ Trưởng phòng kinh doanh
- Hết hạn
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
Bảo hiểm Toàn Cầu
Sales Manager
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
[Làm việc tại Đà Lạt] - Trưởng phòng Kinh doanh
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Du lịch Thành Thành Công - TTC Hospitality
Sales Manager - Functional Food Ingredients
- Hết hạn
ASIA Saigon Foods Ingredients JSC - AFI
Sales Manager
- Hết hạn
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Trưởng Bộ phận Kinh doanh (Mảng Gôn)
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH ONLINE THỜI TRANG
- Hết hạn
Keiko Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
KANGWON GROUP
Trưởng Vùng Kinh Doanh (Ngành Ống INOX Thu nhập 20-30tr)
- Hết hạn
QUỐC TẾ SƠN HÀ
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
Đất Xanh Services
Sales Manager (TA,OTAs, Copr)
- Hết hạn
Kin Hotel
Trưởng Phòng Kinh Doanh/ Trưởng Nhóm Kinh Doanh Online
- Hết hạn
Au Couture (Lep’ Fashion)
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
- Hết hạn
Cường Thịnh Phát Group
Đăng 28 ngày trước
NHÂN VIÊN/THỰC TẬP SINH KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN NHÀ PHỐ
- Hết hạn
Công ty TNHH King Asian ( Thương hiệu Thiên Minh Capital)
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
KHẢI HƯNG CORP
Thực Tập Sinh Quản Trị Kinh Doanh (Mộc + Đào Tạo)
- Hết hạn
KHẢI HƯNG CORP
Thực tập sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
AGILETECH CO.,LTD
★
Thực Tập Sinh – Phòng Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Luki Việt Nam
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Ashico Logistics
Thực tập sinh Kinh doanh
- Hết hạn
Công Nghệ FSI
★
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
KHẢI HƯNG CORP
Thực Tập Sinh Quản Trị Kinh Doanh (Mộc + Đào Tạo)
- Hết hạn
KHẢI HƯNG CORP
Thực tập sinh Kinh doanh
- Hết hạn
Hanwha Life Viet Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Intern
- Hết hạn
HIVELAB VINA
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Trainee
- Hết hạn
Appota Corporation
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Thực tập sinh Kinh doanh
- Hết hạn
Hanwha Life Viet Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Langmaster
★
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Kinh Doanh Logistics
- Hết hạn
Cẩm Thạch Logistics
Thực tập sinh Kinh doanh phần mềm
- Hết hạn
FPT Software
★
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
[Tân Bình] Thực Tập Sinh Kinh Doanh (Nữ) Fulltime - Đi Làm Ngay
- Hết hạn
Công Ty Đầu Tư Drl Group
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Blue Sea Helmet
Business Intelligence Intern
- Hết hạn
NAM THANH
Thực Tập Sinh Kinh Doanh (Mộc Đỏ + Phụ Cấp + Được Đào Tạo)
- Hết hạn
Bất Động Sản Danh Khôi
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Thực tập sinh kinh doanh Full-time/Part-time
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Thực Tập Sinh Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Tập Đoàn Đức Trung
Thực Tập Sinh Kinh Doanh Fulltime (Được Đào Tạo)
- Hết hạn
Công ty cổ phần cổng kết nối sato
Thực Tập Sinh - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Ashico Logistics
Sales Trainee
- Hết hạn
Vinpearl Landmark 81
Thực tập sinh kinh doanh full-time
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
Thực Tập Sinh Kinh Doanh FPT Telecom
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Thực Tập Sinh - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Ashico Logistics
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Kỹ Sư Kinh Doanh
- Hết hạn
Công ty TNHH Môi trường Công nghệ Công Thành
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Sales - Parttime
- Hết hạn
CodeGym
★
Thực Tập Sinh Kinh Doanh (Sale Order)
- Hết hạn
BLACK PANTHER INTERNATIONAL CO.,LTD
Sales Intern
- Hết hạn
VNTRAVEL., JSC
★
Thực Tập Sinh Kinh Doanh - Có Đào Tạo
- Hết hạn
NỆM THUẦN VIỆT
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Trợ Lý Kinh Doanh
- Hết hạn
Giải pháp và đào tạo chất lượng
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Dai-ichi Việt Nam
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Montar Holidays
Thực tập sinh kinh doanh full-time/part-time (thu nhập từ 8-15tr)
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
[Hồ Chí Minh] Sales Trainer
- Hết hạn
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Đăng 30+ ngày trước
Sales Event Trainee in July - Thực tập sinh kinh doanh tháng 7
- Hết hạn
Renaissance Riverside
Thực tập sinh kinh doanh Full-time/Part-time (Thu nhập từ 8-15tr)
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Sales Intern - Thuận An, Bình Dương
- Hết hạn
AIMV CO., LTD
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH MAICO GROUP
[HCM] Thực Tập Sinh Kinh Doanh - FPT Software
- Hết hạn
FPT Software
★
Đăng 30+ ngày trước
Thực tập sinh Sales
- Hết hạn
KHÁCH SẠN NESTA CẦN THƠ
Sales Intern
- Hết hạn
SCHAEFFLER
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Bảo hiểm Generali Việt Nam
★
CÔNG TY PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC QUỐC TẾ AMAIN TUYỂN THỰC TẬP SINH KINH DOANH HỖ TRỢ KHO PART-TIME/FULLTIME
- Hết hạn
Giáo Dục Quốc Tế AMAIN (AIED)
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
IT-COMMUNICATIONS VIỆT NAM
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
VNO GROUP
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Vina Software
Phó Tổng Giám Đốc Phụ Trách Kinh Doanh (Bất Động Sản Cụm Công Nghiệp)
STAVIAN HÓA CHẤT
140 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Lãnh đạo
Ngày đăng tuyển:
07/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
07/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
1. Phân tích nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh
- Nghiên cứu, thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, xu hướng của khách hàng, xu hướng phát triển sản phẩm trong lĩnh vực Bất động sản;
- Đánh giá về nội tại sản phẩm (giá cả, vị trí, các tác động thời tiết, địa chất, quy hoạch, hạ tầng giao thông, hạ tầng kỹ thuât, dịch vụ, ngành nghề...)
- Đánh giá các yếu tố sản xuất - điều kiện đầu vào của các ngành sản xuất trong KCN và khả năng đáp ứng của KCN, giải pháp tháo gỡ.
- Đánh giá khách hàng tiềm năng mới có nhu cầu tìm kiếm địa điểm đầu tư nhà máy, thuê nhà xưởng trong KCN.
- Cập nhật Tổng hợp, phân nhóm dữ liệu khách hàng mục tiêu theo thị trường
- Thu thập thông tin về các đối thủ cạnh tranh trong địa phương/khu vực... về các chỉ tiêu chính như: giá thuê đất, hình thức sử dụng đất, giá phí dịch vụ, diện tích còn trống cho thuê, chất lượng hạ tầng kỹ thuật, chất lượng các dịch vụ, chiến lược kinh doanh, chính sách bán hàng, phát triển mạng lưới phân phối, các sự kiện xúc tiến đầu tư trong năm, chính sách phát triển và đãi ngộ nhân sự.
2. Hoạt động Kinh doanh - Xúc tiến đầu tư
- Phụ trách toàn bộ quy trình từ tìm kiếm, tiếp cận khách hàng, giới thiệu sản phẩm của Khu công nghiệp và thương thảo, chốt hợp đồng.
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên thuộc phòng Kinh doanh để đảm bảo mục tiêu kinh Doanh
- Thiết lập kế hoạch, chiến lược phát triển kinh doanh các dự án khu công nghiệp của công ty nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh đề ra.
- Thiết lâp và phát triển mạng lưới khách hàng, quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng và duy trì, phát triển tốt các mối quan hệ với đối tác cơ quan ban ngành, các hiệp hội...
- Thiết lập và tối ưu quy trình bán hàng
- Giải quyết thắc mắc, khiếu nại của khách hàng
- Lập kế hoạch, báo cáo đánh giá, quản lý công việc định kỳ hàng tuần, hàng tháng
- Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống biểu mẫu, tài liệu thuộc lĩnh vực kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm quản lý Phòng Kinh doanh và báo cáo Ban Tổng giám đốc;- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, thương mại, marketing hoặc các ngành đào tạo liên quan
- Tối thiểu 5 năm công tác ở vị trí Phó Tổng Giám đốc/Trưởng phòng Kinh Doanh tại các Công ty thuộc Ngành Kinh Doanh hạ tầng Công nghiệp, hoặc các tổ chức môi giới hạ tầng công nghiệp.
- Kinh nghiệm tham gia kinh Doanh tối thiểu 5 dự án Cụm Công nghiệp
- Có tệp khách hàng và am hiểu mạng lưới môi giới hạ tầng Khu, Cụm Công nghiệp
- Có năng lực lãnh đạo, tổ chức công việc hiệu quả
- Am hiểu hệ thống pháp luật về doanh nghiệp
- Khả năng xây dựng network và tạo dựng mối quan hệ
- Am hiểu hệ thống thông tin và hệ thống quy trình
- Diện mạo chuyên nghiệp
- Có khả năng đi công tác Tỉnh
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Visio
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bảnThưởng
Thu nhập cạnh tranh, thưởng kinh doanh hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Chính sách phúc lợi toàn diện cho cá nhân và gia đình
Cơ hội du lịch
Cơ hội tham gia các chuyến công tác nước ngoài
- Nghiên cứu, thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, xu hướng của khách hàng, xu hướng phát triển sản phẩm trong lĩnh vực Bất động sản;
- Đánh giá về nội tại sản phẩm (giá cả, vị trí, các tác động thời tiết, địa chất, quy hoạch, hạ tầng giao thông, hạ tầng kỹ thuât, dịch vụ, ngành nghề...)
- Đánh giá các yếu tố sản xuất - điều kiện đầu vào của các ngành sản xuất trong KCN và khả năng đáp ứng của KCN, giải pháp tháo gỡ.
- Đánh giá khách hàng tiềm năng mới có nhu cầu tìm kiếm địa điểm đầu tư nhà máy, thuê nhà xưởng trong KCN.
- Cập nhật Tổng hợp, phân nhóm dữ liệu khách hàng mục tiêu theo thị trường
- Thu thập thông tin về các đối thủ cạnh tranh trong địa phương/khu vực... về các chỉ tiêu chính như: giá thuê đất, hình thức sử dụng đất, giá phí dịch vụ, diện tích còn trống cho thuê, chất lượng hạ tầng kỹ thuật, chất lượng các dịch vụ, chiến lược kinh doanh, chính sách bán hàng, phát triển mạng lưới phân phối, các sự kiện xúc tiến đầu tư trong năm, chính sách phát triển và đãi ngộ nhân sự.
2. Hoạt động Kinh doanh - Xúc tiến đầu tư
- Phụ trách toàn bộ quy trình từ tìm kiếm, tiếp cận khách hàng, giới thiệu sản phẩm của Khu công nghiệp và thương thảo, chốt hợp đồng.
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên thuộc phòng Kinh doanh để đảm bảo mục tiêu kinh Doanh
- Thiết lập kế hoạch, chiến lược phát triển kinh doanh các dự án khu công nghiệp của công ty nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh đề ra.
- Thiết lâp và phát triển mạng lưới khách hàng, quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng và duy trì, phát triển tốt các mối quan hệ với đối tác cơ quan ban ngành, các hiệp hội...
- Thiết lập và tối ưu quy trình bán hàng
- Giải quyết thắc mắc, khiếu nại của khách hàng
- Lập kế hoạch, báo cáo đánh giá, quản lý công việc định kỳ hàng tuần, hàng tháng
- Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống biểu mẫu, tài liệu thuộc lĩnh vực kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm quản lý Phòng Kinh doanh và báo cáo Ban Tổng giám đốc;- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, thương mại, marketing hoặc các ngành đào tạo liên quan
- Tối thiểu 5 năm công tác ở vị trí Phó Tổng Giám đốc/Trưởng phòng Kinh Doanh tại các Công ty thuộc Ngành Kinh Doanh hạ tầng Công nghiệp, hoặc các tổ chức môi giới hạ tầng công nghiệp.
- Kinh nghiệm tham gia kinh Doanh tối thiểu 5 dự án Cụm Công nghiệp
- Có tệp khách hàng và am hiểu mạng lưới môi giới hạ tầng Khu, Cụm Công nghiệp
- Có năng lực lãnh đạo, tổ chức công việc hiệu quả
- Am hiểu hệ thống pháp luật về doanh nghiệp
- Khả năng xây dựng network và tạo dựng mối quan hệ
- Am hiểu hệ thống thông tin và hệ thống quy trình
- Diện mạo chuyên nghiệp
- Có khả năng đi công tác Tỉnh
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Visio
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bảnThưởng
Thu nhập cạnh tranh, thưởng kinh doanh hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Chính sách phúc lợi toàn diện cho cá nhân và gia đình
Cơ hội du lịch
Cơ hội tham gia các chuyến công tác nước ngoài
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5A, Tòa nhà Thế Kỷ, Khu phức hợp Times City
CÔNG TY CP STAVIAN HÓA CHẤT thành lập năm 2009. Với gần 15 năm kinh nghiệm trong ngành nhựa, Stavian Hóa Chất - Stavian Chemical (tên cũ Nhựa Opec) đang là công ty Top đầu về phân phối hạt nhựa tại khu vực và trên thế giới, đồng thời cũng được biết đến như một trong những doanh nghiệp sản xuất bao bì sinh học tự hủy hàng đầu cả nước. Stavian Chemical có trụ sở chính tại Việt Nam và các Văn phòng đại diện, chi nhánh tại nhiều nước Châu Á (Hàn Quốc, Ả Rập Xê-út, Ấn Độ, Trung Quốc, Singapore, Indonesia, Philippines, Malaysia, Thái Lan, Campuchia), Châu Âu (Nga, Bỉ, Thổ Nhĩ Kỳ), Châu Phi (Ai Cập), Châu Mỹ (Hoa Kỳ, Canada, Brazil, Mexico) và đang tiếp tục mở rộng tới những quốc gia khác. Bên cạnh đó, Stavian Chemical có các nhà máy sản xuất bao bì tự hủy sinh học xuất khẩu tại Hưng Yên và Hải Dương với tổng diện tích gần 10ha. Stavian Chemical đã hoàn toàn khẳng định được vị thế top đầu ngành nhựa Việt Nam cả về quy mô chiều rộng và chiều sâu. Với mong muốn khẳng định hơn nữa vị thế của Công ty trên phạm vi toàn cầu, đồng thời hiện thực hóa tầm nhìn và chiến lược phát triển của mình, Nhựa Opec đã tiến hành thay đổi tên gọi và nhận diện thương hiệu thành Stavian Chemical kể từ ngày 01/07/2021
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, Thành lập Công ty CP Nhựa Opec (Opec Plastics - sau đổi thành Stavian Chemical)
- Năm 2012, xây dựng và đưa vào hoạt động nhà máy ở Hưng Yên
- Năm 2013, mở chi nhánh quốc tế đầu tiên tại Indonesia
- Năm 2014, trở thành nhà phân phối hạt nhựa số 1 Việt Nam. Thành lập chi nhánh tại Singapore và Philippines.Thành lập công ty cổ phần dịch vụ Thái Bình và 2 nhà máy tại Hải Dương
- Năm 2016, khai trương nhà máy 2 tại Hải Dương
- Năm 2017, trở thành nhà phân phối số 1 Đông Á
- Năm 2018, thành lập chi nhánh tại Ấn Độ và Dubai
- Năm 2019, thành lập chi nhánh tại Trung Quốc và Hàn Quốc
- Năm 2010, thành lập công ty cổ phần tập đoàn đầu tư
- Năm 2021, đạt nhiều giải thưởng
- Năm 2022, lập thêm nhiều chi nhánh
- Năm 2023, thành lập công ty cổ phần kim loại công nghiệp Stavian
Mission
Stavian Chemical luôn mang tới nhiều lợi ích và làm hài lòng các khách hàng, đối tác bằng những sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao chi phí hợp lý, thông qua các giải pháp tổng thể, dựa trên những lợi thế cạnh tranh mà chúng tôi có được và đội ngũ CBCNV ch nghiệp, sáng tạo.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Phó giám đốc kinh doanh tại Hà Nội (59 việc làm)
Phó giám đốc kinh doanh tại Hồ Chí Minh (38 việc làm)
Nhân viên kinh doanh quốc tế (365 việc làm)
Nhân viên kinh doanh B2B (872 việc làm)
Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế (95 việc làm)
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm (241 việc làm)
Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường (1,659 việc làm)
Chuyên Viên Kinh doanh Trái Phiếu (18 việc làm)
Trưởng kinh doanh khu vực (343 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,225 việc làm)
Trợ lý phát triển kinh doanh (160 việc làm)
Sales admin (1,495 việc làm)
Công việc của Phó giám đốc kinh doanh là gì?
Phó giám đốc kinh doanh (Vice director of Sales) là vị trí người đứng sau và hỗ trợ giám đốc kinh doanh (Chief Customer Officer - CCO). Họ có thể thay mặt, thực hiện các công việc được ủy quyền từ CCO. Phó giám đốc kinh doanh có vai trò rất quan trọng trong các doanh nghiệp, đặc biệt là phòng kinh doanh. DCCO là người điều hành, quản lý toàn bộ những hoạt động liên quan đến tiêu thụ sản phẩm, chăm sóc khách hàng,... Vì vậy, họ chính là cánh tay có lực của CCO, góp phần nâng cao sự phát triển của doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Phó giám đốc kinh doanh
- Hỗ trợ và thay thế Giám đốc kinh doanh: Phó giám đốc kinh doanh đứng sau và hỗ trợ Giám đốc kinh doanh trong việc quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty. Họ có thể thay thế Giám đốc kinh doanh khi cần thiết và thực hiện các nhiệm vụ được ủy quyền từ Giám đốc.
- Quản lý hoạt động kinh doanh: Phó giám đốc kinh doanh có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty. Điều này bao gồm xây dựng kế hoạch kinh doanh, phân tích thị trường, quản lý tài chính, quản lý bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Lập kế hoạch và chiến lược: Phó giám đốc kinh doanh tham gia vào việc xây dựng kế hoạch và chiến lược kinh doanh của công ty. Họ nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, đánh giá khả năng cạnh tranh và đề xuất các chiến lược phù hợp để đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Quản lý nhân sự: Phó giám đốc kinh doanh có trách nhiệm quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng kinh doanh. Họ đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo, động viên và hỗ trợ để đạt được hiệu suất làm việc cao nhất.
- Giao tiếp và đàm phán: Phó giám đốc kinh doanh tham gia vào việc giao tiếp và đàm phán với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác. Họ xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và tạo ra cơ hội kinh doanh mới.
- Phân tích và đánh giá: Phó giám đốc kinh doanh thực hiện phân tích và đánh giá các hoạt động kinh doanh để đo lường hiệu quả và đề xuất cải tiến. Họ sử dụng dữ liệu và thông tin để đưa ra quyết định và điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
- Lãnh đạo và tạo động lực: Phó giám đốc kinh doanh có vai trò lãnh đạo trong phòng kinh doanh và tạo động lực cho nhân viên. Họ định hướng và hỗ trợ nhân viên để đạt được mục tiêu kinh doanh và phát triển cá nhân.
Phó giám đốc kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
325 - 455 triệu /năm
Tổng lương
300 - 420 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
25 - 35 triệu
/năm
Lương bổ sung
325 - 455 triệu
/năm
325 M
455 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Phó giám đốc kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Phó giám đốc kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Phó Phòng Kinh Doanh
195 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
%
2 - 4
16%
5 - 7
46%
8+
38%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Phó giám đốc kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của Phó giám đốc kinh doanh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, phó giám đốc kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về lĩnh vực kinh doanh: Phó giám đốc kinh doanh cần có kiến thức sâu về các khía cạnh của kinh doanh như quản lý, marketing, bán hàng 1, tài chính, chiến lược, và phân tích thị trường.
- Kinh nghiệm làm việc: Thường yêu cầu Phó giám đốc kinh doanh có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt là trong vai trò quản lý. Kinh nghiệm này giúp họ hiểu rõ về hoạt động kinh doanh và có khả năng đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ phải có khả năng tạo động lực cho nhân viên, xây dựng môi trường làm việc tích cực và đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Kiến thức về pháp luật và quy định:Phó giám đốc kinh doanh cần hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến kinh doanh và có khả năng áp dụng chúng vào hoạt động của công ty.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng phân tích và đánh giá các hoạt động kinh doanh để đo lường hiệu quả và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và thông tin.
- Kiến thức về công nghệ và xu hướng mới: Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và xu hướng mới, Phó giám đốc kinh doanh cần cập nhật kiến thức về các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực kinh doanh để áp dụng vào hoạt động của công ty.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một phó giám đốc kinh doanh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Phó giám đốc kinh doanh thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng giao tiếp tổ chức để truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả cho các bên liên quan trong công ty. Họ phải có khả năng lắng nghe và hiểu ý kiến của nhân viên và khách hàng, và cung cấp hướng dẫn và phản hồi một cách dễ hiểu.
- Kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các cá nhân khác, bao gồm khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác. Họ phải có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, thương lượng và đàm phán để đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Kỹ năng thuyết trình: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng thuyết trình mạnh mẽ để trình bày ý kiến, chiến lược và kế hoạch kinh doanh trước công chúng. Họ phải biết cách truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng, thuyết phục và hấp dẫn để tạo sự quan tâm và ủng hộ.
- Kỹ năng viết: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng viết tốt để chuẩn bị báo cáo, tài liệu và các văn bản chuyên ngành khác. Việc viết chính xác và súc tích là quan trọng để truyền đạt thông tin một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.
- Kỹ năng ngôn ngữ: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng sử dụng ngôn ngữ một cách linh hoạt và chính xác. Đặc biệt, khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo là một lợi thế, đặc biệt khi làm việc trong môi trường quốc tế hoặc với khách hàng quốc tế.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Phó giám đốc kinh doanh từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Phó giám đốc kinh doanh
Mức lương bình quân của Phó giám đốc kinh doanh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Phó phòng kinh doanh: 12 - 28 triệu đồng/tháng
- Phó giám đốc: 15 - 35 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên kinh doanh
Bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến là bắt đầu làm việc trong vị trí nhân viên kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ học cách thực hiện các hoạt động kinh doanh cơ bản và xây dựng kỹ năng giao tiếp và bán hàng.
Từ 1 - 3 năm: Trưởng nhóm kinh doanh
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm kinh doanh, đồng thời phụ trách việc đạt được mục tiêu doanh số và kế hoạch kinh doanh.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý kinh doanh
Tiếp theo, bạn có thể thăng tiến lên vị trí quản lý kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty hoặc một phân khúc kinh doanh cụ thể. Bạn sẽ phải đưa ra chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch và giám sát các hoạt động để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
Từ 5 - 7 năm: Phó giám đốc kinh doanh
Bước tiếp theo trong lộ trình thăng tiến là vị trí Phó giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ trở thành người đứng đầu bộ phận kinh doanh và có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty. Bạn sẽ tham gia vào việc định hướng chiến lược, quản lý nhân sự và đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Từ 7 năm trở lên: Giám đốc kinh doanh
Cuối cùng, sau khi có đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Phó giám đốc kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty và có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm