Technical Sales Representative - nhon trach, dong nai
- Hết hạn
AkzoNobel Vietnam
★
Sales Intern
EMDDI
★
Beverage Merchandiser
Lotte Mart Việt Nam
Nhân Viên Bán Hàng
CÔNG TY AN MINH
Nhân Viên Bán Hàng Tại Yamaha Town
Yamaha Việt Nam
★
Merchandiser (Ngành Hàng Công Nghệ)
Công Ty TNHH Thương Mại và Dich Vụ Kỹ Thuật Diệu Phúc (cellphones)
★
[HCM-Q2] Visual Merchandiser
THIÊN LONG
Sales Trainee (Food Technology)
Công ty thực phẩm Á Châu (AFI)
Đăng 20 ngày trước
(Nam) Nhân Viên Bán Hàng - Thu Ngân.
MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL
★
Lotteria Bạch Đằng Tuyển Dụng Nhân Viên Partimer
Lotteria Việt Nam
★
Nhân Viên Làm Thêm Cửa Hàng Jollibee Sensecity
Jollibee Việt Nam
★
Nhân Viên Làm Thêm Cửa Hàng Mới Jollibee
Jollibee Việt Nam
★
Thực tập sinh Pricing báo giá tiếng Trung
BLACK PANTHER INTERNATIONAL CO.,LTD
Đăng 30 ngày trước
Nhân Viên Bán Hàng Nhãn Hàng DKNY/Menbur
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Merchandising Intern Full-time
Newtimes Group of Companies
Giám Sát Nhà Hàng
Rosa ALba
Nhân viên tuần tra và kiểm soát trong nhà hàng
Dịch Vụ Và Thương Mại Cát Thiên
Đăng 4 ngày trước
Giám sát Nhà hàng (Chay)
Phương Nam Resort
Giám sát Nhà hàng - Surf Bar Quy Nhơn
CROWN RETREAT QUY NHƠN
The Pizza Company - Giám Sát Nhà Hàng
QSR VIỆT NAM
Giám Sát Nhà Hàng
Capella-d1
Quản Lý - Giám Sát Nhà Hàng
Dịch vụ Asan
FB Supervisor - Giám sát nhà hàng
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Giám Sát Nhà Hàng
Công Ty Cổ Phần Cơm Niêu Thiên Lý
Giám Sát Nhà Hàng
TM & XNK Nhất Lâm
Giám Sát Nhà Hàng
Công ty TNHH BBQ Việt Nam
Restaurant Supervisor (In Room Dining) - Danang Marriott Resort & Spa
Marriott Da Nang Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Nhân viên Giám sát Nhà hàng Khách sạn Thiên Ân Bắc Giang
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN
Giám Sát Nhà Hàng
Công Ty Cổ Phần DHC Suối Đôi
TUYỂN GIÁM SÁT/QUẢN LÝ NHÀ HÀNG QUẬN TÂN PHÚ
Bò Nhân Phát
Giám Sát Nhà Hàng - Hàng Cuốn Lê Hồng Phong, Hải Phòng
GOLDEN GATE GROUP
Đăng 11 ngày trước
Giám Sát Nhà Hàng - Manwah Lê Thái Tổ
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng - Phố Ngon 37 Lotte Tây Hồ
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng - Gogi House Phú Thọ
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng - Manwah Lê Hồng Phong
Golden Gate Restaurant Group
★
Giám Sát Nhà Hàng - Manwah Lê Hồng Phong
GOLDEN GATE GROUP
F&B Supervisor/Giám sát nhà hàng
Meritel Hanoi
Giám Sát Nhà Hàng Fast Food FLychef
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng Manwah Bắc Sơn - TP Thái Nguyên
GOLDEN GATE GROUP
Giám sát nhà hàng Ashima - Cao Thắng TP Thanh Hóa
Golden Gate Restaurant Group
★
Giám sát nhà hàng Manwah - Bắc Sơn - TP Thái Nguyên
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng Ashima - Cao Thắng TP Thanh Hóa
GOLDEN GATE GROUP
Giám sát nhà hàng Manwah Bắc Sơn - TP Thái Nguyên
Golden Gate Restaurant Group
★
Giám sát nhà hàng Ashima - Thanh Hóa
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng Gogi House
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng Ashima
GOLDEN GATE GROUP
Giám sát nhà hàng Trung
FuRongHua
Giám Sát Nhà Hàng Manwah
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng
Ibiero Sài Gòn
Đăng 17 ngày trước
Đăng 17 ngày trước
GIÁM SÁT NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
Đăng 17 ngày trước
Giám Sát Nhà Hàng
Ibiero Sài Gòn
Giám Sát Nhà Hàng Hải Sản Vịnh Xanh Long Biên
GOLDEN GATE GROUP
NHÂN VIÊN TRAIN GIÁM SÁT NHÀ HÀNG
Tokyo Deli
Hà Nội - Giám sát Nhà hàng
Khách sạn Cititel Hà Nội
Giám sát nhà hàng
West Lakes Golf&Villas
Giám Sát Nhà Hàng
PHỞ 24
Trợ Lý Nhà Hàng/Giám Sát Sảnh Nhà Hàng - Biết Tiếng Hoa
GOLDEN GATE GROUP
Trợ Lý Nhà Hàng/Giám Sát Sảnh Nhà Hàng - Biết Tiếng Hoa
Golden Gate Restaurant Group
★
Giám sát nhà hàng Gogi House An Khánh
GOLDEN GATE GROUP
[HCM] Giám Sát Nhà Hàng (Nhãn Isushi, Shogun,...)
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng Trung Hoa
Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa
Đăng 23 ngày trước
Giám sát nhà hàng - Brilliant Hotel Da Nang
Brilliant Hotel
[TUYỂN GẤP] Giám sát nhà hàng - Hàng Cuốn Phố 37 - Tasco Mall Long Biên
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng - Bò Vui Vincom Ocean Park
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng - Hàng Cuốn TTTM Tasco Mall Long Biên
GOLDEN GATE GROUP
Outlet Supervisor
Premier Village Phu Quoc Resort managed by Accor
Giám sát nhà hàng CLOUDPOT
GOLDEN GATE GROUP
Đăng 26 ngày trước
GIÁM SÁT BAR
Flamingo Holding Group
Giám Sát Nhà Hàng
Prime Steak Boutique
Swensen's - Tuyển Dụng Giám Sát Nhà Hàng - Hà Nội
QSR VIỆT NAM
Đăng 27 ngày trước
Swensen‘s - Tuyển Dụng Giám Sát Nhà Hàng - Hà Nội
QSR VIỆT NAM
Giám sát nhà hàng - Mô hình Lẩu hấp thủy nhiệt
GOLDEN GATE GROUP
Giám sát nhà hàng
Flamingo Holding Group
Giám Sát Phục Vụ - Nhà Hàng Nhật Bản Robata An Bình Dương
Oizumi Foods Việt Nam
Giám sát nhà hàng - Mô hình Lẩu hấp thủy nhiệt
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng
PHÊ LA
Giám Sát Nhà Hàng ( Restaurant Supervisor)
Solaria Boutique Hotel
Đăng 30+ ngày trước
Giám Sát Nhà Hàng
A MÀ KITCHEN
Giám sát bộ phận nhà hàng/ Restaurant Supervisor
Laguna Vietnam
Giám sát Nhà hàng - Supervisor F&B
CÔNG TY TNHH MY HOTEL
Giám Sát Cửa Hàng
Muji Retail (Việt Nam)
Restaurant Supervisor/ Giám sát nhà hàng
Công ty CP 99 Núi
Giám Sát Nhà Hàng
BLUEJADE
Finance & Accounting Supervisor
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Merchandise Supervisor (Train/Fitness Category)
CRC Sports & Lifestyle Việt Nam
[Ninh Bình/ Thanh Hóa/ Hà Nam] Giám Sát Thực Thi Thị Trường RED
Coca-Cola Việt Nam
★
[HCM] Giám Sát Thực Thi Thị Trường RED
Coca-Cola Việt Nam
★
Giám Sát Môi Trường - Sức Khoẻ - An Toàn (Ehs Supervisor)
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Steward Supervisor - Giám sát Tạp vụ Bếp
Fusion Resort & Villas Da Nang
SEVICES SUPERVISOR
Openasia Group
Technical Sales Representative - nhon trach, dong nai
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
07/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Đồng Nai
Mô tả Công việc
a. Build business relationships with key account customers in powder coatings.
Identifies and follows up on business opportunities, pinpoints the existing and/or potential problems and arranges for their resolution.
Develops and manages strong relationships with existing key customers and assigned prospects
Develops and maintains regular contact with assigned existing and potential customers at various levels.
b. Achieves growth and hits sales targets.
Works closely with Technical Service to analyze customers' need and figure CPAR out quickly
Assists in the implementation of solutions within the area of services including technical service solution.
c. Provide the support and service to customer:
Provides feedback to understand how customers are utilizing our products and how well those products align versus competitor products.
Regularly and pro-actively informs the back-office (including, marketing, operations and finance) about the necessary sales support level and coordinates their actions towards the assigned customers.
Works closely with Customer Technical Service team to analyze customers' need and figure CPAR, CCM out quickly.
Works closely with Spec Seller team to do a successful cohesion and coherence for warranty project.
Identifies and follows up on business opportunities, pinpoints the existing and/or potential problems and arranges for their resolution.
Develops and manages strong relationships with existing key customers and assigned prospects
Develops and maintains regular contact with assigned existing and potential customers at various levels.
Works closely with Technical Service to analyze customers' need and figure CPAR out quickly
Assists in the implementation of solutions within the area of services including technical service solution.
Provides feedback to understand how customers are utilizing our products and how well those products align versus competitor products.
Regularly and pro-actively informs the back-office (including, marketing, operations and finance) about the necessary sales support level and coordinates their actions towards the assigned customers.
Works closely with Customer Technical Service team to analyze customers' need and figure CPAR, CCM out quickly.
Works closely with Spec Seller team to do a successful cohesion and coherence for warranty project.Yêu Cầu Công Việc
University graduate.
At least 3 years sales experience, 1-2 years' experience in related industry field.
An excellent communicator; both written and verbal with good presentation, networking and interpersonal skills.
Fluent in English, Chinese is preffered
Self-motivated with the capacity to lead and influence non-direct reports.
Commercially aware with the ability to identify customer needs and requirements and develop innovative account strategies.
Able to develop relationships at all levels both with clients and internally working in a multi-cultural environment.
Results orientated, able to keep focused and motivated when challenges occur.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
a. Build business relationships with key account customers in powder coatings.
Identifies and follows up on business opportunities, pinpoints the existing and/or potential problems and arranges for their resolution.
Develops and manages strong relationships with existing key customers and assigned prospects
Develops and maintains regular contact with assigned existing and potential customers at various levels.
b. Achieves growth and hits sales targets.
Works closely with Technical Service to analyze customers' need and figure CPAR out quickly
Assists in the implementation of solutions within the area of services including technical service solution.
c. Provide the support and service to customer:
Provides feedback to understand how customers are utilizing our products and how well those products align versus competitor products.
Regularly and pro-actively informs the back-office (including, marketing, operations and finance) about the necessary sales support level and coordinates their actions towards the assigned customers.
Works closely with Customer Technical Service team to analyze customers' need and figure CPAR, CCM out quickly.
Works closely with Spec Seller team to do a successful cohesion and coherence for warranty project.
Identifies and follows up on business opportunities, pinpoints the existing and/or potential problems and arranges for their resolution.
Develops and manages strong relationships with existing key customers and assigned prospects
Develops and maintains regular contact with assigned existing and potential customers at various levels.
Works closely with Technical Service to analyze customers' need and figure CPAR out quickly
Assists in the implementation of solutions within the area of services including technical service solution.
Provides feedback to understand how customers are utilizing our products and how well those products align versus competitor products.
Regularly and pro-actively informs the back-office (including, marketing, operations and finance) about the necessary sales support level and coordinates their actions towards the assigned customers.
Works closely with Customer Technical Service team to analyze customers' need and figure CPAR, CCM out quickly.
Works closely with Spec Seller team to do a successful cohesion and coherence for warranty project.Yêu Cầu Công Việc
University graduate.
At least 3 years sales experience, 1-2 years' experience in related industry field.
An excellent communicator; both written and verbal with good presentation, networking and interpersonal skills.
Fluent in English, Chinese is preffered
Self-motivated with the capacity to lead and influence non-direct reports.
Commercially aware with the ability to identify customer needs and requirements and develop innovative account strategies.
Able to develop relationships at all levels both with clients and internally working in a multi-cultural environment.
Results orientated, able to keep focused and motivated when challenges occur.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô E-1-CN, khu công nghiệp Mỹ Phước 2, Phường Mỹ Phước, Thị xã Bến Cát
AkzoNobel tạo ra các sản phẩm và nguyên liệu thiết yếu để làm cho cuộc sống hàng ngày của con người trở nên đáng sống và tràn đầy cảm hứng hơn. Là công ty hàng đầu thế giới về sơn và chất phủ, đồng thời là nhà sản xuất chính các hóa chất chuyên dụng, chúng tôi cung cấp các nguyên liệu thiết yếu, sự bảo vệ thiết yếu và màu sắc thiết yếu cho các ngành công nghiệp và người tiêu dùng trên toàn cầu. Với bề dày lịch sử của một công ty tiên phong, các sản phẩm sáng tạo và công nghệ bền vững của chúng tôi được thiết kế để đáp ứng những nhu cầu ngày càng tăng của thế giới không ngừng thay đổi ngày nay, đồng thời làm cho cuộc sống của mọi người trở nên dễ dàng hơn. Có trụ sở tại Amsterdam, Hà Lan, chúng tôi có khoảng 45.000 nhân viên tại khoảng 80 quốc gia; với danh mục sản phẩm bao gồm một số thương hiệu nổi tiếng như Dulux, Sikkens, International, Interpon và Eka. Liên tục được xếp hạng ở vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực phát triển bền vững, cam kết của chúng tôi là tái tạo năng lượng cho các thành phố và cộng đồng, song song với việc tạo ra một thế giới an toàn, đầy màu sắc, nơi mà cuộc sống sẽ luôn được cải thiện bởi những gì chúng tôi làm.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Giám sát bán hàng tại Hà Nội (275 việc làm)
Giám sát bán hàng tại Hồ Chí Minh (392 việc làm)
Thực tập sinh kinh doanh (802 việc làm)
Cộng Tác Viên Kinh Doanh (284 việc làm)
Thực tập sinh bán hàng (55 việc làm)
Giám Sát Nhà Hàng (519 việc làm)
Nhân Viên Giám Sát (1,978 việc làm)
Quản lý cửa hàng (1,221 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,225 việc làm)
Reservation Manager/ Giám sát đặt phòng (33 việc làm)
Giám Sát Kỹ Thuật (226 việc làm)
Giám sát buồng phòng (252 việc làm)
Công việc của Giám sát bán hàng là gì?
Giám sát bán hàng là người có trách nhiệm quản lý và kiểm soát các hoạt động bán hàng trong một tổ chức. Vai trò của giám sát bán hàng là đảm bảo rằng các quy trình và quy định bán hàng được tuân thủ, đồng thời giám sát và đánh giá hiệu suất của nhóm bán hàng. Họ cũng có nhiệm vụ lập kế hoạch, phân công công việc, đào tạo và phát triển nhân viên bán hàng. Giám sát bán hàng đóng góp vào sự phát triển và thành công của tổ chức bằng cách tăng doanh số và doanh thu.
Mô tả công việc của Giám sát bán hàng
- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược bán hàng: Giám sát bán hàng phải xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết, đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số và doanh thu được đạt được. Họ cũng phải triển khai các chiến lược bán hàng phù hợp với sản phẩm hoặc dịch vụ của tổ chức.
- Quản lý và hướng dẫn nhân viên bán hàng: Giám sát bán hàng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhân viên bán hàng. Họ phải đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo đúng cách, có đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện công việc bán hàng hiệu quả.
- Giám sát hoạt động bán hàng: Giám sát bán hàng phải theo dõi và đánh giá hoạt động bán hàng của nhân viên. Họ cần đảm bảo rằng các quy trình bán hàng được tuân thủ, các mục tiêu bán hàng được đạt được và các vấn đề phát sinh được giải quyết kịp thời.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng: Giám sát bán hàng phải tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ cần tư vấn và hỗ trợ khách hàng, giải đáp các câu hỏi và giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Phân tích và báo cáo: Giám sát bán hàng phải thực hiện phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng và lập báo cáo về doanh số, doanh thu và các chỉ số kinh doanh khác.
- Đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến: Giám sát bán hàng phải đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả bán hàng và tăng cường cạnh tranh trên thị trường.
- Theo dõi xu hướng thị trường: Giám sát bán hàng phải nắm bắt và theo dõi xu hướng thị trường, cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để điều chỉnh chiến lược bán hàng.
Giám sát bán hàng có mức lương bao nhiêu?
156 - 221 triệu /năm
Tổng lương
144 - 204 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
12 - 17 triệu
/năm
Lương bổ sung
156 - 221 triệu
/năm
156 M
221 M
65 M
585 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám sát bán hàng
Tìm hiểu cách trở thành Giám sát bán hàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
82 - 122 triệu/năm
Giám sát bán hàng
156 - 221 triệu/năm
Quản lý cửa hàng
114 - 164 triệu/năm
Giám sát bán hàng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám sát bán hàng?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám sát bán hàng
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giám sát bán hàng cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về bán hàng: Giám sát bán hàng cần có hiểu biết sâu về quy trình bán hàng, kỹ thuật bán hàng, và các phương pháp tiếp thị. Họ cần hiểu về các khía cạnh của quản lý bán hàng, từ lập kế hoạch đến triển khai chiến lược.
- Hiểu biết về ngành và sản phẩm: Giám sát bán hàng cần có kiến thức về ngành nghề mà tổ chức hoạt động trong đó, cũng như hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán. Điều này giúp họ hiểu được nhu cầu và mong muốn của khách hàng, từ đó phát triển các chiến lược bán hàng hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo: Giám sát bán hàng cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ phải có khả năng hướng dẫn, động viên và phát triển nhân viên bán hàng. Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và xây dựng mối quan hệ tốt cũng là những yếu tố quan trọng trong việc lãnh đạo nhóm bán hàng.
- Kỹ năng phân tích và báo cáo: Giám sát bán hàng cần có khả năng phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng và lập báo cáo về doanh số, doanh thu và các chỉ số kinh doanh khác. Kỹ năng này giúp họ đưa ra quyết định thông minh và điều chỉnh chiến lược bán hàng.
- Kiến thức về quy định và luật pháp: Giám sát bán hàng cần hiểu và tuân thủ các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng, bảo vệ quyền và lợi ích của khách hàng và tổ chức.
- Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc: Giám sát bán hàng phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc và đảm bảo các mục tiêu bán hàng được đạt được trong thời gian quy định.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Giám sát bán hàng. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Giám sát bán hàng thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, hiệu quả và tổ chức. Họ phải có khả năng truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và tương tác tốt với khách hàng và nhân viên bán hàng.
- Kỹ năng lắng nghe: Giám sát bán hàng cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Họ phải biết lắng nghe phản hồi từ khách hàng và nhân viên để có thể đưa ra các giải pháp phù hợp và cải thiện hiệu suất bán hàng.
- Kỹ năng thuyết phục: Giám sát bán hàng cần có khả năng thuyết phục và tạo động lực cho nhân viên bán hàng. Họ phải biết cách truyền đạt giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ và thúc đẩy nhân viên để đạt được mục tiêu bán hàng.
- Kỹ năng giải quyết xung đột: Giám sát bán hàng cần có khả năng giải quyết xung đột và xử lý các tình huống khó khăn trong quá trình bán hàng. Họ phải biết cách đối phó với các tình huống căng thẳng và tìm ra các giải pháp tốt nhất để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp với đa dạng các đối tượng khách hàng và nhân viên. Họ phải biết cách thích ứng với các phong cách giao tiếp khác nhau và tạo môi trường làm việc tích cực và đáng tin cậy.
- Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh: Trong một số trường hợp, giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc một ngôn ngữ khác để làm việc với khách hàng và đối tác quốc tế.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Giám sát bán hàng từ 2 - 4 năm
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình quản lý và cung cấp các giải pháp hiểu rõ hơn về quy trình công việc, các vấn đề thường gặp và cách giải quyết chúng.
- Biết quản lý giúp Giám sát bán hàng hiểu về cách phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Giám sát bán hàng
Mức lương bình quân của Giám sát bán hàng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên giám sát: 10 - 12 triệu/tháng
- Logistics Supervisor: 14 - 20 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên bán hàng
Thường là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến, nhân viên bán hàng thực hiện công việc bán hàng trực tiếp với khách hàng. Họ có thể tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới và đạt được mục tiêu doanh số bán hàng.
Từ 1 - 3 năm: Giám sát bán hàng
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên bán hàng, một người có thể thăng tiến lên vị trí giám sát bán hàng. Giám sát bán hàng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm bán hàng, đảm bảo rằng các mục tiêu bán hàng được đạt được và các hoạt động bán hàng được thực hiện hiệu quả.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý bán hàng
Sau khi làm giám sát bán hàng, một người có thể tiếp tục thăng tiến lên vị trí quản lý bán hàng. Quản lý bán hàng có trách nhiệm lập kế hoạch chiến lược bán hàng, quản lý và phát triển nhóm bán hàng, và đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số bán hàng được đạt được.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc bán hàng
Một bước thăng tiến tiếp theo có thể là vị trí quản lý kinh doanh. Giám đốc bán hàng có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của một khu vực hoặc một phân khúc thị trường. Họ có thể định hướng chiến lược kinh doanh, quản lý nguồn lực và đảm bảo rằng doanh nghiệp đạt được mục tiêu tài chính và doanh số bán hàng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm