Sales Manager - Chương Trình Schools Link
- Hết hạn
Language Link Vietnam
★
Nhân viên kinh doanh - Phát triển thị trường
Nhựa Việt Nhật
Nhân Viên Sale Thị Trường Lĩnh Vực Tài Chính
Thịnh Vượng - SMBC Finance (FE Credit)
★
Phụ Trách Kinh Doanh - Thị Trường Golf
GOLF LONG AN
Nhân Viên Thị Trường -Bình Định Huyện Phù Mỹ
SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
VIỆC LÀM NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG tại Bình Dương - Công Nghệ Sendo Farm
SEN DO TECHNOLOGY
★
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ THỊ TRƯỜNG
SNOW KING GLOBAL
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Miền Nam
AGURI SPORT
Đăng 22 ngày trước
Đăng 22 ngày trước
Đăng 22 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Full-time 2024
Công ty cổ phần phần mềm 365
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường - Thu Nhập Trên 10 Triệu (Không Giới Hạn)
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Và Xây Dựng Thắng Lan
Đăng 22 ngày trước
Đăng 23 ngày trước
Chuyên viên Phát triển thị trường khu vực miền Tây
VIỆT NGA GROUP
Trưởng Phòng Kinh Doanh Thị Trường
Mediastep Software
★
Nhân Viên Thị Trường -Bình Định Huyện Phù Mỹ
SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
Nhân Viên Thị Trường -Nghệ An, TP. Vinh
SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
Nhân Viên Thị Trường -Quảng Trị TP Đông Hà
SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
KINH DOANH THỊ TRƯỜNG KHU VỰC HẢI DƯƠNG
ĐÔNG THÀNH
Đăng 24 ngày trước
Đăng 24 ngày trước
Senior Sales - Global Market
Công Ty TNHH Oneuniverse Vn
Đăng 24 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Ngành FnB
SAPO Technology
★
Gạo - Nhân Viên Bán Hàng Thị Trường HCM
Tân Long Group
★
Nhân Viên Thị Trường -Nghệ An, TP. Vinh
Thép Tây Nam
Nhân Viên Thị Trường -Bình Định Huyện Phù Mỹ
Thép Tây Nam
Nhân Viên Thị Trường -Quảng Nam TP. Tam Kỳ
Thép Tây Nam
Nhân Viên Thị Trường -Quảng Trị TP Đông Hà
Thép Tây Nam
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Mảng Vật Liệu Xây Dựng - Thu Nhập Đến 25 Triệu Tại HCM
Công Ty TNHH SouthWood
Đăng 26 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Phát Triển Thị Trường
FPT Telecom
★
Đăng 26 ngày trước
Đăng 26 ngày trước
Nhân viên kinh doanh thị trường (HCM - Nam)
TÂN TIẾN SENKO
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường - Vicosap
Dừa sáp Cầu Kè - Vicosap
Tuyển Nhân Viên Sale Thị Trường Cho Coca Cola
SỨC BẬT SPIRAL
Coca Cola Tuyển Dụng Nhân Viên Sale Thị Trường
SỨC BẬT SPIRAL
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Coca-Cola
SỨC BẬT SPIRAL
Nhân Viên Kinh Doanh Phát Triển Thị Trường - Khu Vực Thái Nguyên/ Quảng Ninh/ Hải Dương
Công ty Cơ Điện Trần Phú
(PHÚ XUYÊN - HÀ NỘI) TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH THỊ TRƯỜNG - 12 TRIỆU/THÁNG
Công ty TNHH XNK & Đầu Tư Bảo Sơn
Sales Mở Đại Lý Bán Hàng
Năng Lượng Mặt Trời SolarBK
Đăng 26 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường - Kênh Gián Tiếp
CÔNG NGHỆ GOBIZ
Nhân Viên Sale Thị Trường Bánh Kẹo Kinh Đô (Salesman: Mondelez Kinh Đô)
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
GIAO HÀNG NHANH
★
Nhân viên Bán hàng Thị trường
Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam)
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường (Sale Rep GT)
SEN DO TECHNOLOGY
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Chuyên Viên Kinh Doanh Phát Triển Thị Trường
REALTYLINK VIỆT NAM
Nhân Viên Sale Thị Trường Bánh Kẹo
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
Chuyên Viên Thị Trường
Gốm Sứ Việt Hương
(Phú Xuyên - Hà Nội) Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường - 12 Triệu/Tháng
Công ty TNHH XNK & Đầu Tư Bảo Sơn
Đăng 28 ngày trước
Distributor Salesman (DSM)- khu vực Bình Dương
The HEINEKEN Company
★
Đăng 29 ngày trước
Overseas Business Development Specialist
Công Ty TNHH Quadrille Việt Nam
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
Nha Khoa Hoa Việt Mỹ
Business Development Executive
Công Ty Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Thưởng Không Giới Hạn (Đi Làm Ngay)
JobsGO Recruit
★
Đăng 29 ngày trước
Chuyên Viên Kinh Doanh Thị Trường
Công ty TNHH XNK & Đầu Tư Bảo Sơn
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường - Hà Nội
Thực Phẩm TH
Thanh Chương Tuyển Sale Thị Trường Coca Cola
SỨC BẬT SPIRAL
Đăng 30+ ngày trước
Quảng Trị Đông Hà Cần Gấp Sale Thị Trường Coca
SỨC BẬT SPIRAL
[Coca Cola - Phù Ninh] Tuyển NV Sale Thị Trường
SỨC BẬT SPIRAL
Nhân Viên Sale Thị Trường Hãng Coca Cola
SỨC BẬT SPIRAL
Nhân Viên Sale Thị Trường Coca Cola [Bắc Kạn]
SỨC BẬT SPIRAL
Nhân Viên Sale Thị Trường Mondelez Kinh Đô
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
Yên Bái-NGHĩa Lộ Tuyển NV Sale Thị Trường Cocacola
SỨC BẬT SPIRAL
KeNVue Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
SỨC BẬT SPIRAL
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường Nhật Bản
CÔNG TY GIÁO DỤC AU HUB
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trưởng Nhật Bản
Công ty CP Cung ứng nhân lực Quốc tế Thành Đô
Tuyển NV Sale Thị Trường Cho Thương Hiệu Beko
SỨC BẬT SPIRAL
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
Viettel
★
Nhân viên phát triển thị trường
VNHSC.,JSC
Hà Nội - Tuyển Nhân Viên Sale Thị Trường Coca-Cola
SỨC BẬT SPIRAL
Tuyển Sale Thị Trường Mondelez
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
Sale Thị Trường Kênh GT
WOWBUY E-COMMERCE
★
Bắc Ninh Tuyển Sale Thị Trường Coca Cola
SỨC BẬT SPIRAL
[Cocacola_đn] Tuyển Nhân Viên Sale Thị Trường
SỨC BẬT SPIRAL
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Sales Thị Trường
Thương Mại Và Dịch Vụ TD Universal
Nhân viên Sales Thị Trường
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN KINH DOANH THỊ TRƯỜNG - LƯƠNG CỨNG 11 TRIỆU/THÁNG
Manpower Việt Nam
★
SALES THỊ TRƯỜNG - MÁY THANH TOÁN EDC - LƯƠNG CỨNG 11 TRIỆU
Manpower Việt Nam
★
Nhân viên Kinh doanh - Thị trường HCM và Đồng Nai
Mediastep Software
★
Sale Thị Trường Đồng Nai Giải Pháp Xuất Khẩu
Mediastep Software
★
Nhân viên Kinh doanh thị trường - LCB đến 15 triệu
Mediastep Software
★
Sale Thị trường - Mảng xuất khẩu
Mediastep Software
★
Chuyên viên Sale xuất khẩu - Thị trường Đồng Nai
Mediastep Software
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG KÊNH GT - KHU VỰC HÀ NỘI
XUẤT NHẬP KHẨU NGUỒN SỐNG VIỆT
Sales Manager - Chương Trình Schools Link
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
04/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
04/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
- Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, sản phẩm, từ đó phát triển kế hoạch tiếp cận và mở rộng mạng lưới khách hàng cho chương trình Tiếng Anh & Toán - Tiếng Anh liên kết trường học
- Lên ý tưởng và triển khai việc chăm sóc khách hàng mới và cũ
- Phát triển hệ thống quản lý kinh doanh, chủ động xây dựng mục tiêu kinh doanh theo tháng, quý, hàng năm
- Phối hợp với các phòng ban chức năng để điều chỉnh các hệ thống bảng biểu, báo cáo, hợp đồng (nếu cần)
- Báo cáo trực tiếp về tiến độ và kết quả công việc với bộ phận quản lý
- Có kế hoạch xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự kế cận
**QUYỀN LỢI**
- Thu nhập thỏa thuận gồm Lương cứng + KPI + Phụ cấp hàng tháng
- Chế độ nghỉ phép 19 ngày/năm, chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe PTI
- Lương tháng 13, review lương hàng năm
- Miễn phí các khóa học Tiếng Anh cho con cái tại trung tâm Language Link và hệ thống các trường liên kết
- Cơ hội làm việc trong môi trường đa quốc gia, chuyên nghiệp, bình đẳng, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến- Độ tuổi từ 32 trở lên, tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Ngôn ngữ, Quản trị kinh doanh
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển khách hàng/ phát triển đối tác (B2B) cho các hệ thống Anh ngữ, các chương trình Tiếng Anh/ Toán liên kết trường học tại khu vực trong và ngoài Hà Nội
- Ngoại hình chỉn chu, thiện cảm, giao tiếp tốt
- Tinh thần sales máu lửa, chủ động, bám đuổi mục tiêu, có khả năng tự thiết lập mục tiêu công việc và đảm bảo đạt được mục tiêu đó
- Có thể giao tiếp Tiếng Anh ở mức trên cơ bản
- Không ngại đi công tácThưởng
Free English Courses, 13-month Salary, Yearly Business Performance Commission
Chăm sóc sức khoẻ
Premium Health Care Package
Nghỉ phép có lương
16 Annual Leaves and 3 Sick Leaves per year
- Lên ý tưởng và triển khai việc chăm sóc khách hàng mới và cũ
- Phát triển hệ thống quản lý kinh doanh, chủ động xây dựng mục tiêu kinh doanh theo tháng, quý, hàng năm
- Phối hợp với các phòng ban chức năng để điều chỉnh các hệ thống bảng biểu, báo cáo, hợp đồng (nếu cần)
- Báo cáo trực tiếp về tiến độ và kết quả công việc với bộ phận quản lý
- Có kế hoạch xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự kế cận
**QUYỀN LỢI**
- Thu nhập thỏa thuận gồm Lương cứng + KPI + Phụ cấp hàng tháng
- Chế độ nghỉ phép 19 ngày/năm, chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe PTI
- Lương tháng 13, review lương hàng năm
- Miễn phí các khóa học Tiếng Anh cho con cái tại trung tâm Language Link và hệ thống các trường liên kết
- Cơ hội làm việc trong môi trường đa quốc gia, chuyên nghiệp, bình đẳng, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến- Độ tuổi từ 32 trở lên, tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Ngôn ngữ, Quản trị kinh doanh
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển khách hàng/ phát triển đối tác (B2B) cho các hệ thống Anh ngữ, các chương trình Tiếng Anh/ Toán liên kết trường học tại khu vực trong và ngoài Hà Nội
- Ngoại hình chỉn chu, thiện cảm, giao tiếp tốt
- Tinh thần sales máu lửa, chủ động, bám đuổi mục tiêu, có khả năng tự thiết lập mục tiêu công việc và đảm bảo đạt được mục tiêu đó
- Có thể giao tiếp Tiếng Anh ở mức trên cơ bản
- Không ngại đi công tácThưởng
Free English Courses, 13-month Salary, Yearly Business Performance Commission
Chăm sóc sức khoẻ
Premium Health Care Package
Nghỉ phép có lương
16 Annual Leaves and 3 Sick Leaves per year
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Được thành lập năm 1996, Language Link Việt Nam – thành viên của Tập đoàn Language Link Quốc tế, là một trong những tổ chức quốc tế đầu tiên cung cấp các khóa học tiếng Anh bản ngữ tại Việt Nam. Trong 20 năm qua, Language Link Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh thành tổ chức giáo dục hàng đầu tại Việt Nam với nhiều loại hình đào tạo phù hợp với các đối tượng học viên khác nhau.
Hiện tại, cơ cấu của Language Link bao gồm: Các Trung tâm tiếng Anh (Public Schools), Chương trình tiếng Anh liên kết trường học (Schools Link), và Trường đào tạo Doanh nghiệp (Corporate Link).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
Lịch sử thành lập
- Language Link Vietnam được thành lập vaò năm 1996
Mission
- Language Link Việt Nam sẽ không ngừng phát triển thành hệ thống giáo dục giảng dạy tiếng Anh hàng đầu tại Việt Nam
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Giám đốc kinh doanh tại Hà Nội (575 việc làm)
Giám đốc kinh doanh tại Hồ Chí Minh (704 việc làm)
Nhân viên kinh doanh quốc tế (365 việc làm)
Nhân viên kinh doanh B2B (872 việc làm)
Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế (96 việc làm)
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm (241 việc làm)
Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường (1,659 việc làm)
Nhân viên kinh doanh online (449 việc làm)
Chuyên Viên Kinh doanh Trái Phiếu (18 việc làm)
Tổng Giám Đốc (74 việc làm)
Phó giám đốc (772 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,234 việc làm)
Công việc của Giám đốc kinh doanh là gì?
Giám đốc kinh doanh là người đứng đầu bộ phận kinh doanh của một công ty hoặc tổ chức. Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, chỉ đạo và ảnh hưởng đến các hoạt động kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh số, lợi nhuận và phát triển của công ty. Giám đốc kinh doanh báo cáo trực tiếp với CEO hoặc Hội đồng quản trị trong doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Giám đốc kinh doanh
- Lãnh đạo và quản lý: Giám đốc kinh doanh có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý bộ phận kinh doanh của công ty. Họ phải xây dựng và hướng dẫn đội ngũ, đảm bảo các hoạt động kinh doanh được thực hiện hiệu quả và đạt được các mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
- Chiến lược kinh doanh: Giám đốc kinh doanh tham gia vào việc xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh của công ty. Họ phải nắm bắt xu hướng thị trường, phân tích cạnh tranh và đề xuất các chiến lược để tăng cường vị thế cạnh tranh và tăng doanh số bán hàng.
- Quản lý sản phẩm và dịch vụ: Giám đốc kinh doanh tham gia vào việc phát triển và quản lý sản phẩm và dịch vụ của công ty. Họ phải nghiên cứu và đánh giá thị trường, xác định nhu cầu của khách hàng và đề xuất các sản phẩm và dịch vụ phù hợp để đáp ứng nhu cầu đó.
- Quản lý khách hàng: Giám đốc kinh doanh phải tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ phải hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Quản lý bán hàng và tiếp thị: Giám đốc kinh doanh tham gia vào việc phát triển và triển khai chiến lược bán hàng và tiếp thị của công ty. Họ phải xây dựng kế hoạch tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, đảm bảo việc tiếp cận khách hàng và tăng cường doanh số bán hàng.
- Phân tích và báo cáo: Giám đốc kinh doanh phải thực hiện phân tích thị trường, theo dõi các chỉ số kinh doanh và báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo. Họ phải đưa ra đánh giá và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Quản lý nhân sự: Giám đốc kinh doanh có trách nhiệm quản lý và phát triển nhân sự trong bộ phận kinh doanh. Họ phải tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên, đảm bảo có đội ngũ nhân sự có năng lực và đáp ứng yêu cầu công việc.
Giám đốc kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
325 - 520 triệu /năm
Tổng lương
300 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
25 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
325 - 520 triệu
/năm
325 M
520 M
130 M
1495 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám đốc kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Giám đốc kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Phó Phòng Kinh Doanh
195 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
0%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
43%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám đốc kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám đốc kinh doanh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giám đốc kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về kinh doanh: Giám đốc kinh doanh cần có kiến thức sâu về các khía cạnh của kinh doanh như quản lý, tiếp thị, bán hàng, phân tích thị trường, chiến lược kinh doanh, tài chính và quản lý rủi ro. Họ phải hiểu rõ về các nguyên tắc và phương pháp quản lý kinh doanh hiện đại.
- Kinh nghiệm làm việc: Giám đốc kinh doanh cần có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh. Thông qua kinh nghiệm, họ có thể hiểu rõ hơn về các quy trình và thực tiễn trong lĩnh vực này. Kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo cũng là yếu tố quan trọng.
- Kiến thức về lĩnh vực hoạt động của công ty: Giám đốc kinh doanh cần hiểu rõ về lĩnh vực hoạt động của công ty mình. Họ phải nắm bắt được xu hướng thị trường, cạnh tranh và các yếu tố ảnh hưởng đến doanh nghiệp. Kiến thức về sản phẩm và dịch vụ của công ty cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Giám đốc kinh doanh cần có kỹ năng quản lý và lãnh đạo mạnh mẽ. Họ phải có khả năng lãnh đạo đội ngũ, xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và đồng nghiệp, đưa ra quyết định chiến lược và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Giám đốc kinh doanh cần có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt. Họ phải có khả năng thuyết phục và đàm phán với khách hàng, đối tác và nhân viên. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp họ xây dựng mối quan hệ tốt và đạt được sự hợp tác trong công việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Giám đốc kinh doanh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Giám đốc kinh doanh thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng giao tiếp mạnh mẽ và hiệu quả. Họ phải có khả năng diễn đạt ý kiến, ý tưởng và thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp họ tương tác và giao tiếp một cách hiệu quả với đội ngũ, khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác.
- Kỹ năng lắng nghe: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng lắng nghe tốt. Họ phải biết lắng nghe ý kiến, phản hồi và đề xuất từ đội ngũ và khách hàng. Kỹ năng lắng nghe giúp họ hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của người khác và đưa ra các quyết định và hướng dẫn phù hợp.
- Kỹ năng thuyết trình: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng thuyết trình mạnh mẽ. Họ phải có khả năng trình bày ý kiến, thông tin và chiến lược một cách rõ ràng, thuyết phục và hấp dẫn. Kỹ năng thuyết trình giúp họ truyền đạt thông điệp và tạo ấn tượng tích cực đến khách hàng, đối tác và đội ngũ.
- Kỹ năng đàm phán: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng đàm phán tốt. Họ phải có khả năng thương lượng và đạt được các thỏa thuận có lợi cho công ty. Kỹ năng đàm phán giúp họ đạt được các thỏa thuận về giá cả, hợp đồng và các điều khoản kinh doanh khác.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng xử lý xung đột một cách hiệu quả. Họ phải biết giải quyết các mâu thuẫn và xung đột trong công việc và đảm bảo sự hòa hợp và hài hòa trong đội ngũ và giữa các bên liên quan.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Giám đốc kinh doanh
Mức lương bình quân của Giám đốc kinh doanh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng kinh doanh khu vực: 15 - 20 triệu đồng/tháng
- Giám đốc kinh doanh bất động sản: 25 - 45 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Thực tập viên sale
Đây là giai đoạn bắt đầu của sự nghiệp trong lĩnh vực sale. Thực tập viên sale thường có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động bán hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong giai đoạn này, thực tập viên cần phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên sale
Sau khi hoàn thành thực tập, thực tập viên có thể thăng chức lên vị trí nhân viên sale. Nhân viên sale có trách nhiệm tiếp cận khách hàng, xây dựng mối quan hệ và thực hiện các hoạt động bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng đàm phán, thuyết phục và quản lý mối quan hệ khách hàng.
Từ 3 - 5 năm: Trợ lý sale
Khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò nhân viên sale, người ta có thể thăng chức lên vị trí chuyên viên sale. Chuyên viên sale có trách nhiệm quản lý các khách hàng, tư vấn và đề xuất giải pháp bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng phân tích thị trường, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
Từ 5 - 7 năm: Trưởng nhóm sale
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò chuyên viên sale, người ta có thể thăng chức lên vị trí trưởng nhóm sale. Trưởng nhóm sale có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm sale, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và phát triển kỹ năng của các thành viên trong nhóm.
Từ 7 - 9 năm: Trưởng phòng sale
Trưởng phòng sale có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động bán hàng của công ty, định hướng chiến lược và đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
Từ 9 năm trở lên: Giám đốc kinh doanh
Cuối cùng, sau khi có đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Phó giám đốc kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty và có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm