Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Bạn cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như Quản trị Kinh doanh, Logistics, Quản lý Chuỗi Cung ứng hoặc các ngành liên quan. Một số doanh nghiệp có thể yêu cầu thêm chứng chỉ chuyên môn về logistics hoặc quản lý chuỗi cung ứng để đảm bảo bạn nắm vững kiến thức chuyên ngành. Ngoài ra, bằng thạc sĩ sẽ là một lợi thế giúp bạn thăng tiến nhanh hơn trong sự nghiệp. Kinh nghiệm thực tế trong ngành phân phối hoặc logistics cũng rất quan trọng và đôi khi được ưu tiên hơn bằng cấp cao.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu rõ quy trình quản lý kho bãi, vận chuyển, và phân phối hàng hóa, từ đó tối ưu hóa hoạt động chuỗi cung ứng. Nắm vững các công cụ quản lý như ERP, WMS hoặc TMS là yếu tố cần thiết để đảm bảo hiệu quả trong công việc. Ngoài ra, kiến thức về quản lý nhân sự, lập kế hoạch và phân tích dữ liệu cũng rất quan trọng để điều hành và giám sát các hoạt động trong bộ phận. Bạn cũng cần có khả năng xử lý và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến vận chuyển và phân phối hàng hóa.
Quản lý Cấp cao Phát triển hệ thống phân phối | Senior Manager - Route to Market
BIA CARLSBERG VIỆT NAM
★
Film Distribution Manager (Cinema)
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Manager, Leasing, Logistics, Vietnam
Mapletree
Phó phòng Vận tải Container (Điều vận)
Transimex
Logistics Executive
Dat Bike Vietnam
Logistic Executive
CARGILL VIỆT NAM
★
Logistics Administrator Vietnam (m/f/d)
INGUN Group
Chuyên viên Điều phối giao nhận Logistics
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Logistics Specialist
- Hết hạn
Crocs Vietnam
Logistics Executive - Warehouse (Inbound)
- Hết hạn
Goody Group
★
TRƯỞNG PHÒNG LOGICSTICS
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Logistics Staff
- Hết hạn
NNR Global Logistics
Đăng 30+ ngày trước
Procurement Manager B&W SEA & Indonesia
Unilever VietNam
★
Procurement Manager
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Procurement Manager (General Sourcing) - 12 months & contracted via 3rd party
ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
★
Procurement Specialist
ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
★
Trưởng nhóm mua hàng quốc tế tại Hà Nội
Hoàng Đạt
Đăng 14 ngày trước
Trưởng bộ phận Mua hàng (Purchasing Manager)
Sản Xuất Vinh Quang
★
Head of Purchasing Department (Manufacturing, $3500)
HRchannels Group
★
Trưởng Nhóm Mua Hàng
NGUỒN 22
Procurement Manager
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
★
Trưởng Phòng Procurement
Công ty Sube Việt Nam
Trưởng Phòng Mua Hàng
LUKLAK
Procurement Sustainability Lead
The HEINEKEN Company
★
Đăng 27 ngày trước
Đăng 29 ngày trước
TRƯỞNG BỘ PHẬN MUA HÀNG [PURCHASING MANAGER]
Kỹ Nghệ Gỗ Trường Thành
Trưởng nhóm mua hàng
ITECOM., JSC
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Mua Hàng Nội Địa
- Hết hạn
Nagakawa Group
★
Purchasing Coordinator
- Hết hạn
PBR CO., LTD
113900 - Procument Leader - Manufacturing | Trưởng Nhóm Bộ Phận Mua Hàng - Ngành Sản Xuất
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Purchasing Manager
- Hết hạn
TTD Ecom
Trưởng Nhóm Mua Hàng
- Hết hạn
ITECOM., JSC
113462 - Procurement Leader - Manufacturing | Trưởng nhóm mua hàng - Sản xuất
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Trưởng Phòng Mua Hàng Quốc Tế
- Hết hạn
DILIGO HOLDINGS
★
TRƯỞNG PHÒNG MUA HÀNG
- Hết hạn
NHỰA Á ĐÔNG
Trưởng Phòng Thu Mua Ngành Hàng Bơ Và Sữa
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng Mua Hàng
- Hết hạn
Elite Fitness and Yoga Center
Trưởng Nhóm Thu Mua (Purchasing)
- Hết hạn
VIETTEL POST
★
Purchasing Manager - Quản lý Mua hàng
- Hết hạn
Four Points by Sheraton Ha Giang
Purchasing Manager/Quản lý thu mua
- Hết hạn
Sheraton Saigon Hotel & Towers
★
Trưởng Phòng Thu Mua - Category Manager (Bơ, Sữa)
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Purchasing Manager - Quản Lý Thu Mua
- Hết hạn
Novotel Hotels
★
TRƯỞNG NHÓM THU MUA
- Hết hạn
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Purchasing Manager / Quản Lý Thu Mua
- Hết hạn
Premier Residences Phú Quốc Emerald Bay
SEA Rigids Procurement Manager + VCI
Unilever VietNam
★
Đăng 21 ngày trước
Senior Procurement Manager (Commercial)
- Hết hạn
Robert Walters
★
Purchasing Manager
- Hết hạn
Best Western Premier SonaSea Phú Quốc
Purchasing Manager ( Urgently)
- Hết hạn
Premier Village Phu Quoc Resort managed by Accor
Procurement Manager - Direct (FMCG)
- Hết hạn
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Faculty of Operation and Supply Management
Vinschool
★
Logistic Branch Manager/ Da Nang
Iconic Co.,Ltd
Branch Manager (Logistics)
Iconic Co.,Ltd
Furniture Sourcing Manager
Hợp Tác Kinh Tế Và Xuất Nhập Khẩu Savimex
Energy & Utilities Procurement Manager, APAC
Intel Việt Nam
★
Associate Director – Supply (Vietnam)
AGODA VIETNAM
★
Sourcing Supervisor/ Assistant Manager
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Trưởng bộ phận Cung ứng tổ đội nhân công và Quản lý máy móc xây dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN
Transportation Manager - Supply Chain
- Hết hạn
L'Oréal Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Sourcing
- Hết hạn
Z Holding
★
Supply Chain Office Head
- Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
★
Tuyển Quản Lý Kỹ Thuật Máy Phủ Melamine - Phủ Keo
VÁN MDF THÁI LÊ
Director, Product and Solution (40000641)
Techcombank
★
NPI Engineer
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Fumigation Manager
Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM
★
Đăng 25 ngày trước
Trưởng Phòng Quản Lý Chương Trình Sản Phẩm
Bảo hiểm Bưu điện
★
Quản Lý Ngành Hàng Đồ Chơi Và Đồ Dùng Xu Hướng
THIÊN LONG
★
Đăng 30+ ngày trước
Phi công UAV
- Hết hạn
Viettel High Tech
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Product Engineer
- Hết hạn
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Product Technical Assistant Manager
- Hết hạn
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Nhân Viên Phòng Kỹ Thuật Sản Xuất
- Hết hạn
TCIE VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Đăng Ký Thuốc
Dược phẩm Nhất Nhất
Đăng ký sản phẩm Thiết bị Y tế (Regulatory Affairs)
- Hết hạn
Công Ty Vạn Niên
Quản lý Cấp cao Phát triển hệ thống phân phối | Senior Manager - Route to Market
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/01/2025
Hạn nộp hồ sơ:
05/02/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
1 - 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Working Location: Ho Chi Minh
What You’ll Be Doing
Strategies:
Skills:
For further information about the role. Apply today at: https://forms.office.com/e/sq7HVgVKyd?origin=lprLink
What You’ll Be Doing
Strategies:
- Develop an RTM Roadmap aligned to sales growth initiatives.
- Ensure alignment with channel partners on integrated RTM model and driving RTM execution. Manage interactions with distributors & influence to invest in RTM Capability & Infrastructure.
- Align and cooperate with ASM, RSM to roll out and deploy RTM initiatives.
- Lead the implementation & transfer of best practices in RTM across territories
- Coordinate the RTM activities and adjust routes to meet customer needs, improve efficiencies, and ensure appropriate controls & reporting are in place to meet statutory & company requirements
- Analyze, evaluate and assist Sales Team to develop and deploy right RTM
- Understanding of Nielsen Data and building the RTM strategy based on the key observations; analyze information and insights against KPIs at a Territory level
- Drive continuous business improvement in the secondary sales to optimize route productivity and cost efficiencies.
- Propose goals and KPIs for distributor activities and track ongoing results.
- Analyze distribution matrix and territory mapping to address growth/ expansion opportunities, provide suitable solutions/ RTM models to improve (strengthening, expanding, trade segmentation, outlet classification, routing, re-routing…)
- Analyze and evaluate distributors’ operation profitability (Distributor Assessment), align with Sales Management Team and Distributors on remedial Improvement Plans and Development Plans for 1-3 years where applicable. Follow up implementation and improvements of Sales Team and Distributors.
- Contribute in shaping distributor strategy: classification/ segmentation and trade terms to strengthening strategic partnership with distributors.
- Support Distributor's adherence to trading terms & develop distributor logistics capability in terms of infrastructure, processes and systems.
- Review and optimize Distributor Management Process (open/close, including distribution requirements i.e warehousing, route coverage, tools, finance, back office systems, organizational structure; new route, merging route…), cascade and follow up.
- Assess training needs at distributor level and provide inputs to trade development team.
- Work closely with Sales Cap, Trade Marketing, MOFT to have better alignments related to distribution system, and leverage the system for business growth.
- Ensure the Distributor Management Process be duly complied.
Skills:
- Excellent commercial sense
- Excellent analytical and strategic thinking skills
- Good planning, implementation and presentation
- Excellent sales orientation mindset and strong collaboration skills
- Ability to convince/influence on VP Sales, SD, RSM, ASM and Distributors
- Fluent communication in both Vietnamese & English
- Proactive, self-starter
- Pragmatic problem solving in complex/ambiguous situations
- Highly motivated, energetic, enthusiastic and team oriented
- Outgoing, comfortable in bar/nightclub drinking environment
- Strong team player
For further information about the role. Apply today at: https://forms.office.com/e/sq7HVgVKyd?origin=lprLink
Khu vực
BIA CARLSBERG VIỆT NAM
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, tòa nhà BIDV, số 41 đường Hùng Vương
Carlsberg là một trong những công ty đa quốc gia Đan Mạch đầu tiên vào Việt Nam và đầu tư lần đầu vào năm 1993. Trong 20 năm đầu tiên, Carlsberg điều hành hoạt động tại Việt Nam thông qua Carlsberg Đông Dương. Năm 2013, CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM hoàn chỉnh được thiết lập bao gồm công ty kinh doanh và nhà máy sản xuất tọa lạc tại miền Bắc và miền Trung Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng các BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm AON 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch/nghỉ mát hàng năm
- Các hoạt động thể chất : văn nghệ thường niên, …
- Team building cuối mỗi quý
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Thành lập nhà máy liên doanh Đông Nam Á tại Hà Nội (thương hiệu Carlsberg và Halida)
- Năm 1994, Liên doanh với công ty TNHH bia Huế (thương hiệu Huda ở miền Trung Việt Nam
- Năm 2008, Trở thành nhà đầu tư chiến lược của công ty cổ phần Habeco
- Năm 2009, Mua lại cổ phần thiểu số của nhà máy bia Hạ Long, thương hiệu Hạ Long
- Năm 2011, Trở thành chủ sở hữu duy nhất của nhà máy bia Huế
- Năm 2013, Thành lập công ty TNHH Carlsberg Việt Nam và ra mắt bia Huda Gold (dòng sản phẩm cao cấp phát triển từ Huda)
- Năm 2016, Ra mắt bia Tuborg trong phân khúc cao cấp
- Năm 2018, Nhằm chào mừng Festival Huế lần thứ 10, Carlsberg Việt Nam chính thức cho ra mắt sản phẩm bia mới mang tên Huda Ice Blast
Mission
Carlsberg là một nhà cung cấp bia và các thương hiệu nước giải khát quốc tế năng động, tạo ra những trải nghiệm giá trị cho đối tác và người tiêu dùng.
Review BIA CARLSBERG VIỆT NAM
4.1
20 review
16/04/2024
★
★
★
★
★
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QM)
tại Huế
công ty tuyệt vời cung cấp nhiều quyền lợi, công việc có giá trị và một nhóm đồng nghiệp tốt (indeed)
16/03/2023
★
★
★
★
★
Web Developer
tại Huế
Đây là một nơi làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện (indeed)
16/01/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên nhập liệu
tại Huế
Tôi đã làm việc cho công ty được hơn hai năm và tôi đã được trao rất nhiều cơ hội để phát triển. (indeed)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Trưởng Phòng Phân Phối
(21 việc làm)
Trưởng Phòng Phân Phối tại Hà Nội (11 việc làm)
Trưởng Phòng Phân Phối tại Hồ Chí Minh (32 việc làm)
Việc làm Điều phối logistics
(82 việc làm)
Việc làm Trưởng nhóm thu mua
(62 việc làm)
Việc làm Giám đốc Thu mua
(43 việc làm)
Việc làm Trưởng Phòng Cung Ứng
(72 việc làm)
Việc làm Quản lý kỹ thuật sản phẩm
(70 việc làm)
Việc làm Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm
(21 việc làm)
Công việc của Trưởng Phòng Phân Phối là gì?
Trưởng phòng phân phối (Logistics Manager) là người chịu trách nhiệm giám sát việc mua và phân phối sản phẩm trong chuỗi cung ứng. Họ sẽ phải lập các kế hoạch để vận chuyển hàng hóa, đưa ra các dự báo và tìm ra phương thức tốt nhất để vận chuyển hàng hóa hiệu quả. Bên cạnh đó họ cũng đảm đương vai trò quản lý kho bãi và lưu kho các sản phẩm, hàng hóa. Nhiệm vụ của một Logistics Manager là phải xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình vận tải hàng hóa, tuyệt đối không để các vấn đề này ảnh hưởng đến việc giao hàng.
Mô tả công việc của trưởng phòng phân phối
Quản lý và tối ưu hóa quy trình phân phối
Trưởng phòng Phân phối chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ quy trình vận chuyển, từ kho hàng đến các điểm phân phối hoặc khách hàng. Điều này bao gồm việc lập kế hoạch vận chuyển, điều phối nguồn lực, và đảm bảo mọi sản phẩm được giao đúng thời hạn. Họ phải phối hợp với các bộ phận khác như kho vận, mua hàng, và bán hàng để đảm bảo sự liên kết thông suốt trong chuỗi cung ứng. Đồng thời, người quản lý phải luôn tìm cách tối ưu hóa quy trình để giảm thiểu chi phí, tăng hiệu quả hoạt động, và nâng cao chất lượng dịch vụ.
Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự
Trưởng phòng Phân phối chịu trách nhiệm xây dựng một đội ngũ nhân viên vững mạnh và hiệu quả. Họ tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên trong bộ phận. Việc phân công công việc, giám sát hiệu suất và khuyến khích tinh thần làm việc nhóm là một phần quan trọng trong nhiệm vụ của họ. Bên cạnh đó, họ cũng phải xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc, đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn an toàn trong vận chuyển và kho bãi.
Đảm bảo tuân thủ quy định và theo dõi KPI
Người quản lý cần đảm bảo mọi hoạt động phân phối tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật, bao gồm quy định về vận chuyển hàng hóa, an toàn lao động, và bảo vệ môi trường. Họ cũng đặt ra các chỉ số đánh giá hiệu suất (KPI) và liên tục theo dõi, đánh giá kết quả để điều chỉnh chiến lược khi cần thiết. Việc báo cáo định kỳ về tình hình phân phối, đánh giá hiệu quả hoạt động, và đề xuất các cải tiến cũng là một phần quan trọng của công việc.
Trưởng Phòng Phân Phối có mức lương bao nhiêu?
169-234 triệu /năm
Tổng lương
156-216 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
13-18 triệu
/năm
Lương bổ sung
169-234 triệu
/năm
169 M
234 M
143 M
299 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Trưởng Phòng Phân Phối
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng Phòng Phân Phối, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Trưởng Phòng Phân Phối
169-234 triệu/năm
Trưởng Phòng Phân Phối
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
2%
2 - 4
32%
5 - 7
27%
8+
39%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng Phòng Phân Phối?
Yêu cầu tuyển dụng đối với Trưởng phòng phân phối
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo: Bạn cần có khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ hiệu quả, từ việc phân công nhiệm vụ đến động viên nhân viên đạt mục tiêu. Khả năng ra quyết định nhanh chóng và giải quyết vấn đề phát sinh trong quá trình phân phối là rất quan trọng. Điều này đòi hỏi bạn phải luôn giữ tinh thần chủ động và sẵn sàng đối mặt với các tình huống bất ngờ.
- Kỹ năng giao tiếp: Bạn phải có khả năng giao tiếp tốt để phối hợp với các phòng ban khác, như kho bãi, vận tải, và bán hàng, nhằm đảm bảo quy trình phân phối suôn sẻ. Giao tiếp rõ ràng, mạch lạc giúp bạn dễ dàng hướng dẫn nhân viên và thuyết phục các đối tác trong chuỗi cung ứng. Đồng thời, kỹ năng lắng nghe cũng giúp bạn nhận diện và giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả hơn.
- Kỹ năng phân tích và tổ chức: Bạn cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất của hoạt động phân phối thông qua các chỉ số KPI. Kỹ năng tổ chức giúp bạn lên kế hoạch và điều phối nguồn lực một cách hợp lý để đạt được hiệu quả cao nhất. Khả năng này cũng giúp bạn quản lý thời gian và xử lý công việc đúng tiến độ, đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ.
Các yêu cầu khác
- Khả năng chịu áp lực: Bạn cần có khả năng làm việc dưới áp lực cao, đặc biệt là trong những thời điểm cao điểm khi lượng hàng cần phân phối tăng đột biến. Khả năng giữ bình tĩnh và tập trung giúp bạn xử lý công việc hiệu quả trong những tình huống căng thẳng.
- Am hiểu công nghệ: Bạn cần có kiến thức về các công nghệ mới trong quản lý logistics và phân phối, như hệ thống theo dõi vận chuyển và phần mềm quản lý chuỗi cung ứng. Sự thành thạo về công nghệ giúp bạn tối ưu hóa quy trình và cải thiện hiệu quả hoạt động.
- Tính cẩn thận và chi tiết: Công việc yêu cầu bạn phải tỉ mỉ trong việc kiểm soát chất lượng hàng hóa và theo dõi từng giai đoạn phân phối. Điều này giúp tránh sai sót và đảm bảo mọi hoạt động đều diễn ra theo kế hoạch.
Lộ trình thăng tiến của trưởng phòng phân phối
Trong lĩnh vực phân phối, việc hiểu rõ lộ trình thăng tiến không chỉ giúp bạn định hình con đường sự nghiệp mà còn mang lại cơ hội phát triển chuyên môn và cải thiện mức lương trung bình. Mỗi vị trí đều yêu cầu những kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau, đi kèm với trách nhiệm lớn hơn và thu nhập tăng cao. Để giúp bạn đọc có cái nhìn chi tiết hơn, dưới đây là lộ trình thăng tiến từ cấp cơ bản đến cấp quản lý trong ngành phân phối, cùng với mức lương trung bình tương ứng tại thị trường Việt Nam.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Nhân viên phân phối |
8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
2 – 4 năm |
Chuyên viên phân phối |
12.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
Trưởng phòng phân phối |
20.000.000 – 35.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 10 năm |
Giám đốc phân phối |
40.000.000 - 80.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên phân phối
Mức lương: 8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 – 1 năm
Nhân viên phân phối là bước khởi đầu của bất cứ ai quyết định dấn thân vào nghề nghiệp này. Theo đó, các nhân viên làm việc ở vị trí này sẽ phải thường xuyên tìm hiểu, nghiên cứu về nhu cầu của khách hàng, phân vùng các đối tượng khách hàng phù hợp với sản phẩm mà doanh nghiệp cung cấp. Cụ thể đó là xác định về độ tuổi, giới tính, tầng lớp xã hội, nhu cầu sử dụng,... của các đối tượng khách hàng tại các khu vực nhất định. Thông qua đó, các nhân viên kinh doanh phân phối có thể đánh giá được về tiềm năng phát triển và đưa ra các quyết định đúng đắn cho việc phân phối hàng hóa, sản phẩm từ doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Đây là vị trí khởi đầu, phù hợp cho những người mới vào nghề, giúp bạn hiểu rõ quy trình phân phối. Tuy nhiên, công việc yêu cầu bạn có khả năng làm việc trong môi trường áp lực và đôi khi phải làm việc ngoài giờ.
2. Chuyên viên phân phối
Mức lương: 12.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 – 4 năm
Sau 3 - 5 năm, Sau khoảng 2 năm làm nhân viên phân phối, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí chuyên viên. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm chuyên viên hay không. Trong lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang về những đơn hàng lớn cho doanh nghiệp. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm nhân viên kinh doanh về doanh thu, làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.
>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu bạn có kỹ năng quản lý tốt và có kinh nghiệm thực tế trong ngành. Công việc sẽ thách thức hơn, nhưng bạn có cơ hội học hỏi và phát triển nhiều hơn, đặc biệt là về kỹ năng xử lý và tối ưu hóa quy trình.
3. Trưởng phòng phân phối
Mức lương: 20.000.000 – 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 – 7 năm
Sau 6 – 7 năm kinh nghiệm làm việc, bạn có thể trở thành trưởng phòng phân phối phải làm các công việc như: làm việc sâu sát với các trưởng phòng liên quan như sản xuất, nghiên cứu, tài vụ, marketing,…Bạn sẽ lập kế hoạch chiến lược, tối ưu hóa quy trình phân phối và đảm bảo mọi hoạt động diễn ra đúng tiến độ và theo tiêu chuẩn công ty. Ngoài ra, bạn sẽ đánh giá hiệu suất của đội ngũ và phối hợp với các bộ phận khác như kho bãi, bán hàng để đảm bảo sự liên kết chặt chẽ. Bạn cũng phải phân tích và đề xuất các cải tiến để tăng hiệu quả vận hành. Vì nếu có thì đây sẽ là một cuộc cạnh tranh cực kỳ khốc liệt giữa các bộ phận. Vì thế, nếu bạn muốn thử sức với vị trí này, hãy ứng tuyển ở những môi trường mới.
>> Đánh giá: Đây là vị trí quản lý đòi hỏi khả năng lãnh đạo và kiến thức sâu về toàn bộ chuỗi cung ứng. Bạn sẽ phải chịu nhiều trách nhiệm hơn nhưng đồng thời có cơ hội thúc đẩy sự phát triển của cả đội ngũ và nâng cao hiệu quả hoạt động.
4. Giám đốc phân phối
Mức lương: 40.000.000 - 80.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Giám đốc phân phối sẽ chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược tổng thể cho toàn bộ hoạt động phân phối của công ty. Bạn sẽ đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến ngân sách, tối ưu hóa chuỗi cung ứng, và phát triển đội ngũ nhân sự cấp cao. Bạn cũng sẽ làm việc với các đối tác chiến lược và các phòng ban khác để đảm bảo quy trình phân phối phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty. Thêm vào đó, bạn chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp với ban lãnh đạo về hiệu quả và tiến độ của hoạt động phân phối.
>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu bạn có tầm nhìn chiến lược và khả năng quản lý toàn diện ở cấp độ cao. Mặc dù áp lực rất lớn, nhưng bạn có quyền tự quyết và khả năng định hướng phát triển dài hạn cho công ty.
Xem thêm:
Việc làm Trưởng phòng phân phối đang tuyển dụng
Việc làm Trưởng nhóm thu mua mới cập nhật
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm