Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
International Working Environment
Stronger Career Path / More opportunity
Competitive compensation & Benefits
The Job
Purpose of the role
As the backend developer, you will build useful and disruptive products, design anddevelop company applications, and coordinate a backend development team to deliver quality software technologies and systems. You will provide technical input to product teams and stakeholders to help make business and product decisions and be part of creating great technology products. This is a challenging but rewarding opportunity that will increase your experience in a fast moving product startup company. Join us to disrupt the logistics industry with your skills, abilities, and passion for technologies.
What will you do?
- Build the most advanced logistics marketplace platform, connecting shippers to drivers.
- Build scalable products and solutions used by millions of users.
- Participate in the product development and architectural vision of our logistics platform.
- Collaborate with Design, Product Managers, and Stakeholders to design solutions to solve real-life logistics problems encountered by our large community of users and drivers, lowering shipping costs while creating jobs and income for our drivers.
- Supervise a team, guide and mentor them, and develop their technical career progression.
- Participate in the recruitment and growth of the team.
- Ensure the quality of the team's deliverables.
- Set standards of coding, development, unit testing, and deployment for company products.
Your Skills and Experience
Must have :
- Bachelor's degree in Computer Science, or equivalent.
- 4+ years of experience in Software backend development.
- Experience with enterprise system architectures.
- Solid experience with .Net but willing to work on other backend languages such as Ruby, Golang.
- Experience with building RESTful API, and defining Micro-Services.
- Proficiency with databases such as MySQL, PostgreSQL, and MongoDB.
- Experience with cloud services: AWS or Azure or Google Cloud
- Experience with developing and architecting scalable systems, SOA, or microservices.
Nice to have:
- Strong understanding of system performance and scaling.
- Ability to work well in a team setting.
- Experience in Golang/Ruby will be a strong advantage.
- Good verbal and written communication skills in English.
Why You'll Love Working Here
REGIONAL COMPANY
- An exciting opportunity to work with the fastest growing international logistics player.
- International environment where you can work and learn with coworkers from different southeast asian markets.
- Opportunities for onsite trip in our operating markets.
- Relocation Package to HCMC if from far city or country.
- Flexible Working Hour.
FOOD & BEVERAGE
- Free high quality office lunch buffet or restaurant menu.
- All Day Coffee Station Machine with some of the best coffee beans around.
- Free Late Dinner Menu from near restaurant.
- Free Flow of Coffee and Drinks (Juice, Coke, Sprite, Red Bull)
- All Day Free Snack
- Every Friday Special Snack & Beers
COOL SPONSORSHIP
- Sponsorship for 6 or 12 months Gym (2 floors above) to stay healthy and in shape!
- Monthly Mobile Data Allowance
- Company Sponsorship for Personal Laptop
BONUSES
- Loyalty Bonus Package
- 13th Month Salary
HEALTH & LEAVES
- Annual Health Checkup
- 100% Insurance According To Labor Law
- Premium Healthcare Insurance Package
- 15 Days Paid Annual Leave
SOCIAL & ENTERTAINMENT
- Welcome Kit From Deliveree
- Welcome Gift Funky Toy (as part of our longest tradition)
- Regular Team Social Events
- Cool Entertainment Area (Guitar, Video Games, ...)
Yêu cầu công việc
Quyền lợi được hưởng
REGIONAL COMPANY
- An exciting opportunity to work with the fastest growing international logistics player.
- International environment where you can work and learn with coworkers from different southeast asian markets.
- Opportunities for onsite trip in our operating markets.
- Relocation Package to HCMC if from far city or country.
- Flexible Working Hour.
FOOD & BEVERAGE
- Free high quality office lunch buffet or restaurant menu.
- All Day Coffee Station Machine with some of the best coffee beans around.
- Free Late Dinner Menu from near restaurant.
- Free Flow of Coffee and Drinks (Juice, Coke, Sprite, Red Bull)
- All Day Free Snack
- Every Friday Special Snack & Beers
COOL SPONSORSHIP
- Sponsorship for 6 or 12 months Gym (2 floors above) to stay healthy and in shape!
- Monthly Mobile Data Allowance
- Company Sponsorship for Personal Laptop
BONUSES
- Loyalty Bonus Package
- 13th Month Salary
HEALTH & LEAVES
- Annual Health Checkup
- 100% Insurance According To Labor Law
- Premium Healthcare Insurance Package
- 15 Days Paid Annual Leave
SOCIAL & ENTERTAINMENT
- Welcome Kit From Deliveree
- Welcome Gift Funky Toy (as part of our longest tradition)
- Regular Team Social Events
- Cool Entertainment Area (Guitar, Video Games, ...)
Dù mới gia nhập thị trường logistics vào năm 2015 nhưng Deliveree đã trở thành đơn vị cung cấp giải pháp logistics trọn gói với nền tảng công nghệ đổi mới số 1 Đông Nam Á. Tính đến nay, Deliveree có hơn 85000 phương tiện vận tải đang hoạt động, 2 triệu lượt tải ứng dụng, 8 triệu đơn hàng đã giao. Deliveree mang đến giải pháp vận chuyển hàng hoá từ chặng đầu tiên đến chặng cuối cùng trong các thành phố và trên toàn quốc ở Indonesia, Philippines, và Thái Lan với phương châm "Smart Logistics - Zero Waste".
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Backend Developer là gì?
Senior Backend Developer là một vị trí chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm phía sau (backend development). Người này có kiến thức sâu rộng, kinh nghiệm đáng kể và khả năng thực hiện các nhiệm vụ phức tạp liên quan đến việc xây dựng, quản lý và duy trì các hệ thống và ứng dụng phía sau.
Mô tả công việc của Senior Backend developer
Thiết kế và triển khai kiến trúc hệ thống
Senior Backend Developer chịu trách nhiệm thiết kế và xây dựng kiến trúc backend cho các ứng dụng phức tạp. Họ cần đảm bảo rằng các hệ thống được thiết kế theo cách tối ưu về hiệu suất, khả năng mở rộng và bảo mật. Việc này bao gồm việc lựa chọn công nghệ phù hợp, thiết kế cơ sở dữ liệu hiệu quả, và xây dựng API hoặc dịch vụ web để đáp ứng các yêu cầu của dự án.
Hướng dẫn và hỗ trợ đội ngũ phát triển
Senior Backend Developer thường là người hướng dẫn và hỗ trợ các lập trình viên cấp dưới hoặc intern trong nhóm. Họ phải cung cấp sự hỗ trợ kỹ thuật, thực hiện code review, và đảm bảo rằng các tiêu chuẩn mã nguồn và quy trình phát triển được tuân thủ. Họ cũng có nhiệm vụ đào tạo và chia sẻ kiến thức để nâng cao kỹ năng của các thành viên trong nhóm.
Giải quyết vấn đề và tối ưu hóa hiệu suất
Họ cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp mà hệ thống gặp phải, bao gồm việc khắc phục lỗi và tối ưu hóa hiệu suất. Việc này có thể bao gồm việc tối ưu hóa truy vấn cơ sở dữ liệu, cải thiện thời gian phản hồi của API, và đảm bảo rằng hệ thống hoạt động ổn định dưới tải trọng cao. Senior Backend Developer cũng phải theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất để đưa ra các cải tiến cần thiết.
Senior Backend Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
268 - 395 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Backend Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Backend Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Backend Developer?
Yêu cầu tuyển dụng Senior Backend developer
-
Bằng cấp và chứng chỉ: Ứng viên nên có bằng cử nhân hoặc sắp tốt nghiệp trong các ngành liên quan như Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm, hoặc Công nghệ Thông tin. Các chứng chỉ bổ sung về lập trình, phát triển phần mềm, hoặc các công nghệ liên quan có thể là một điểm cộng.
-
Trình độ chuyên môn: Ứng viên cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành. Ngoài ra, ứng viên cần có kiến thức cơ bản về lập trình phía máy chủ, bao gồm hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình như Java, Python, Ruby, hoặc Node.js. Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu (SQL hoặc NoSQL), kiến thức về API, và các công cụ phát triển phần mềm là những kỹ năng quan trọng. Các dự án thực tập hoặc các dự án cá nhân liên quan.
Yêu cầu kỹ năng
-
Kiến thức cơ bản về lập trình: Ứng viên cần có nền tảng vững về các ngôn ngữ lập trình phổ biến. Hiểu biết về cấu trúc dữ liệu và thuật toán cơ bản là cần thiết.
-
Kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu: Ứng viên nên có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ như MySQL, PostgreSQL, hoặc NoSQL như MongoDB. Kỹ năng viết truy vấn SQL và thiết kế cơ sở dữ liệu là một lợi thế.
-
Hiểu biết về API và dịch vụ web: Ứng viên cần hiểu cách xây dựng và tiêu thụ API RESTful và có thể làm việc với các công cụ và framework như Express.js hoặc Spring Boot.
-
Kỹ năng làm việc với hệ thống quản lý mã nguồn: Kinh nghiệm với Git hoặc các hệ thống quản lý mã nguồn khác là quan trọng để hợp tác hiệu quả trong nhóm phát triển.
-
Khả năng giải quyết vấn đề và học hỏi nhanh: Ứng viên cần có khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt, cùng với khả năng học hỏi nhanh chóng về công nghệ và công cụ mới.
-
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Khả năng giao tiếp tốt và làm việc nhóm hiệu quả là cần thiết để phối hợp với các thành viên khác trong dự án.
-
Kinh nghiệm thực tế: Dù là intern, nếu ứng viên có kinh nghiệm thực tập trước đó hoặc các dự án cá nhân liên quan đến phát triển backend, sẽ là một điểm cộng lớn.
Lộ trình thăng tiến của Senior Backend developer
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng |
|
| 2 – 5 năm |
10.000.000 – 14.000.000 đồng/tháng |
|
|
5 – 7 năm |
15.000.000 – 22.000.000 đồng/tháng |
|
|
7 – 9 năm |
20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng |
|
|
Trên 10 năm |
Lead Backend Developer |
35.000.000 đồng/tháng trở lên |
Backend Developer đang là một trong những vị trí nổi bật trong ngành Công nghệ thông tin tại Việt Nam, với mức lương trung bình có sự biến động tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Dựa vào trình độ kỹ năng và số năm kinh nghiệm, mức thu nhập của Backend Developer có sự đa dạng, tạo ra cơ hội thu nhập hấp dẫn cho cộng đồng chuyên gia IT.
Mức lương trung bình của ngành Backend theo kinh nghiệm như sau:
- Backend Developer: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Senior Backend Developer: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
Sự biến động giá cả và nhu cầu nhân sự trong ngành công nghiệp Công nghệ thông tin cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương của Backend Developer. Để có thông tin chính xác nhất và cập nhật, bạn nên tham khảo từ nguồn tin đáng tin cậy và có thể tham gia các diễn đàn chia sẻ thông tin về việc làm trong ngành Công nghệ thông tin ở Việt Nam.
1. Intern Backend Developer
Mức lương: 3 - 4 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bắt đầu với vị trí Intern Backend Developer, bạn sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển có kinh nghiệm hơn. Nhiệm vụ của bạn bao gồm viết mã, tham gia vào dự án phía sau, và thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như quản lý cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, và kiểm thử. Năm đầu tiên thường được xem xét là giai đoạn học hỏi và thích nghi với môi trường làm việc.
>> Đánh giá: Vị trí Intern Backend Developer cung cấp cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng lập trình backend trong môi trường làm việc thực tế. Thực tập sinh sẽ tham gia vào việc xây dựng và bảo trì các dịch vụ web, làm việc với cơ sở dữ liệu và API, đồng thời cải thiện khả năng giải quyết vấn đề và hợp tác trong nhóm. Đây là cơ hội tốt để tích lũy kinh nghiệm quý báu cho sự nghiệp phát triển phần mềm.
2. Junior Backend Developer
Mức lương: 10 - 14 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Ở vị trí Junior Backend Developer, bạn cần phải nắm vững các kiến thức cơ bản về lập trình, các ngôn ngữ và framework phổ biến trong Backend như Java, Python, NodeJS, Spring Framework, Django, Ruby on Rails, Laravel, ExpressJS, v.v... để áp dụng trong công việc. Ngoài ra, bạn cũng cần có khả năng làm việc với cơ sở dữ liệu, các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, v.v...
>> Đánh giá: Vị trí Junior Backend Developer yêu cầu ứng viên có nền tảng vững về lập trình backend và cơ sở dữ liệu, cùng với khả năng học hỏi nhanh và giải quyết vấn đề hiệu quả. Kinh nghiệm với các công cụ quản lý mã nguồn và xây dựng API là một lợi thế. Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm để phối hợp hiệu quả với các thành viên khác.
3. Mid-level Backend Developer
Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 -7 năm
Ở cấp độ này, bạn cần phải nắm vững các kiến thức về thiết kế hệ thống, có khả năng thiết kế các hệ thống Backend có tính mở rộng và dễ bảo trì ở mức cơ bản. Cũng như bạn cần phải có khả năng tương tác với các dịch vụ của các hệ thống khác nhau như các API, Web Service, v.v...
- Nắm vững kỹ năng lập trình hướng đối tượng và các design pattern.
- Hiểu biết về lập trình web đa nền tảng với RESTful API, GrapQL
- Tìm hiểu về hệ thống cache và cơ chế cache trong các ứng dụng web.
- Hiểu rõ về cơ sở dữ liệu quan hệ (RDBMS) và NoSQL
- Kiến thức cơ bản về bảo mật
>> Đánh giá: Vị trí Mid-Level Backend Developer yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm vững vàng trong phát triển backend, với khả năng xây dựng và tối ưu hóa hệ thống và dịch vụ web. Ứng viên cần thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình backend và có kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu, API, và hệ thống quản lý mã nguồn. Họ cũng nên có khả năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề hiệu quả và giao tiếp tốt trong môi trường nhóm.
4. Senior Backend Developer
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Senior Backend Developer là một vị trí cao cấp trong lĩnh vực phát triển phần mềm, chuyên tập trung vào việc thiết kế, phát triển và quản lý các hệ thống phía server (backend) của các ứng dụng và website. Đây là một vai trò dành cho những lập trình viên có kinh nghiệm rộng và chuyên sâu trong lập trình backend.
>> Đánh giá: Vị trí Senior Backend Developer yêu cầu kinh nghiệm sâu rộng trong phát triển phần mềm, với khả năng thiết kế và triển khai các giải pháp backend phức tạp. Ứng viên cần có kỹ năng quản lý dự án, tối ưu hóa hiệu suất hệ thống và dẫn dắt nhóm phát triển. Kỹ năng giải quyết vấn đề, kiến thức vững về các công nghệ mới, và khả năng giao tiếp tốt là điều quan trọng để thành công trong vai trò này.
5. Lead Backend Developer hoặc Backend Architect
Mức lương: 35 triệu/ tháng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Một số Senior Backend Developers có thể tiến xa hơn và trở thành Lead Backend Developers hoặc Backend Architects. Họ thường tham gia vào việc quản lý toàn bộ dự án, thiết kế kiến trúc tổng thể của ứng dụng, và đảm bảo sự đáng tin cậy và hiệu suất của hệ thống.
>> Đánh giá: Vị trí Lead Backend Developer yêu cầu sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật vững vàng và khả năng lãnh đạo mạnh mẽ. Người đảm nhiệm vai trò này cần có kinh nghiệm sâu về thiết kế kiến trúc hệ thống, quản lý cơ sở dữ liệu, và xây dựng API hiệu quả. Họ cũng phải có khả năng hướng dẫn và hỗ trợ nhóm lập trình viên, đồng thời đảm bảo chất lượng mã nguồn và hiệu suất hệ thống. Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề cũng là yếu tố quan trọng để đảm bảo sự thành công của dự án.
Lộ trình thăng tiến của một backend developer có thể khác nhau tùy thuộc vào mục tiêu và quyết định cá nhân của từng người. Quan trọng nhất là không ngừng học hỏi, phát triển kỹ năng và luôn tham gia vào các dự án thú vị để tiến xa hơn trong nghề nghiệp.
5 bước giúp Senior Backend Developer thăng tiến nhanh trong công việc
Xây dựng và duy trì kiến thức chuyên sâu
Liên tục cập nhật và nâng cao kiến thức về các công nghệ mới, công cụ, và phương pháp phát triển phần mềm. Tham gia vào các khóa đào tạo, chứng chỉ chuyên môn, và đọc tài liệu kỹ thuật mới giúp duy trì sự cạnh tranh và trở thành nguồn tài nguyên quý giá cho đội ngũ.
Đóng góp vào chiến lược phát triển sản phẩm
Tham gia vào quá trình lập kế hoạch và thiết kế kiến trúc hệ thống. Đưa ra các giải pháp sáng tạo và cải tiến để tối ưu hóa hiệu suất hệ thống và giảm thiểu rủi ro. Kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược giúp họ trở thành ứng cử viên lý tưởng cho các vai trò lãnh đạo hoặc quản lý dự án.
Phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm
Đảm nhận vai trò hướng dẫn và mentoring cho các lập trình viên junior. Kỹ năng lãnh đạo, khả năng truyền đạt kiến thức, và quản lý dự án sẽ giúp họ nổi bật hơn và chuẩn bị cho các vị trí quản lý cao hơn như Technical Lead hoặc Engineering Manager.
Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt trong công ty
Xây dựng mạng lưới quan hệ mạnh mẽ với các đồng nghiệp, quản lý và các phòng ban khác. Tham gia tích cực vào các hoạt động nội bộ và thể hiện sự chủ động trong việc hỗ trợ các dự án và mục tiêu chung của công ty.
Đề xuất và thực hiện các sáng kiến cải tiến quy trình
Tìm kiếm và đề xuất các phương pháp và công cụ mới nhằm cải thiện quy trình phát triển phần mềm và quản lý dự án. Việc này không chỉ giúp nâng cao hiệu suất công việc mà còn chứng tỏ khả năng đổi mới và quản lý hiệu quả của họ, mở đường cho các cơ hội thăng tiến trong tổ chức.
Xem thêm:
Việc làm của Intern Backend Developer mới cập nhật
Việc làm Backend Developer mới cập nhật