Sales Manager (Education)_ Tp. Hcm
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
Director of Sales (Hoi An)/ Giám đốc kinh doanh (Hoi An)
Radisson Blu Resort
Director of Sales & Marketing ( Local only)
AIMV CO., LTD
Giám Đốc Kinh doanh Dự Án
BẤT ĐỘNG SẢN VHA
Director of Sales and Marketing/ Giám đốc kinh doanh và tiếp thị
Radisson Blu Resort
Director of Sales (Based in HCM)
Movenpick Resort Cam Ranh
[SILVERLAND BẾN THÀNH] - Food & Beverage Director/ Giám đốc Ẩm thực
Silverland Hospitality
[SILVERLAND YEN & SILVERLAND JOLIE] - Sales Manager Corporate
Silverland Hospitality
Senior Sales Executive Bakery
Indoguna Vina Food
Sales Executive (Event)
Mia Saigon
Giám đốc kinh doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
Global Sales Manager
GOLDEN GATE GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Business Expansion Manager
WALL STREET ENGLISH
★
Director of Revenue Management
IHG (VIETNAM), LLC
★
Sales Manager (Thuận An, Bình Dương)
AIMV CO., LTD
Đăng 30+ ngày trước
Nationwide Sales Director
Golden Phoenix Vietnam
Giám Đốc Bán Hàng Mekong - Kênh GT
Want Want Việt Nam
Sales Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Anh ngữ ZIM
★
Giám Đốc Kinh Doanh Vùng
MY WAY
Đăng 30+ ngày trước
Bussiness Development Executive
Marathon
★
GIÁM ĐỐC KINH DOANH BĐS VINHOMES VÀ MASTERISE THU NHẬP TỚI 130 TRIỆU
Công Ty Bất Động Sản MICC GROUP
Bussiness Development
Marathon
★
Giám Đốc Kinh Doanh Kênh GT Miền Bắc
Thực phẩm Đông Đô
GLOBAL IT SALES EXECUTIVE
MISA
★
Giám Đốc Nhượng Quyền
Beta Media
Sales Executive về phần mềm bán hàng( từ 6 tháng kinh nghiệm)
Mediastep Software
★
Sales Executive về phần mềm bán hàng(từ 6 tháng kinh nghiệm)
Mediastep Software
★
Sales Executive
CMC TS
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Điều Hành Kinh Doanh
Ngân hàng ShinhanBank
★
Busisness Development Director
Beta Media
Sales Executive
Yêu Âm Nhạc
Đăng 2 ngày trước
Phó Giám Đốc Kinh Doanh Gạch - Ngói - TBVS
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Phó Tổng Giám Đốc phụ trách Kinh doanh
Tập đoàn Hoàng Minh
Hà Nội - Phó Giám đốc Kinh doanh
Khách sạn Cititel Hà Nội
Phó Giám đốc Chi nhánh Phụ trách Kinh doanh
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Đăng 11 ngày trước
Đăng 13 ngày trước
Đăng 15 ngày trước
Đăng 15 ngày trước
Phó Giám đốc đơn vị phụ trách kinh doanh
Bảo Hiểm Vietinbank.
Phó Giám Đốc Kinh Doanh (Lĩnh Vực:Sự Kiện/Du Lịch)
Thương mại và Du lịch Quốc Tế Hòa Bình
Phó Giám đốc Kinh doanh dự án bất động sản (Hà Nội) <br /> LC từ 25 - 30 triệu + Thưởng doanh số
Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Phó Giám đốc đơn vị phụ trách kinh doanh
Bảo hiểm VietinBank
Tuyển dụng phó giám đốc kinh doanh tại Cần Thơ
Cần Thơ Ford
Đăng 23 ngày trước
Phó Giám Đốc Kinh Doanh
MEGA GROUP
Phó Giám Đốc Kinh Doanh Mooc Và Lốp
Ô TÔ HẢI ÂU
Phó Giám Đốc Kinh Doanh
- Hết hạn
Layer Fresh
Đăng 30+ ngày trước
Phó Giám đốc Phụ trách Kinh doanh - Khu vực Hà Nội
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Deputy Sale Director
Mediastep Software
★
Giám Đốc Siêu Thị Lớn WinMart
WINCOMMERCE
QUẢN LÝ SIÊU THỊ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU VEGOOD
Giám đốc Chuỗi Siêu Thị
Tập đoàn Hoàng Minh
Trưởng Nhóm Siêu Thị - Thức Ăn Chế Biến Sẵn
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Quản Lý Siêu Thị
Moonmilk
Quản Lý Siêu Thị
Mylife Group
Quản Lý Siêu Thị Thực Phẩm
KING FOOD
★
Đăng 3 ngày trước
Phó Phòng Kinh Doanh
An Phát Vinh
Phó Phòng Kinh Doanh
THẨM ĐỊNH GIÁ THƯƠNG TÍN
Phó Trưởng Phòng Kinh Tế
ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN HUDLAND
Đăng 6 ngày trước
Phó Phòng Kinh Doanh
Dịch vụ Nhà Sạch
Phó Phòng Sales
GREEN CITY
Phó phòng bán hàng kênh Ecommerce
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Phó Phòng Kinh Doanh
SIAM Thailand HCM
Phó phòng Kinh doanh lưu trú
Công ty Minh Toàn
106994 - Japanese Speaking - Sales Manager/ Deputy Manager - Trưởng/Phó phòng Kinh doanh - Manufacturing
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Phó Phòng Kinh Doanh - KV Miền Tây
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
Đăng 17 ngày trước
Đăng 18 ngày trước
Phó Phòng Kinh Doanh
SIAM Thailand HCM
Phó Phòng Kinh Doanh Kênh OTC
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Phó Phòng Kinh Doanh
DAYONE ASIA
[SuốiTiên] Phó Phòng Sales
DU LỊCH VĂN HÓA SUỐI TIÊN
[Tây Ninh] Phó Phòng Kinh Doanh (Lương Từ 25M ++)
JobsGO Recruit
★
[Tây Ninh] Phó Phòng Kinh Doanh (Lương Từ 25M ++)
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Phụ Trách Kinh Doanh
Công Ty Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản Và Đầu Tư Asahi Japan
Trưởng/Phó Phòng Kinh Doanh
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Đăng 28 ngày trước
Phó Phòng Kinh Doanh / Tư Vấn / Quản Lý Sales Trực Tiếp (Fulltime) - Kênh PRUVenture
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Phó Phòng Kinh Doanh
Tập đoàn Hòa Phát
Phó Phòng Kinh Doanh Kênh Phân Phối
Nhựa Đồng Nai
tokio marine tuyển dụng Phó phòng Kinh doanh
Bảo hiểm Tokio Marine
Đăng 30+ ngày trước
Sales Rep (Kênh Mẹ Và Bé)
Baby Corporation Việt Nam
Sales Representative (New Equipment)
Thang Máy OTIS Việt Nam
Đại Diện Kinh Doanh (Bò Và Cá Hồi)
LOTTE VINA INTERNATIONAL
Đại diện Kinh Doanh _ Lương cứng từ 9 triệu + Phụ cấp + Thưởng doanh số
Đại Trường Phát
★
Hồ Chí Minh - Đại Diện Kinh Doanh Kênh MONT
Manpower Việt Nam
★
Đăng 4 ngày trước
Đăng 4 ngày trước
Đại diện kinh doanh (SR) Quảng Ninh)
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Đại Diện Bán Hàng Ngành Dầu Nhớt
Công Ty Cổ Phần Hóa Dầu Vĩnh Phúc
Sales Representative - MONT
BIA CARLSBERG VIỆT NAM
★
Sales Manager (Education)_ Tp. Hcm
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
43 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
23/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
24/08/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
JOB DESCRIPTION:
1. Planning and report
- Received KPI from BOM regards to monthly quarterly and yearly Sale activities.
- Regular reports of latest industry developments, trends, pricing indications and market insights.
- Establish a dynamic and healthy pipeline for Sales to ensure Company growth.
- Monthly, quarterly reports to BOM.
- Other tasks assigned by BOM
2. Training program and talent management
- Work with product directors to develop the training system.
- Develop Sales Tools to equip and assist sales personnel during selling activities.
- Train, develop, improve Selling Skills, Product Knowledge, and sales talent of all Center Managers, sale staffs.
- Review Center Managers (CM) and Staffs performance, motivate and promote quarterly.
3. New sales management
- Lead Sales Initiatives at a Country-wide level.
- Develop KPI for Center Manager and EC to ensure the profitability for the company while in compliance with company rules and regulations.
- Daily, weekly, and monthly sales and re-new planning.
- Monitor sales and re-new actual performance, conversion rate (App - Show - PT- Sales).
- Monitor all center managers to ensures final numbers are on target.
- Meet parents if any urgent issues arise that CM cannot handle.
- Present a sale seminar to parents.
4. Customer satisfaction
- Monitor center managers and care team in their customer care tasks to make sure the services are professional and follow KPI.
- Handle customers' feedbacks/complaints if necessary.
JOB DESCRIPTION:
1. Planning and report
- Received KPI from BOM regards to monthly quarterly and yearly Sale activities.
- Regular reports of latest industry developments, trends, pricing indications and market insights.
- Establish a dynamic and healthy pipeline for Sales to ensure Company growth.
- Monthly, quarterly reports to BOM.
- Other tasks assigned by BOM
2. Training program and talent management
- Work with product directors to develop the training system.
- Develop Sales Tools to equip and assist sales personnel during selling activities.
- Train, develop, improve Selling Skills, Product Knowledge, and sales talent of all Center Managers, sale staffs.
- Review Center Managers (CM) and Staffs performance, motivate and promote quarterly.
3. New sales management
- Lead Sales Initiatives at a Country-wide level.
- Develop KPI for Center Manager and EC to ensure the profitability for the company while in compliance with company rules and regulations.
- Daily, weekly, and monthly sales and re-new planning.
- Monitor sales and re-new actual performance, conversion rate (App - Show - PT- Sales).
- Monitor all center managers to ensures final numbers are on target.
- Meet parents if any urgent issues arise that CM cannot handle.
- Present a sale seminar to parents.
4. Customer satisfaction
- Monitor center managers and care team in their customer care tasks to make sure the services are professional and follow KPI.
- Handle customers' feedbacks/complaints if necessary.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
WORKING REQUIREMENTS.
Qualifications:
- University graduate major in Business Management or a related major.
- At least 3 years experienced at management level
- Understanding of local and foreign educational systems
- Be able to work under pressure.
- Working weekend and travel between districts. Skills:
- Strategy planning skills
- Good management skills
- Strong sales and customer service focus
- Excellent organizational skills
WORKING REQUIREMENTS.
Qualifications:
- University graduate major in Business Management or a related major.
- At least 3 years experienced at management level
- Understanding of local and foreign educational systems
- Be able to work under pressure.
- Working weekend and travel between districts. Skills:
- Strategy planning skills
- Good management skills
- Strong sales and customer service focus
- Excellent organizational skills
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
348/23 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
FOCUS LEARING ACADEMY tích hợp 4.0 chuyên đào tạo tiếng Anh dành cho học viên độ tuổi từ 3 - 15. Với Chương trình Anh ngữ Cambridge tích hợp đào tạo Robotics & Siêu nhí lập trình - Coding với chuỗi 4 trung tâm tại thành phố Hồ Chí Minh, hứa hẹn mang đến một trải nghiệm học tập hoàn toàn mới cho các Thủ Lĩnh Trẻ Của Thế Hệ Mới - Young Leader Of The New Generation. Đến với FOCUS, các bạn sẽ được làm việc trong môi trường năng động và thân thiện, được training tận tình khi bắt đầu công việc.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đóng BHXH theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Focus Learning ra đời năm 2018, với trung tâm đầu tiên tại Quận Bình Thạnh và mang đến chương trình tiếng Anh tích hợp giữa quá trình học Ngôn ngữ và Dự án STEAM, cũng như các bài thuyết trình, hùng biện, phản biện …
Mission
- Một môi trường học tập được hình thành theo tiêu chuẩn gần nhất với mô hình học tập ở Mỹ. Phương châm giáo dục Chúng tôi nổ lực toàn bộ tâm sức để tạo dựng Học viện đào tạo Focus là một trung tâm giáo dục Tiếng Anh đạt chuẩn hiện đại ưu việt nhất
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Quản lý kinh doanh tại Hà Nội (482 việc làm)
Quản lý kinh doanh tại Hồ Chí Minh (710 việc làm)
Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp (396 việc làm)
Trưởng phòng kinh doanh (2,277 việc làm)
Giám đốc kinh doanh (1,861 việc làm)
Phó giám đốc kinh doanh (125 việc làm)
Giám Đốc Siêu Thị (54 việc làm)
Phó Phòng Kinh Doanh (221 việc làm)
Đại diện kinh doanh (779 việc làm)
Quản Lý Nhà Hàng (869 việc làm)
Quản lý cửa hàng (1,240 việc làm)
Trưởng kinh doanh khu vực (346 việc làm)
Công việc của Quản lý kinh doanh là gì?
Quản lý kinh doanh là người có trách nhiệm điều hành và quản lý các hoạt động kinh doanh của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Vai trò của người Quản lý kinh doanh bao gồm lập kế hoạch chiến lược, định hướng hoạt động, quản lý nguồn lực và nhân lực, đưa ra quyết định chiến lược, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác, và đảm bảo sự phát triển và thành công của tổ chức trong môi trường kinh doanh cạnh tranh.
Mô tả công việc quản lý kinh doanh
Xác định chiến lược kinh doanh
Quản lý kinh doanh phải xác định chiến lược tổng thể cho doanh nghiệp, bao gồm việc định hình mục tiêu kinh doanh, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh, và xác định các phương pháp và kế hoạch để đạt được mục tiêu đó.
Lập kế hoạch kinh doanh
Quản lý kinh doanh phải thực hiện việc lập kế hoạch chi tiết để thực hiện chiến lược kinh doanh. Điều này bao gồm xác định các hoạt động cần thực hiện, phân bổ nguồn lực và thiết lập mục tiêu cụ thể cho từng hoạt động.
Giám sát và đánh giá hiệu quả
Quản lý kinh doanh phải giám sát và đánh giá hiệu quả của các hoạt động kinh doanh. Điều này bao gồm theo dõi chỉ số và mục tiêu kinh doanh, đánh giá kết quả và đưa ra biện pháp để cải thiện hiệu suất.
Quản lý kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
182 - 260 triệu /năm
Tổng lương
168 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
14 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
182 - 260 triệu
/năm
182 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Phó Phòng Kinh Doanh
195 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
16%
2 - 4
41%
5 - 7
33%
8+
20%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của quản lý kinh doanh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Quản lý kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về kinh tế và quản lý: Quản lý kinh doanh cần có kiến thức vững và sâu về các nguyên lý kinh tế, quy trình quản lý, phân tích dữ liệu và định lượng, kế toán, tiếp thị, quản lý tài chính và các khía cạnh quản lý khác.
- Kiến thức về lĩnh vực hoạt động: Quản lý kinh doanh cần hiểu rõ về lĩnh vực hoạt động của tổ chức hoặc doanh nghiệp mà họ quản lý. Điều này bao gồm hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ, thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và các yếu tố ảnh hưởng khác.
- Kỹ năng phân tích và quyết định: Quản lý kinh doanh cần có khả năng phân tích thông tin, đánh giá tình hình kinh doanh và đưa ra quyết định thông minh dựa trên dữ liệu và thông tin có sẵn. Họ cần có khả năng nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ và tìm ra giải pháp tối ưu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân sự: Quản lý kinh doanh cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm, xây dựng môi trường làm việc tích cực, tạo động lực cho nhân viên và phát triển tài năng trong tổ chức.
- Kỹ năng quản lý dự án: Quản lý kinh doanh cần có khả năng quản lý dự án, lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo hoàn thành dự án theo đúng tiêu chuẩn và thời gian.
- Kiến thức về pháp luật kinh doanh: Quản lý kinh doanh cần hiểu về các quy định và quy tắc pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh như luật lao động, luật thuế, luật doanh nghiệp, v.v.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Quản lý kinh doanh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp quản lý kinh doanh thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp lưu loát: Quản lý kinh doanh cần có khả năng giao tiếp lưu loát và hiệu quả trong việc truyền đạt ý kiến, thông tin và hướng dẫn cho nhân viên và đối tác. Họ cần biết cách sử dụng ngôn ngữ phù hợp, diễn đạt ý kiến một cách rõ ràng và thuyết phục người nghe.
- Kỹ năng lắng nghe: Quản lý kinh doanh cần có khả năng lắng nghe chân thành và hiểu rõ ý kiến, ý kiến và nhu cầu của nhân viên và khách hàng. Họ cần biết cách tạo môi trường lắng nghe tích cực và đồng thời biết phản hồi một cách thích hợp và xây dựng.
- Kỹ năng thuyết trình: Quản lý kinh doanh cần có khả năng thuyết trình mạnh mẽ và ấn tượng để trình bày ý tưởng, kế hoạch và báo cáo cho đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng. Họ cần biết cách sử dụng các phương pháp thuyết trình hiệu quả và tạo ấn tượng tích cực.
- Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Quản lý kinh doanh cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với đa dạng các cá nhân và nhóm từ các nền văn hóa, ngôn ngữ và lĩnh vực khác nhau. Họ cần biết cách tôn trọng và hiểu các khía cạnh đa dạng và tạo môi trường làm việc tích cực cho tất cả mọi người.
- Kỹ năng giao tiếp qua các phương tiện truyền thông: Quản lý kinh doanh cần có khả năng sử dụng các phương tiện truyền thông như email, điện thoại, hội nghị trực tuyến, v.v. để giao tiếp một cách hiệu quả với đồng nghiệp và đối tác. Họ cần biết cách sử dụng các công cụ và kỹ thuật truyền thông hiện đại để tăng cường hiệu quả giao tiếp.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Quản lý kinh doanh cần có khả năng xử lý xung đột và đàm phán trong các tình huống khó khăn hoặc tranh chấp. Họ cần biết cách giải quyết mâu thuẫn một cách công bằng và xây dựng mối quan hệ tốt với tất cả các bên liên quan.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh từ 2 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý kinh doanh
Mức lương bình quân của Quản lý kinh doanh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên kinh doanh
Bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến là bắt đầu làm việc trong vị trí nhân viên kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ học cách thực hiện các hoạt động kinh doanh cơ bản và xây dựng kỹ năng giao tiếp và bán hàng.
Từ 1 - 3 năm: Trưởng nhóm kinh doanh
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm kinh doanh, đồng thời phụ trách việc đạt được mục tiêu doanh số và kế hoạch kinh doanh.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý kinh doanh
Tiếp theo, bạn có thể thăng tiến lên vị trí quản lý kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty hoặc một phân khúc kinh doanh cụ thể. Bạn sẽ phải đưa ra chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch và giám sát các hoạt động để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
Từ 5 - 7 năm: Phó giám đốc kinh doanh
Bước tiếp theo trong lộ trình thăng tiến là vị trí Phó giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ trở thành người đứng đầu bộ phận kinh doanh và có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty. Bạn sẽ tham gia vào việc định hướng chiến lược, quản lý nhân sự và đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Từ 7 năm trở lên: Giám đốc kinh doanh
Cuối cùng, sau khi có đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Phó giám đốc kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty và có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm