Đăng 30+ ngày trước
Đăng 7 ngày trước
IT Sales Engineer (Stratus Brand)
Servodynamics Carrer
Sales Engineer
Công Ty Thương Mại Dịch Vụ Kỹ Thuật Nông Nghiệp Phát Nghĩa
Sales Engineer
WELDCOM
Hiring Sales Engineer CNC - Lương Cứng 1000$ - 1500$ tại HCM
JobsGO Recruit
★
Presale / Tư Vấn Giải Pháp Công Nghệ
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
★
Sales Fresher (IT)
HPT
★
Presales Engineers (An ninh Quốc phòng)
Viễn Thông Elcom
Sales Engineer <br /> Kỹ Sư Bán Hàng
Sebang Battery Vina
Đăng 26 ngày trước
Sales Engineer
Fabri-Tech Components (Vietnam) CO., LTD
Sales Engineer (Upto $1200) - Kỹ Sư Bán Hàng (~$1200)
JobsGO Recruit
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Chuyển Phát Nhanh Netpost Việt Nam
Business Development Team Leader
HAI BỐN BẢY
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Tiếng Trung) Thu Nhập Upto 40 Triệu
ADFLY Việt Nam
Trưởng nhóm Kinh doanh (Express delivery, Sale Leader)
Công Ty TNHH Giao Hàng Flex Speed
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH
Công Ty Nr Global
Trưởng nhóm Quầy thực phẩm chế biến sẵn
AEON MALL
★
Sale Leader/ Assistant Branch Manager (Tài Chính)
Sun life Việt Nam
★
Sales Team Leader (Airside products)
HR Vietnam
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thực Phẩm Chức Năng
Công Ty Điện Tử Meiko Việt Nam (Mkvc)
Sales Leader-Yêu Cầu Kinh Nghiệm Agency Marketing
CÔNG TY TNHH ADIGIT
[Quận 5 - HCM] Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Shinhan. Finance
★
Đăng 6 ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Ngành Sơn Nước
Công Ty Cổ Phần Infor Việt Nam
Sales Leader-Yêu Cầu
CÔNG TY TNHH ADIGIT
Team Leader Thị Trường
JobsGO Recruit
★
Đăng 7 ngày trước
Trưởng nhóm Leasing-làm việc tại quận 7
Không Gian Vui Chơi PlayTime
BQP_TRƯỞNG NHÓM OPQC
Nhựa Bình Thuận
Trưởng nhóm kinh doanh online
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thời Trang)
Tập đoàn BRG
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
MELON EDU
[HCM] Trưởng nhóm Kinh Doanh ( Thu Nhập 22 - 45TR )
Hanwha Life Viet Nam
★
Trưởng Ngành Hàng Thực Phẩm
Lan Chi Mart
TRƯỞNG NHÓM SEO
Vinatech Group
★
Leisure Sales Manager - Trưởng nhóm Kinh doanh (Leisure)
Mövenpick Hotel Hanoi
Trưởng Nhóm RnD Sản Phẩm ( Tiếng Anh Trẻ Em)
Langmaster
★
Sale Leader / Trưởng Nhóm Telesale
Mediastep Software
★
Quyền Trưởng Phòng Kinh Doanh (Đà Nẵng)
Bảo hiểm Generali Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh/Sales Team Leader - Thu Nhập 20TR +++
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Thu Nhập 18 - 25 Triệu
KIÊN THÀNH TÍN
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ TÂN MINH
Sales Leader (Lương Cứng Tối Thiểu 12 Triệu)
Blue Sea Helmet
Sale Team Leader (Tín dụng)
CITICS
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
CƠ KHÍ TÂN MINH
Sales Operations Leader
Yes4All
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Leader Sales
Kickfit Sports
Trưởng Nhóm Telesales Làm Việc Tại Văn Phòng
Sài Gòn Bpo
★
BUDWEISER TUYỂN DỤNG TEAM LEADER KHU VỰC HÀ NỘI
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
Trưởng Nhóm Siêu Thị - Thực Phẩm Tươi Sống
AEON MALL
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Nội Thất
Hùng Sơn
★
Đăng 14 ngày trước
Trưởng nhóm kinh doanh (chuỗi We Home)
King Coffee
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Vé
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
Trưởng Nhóm Sale
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Đăng 18 ngày trước
Trưởng nhóm kinh doanh (sales Leader tại Hồ Chí Minh)
Tập đoàn minh dũng
Đăng 19 ngày trước
Trưởng Sàn Siêu Thị Điện Máy HC
SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC
[Tân Bình] Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập 13 - 30 Triệu)
JobsGO Recruit
★
Trưởng nhóm kinh doanh hợp tác Miền Nam
Y Dược Vietlife Group
Export Sales Leader 1 Year Exp
Sản xuất Công nghiệp Việt D.E.L.T.A
Trưởng nhóm mua hàng (Ngành F&B)
Ẩm Thực Thiên Lý
Trưởng Nhóm Lò Hơi
VAPCO
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Cyber
VIKINGS
Trưởng Nhóm Bán Hàng (Kênh Nhà Thuốc Chuỗi)
ROHTO-Mentholatum Việt Nam
Sales Leader/ Trưởng Nhóm Kinh Doanh , Nghỉ T7 & CN
CNV Holdings
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Sản Xuất Và Thương Mại Mori Việt Nam
★
Sales Leader
Hire Data Analyst Intern
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Shinhan. Finance
★
SALE ECOMMERCE LEADER
Gotime Holdings
Trưởng nhóm kinh doanh
ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC HRI
★
Leader Sale
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Team Lead
Shinhan. Finance
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Team Lead
Shinhan. Finance
★
Trưởng nhóm Sale online thời trang
Thời Trang Bimart
Trưởng Nhóm Tư Vấn Trực Tuyến Vaccine
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Sales Capacity Leader
FINVIET
★
Trưởng Nhóm Sales
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Telesales)
Vinmec International Hospital
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Digital Marketing
CLEVER GROUP
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Online
KOHI VIỆT NAM
[AEON Xuân Thủy] Trưởng nhóm Quầy Gia Dụng, Thời Trang
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Khóa Học)
Hướng nghiệp Á Âu
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Công Ty TNHH Onebe VIỆT NAM
Merchandiser Leader(Chinese)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Đăng 26 ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Dịch Vụ Xét Nghiệm
Infomed Việt Nam
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Rèm Tân Phát
Leader Sale ( SEO )
Công ty Truyền Thông Thịnh Vượng
★
[Aeon Binh Duong] Trưởng Nhóm Đồ Chơi Trẻ Em
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Trưởng Nhóm Bán Buôn Vàng Tây
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
★
Trưởng nhóm Kinh doanh
HƯNG VIỆT GROUP
Đăng 26 ngày trước
Trưởng Nhóm Bán Hàng Bột Hạt Hóa Chất
Công Ty CP Đầu Tư Sản Xuất Thương Mại Tín An
Sale Leader
GFDI
Center Manager (Trưởng Nhóm Kinh Doanh)
JobsGO Recruit
★
Presales Network Engineer (Solution Consultant)
Sun Việt
64 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
27/04/2024
Hạn nộp hồ sơ:
29/05/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tòa nhà IC, 82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu
Mô tả công việc
- Nghiên cứu sản phẩm và giải pháp của các đối tác cung cấp hệ thống mạng toàn cầu như Juniper, Arista, Cisco, Palo Alto, Checkpoint, Fortinet, F5...
- Phối hợp bộ phận kinh doanh Tư vấn giải pháp cho khách hàng.
- Tư vấn bộ phận kinh doanh hoàn thiện hồ sơ thầu.
- Phối hợp và thảo luận các giải pháp kỹ thuật với chuyên gia kỹ thuật của nhà cung cấp.
- Chủ động tạo khách hàng tiềm năng thông qua các cuộc họp khách hàng, hội thảo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông.
- Kiến thức nền tảng về network, security tốt. Có chứng chỉ CCNP/JNCIP là một lợi thế.
- Tổi thiểu 2 năm kinh nghiệm triển khai (postsales) hệ thống mạng IP (telco) hoặc ENT (Bank, gorvement, Enterprise...) & 1-2 năm kinh nghiệm tư vấn (Pre-sales). Ưu tiên đã từng tham gia vào các dự án lớn về network (Chấp nhận ứng viên có kinh nghiệm triển khai, vận hành NW muốn chuyển hướng thử sức với mảng tư vấn)
- Tiếng Anh khá (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp email với chuyên gia của hãng).
Quyền lợi được hưởng
Tại sao chọn SVTECH?
SVTECH khác biệt để dẫn đầu thị trường System Integration (SI), không ngừng phát triển hơn 22 năm qua là nhờ những con người đặc biệt. Mỗi SVTECHer được tạo điều kiện để hiểu rõ bản thân, tự tin phát huy điểm mạnh riêng để thực hiện sứ mệnh, theo đuổi đam mê và tạo ra giá trị của mình trong tổ chức, xã hội.
1. An tâm một chính sách thu nhập:
- Hưởng mức lương cạnh tranh, mức thưởng hấp dẫn từ lợi nhuận Công ty và performance (trung bình 15-17 tháng lương/năm).
- Phụ cấp công tác, OT. Cấp laptop và các phương tiện/tài khoản/thẻ ĐT/công cụ cần thiết khác cho công việc
- Làm chủ công việc và tận hưởng thành quả đạt được. Minh bạch, thẳng thắn trao đổi thống nhất với cấp trên trong suốt quá trình làm việc và các đợt review lương & năng lực hàng năm
2. Cơ hội phát triển sự nghiệp:
- Cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước từ các hãng công nghệ danh tiếng trên thế giới: Juniper/Oracle/IBM/Dell/Redhat/HP...
- Trực tiếp triển khai cho các dự án công nghệ trọng điểm. Tham gia những dự án lớn trải dài trên nhiều lĩnh vực phong phú, tác nghiệp trên hệ thống máy chủ tại những trung tâm dữ liệu lớn, tương tác với các chuyên gia hàng đầu trong nước và quốc tế
- Cơ hội làm việc với khách hàng là các tổ chức lớn, các doanh nghiệp quốc gia: 3 nhà mạng lớn nhất Việt Nam, các bộ ban ngành chính chủ, tài chính ngân hàng và doanh nghiệp
- Cơ hội được đào tạo, truy cập không giới hạn vào kho tài nguyên, tài liệu học tập chính thức & thi các chứng chỉ đầu ngành của hãng. Ngân sách đào tạo lên đến $5000/người/năm
- 2 phòng lab được đầu tư lớn, hiện tại, đa dạng thiết bị đặt tại HN & HCM
- Được đầu tư ngân sách đào tạo, học hỏi bên cạnh chuyên môn là kỹ năng mềm, leadership, nhận thức và phát triển bản thân tối đa, coaching...
3. Phúc lợi đặc biệt được chú trọng phát triển Tâm, Thân và Trí: Mọi SVTECHers được truyền cảm hứng và động lực để sống cuộc đời ý nghĩa, đủ đầy Heath – Heart – Mind – Spirit
- Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân với hạn mức $3000/người; khám sức khỏe định kỳ ngoài chính sách Bảo hiểm xã hội của chính phủ.
- Cùng nhau đóng góp cho cộng đồng nhiều giá trị, có ý nghĩa sâu sắc với các chương trình từ thiện lớn của Công ty hàng năm: xây trường, xây đường, cung cấp thiết bị học tập cho các em vùng cao...
- Ngân sách được tập trung nhiều để nâng cao đời sống tinh thần cho cá nhân và gia đình: Team building, du lịch công đoàn, YEP, Family days, Noel, Halloween, ...
- Những sân chơi đa dạng giúp bạn không muốn cũng phải muốn sống khỏe với các câu lạc bộ thể thao: bóng đá, cầu lông, bơi lội, chạy bộ, yoga, âm nhạc (Piano, guitar, trống...)
4. Môi trường nhiều người giỏi, chuyên gia trong lĩnh vực. Dễ mến, đoàn kết, tin cậy, lắng nghe, tôn trọng, quan tâm và hỗ trợ tối đa từ cấp trên, cấp dưới, đồng nghiệp – đó là những phẩm chất dường như đã ngầm chảy trong dòng máu văn hóa cốt lõi của tổ chức, truyền từ thế hệ này qua thế hệ khác
5. Chính sách làm việc linh hoạt về thời gian, về địa điểm làm việc và phạm vi công việc theo agile.
Khu vực
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 2A Phan Thúc Duyện, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ Viễn Thông Tin Học Sun Việt
Được thành lập vào năm 2001 với triết lý SVTECH tự hào là đối tác chiến lược của các công ty hàng đầu như Oracle, Juniper, Hitachi, IBM, HP, NetApp, Intel Security, v.v. Khách hàng của chúng tôi bao gồm Viettel, MobiFone, Vinaphone, VNPT, ACB, VPBank, Techcombank, Bộ Tài nguyên và Môi trường, Bộ Tài chính, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Sawaco, PVOIL, PVEP, SCTV, TodayTV, Tập đoàn VinGroup, Toyota, Đại học Công nghệ Ericsson, RMIT Việt Nam, v.v..
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2001
Mission
“Trở thành người giỏi nhất trong mọi lĩnh vực hoạt động”, Công ty Cổ phần Công nghệ SV (SVTECH) đã được công nhận là một trong những Nhà tích hợp hệ thống & Dịch vụ CNTT hàng đầu Nhà cung cấp tại Việt Nam.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Presales engineer tại Hà Nội (16 việc làm)
Presales engineer tại Hồ Chí Minh (17 việc làm)
Trưởng nhóm kinh doanh (1,319 việc làm)
Sales admin (1,495 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,225 việc làm)
Nhân viên kinh doanh B2B (872 việc làm)
Trợ lý phát triển kinh doanh (160 việc làm)
Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường (1,659 việc làm)
Trưởng kinh doanh khu vực (343 việc làm)
Đại diện kinh doanh (767 việc làm)
Nhân viên kinh doanh quốc tế (365 việc làm)
Key Account Manager (525 việc làm)
Công việc của Presales engineer là gì?
Presales Engineer là một vai trò trong lĩnh vực bán hàng và tiếp thị, nơi người đảm nhận vai trò tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình trước khi sản phẩm hoặc dịch vụ được bán ra.
Mô tả công việc của Presales engineer
- Tư vấn khách hàng: Presales Engineer tư vấn khách hàng về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp. Họ giúp khách hàng hiểu rõ về tính năng, lợi ích và giải pháp mà sản phẩm/dịch vụ có thể mang lại.
- Phân tích nhu cầu: Presales Engineer phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Họ tìm hiểu về môi trường làm việc của khách hàng, yêu cầu kỹ thuật và các yếu tố khác để đưa ra đề xuất tối ưu.
- Giải đáp thắc mắc: Presales Engineer giải đáp các câu hỏi và thắc mắc của khách hàng về sản phẩm hoặc dịch vụ. Họ cung cấp thông tin chi tiết và giải thích về tính năng, hiệu suất và khả năng tích hợp của sản phẩm/dịch vụ.
- Hỗ trợ kỹ thuật: Presales Engineer hỗ trợ khách hàng trong việc triển khai và tích hợp sản phẩm/dịch vụ vào môi trường hiện có. Họ cung cấp hướng dẫn kỹ thuật, tư vấn về cấu hình và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
- Tạo báo giá: Presales Engineer tham gia vào quá trình tạo báo giá cho khách hàng. Họ đưa ra các giải pháp tùy chỉnh và tính toán chi phí để đảm bảo sự phù hợp với ngân sách và yêu cầu của khách hàng.
Presales engineer có mức lương bao nhiêu?
195 - 234 triệu /năm
Tổng lương
180 - 216 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
15 - 18 triệu
/năm
Lương bổ sung
195 - 234 triệu
/năm
195 M
234 M
156 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Presales engineer
Tìm hiểu cách trở thành Presales engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Presales engineer
195 - 234 triệu/năm
Presales engineer
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Presales engineer?
Yêu cầu tuyển dụng của Presales engineer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Presales engineer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về sản phẩm/dịch vụ: Presales Engineer cần hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp. Họ cần nắm vững tính năng, lợi ích và khả năng tích hợp của sản phẩm/dịch vụ.
- Kiến thức về lĩnh vực công nghệ: Presales Engineer cần có kiến thức về lĩnh vực công nghệ liên quan đến sản phẩm/dịch vụ. Điều này bao gồm hiểu biết về các công nghệ, chuẩn giao tiếp, kiến thức về mạng, bảo mật và các khái niệm liên quan.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Presales Engineer cần có khả năng phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Họ cũng cần có khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật và tư vấn khách hàng về cách sử dụng sản phẩm/dịch vụ.
- Kỹ năng giao tiếp: Presales Engineer cần có kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác với khách hàng và các bên liên quan. Họ cần có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục khách hàng về giá trị của sản phẩm/dịch vụ.
- Kiến thức về thị trường và đối thủ cạnh tranh: Presales Engineer cần nắm bắt thông tin về thị trường và đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực công nghệ. Điều này giúp họ hiểu rõ về vị trí của sản phẩm/dịch vụ trong thị trường và tư vấn khách hàng một cách hiệu quả.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Presales engineer. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Presales engineer thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Presales Engineer cần có khả năng tổ chức thông tin một cách rõ ràng và logic. Họ cần biết cách trình bày thông tin một cách có cấu trúc và dễ hiểu để tương tác hiệu quả với khách hàng.
- Kỹ năng lắng nghe: Presales Engineer cần có khả năng lắng nghe khách hàng và hiểu rõ nhu cầu của họ. Họ cần chú ý và đặt câu hỏi để tìm hiểu sâu về vấn đề mà khách hàng đang gặp phải và đưa ra giải pháp phù hợp.
- Kỹ năng thuyết phục: Presales Engineer cần có khả năng thuyết phục khách hàng về giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ. Họ cần biết cách trình bày lợi ích và ưu điểm của sản phẩm/dịch vụ một cách sáng tạo và thuyết phục.
- Kỹ năng giao tiếp viết: Presales Engineer cần có khả năng viết một cách rõ ràng và chính xác. Họ cần biết cách viết tài liệu, báo cáo và đề xuất một cách chuyên nghiệp và dễ hiểu.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn bản: Presales Engineer cần có khả năng giao tiếp đa văn bản, bao gồm việc sử dụng email, trò chuyện trực tuyến và các công cụ giao tiếp khác. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách hiệu quả và chính xác qua các phương tiện này.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các bộ phận: Presales Engineer thường phải làm việc với các bộ phận khác trong công ty như bộ phận kỹ thuật, bán hàng và tiếp thị. Do đó, họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt để đảm bảo thông tin được truyền đạt một cách chính xác và hiệu quả.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Presales engineer từ 2 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh và Marketing
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Presales engineer
Mức lương bình quân của Presale Engineer có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên kinh doanh: 8 - 12 triệu/tháng
- Sale Logistics: 8 - 15 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Presale Associate
Đây là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến của Presale. Presale Associate thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhân viên Presale cao cấp hơn. Công việc của họ bao gồm hỗ trợ trong việc tư vấn và giải đáp các câu hỏi từ khách hàng, chuẩn bị tài liệu bán hàng và tham gia vào quá trình xây dựng giải pháp.
Từ 1 - 3 năm: Presale Engineer
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như Presale Associate, Presale Engineer có thể tiến lên vị trí này. Công việc của họ bao gồm tham gia vào quá trình tư vấn khách hàng, phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Họ cũng có thể đảm nhận vai trò chính trong việc thực hiện các bài thuyết trình và thương thảo hợp đồng.
Từ 3 - 5 năm: Presale Manager
Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, Presale Executive có thể tiến lên vị trí Presale Manager. Vai trò của Presale Manager là quản lý và điều hành các hoạt động Presale của công ty. Họ đảm bảo rằng các dự án Presale được triển khai một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh.
Từ 5 - 7 năm: Presale Director
Vị trí Presale Director là một vị trí cấp cao trong lộ trình thăng tiến của Presale. Presale Director có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ phòng Presale của công ty. Họ định hướng chiến lược và phát triển các chiến dịch Presale để đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm