512 việc làm
CÔNG TY TNHH SIEMENS
Sales Manager
Siemens
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
CÔNG TY TNHH BÁCH HÓA QUANG MINH
Trưởng Phòng Kinh Doanh
BÁCH HÓA QUANG MINH
20 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An, Vĩnh Phúc
Đăng 3 ngày trước
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Trưởng phòng Call Center
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội, Vĩnh Phúc
Đăng 4 ngày trước
12 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Tập đoàn BRG
Trưởng phòng Kinh doanh (Golf)
Tập đoàn BRG
4.0
Thỏa thuận
Đà Nẵng, Thừa Thiên - Huế
Đăng 4 ngày trước
15 - 60 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA Việt Nam
Sale Manager/ Trưởng Phòng Kinh Doanh KHCN
Bảo hiểm AIA Việt Nam
4.2
25 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THÀNH ĐẠT GROUP
Trưởng Phòng Kinh Doanh
THÀNH ĐẠT GROUP
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam
Trưởng phòng Kinh doanh (Mảng đồng Phục)
Công Ty CP Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 7 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Phương Tiện Điện Thông Minh Selex
Trưởng phòng Kinh doanh (Sales Manager)
Điện Thông Minh Selex
3.6
40 - 50 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
NGÂN HÀNG TNHH INDOVINA
Deputy Branch Manager of Business - Ha Noi Branch
NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
25 - 40 triệu
Cần Thơ
Đăng 9 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mạng Viễn Thông C-LINK
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Công Nghệ Mạng Viễn Thông C-LINK
Trên 15 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 10 ngày trước
Grand Mercure Danang Hotel
Sales Manager (based in HCMC)
Grand Mercure Danang Hotel
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 10 ngày trước
Công ty CP Đầu tư và Thương mại Quốc tế ICOM
Trưởng Phòng Kinh Doanh Merchant
ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ ICOM
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 10 ngày trước
Công Ty TNHH Bất Động Sản Smartland
Trưởng phòng kinh doanh
Bất Động Sản Smartland
10 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 11 ngày trước
30 - 50 triệu
Khánh Hòa
Đăng 11 ngày trước
30 - 50 triệu
Thừa Thiên - Huế
Đăng 11 ngày trước
Mekong Capital Ltd
Sales Director - ABA
Mekong Capital
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VĂN HÓA SUỐI TIÊN
[Suối Tiên] Trưởng Phòng Kinh Doanh - Sản Xuất
DU LỊCH VĂN HÓA SUỐI TIÊN
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
25 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
30 - 50 triệu
Bình Dương
Đăng 12 ngày trước
Công ty cổ phần thép Việt Xô Hà Nội
Trưởng phòng kinh doanh-Thanh Hóa
Thép Việt Xô Hà Nội
20 - 30 triệu
Thanh Hoá
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
Sales Operation Specialist
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam
Trưởng phòng Kinh doanh tại An Giang
Bảo hiểm VietinBank
4.3
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 12 ngày trước
30 - 50 triệu
Cần Thơ & 2 nơi khác
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Bình
Đăng 13 ngày trước
30 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
20 - 30 triệu
Thanh Hoá
Đăng 13 ngày trước
30 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI MÊKÔNG
Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh GT – Toàn Quốc
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI MÊKÔNG
30 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
25 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM
Site Development Manager/ Retai Expansion Manager
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)
1.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam
Trưởng phòng Kinh doanh tại Nam Định
Bảo hiểm VietinBank
4.3
Thỏa thuận
Nam Định
Đăng 18 ngày trước
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam
Trưởng phòng Kinh doanh tại Thái Bình
Bảo hiểm VietinBank
4.3
Thỏa thuận
Nam Định
Đăng 18 ngày trước
18 - 30 triệu
Đà Nẵng
Đăng 19 ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
30 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
30 - 50 triệu
Long An
Đăng 19 ngày trước
Công ty TNHH Tập đoàn thẩm định đấu giá Sunvalue
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Thẩm định giá SUNVALUE
Trên 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
30 - 50 triệu
Tây Ninh
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 20 ngày trước
Công Ty TNHH Transcosmos Việt Nam
Sales Manager
Transcosmos Việt Nam
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
25 - 40 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
25 - 40 triệu
Cần Thơ
Đăng 20 ngày trước
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 22 ngày trước
Hỷ Lâm Môn & L'amour Bakery
Trưởng phòng kinh doanh
Hỷ Lâm Môn & L'amour Bakery
28 - 45 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
15 - 25 triệu
Bình Dương
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
Đại học Quản lý và Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh
TRƯỞNG KHOA - KHOA KINH DOANH
Đại học Quản lý và Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh (UMT)
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
Trưởng nhóm Kinh doanh Kênh Horeca
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
8.3 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ FINANTAGED
Trưởng phòng kinh doanh (ngành nhựa)
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ FINANTAGED
17 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
12 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ THƯƠNG MẠI CƯỜNG THỊNH
Trưởng phòng kinh doanh
Cường Thịnh Bulong
Trên 500 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 27 ngày trước
1500 - 3000 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Sabeco - Tổng Công Ty Cổ Phần Bia - Rượu - Nước Giải Khát Sài Gòn
Trưởng phòng kinh doanh rượu
Công Ty Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn Nam Trung Bộ - Sabeco
3.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
Trưởng phòng Kinh doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Thiết Bị Vệ Sinh Caesar Việt Nam
Trưởng phòng kinh doanh Tủ bếp và nội thất
Thiết Bị Vệ Sinh Caesar Việt Nam
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT
Sales Leader
FPT IS
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Parts Sales Leader - Electrical Equipment
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
30 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
38 - 45 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN TUẤN 123
Trưởng Phòng và Nhân Viên Kinh Doanh
Bất động sản Tuấn 123
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (Hưng Yên) - Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
4.7
20 - 50 triệu
Hưng Yên
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng, Thừa Thiên - Huế
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định, Bình Thuận
Đăng 16 ngày trước
20 - 25 triệu
Đồng Nai
Đăng 16 ngày trước
20 - 30 triệu
Thanh Hoá
Đăng 19 ngày trước
CÔNG TY TNHH SIEMENS
Sales Manager
Siemens 4.0★
5 đánh giá 7 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 26/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 03/12/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
A Snapshot of Your Day

The Senior / Sales Manager is responsible to lead customer engagement from lead development to order fulfillment for Electrification, Automation and Digitalization Business Unit in Thailand and Vietnam.

How You’ll Make An Impact

The primary responsibility of a Senior / Sales Manager to meet and exceed external customers’ expectation and internal partners, including:

  • Identify business leads and sales funnel for solution approach involving Electrification, Automation and Digitalization
  • Plan and implement the customer journey from conceptual designs to order and continue to engage indirectly during project execution
  • Plan and implement sales strategy and lead the sales capture team
  • Develops relationship with key decision-makers with customers, end-users and other external partners
  • Provide insights for specific verticals, such as Oil and Gas (Onshore and Offshore), Chemicals, and other Process Industries
  • Guide internal partners, such as Proposal, Commercial and Management to meet customer’s expectation during the sales phase
  • Timely documentation and record-keeping in CRM tool and team meetings
  • Lead Sales approval process (LOA process)
  • Support handing over to project team after order is received
  • Lead engagement and presentation, meetings with customers
  • Lead the development of quantified Value Propositions
  • Lead by ‘customer-first’ principle and provide feedback on process simplification or improvement
  • Conducts business affairs with the highest standards of ethics and integrity


What You Bring

  • Bachelor’s degree or equivalent experience in Engineering and/or Business Administration with similar prior experience
  • Demonstrated strong performance in closing orders on electrification, automation B2B sales for complex projects
  • Resourceful, ability to adapt as market dynamic changes
  • Electrification Automation and Digitalization covers a broad segment and applications, ability and willingness to work across different ‘verticals’
  • Excellent written, verbal communications and presentation skills
  • Demonstrated strong ability to collaborate with others in a cross-cultural team environment
  • Proficiency in spoken and written English language, bilingual & international experience a plus
  • International travel is required to support customer engagements, project coordination or to support projects in the region, beyond Thailand/Vietnam (as required)


About The Team

  • Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities.Candidates want to learn about the divisions they will be joining–the structure, how it works together, and the role it plays in driving Siemens Energy’s mission forward.


Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
33 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Siemens có mặt tại Việt Nam từ năm 1979 với việc cung cấp và lắp đặt hai tuốc bin hơi công nghiệp cho Nhà máy Giấy Bãi Bằng. Việc thành lập văn phòng đại diện vào năm 1993 và trở thành công ty trách nhiệm hữu hạn vào năm 2002 là những mốc quan trọng trong lịch sử phát triển của công ty tại Việt Nam. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building
  • Các ngày lễ trong năm....
  • các buổi đàm thoại

Lịch sử thành lập

  • Siemens Việt Nam ra đời từ năm 1979, khi công ty cung cấp và lắp đặt hai tua bin hơi nước công nghiệp tại Nhà máy Giấy Bãi Bằng. Việc thành lập văn phòng đại diện vào năm 1993 và chuyển đổi thành công ty TNHH vào năm 2002 là những bước đi quan trọng và sâu rộng nhất trong lịch sử của chúng tôi tại Việt Nam.

Mission

Trong nhiều thập kỷ, Siemens đã tham gia thành công vào nhiều dự án cơ sở hạ tầng của Việt Nam. Ngày nay, Siemens là công ty dẫn đầu thị trường và đổi mới trong các lĩnh vực Điện và Khí đốt, Quản lý năng lượng, Dịch vụ phát điện, Di động, Công nghệ tòa nhà

 


Review Siemens

4.0
5 review

22/01/2024
Kỹ sư dịch vụ kỹ thuật tại Hồ Chí Minh

Không tốt cho mục tiêu dài hạn(GL)

20/11/2023
Quản lý kinh doanh/Business Development Manager tại Hồ Chí Minh

Công ty đa quốc gia, dẫn đầu thị trường, sản phẩm chất lượng cao

20/10/2023
Middle/ Senior Business Analyst tại Hồ Chí Minh

Làm việc với những người chuyên nghiệp, học hỏi công nghệ mới, tổ chức tuyệt vời

Công việc của Trưởng phòng kinh doanh là gì?

Trưởng phòng kinh doanh là người đảm bảo nhận vai trò quản lý và điều hành các hoạt động của phòng kinh doanh, đặc biệt là phòng sale. Trưởng phòng bán hàng có trách nhiệm lập kế hoạch, chỉ đạo và giám sát hoạt động bán hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và doanh thu của công ty. Họ cũng thường tham gia xây dựng chiến lược bán hàng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, phán đoán với khách hàng và đối tác, và theo dõi các chỉ số hiệu quả kinh doanh. Bên cạnh đó, những vị trí như Quản lý kinh doanh, Phó phòng kinh doanh cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.

Mô tả công việc của vị trí Trưởng phòng kinh doanh

Quản lý và điều phối đội ngũ nhân viên kinh doanh

Trưởng phòng kinh doanh là người trực tiếp quản lý và điều phối đội ngũ nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc,... Trưởng phòng kinh doanh phải đảm bảo đội ngũ của mình hiểu rõ mục tiêu, chiến lược và kế hoạch kinh doanh của công ty. Họ phải định hướng công việc cho nhân viên và đảm bảo các hoạt động kinh doanh được thực hiện đúng theo định hướng và mục tiêu đã đề ra.

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh

Trưởng phòng kinh doanh là người chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh của phòng kinh doanh, bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xây dựng kế hoạch bán hàng,... Điều này đòi hỏi họ cần có kiến thức về thị trường, kinh doanh và kỹ năng phân tích, lập kế hoạch để xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả.

Tạo động lực và thúc đẩy tinh thần làm việc cho đội ngũ

Một môi trường làm việc tích cực và khích lệ sẽ giúp tăng động lực và tinh thần làm việc của đội ngũ. Trưởng phòng kinh doanh có thể tạo ra môi trường này bằng cách khuyến khích sự hợp tác, tôn trọng ý kiến của nhân viên, tạo điều kiện để họ phát triển và đóng góp ý tưởng mới. Bên cạnh đó, cần thường xuyên động viên, công nhận những thành tích và nỗ lực của đội ngũ. Việc này giúp nhân viên cảm thấy đáng quý và động lực hơn để tiếp tục cống hiến hết mình cho tổ chức.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng

Trưởng phòng kinh doanh phải tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ thường là người chịu trách nhiệm đối thoại với khách hàng quan trọng và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh. Đồng thời luôn tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng hiện tại để tăng cường doanh số bán hàng.

Trưởng phòng kinh doanh có mức lương bao nhiêu?

221 - 338 triệu /năm
Tổng lương
204 - 312 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
17 - 26 triệu
/năm

Lương bổ sung

221 - 338 triệu

/năm
221 M
338 M
78 M 910 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trưởng phòng kinh doanh

Tìm hiểu cách trở thành Trưởng phòng kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Phó Phòng Kinh Doanh
195 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
0%
2 - 4
41%
5 - 7
38%
8+
21%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng phòng kinh doanh?

Yêu cầu tuyển dụng của Trưởng phòng kinh doanh

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Trưởng phòng kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Kiến thức chuyên môn: Đòi hỏi ứng viên phải có nền tảng kiến thức chuyên ngành về kinh doanh, marketing vững chắc. Vì thế, khi theo ngành nghề này, bạn nên theo học tại các trường Đại học/Cao đẳng có đào tạo chuyên ngành kinh doanh, marketing hoặc các chuyên ngành liên quan. Bằng thạc sĩ về quản trị kinh doanh hoặc tiếp thị cũng là một lợi thế, vì các công ty đều mong muốn những ứng viên đã được đào tạo tốt về chiến lược kinh doanh.

  • Kiến thức về bán hàng và kinh doanh: Trưởng phòng bán hàng cần có kiến ​​thức sâu về quy trình bán hàng, kỹ năng phán đoán, quản lý khách hàng và phân tích thị trường. Họ cần hiểu về các phương pháp bán hàng hiệu quả và khả năng ứng dụng của chúng trong thực tế.

  • Kiến thức về pháp luật: Trưởng phòng kinh doanh cần nắm chắc các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng và quảng cáo để đảm bảo bảo thủ và tránh các vấn đề pháp lý.

  • Kiến thức đào tạo nhân viên: Một trong những trách nhiệm quan trọng của trưởng phòng kinh doanh là phát triển và nâng cao năng lực của nhân viên. Kỹ năng đào tạo và huấn luyện giúp trưởng phòng truyền đạt kiến thức, kỹ năng và chiến lược kinh doanh cần thiết cho nhân viên. Giúp nhân viên phát triển và đạt được kết quả tốt hơn trong công việc của họ.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng lãnh đạo: Trưởng phòng kinh doanh phải có khả năng xây dựng và truyền cảm hứng cho mục tiêu và tầm nhìn của tổ chức. Họ phải biết định hình chiến lược kinh doanh, hướng dẫn nhân viên trong việc đạt được mục tiêu đó. Họ cũng cần biết phân công nhiệm vụ một cách công bằng và theo dõi tiến độ công việc sát sao.

  • Có tầm nhìn chiến lược: Tầm nhìn chiến lược là khả năng nhìn xa, nhìn ra tương lai và định hướng cho phòng kinh doanh theo hướng phát triển bền vững và thành công. Một trưởng phòng kinh doanh xuất sắc không chỉ tập trung vào các hoạt động hàng ngày mà còn phải có khả năng định hình và thúc đẩy chiến lược dài hạn của công ty. Tầm nhìn chiến lược cũng giúp trưởng phòng kinh doanh hiểu rõ thị trường và cạnh tranh, từ đó đưa ra những quyết định thông minh về việc phân định và tận dụng cơ hội kinh doanh.

  • Kỹ năng phân tích và đánh giá: Để có thể xây dựng được kế hoạch, chiến lược kinh doanh tối ưu, Trưởng phòng kinh doanh cần có kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu chuyên sâu, bất kể là về sản phẩm, khách hàng, thị trường hay là nhân viên trực thuộc của mình.

  • Kỹ năng tạo dựng mối quan hệ: Tạo dựng mối quan hệ với nhân viên cấp dưới, khách hàng, đối tác và Ban lãnh đạo là điều mà Trưởng phòng kinh doanh (Sales Manager) luôn nỗ lực. Khi có mối quan hệ tốt đẹp với những người làm việc trực tiếp với mình, Nhà quản lý sẽ thuận lợi hơn rất nhiều trong quá trình làm việc.

Các yêu cầu khác 

  • Kinh nghiệm

Mặc dù số năm đi làm không phải yếu tố quyết định trình độ chuyên môn của một người nhưng đối với các vị trí cấp quản lý thì kinh nghiệm là một yếu tố then chốt. Kinh nghiệm là yếu tố quan trọng và mang tính quyết định đối với các ứng viên muốn ứng tuyển vị trí Trưởng phòng kinh doanh. Mỗi doanh nghiệp đề ra một yêu cầu khác nhau về số năm kinh nghiệm cho Trưởng phòng kinh doanh, thường sẽ từ 2 năm ở vị trí tương đương.

Lộ trình thăng tiến của Trưởng phòng kinh doanh 

Lộ trình thăng tiến của Trưởng phòng kinh doanh có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1. Cộng tác viên kinh doanh

Mức lương: 5 - 7 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Cộng tác viên kinh doanh (Sales Collaborator/Independent Sales Representative) là những người làm việc cho các đại lý, nhà bán buôn, doanh nghiệp trên cơ sở nhận hoa hồng đối với mỗi sản phẩm, dịch vụ mà mình bán được. Họ đăng tải sản phẩm cần bán lên các kênh khác nhau như mạng xã hội, sàn thương mại điện tử, tiếp cận khách hàng và tư vấn, thuyết phục họ mua sản phẩm.

>> Đánh giá: Cộng tác viên kinh doanh là công việc nhiều sinh viên năm khối ngành kinh tế lựa chọn. Vị trí này thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Mục tiêu chính của họ là học hỏi, trải nghiệm thực tế, kiếm thêm thu nhập và đóng góp vào các hoạt động kinh doanh của công ty.

>> Xem thêm: Việc làm Cộng tác viên kinh doanh đang tuyển dụng

2. Nhân viên kinh doanh

Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm 

Nhân viên kinh doanh là người có nhiệm vụ tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đàm phán và thương mại để đạt được thỏa thuận mua bán, theo dõi và chăm sóc khách hàng, lập báo cáo và đánh giá kết quả bán hàng.

>> Đánh giá: Công việc của Nhân viên kinh doanh đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, nhân viên kinh doanh cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh tuyển dụng 

3. Trợ lý kinh doanh

Mức lương: 10 - 18 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm

Trợ lý kinh doanh là người hỗ trợ các hoạt động quản lý và kinh doanh của một tổ chức. Vai trò của Trợ lý kinh doanh bao gồm hỗ trợ quản lý, xử lý thông tin, hỗ trợ giao tiếp, hỗ trợ quy trình hành chính và hỗ trợ trong công việc tài chính. Trợ lý kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc giúp tổ chức duy trì hoạt động kinh doanh hiệu quả và tạo điều kiện thuận lợi cho quản lý và nhân viên trong công việc hàng ngày.

>> Đánh giá: Công việc của Cộng tác viên kinh doanh đòi hỏi sự tỉ mỉ, kỹ năng tổ chức tốt và khả năng giao tiếp hiệu quả. Cộng tác viên kinh doanh là người hỗ trợ các hoạt động kinh doanh hàng ngày, bao gồm quản lý lịch trình, theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách hàng, và thực hiện các công việc hành chính liên quan. Mục tiêu của vị trí này là giúp bộ phận kinh doanh hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu doanh số. 

>> Xem thêm: Việc làm Trợ lý kinh doanh 

4. Trưởng phòng kinh doanh

Mức lương: 14 - 20 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm kinh nghiệm 

Trưởng phòng kinh doanh (Sales Manager) là người đứng đầu và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của một phòng kinh doanh trong một tổ chức, doanh nghiệp. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy doanh số bán hàng, gia tăng lợi nhuận và phát triển thị trường cho công ty.

>> Đánh giá: Công việc của Trưởng phòng kinh doanh đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của công ty. Một Trưởng phòng kinh doanh giỏi sẽ giúp xác định mục tiêu, chiến lược và xây dựng kế hoạch cụ thể cho hoạt động của phòng kinh doanh.

>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng kinh doanh tuyển dụng

5 bước giúp Trưởng phòng kinh doanh thăng tiến nhanh trong trong công việc

Luôn làm việc nhiều hơn mức được kỳ vọng

Tăng năng suất làm việc là yếu tố quan trọng giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo, tăng năng suất doanh nghiệp có thể giúp cải thiện kết quả kinh doanh và giúp doanh nghiệp đón đầu, dự báo những thăng trầm trong kinh doanh tốt hơn các doanh nghiệp khác. Dù bạn là ai, năng suất làm việc là vấn đề hàng đầu bạn cần quan tâm nếu muốn đạt được những mục tiêu dài hạn trong công việc và cuộc sống.

Xây dựng sự uy tín 

Bằng năng lực triển khai các ý tưởng thành từng kế hoạch cụ thể để thực hiện, người lãnh đạo có thể làm tăng thêm uy tín của mình khi có khả năng tạo nên sự chắc chắn từ những việc tưởng chừng như không chắc chắn. Điều quan trọng là bạn cần biết chắc chắn điều gì có thể làm được, biết được chắc chắn làm được điều ấy trong bao lâu và sau quá trình luyện tập, thử nghiệm thì cần xác định điều gì vượt ra ngoài khả năng cho phép, và cần có thời gian chuẩn bị nhằm hội đủ các yếu tố tạo điều kiện để biến điều không thể thành có thể.

Khẳng định vai trò lãnh đạo

Bất kể ở vị trí nào, mỗi nhân viên đều có cơ hội thể hiện tố chất lãnh đạo của mình mỗi ngày. Đối với Trưởng phòng kinh doanh, bạn có thể phát huy những kỹ năng quan trọng bằng việc giúp đỡ đồng nghiệp, tham gia đào tạo, v.vv.. Điều này không chỉ giúp bạn trở nên tốt hơn mỗi ngày mà còn khẳng định được vai trò của mình trong việc đóng góp vào thành công chung.

Biết nắm bắt cơ hội

Tận dụng mọi cơ hội trong quá trình làm việc là điều bạn nên làm. Đặc biệt khi công ty tổ chức các khóa đào tạo chuyên môn, hãy tham gia để nâng cao kiến thức và kỹ năng cần thiết cho bản thân. Điều này giúp lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh trở nên nhanh chóng và vô cùng hiệu quả. 

Tư duy cầu tiến thay vì bảo thủ

Là lãnh đạo, bạn nên hình thành thói quen tư duy theo hướng tích cực, cầu tiến, bởi tư duy cầu tiến luôn xem thử thách, khó khăn là cơ hội để thể hiện ý chí, theo đuổi ước muốn mang tính chất tự quyết đoán và điều này thật sự là điều kiện lý tưởng để mỗi cá nhân tự hoàn thiện bản thân khi vấp phải vấn đề nào đó trong công việc và cuộc sống, qua đó bạn có thể truyền niềm cảm hứng, đam mê đến nhân viên của mình.

Đọc thêm:

Việc làm Phó phòng kinh doanh đang tuyển dụng

Việc làm Quản lý kinh doanh hiện tại

Tìm việc theo nghề nghiệp