Senior Product Owner VieON
DatVietVAC Group Holdings
★
Đăng 30+ ngày trước
IT Coordinator (Korean Speaking)
- Hết hạn
Truyền Số Liệu Lotte Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Điều phối viên dự án (Project Coordinator)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Trưởng Phòng Điều Phối Dự Án
- Hết hạn
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Chuyên Viên Cao Cấp Điều Phối Dự Án (Pmo)
- Hết hạn
DHA LIMITED COMPANY
Trợ lý điều phối dự án
- Hết hạn
Kin Hotel
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Project Coordinator (Good At English)
- Hết hạn
TÜV Rheinland
★
Project Coordinator (Good at English)
- Hết hạn
TÜV Rheinland
★
Chuyên viên Điều phối Dự án
- Hết hạn
IIG Vietnam
★
Nhân Viên Điều Phối Dự Án - Chăm Sóc Khách Hàng
- Hết hạn
Nội Thất Cơ Bản
Project Coordinator - Nhân viên điều phối dự án (có xe đưa đón ở TP HCM)
- Hết hạn
Amphenol Communication Electronics
Senior Scrum Master
- Hết hạn
OpenCommerce Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Trưởng phòng Kinh doanh dự án
- Hết hạn
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Project Manager
- Hết hạn
Công nghệ ISOFH
★
Phó Phòng Phát Triển Dự Án (M&E)
- Hết hạn
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng nhóm Phát triển Nhượng quyền
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)
★
Kế Toán Trưởng Dự Án
- Hết hạn
Tập Đoàn Trung Thủy
Phó Phòng Phát Triển Dự Án (Phân Tích Đầu Tư)
- Hết hạn
Alphanam Group
★
TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
- Hết hạn
Ẩm Thực Thiên Lý
Trưởng Nhóm Phát Triển Hệ Thống Cộng Tác Viên Affiliate (Từ 2 Năm Kinh Nghiệm)
- Hết hạn
Dược Phẩm HTP - HTP Pharma
Trưởng phòng Thẩm định dự án
- Hết hạn
Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam
Trưởng Phòng Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Kiến Trúc Giác Quan
Trưởng Phòng Phát Triển Giày
- Hết hạn
HR Vietnam
★
IT Project Manager (Từ 3 Năm Kinh Nghiệm)
- Hết hạn
VERISERVE VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Vinamilk Tuyển Nhân Viên Hỗ Trợ - Giấc Mơ Sữa Việt
- Hết hạn
SỨC BẬT SPIRAL
Nhân Viên MPM
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH ARCADYAN TECHNOLOGY (VIỆT NAM)
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Hỗ Trợ Dự Án CSKH Mỹ Phẩm (Senior)
- Hết hạn
Mắt Bão BPO
★
Nhân viên hỗ trợ dự án
- Hết hạn
VNPAY Việt Nam
★
SALES SUPPORT
- Hết hạn
CÔNG TY DỊCH VỤ GIAO NHẬN HÀNG HÓA THỜI GIAN
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Dự Án
- Hết hạn
GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Hỗ Trợ Tổng Hợp - Tốt Nghiệp Chuyên Ngành Ô Tô
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ, Thương Mại Và Đầu Tư Sao Thủy
TEST RITE TRAINEE PROGRAM
- Hết hạn
Test Rite (Vietnam) CO., Ltd
Nhân viên Hỗ trợ kinh doanh mảng Dự án
- Hết hạn
Thép Việt Xô Hà Nội
Project Management Intern
- Hết hạn
Sun Hospitality Group
Project Manager Intern
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần NCCPLUS Việt Nam
Internship Programs - PQA
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần NCCPLUS Việt Nam
Thực Tập Sinh Phòng Dự Án
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE
THỰC TẬP SINH KỸ SƯ DỰ ÁN
- Hết hạn
Thực Phẩm Olam Việt Nam
Tập sự viên phát triển sản phẩm dự án
- Hết hạn
Văn phòng phẩm Hồng Hà
Chỉ huy phó _mảng nội nghiệp _công trình cao tốc Quảng Ngãi
- Hết hạn
Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp
Chỉ huy trưởng công trình_Dự án cao tốc
- Hết hạn
Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp
[Vsip Hải Phòng] Quản Lý Dự Án Nhân Sự
- Hết hạn
Manpower Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
PHÓ PHÒNG DỰ ÁN (Phụ trách Thương mại)
- Hết hạn
Công nghệ Việt - V.TECH
Chuyên viên Quản trị dự án (PM) - Làm việc tại TSC Hà Đông (ưu tiên ứng viên nữ)
- Hết hạn
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Quản Lý Dự Án Phần Mềm
- Hết hạn
Phần mềm kế toán Thông Minh
Project Manager
- Hết hạn
HQSOFT
★
Program Manager
- Hết hạn
DP Systems
Chuyên Viên Quản Trị Dự Án (Pm) -
- Hết hạn
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Giám Đốc Dự Án
- Hết hạn
Công Nghệ - Thiết Bị - Giáo Dục Song Phương
Trưởng Ban Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Tây An
Quản Trị Dự Án (PM) Phần Mềm
- Hết hạn
TINHVAN
★
Project Manager
- Hết hạn
ELCA Informatique
★
QUẢN LÝ DỰ ÁN XUẤT KHẨU (PM XK)
- Hết hạn
Kiến trúc AA Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên tìm kiếm dự án xây dựng FDI (vốn nước ngoài)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Đăng 30+ ngày trước
Project Manager
- Hết hạn
Công ty TNHH Phân Phối KBT
Nhân Viên Dự Án/ Nhân Viên Thầu - Lương 10tr/Tháng
- Hết hạn
Công ty thiết bị y tế An Sinh
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Mobifone
★
Phó Phòng Quản Lý Dự Án (Tuyển Nam)
- Hết hạn
Công Ty CP Kỹ Thuật Dịch Vụ Thành Công
[HCM - Quận 5] Phó Phòng Phát Triển Dự Án M&E
- Hết hạn
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
Quản lý dự án miền Bắc- Kênh Y tế
- Hết hạn
TM & XNK Nhất Lâm
Project Manager
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KAFI
Project Manager
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KAFI
Trưởng Phòng Dự Án
- Hết hạn
Trung Tâm 5S TCE/SANY
Project Manager
- Hết hạn
ITS GLOBAL
★
Project Manager
- Hết hạn
Globee Software & E-Commerce
★
[MAG] Quản lý dự án
- Hết hạn
May Minh Anh Kim Liên
Giám sát Dự án (Project Supervisor)
- Hết hạn
Phim Thiên Ngân (GALAXY STUDIO)
Nhân Viên Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN DỊCH VỤ ĐÀO TẠO AUM
★
Giám Đốc Dự Án Ed-Tech
- Hết hạn
VTC Academy
★
Nhân Viên Quản Lý Dự Án (OPM)
- Hết hạn
Sunny Opotech Việt Nam
Quản Lý Tiềm Năng [ Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm ]
- Hết hạn
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Project Manager
- Hết hạn
Urbox
★
Project Manager
- Hết hạn
Globee Software & E-Commerce
★
Quản Lý Dự Án IT
- Hết hạn
Fastcoding Đà Nẵng
★
Project Management Office
- Hết hạn
Thiết Bị Minh Tâm (Mitalab Group)
[Miền Trung] Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án
- Hết hạn
Tập Đoàn Dekko
Nhân Viên Quản Lý Dự Án - Lương Tới $1000 ( Chấp Nhận Ứng Viên Mới Ra Trường )/ Tuyển Gấp
- Hết hạn
Tư Vấn Chuyển Giao Công Nghệ ITC
Đăng 30+ ngày trước
Quản Lí Dự Án ERP/ERP Project Manager
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Nhân Viên Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Công ty MTV Cimigo
Senior Product Owner VieON
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
27/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Top 3 Reasons To Join Us
The Job
Your Skills and Experience
Why You'll Love Working Here
The Job
Phân tích và đánh giá:
- Thực hiện các phân tích về sản phẩm, hành vi người dùng, đánh giá đối thủ cạnh tranh.
- Theo dõi, đánh giá chỉ số, hiệu suất hoặc khả năng vận hành của tính năng/sản phẩm.
- Nghiên cứu thị trường, xu hướng công nghệ/sản phẩm.
- Nghiên cứu và đề xuất các ý tưởng liên quan đến kinh doanh và sản phẩm.
Quản lý các hạng mục tính năng của sản phẩm:
- Phát triển định nghĩa tính năng, logic sản phẩm.
- Xây dựng thư viện tài liệu mô tả sản phẩm (Document)
- Giám sát, phối hợp với các nhóm liên quan và đánh giá từng giai đoạn phát triển của sản phẩm.
- Dự đoán và phối hợp giải quyết các vấn đề thực tế phát sinh của người dùng cuối trong quá trình sử dụng sản phẩm.
Cộng tác với các nhóm chức năng khác:
- Trực tiếp làm việc với các nhóm Tech, Marketing, Sales, Content trong các dự án kinh doanh/tiếp thị hoặc mở rộng sản phẩm.
Your Skills and Experience
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành CNTT, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí về quản lý phát triển sản phẩm công nghệ / phần mềm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng dụng giải trí, OTT,...
- Có kinh nghiệm với các nền tảng B2C (Mobile App, SmartTV,..)
- Có kiến thức về lập trình/ quy trình sản xuất sản phẩm công nghệ
- Am hiểu và thông thạo các mô hình: Agile, Scrum Master,...
- Thông thạo sử dụng công cụ vẽ Wireframe.
- Có thể đọc hiểu phân tích dữ liệu GA, Firebase, Applyer ...
- Kinh nghiệm triển khai sản phẩm có quy mô khách hàng lớn.
- Kỹ năng nghiên cứu, theo dõi và phân tích số liệu.
Why You'll Love Working Here
- Tham gia phát triển siêu ứng dụng giải trí VieOn.
- Nhiều cơ hội phát triển chuyên môn, cập nhật, áp dụng công nghệ mới.
- Chính sách lương thưởng cạnh tranh, chế độ phúc lợi, đãi ngộ tốt.
- Môi trường làm việc giàu sức sáng tạo, năng động.
- Tham gia phát triển siêu ứng dụng giải trí VieOn.
- Nhiều cơ hội phát triển chuyên môn, cập nhật, áp dụng công nghệ mới.
- Chính sách lương thưởng cạnh tranh, chế độ phúc lợi, đãi ngộ tốt.
- Môi trường làm việc giàu sức sáng tạo, năng động.
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
222 Pasteur
Sự tăng trưởng thịnh vượng của nền kinh tế số đang làm mờ ranh giới giữa con người và công nghệ. Kinh tế số tạo lập khái niệm mới về nguồn lực 4.0, đòi hỏi những con người và suy nghĩ rất tương thích. Năm 2018, DatVietVAC đã hoàn tất chuyển đổi mạnh mẽ từ 1 Công ty truyền thông thành hệ sinh thái công nghệ truyền thông giải trí tích hợp trọn vẹn, độc nhất, không mô phỏng, với nhiều nền tảng được tối ưu hóa để quản lý dữ liệu nội dung. Công ty thành viên bao gồm các tên tuổi như Vie Channel, VieON, Dong Tay Promotion, DatViet MEDIA, DatVietOOH, TKL, M&T Pictures, NOMAD MGMT Vietnam,… đã tạo các “tỷ view”, gắn kết hữu dụng vào đời sống thật diễn ra hằng ngày của người dân Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, …. đầy đủ theo Luật Lao Động Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Party kỉ niệm ngày thành lập
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Teambuilding nội bộ thường xuyên (Group Team Building, Company Trip, Học Kỳ Quân Sự, Clubs & Societies, DatVietVAC Football Cup, One More Step…)
- Các hoạt động xã hội và giải trí cho nhân viên
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, thành lập DatViet MEDIA: Công ty truyền thông ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DatViet OOH: Công ty quảng cáo ngoài trời ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DDB ADVERTISING: Công ty truyền thông liên kết ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
- Năm 1995, TK&L: Công ty cung cấp nội dung ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
- Năm 1998, Công ty Việt Nam ĐẦU TIÊN hợp tác cùng Leo Burnett
- Năm 2000, DONG TAY PROMOTION: Công ty sản xuất chương trình truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
- Năm 2003, DID TV: Kênh truyền hình tư hữu ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
- Năm 2005, M&T PICTURES: Công ty sản xuất phim truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
- Năm 2008, FIRST MEDIA M&A: WPP/ Group M trở thành đối tác chiến lược với 3 công ty thành viên của DatVietVAC Group Holdings
- Năm 2012, Bước đầu chuyển đổi số
- Năm 2016, DIGITAL OOH, NOMAD MGMT VIETNAM: Công ty quản lý người mẫu quốc tế. SONG MINH: Công ty hậu kỳ. KARISMA LOOKS: Công ty quản lý nghệ sĩ
- Năm 2017, BEGIN OPERATING MULTI - PLATFORM NETWORK VIEON, Năm 2018, RA MẮT NỀN TẢNG OTT: Nền tảng quảng cáo kỹ thuật số - Nền tảng quản lý dữ liệu người xem. Mạng nội dung kỹ thuật số cao cấp
- Năm 2019, VIE CHANNEL: Đã thay đổi thành Chủ sở hữu & điều hành kênh Vie Channel của 3 kênh: Vie Channel, Vie DRAMAS, Vie GIẢI TRÍ
- Năm 2020, VieON: Ra mắt nền tảng OTT. VieZ: Tạp chí số. VieSHOP: Nền tảng thương mại các sản phẩm của người nổi tiếng hàng đầu tại Việt Nam
Mission
Kiến tạo hệ sinh thái MET thống lĩnh cộng đồng có ảnh hưởng nhất, được cá nhân hóa qua sáng tạo nội dung, kinh doanh IP trên đa tầng nền tảng và màn hình.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Product Owner Assistant tại Hồ Chí Minh (1 việc làm)
Thực tập sinh Product Owner (16 việc làm)
Product Owner (130 việc làm)
Nhân viên Chính sách sản phẩm (75 việc làm)
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển (371 việc làm)
Nhân viên phân tích & nghiên cứu (82 việc làm)
Nhân viên M&A (10 việc làm)
Chuyên gia Phát triển bền vững (26 việc làm)
Category Manager (46 việc làm)
Nghiên cứu Kinh tế (3 việc làm)
Chuyên Viên Phát Triển Tài Năng (105 việc làm)
Công việc của Product Owner Assistant là gì?
Product Owner Assistant là một vai trò hỗ trợ trong lĩnh vực quản lý sản phẩm và phát triển phần mềm. Product Owner (PO) là người chịu trách nhiệm quản lý sản phẩm hoặc dự án phát triển phần mềm và đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng và người dùng cuối. Assistant Product Owner (APO) là người làm việc cùng với Product Owner để hỗ trợ các hoạt động quản lý sản phẩm.
Mô tả công việc của Product Owner Assistant
- APO có thể tham gia vào việc lên kế hoạch cho dự án hoặc sản phẩm, bao gồm việc xác định yêu cầu, ưu tiên hóa các tính năng và tính năng quan trọng, và lên lịch làm việc.
- APO có thể tương tác với khách hàng hoặc người dùng cuối để hiểu nhu cầu của họ và thu thập phản hồi. Họ có thể tham gia vào việc xây dựng và duyệt các yêu cầu của khách hàng.
- Quản lý các chu kỳ phát triển (sprints) và dự án con, bao gồm việc theo dõi tiến độ và báo cáo.
- Hỗ trợ trong việc quản lý danh sách backlog của sản phẩm, bao gồm việc cập nhật và duyệt các yêu cầu, và đảm bảo rằng danh sách backlog luôn được cập nhật.
- Hỗ trợ việc thiết kế và theo dõi quá trình phát triển. Họ có thể làm việc với các nhóm phát triển và thiết kế để đảm bảo rằng sản phẩm được phát triển đúng hướng.
- Hỗ trợ quản lý yêu cầu và tài liệu sản phẩm, bao gồm việc viết mô tả yêu cầu, tài liệu hướng dẫn người dùng, và tài liệu liên quan đến sản phẩm.
Product Owner Assistant có mức lương bao nhiêu?
156 - 195 triệu /năm
Tổng lương
144 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
12 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
156 - 195 triệu
/năm
156 M
195 M
65 M
260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Product Owner Assistant
Tìm hiểu cách trở thành Product Owner Assistant, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh Product Owner
78 - 117 triệu/năm
Product Owner
298 - 498 triệu/năm
Product Owner Assistant
156 - 195 triệu/năm
Product Owner Assistant
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
54%
5 - 7
29%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Product Owner Assistant?
Yêu cầu tuyển dụng của Product Owner Assistant
- Cần có kiến thức cơ bản về quản lý sản phẩm, quy trình Agile hoặc Scrum, và các khái niệm liên quan đến quản lý dự án.
- Có khả năng giao tiếp mạnh mẽ và hiệu quả với các thành viên trong nhóm phát triển, khách hàng và người dùng cuối. Khả năng lắng nghe và trình bày ý tưởng một cách rõ ràng là quan trọng.
- Đối với các dự án hoặc sản phẩm cụ thể, có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực đó có thể là một lợi thế. Hiểu rõ về khách hàng và nhu cầu của họ trong lĩnh vực này cũng quan trọng.
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo tiến độ dự án và tuân thủ các mốc thời gian.
- Hiểu biết về phát triển phần mềm, quy trình phát triển và các công nghệ liên quan có thể giúp bạn thực hiện công việc tốt hơn.
- Khả năng lên kế hoạch cho dự án và ưu tiên hóa các nhiệm vụ và yêu cầu dự án là quan trọng.
- Để đảm bảo rằng mọi yêu cầu được theo dõi và quản lý một cách tỉ mỉ, và để giải quyết các thách thức trong quá trình phát triển sản phẩm.
- Có khả năng tư duy logic và phân tích để giúp xác định và giải quyết các vấn đề phức tạp.
- Đối với các dự án Agile hoặc Scrum, hiểu biết về quy trình và phương pháp là một lợi thế.
- Giấy chứng chỉ liên quan
Lộ trình thăng tiến của Product Owner Assistant
Mức lương trung bình của Product Owner Assistant tại Việt Nam khoảng từ 20 triệu - 30 triệu VND/tháng.
- Đối với Lập trinh viên: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Đối với SQL Developer: 15.000.000 -25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Product Owner Assistant (POA)
Vai trò cơ bản của POA là hỗ trợ Product Owner (PO) trong quản lý sản phẩm và dự án phát triển phần mềm. POA tham gia vào việc quản lý danh sách backlog, giao tiếp với các thành viên trong nhóm phát triển và khách hàng, và hỗ trợ quản lý dự án.
Product Owner (PO)
Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm và kiến thức, POA có thể thăng tiến lên vị trí Product Owner. PO có trách nhiệm quản lý sản phẩm hoặc dự án, ra quyết định về ưu tiên hóa các tính năng và yêu cầu, và là người đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng và người dùng.
Senior Product Owner
Senior Product Owner là một bước thăng tiến tiếp theo sau khi trở thành PO. Vị trí này đòi hỏi nhiều kinh nghiệm và chịu trách nhiệm quản lý các sản phẩm hoặc dự án phức tạp hơn. Senior Product Owner có thể có trách nhiệm quản lý một số POA hoặc PO dưới quyền của mình.
Product Manager
Một số tổ chức có vai trò Product Manager, người đảm bảo rằng các sản phẩm hoặc dự án phát triển liên quan đến nhau và cùng hỗ trợ mục tiêu kinh doanh chung. Trong trường hợp này, POA hoặc PO có thể thăng tiến lên vị trí Product Manager.
Quản lý sản phẩm cao cấp hoặc Giám đốc sản phẩm (VP of Product)
Nếu bạn có ambtion lớn và đủ kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý sản phẩm cao cấp hoặc Giám đốc sản phẩm. Đây là các vị trí có trách nhiệm quản lý toàn bộ chiến lược sản phẩm và đóng góp lớn vào hướng đi của công ty.
Lãnh đạo cấp cao khác (C-level)
Trong một số trường hợp, các lãnh đạo cấp cao như CEO, CTO, hoặc CFO có thể trở thành mục tiêu thăng tiến dài hạn cho những người có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về quản lý sản phẩm.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm