Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Chuẩn bị bề mặt:
Dọn dẹp và chuẩn bị bề mặt cần sơn, bao gồm việc làm sạch, chà nhám, và xử lý các vết bẩn hoặc lỗi trên bề mặt.
Sử dụng các công cụ và thiết bị để chuẩn bị bề mặt cho quá trình sơn, đảm bảo bề mặt mịn màng và sẵn sàng cho việc sơn.
Pha trộn và chuẩn bị sơn:
Pha trộn sơn và các chất phụ gia theo tỷ lệ yêu cầu.
Kiểm tra màu sắc, độ đặc của sơn và điều chỉnh khi cần thiết để đảm bảo sự đồng nhất.
Sơn và hoàn thiện:
Áp dụng sơn lên các sản phẩm hoặc bề mặt theo các phương pháp như sơn phun, sơn cọ, hoặc sơn lăn.
Đảm bảo lớp sơn được áp dụng đồng đều, không có vết loang, bọt khí, hoặc lỗi khác.
Thực hiện các công đoạn hoàn thiện như sơn lớp phủ bảo vệ, đánh bóng, hoặc làm mờ để đạt được kết quả cuối cùng theo yêu cầu.
Bảo trì và vệ sinh thiết bị:
Bảo trì và vệ sinh các công cụ và thiết bị sơn sau khi sử dụng.
Đảm bảo thiết bị sơn hoạt động hiệu quả và không gặp sự cố.
Tuân thủ quy định an toàn:
Tuân thủ các quy định an toàn lao động và hướng dẫn sử dụng hóa chất sơn để đảm bảo môi trường làm việc an toàn.
Sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân đầy đủ như khẩu trang, găng tay và kính bảo hộ.
Ghi chép và báo cáo:
Ghi chép các công việc đã thực hiện và báo cáo tình trạng công việc cho quản lý.
Báo cáo bất kỳ vấn đề nào liên quan đến chất lượng sơn hoặc sự cố kỹ thuật.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành sơn, hoàn thiện bề mặt, hoặc lĩnh vực liên quan. Chấp nhận sinh viên mới ra trường với bằng cấp liên quan.
Kinh nghiệm: Biết sơn hoặc hoàn thiện bề mặt. Sinh viên mới ra trường có đam mê và sẵn sàng học hỏi cũng được khuyến khích ứng tuyển.
Kỹ năng kỹ thuật: Hiểu biết về các kỹ thuật sơn, vật liệu sơn, và quy trình hoàn thiện bề mặt.
Kỹ năng an toàn: Hiểu biết và tuân thủ các quy định an toàn trong công việc sơn và sử dụng hóa chất.
Yêu cầu khác:
Tính cách: Chăm chỉ, cẩn thận và có tinh thần làm việc nhóm.
Sẵn sàng học hỏi: Có khả năng học hỏi và tiếp thu kiến thức mới.
Sẵn sàng làm việc theo ca hoặc tăng ca khi cần thiết.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 7,5 Tr - 9 Tr VND
Công Ty TNHH MTV Cơ Khí Xây Dựng AUSABACO là công ty hoạt động trong lĩnh vực cơ khí xây dựng chuyên về lĩnh vực: Chế tạo, gia công, sửa chữa, mua bán trao đổi các sản phẩm cơ khí dùng trong xây dựng dân dụng và công nghiệp,...
Các sản phẩm chủ yếu: máy cắt đá, gạch lớn, nhỏ; tay xách đá lớn, nhỏ; kệ đá,kính; và nhiều chi tiết khác. Được sản xuất theo tiêu chuẩn chất lượng châu Âu.
Được thành lập từ năm 2003, đến nay công ty chúng tôi trở thành đối tác cung cấp số 1 trên toàn quốc và các nước trên thế giới như: Úc, Mỹ, Canada, Ý, Đức,...
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên kỹ thuật sơn là gì?
1. Nhân viên kỹ thuật sơn là gì?
Nhân viên kỹ thuật sơn là người đảm nhận công việc pha màu, sơn theo đúng chất lượng, tiêu chuẩn, tính toán lượng nguyên liệu, vật liệu cần dùng cho công việc sơn dựa trên các số liệu cụ thể lấy được từ hoạt động đo đạc thực tế của bề mặt phẳng cần sơn và các khu vực cần sơn của khách hàng. Ngoài ra các kỹ thuật viên còn chịu trách nhiệm kiểm tra, xác định tình trạng hư hỏng và sửa chữa cho khách hàng. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làn với các công việc liên quan như Kỹ sư cơ khí, Thợ hàn...cũng rất đa dạng.
2. Mức lương của Nhân viên kỹ thuật sơn hiện nay có cao không?
Dựa trên bản mô tả công việc cụ thể ở phần trên, bạn có thể thấy rằng công việc ở vị trí này rất phức tạp. Vì thế, mức thu nhập của nhân viên kỹ thuật sơn cũng khá cao so với mặt bằng chung trên thị trường. Trung bình, mức lương cho vị trí này cũng khá cao khoảng từ 9.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng. Đặc biệt, với những nhân viên có tay nghề tốt, năng lực cao, có thâm niên, các công ty sẵn sàng tăng lương và thêm các khoản thưởng xứng đáng. Nhiều công ty, doanh nghiệp có chế độ đãi ngộ nhân viên rất tốt như hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ phương tiện hay hỗ trợ cơm trưa. Ngoài ra, có không ít các cơ sở tạo điều kiện cho nhân viên bảo trì cơ hội học hỏi, cọ xát, hướng dẫn trực tiếp bởi các chuyên gia, phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, tổ chức teambuilding, du lịch hàng năm.
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh kỹ thuật sơn |
4 - 5 triệu/tháng |
|
1 – 3 năm |
9 - 15 triệu/tháng |
|
|
3 – 5 năm |
Chuyên viên kỹ thuật sơn |
15 - 25 triệu/tháng |
3. Thu nhập của nhân viên kỹ thuật sơn mỗi tháng được tính như thế nào?
- Có thể tính khoán theo công nhật, nghĩa là trọn vẹn một ngày từ sáng đến tối bằng với mức giá lao động phổ thông từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng/người/ngày chưa tính ăn ở, đi lại. Với mức giá này trung bình 1 tháng thợ sơn có thể kiếm được từ 9 - 15 triệu đồng/tháng nếu như chỉ nghỉ 4 ngày. Tuy nhiên mức giá trên sẽ cao hơn với thợ sơn đặc biệt như thợ sơn đu dây ngoài trời tùy vào mức độ nguy hiểm và chiều cao của từng tòa nhà.
- Cách tính thứ hai là tính theo diện tích sơn tường. Với cách tính này lại chia thành 2 mức giá khác nhau. Một là với nhà mới làm và sơn mới toàn bộ thì thợ sơn sẽ mất nhiều thời gian sơn hơn so với tường cũ, vậy nên chi phí thường là 12.000 đồng/m2. Hai là đối với tường cũ thì thợ sơn sẽ đỡ mất công sức hơn, thợ đánh lại giáp tường sẽ ít vất vả và tốn thời gian hơn. Người thợ lăn sơn nhanh hơn vì bề mặt tường không còn bị rít nhiều như làm mới. Vì hiệu suất trung bình nhanh hơn nên tiền công cũng giảm xuống còn khoảng 10,000 VNĐ/m2. Hai mức giá này còn tùy tính huống cụ thể của bề mặt tường nhà hư hỏng nhiều hay ít, thỏa thuận có thể cao hơn hoặc thấp hơn so với mức giá trung bình thị trường và thường là áp dụng cho tổng diện tích từ 50m2 trở lên.
Có rất nhiều thợ sơn chia sẻ rằng với nghề sơn này, chỉ cần chăm chỉ, tích lũy được kinh nghiệm và các mối quan hệ thì có thể mở đại lý bán sơn, nhận cai thầu sơn cho các công trình nhà ở, công trình quy mô nhỏ. Nếu làm lâu thì chủ đại lý sẽ có thu nhập đáng kể lên đến tiền tỷ. Còn với thợ sơn thông thường thì đây thực sự là công việc vất vả, tiềm tàng nguy hiểm do thường xuyên tiếp xúc hóa chất và nguy hiểm liên quan đến độ cao mà thu nhập không phải quá cao. Thường gần Tết, nhu cầu sơn sửa của người dân tăng cao, các cơ sở tuyển dụng nhiều, cần nhân sự thì người thợ sơn sẽ có mức thu nhập cao hơn.
4. Mô tả công việc của vị trí Nhân viên kỹ thuật sơn
Tính toán số lượng nguyên vật liệu phục vụ công việc sơn
Một trong những nhiệm vụ hàng đầu của nhân viên kỹ thuật sơn đó chính là việc tính toán lượng nguyên liệu, vật liệu cần dùng cho công việc sơn dựa trên các số liệu cụ thể lấy được từ hoạt động đo đạc thực tế của bề mặt phẳng cần sơn và các khu vực cần sơn của khách hàng.
Thực hiện các công tác dọn dẹp trước khi sơn
Trước khi tiến hành công việc sơn thì người nhân viên kỹ thuật sơn sẽ phải thực hiện các công việc dọn dẹp, loại bỏ các vật dụng không liên quan để đảm bảo quá trình sơn được an toàn và không gây ảnh hưởng tới các đồ dùng, vật dụng khác.
Tiến hành công việc sơn
Bắc dựng giàn giáo, thang leo có độ cao phù hợp với độ cao của bề mặt sơn để có thể phục vụ khi cần sơn ở khu vực trên cao. Tiếp đến họ tiến hành pha trộn nguyên vật liệu sơn bao gồm: trộn màu sơn, vecni, chất để nhuộm màu với dầu cũng như chất phụ gia.
5. Nghề nhân viên kỹ thuật sơn làm việc ở đâu?
Thợ sơn có thể làm việc độc lập hoặc theo các nhóm thợ xây dựng, các công ty xây dựng chuyên cung cấp các dịch vụ sơn nhà, sơn văn phòng… như DTHouse, IBG Vietnam,…Môi trường làm việc của nghề thợ sơn thay đổi rất nhiều phụ thuộc vào loại hình công việc sơn mà họ làm. Ví dụ, các thợ sơn chuyên sơn nội thất dành nhiều thời gian làm việc trong nhà, trong khi các thợ sơn công nghiệp dành hầu hết thời gian làm việc ngoài trời.
Các thợ sơn làm việc ngoài trời thì phụ thuộc nhiều vào tình hình thời tiết để hoàn thành công việc. Thời tiết ấm áp và khô ráo thì thuận lợi cho việc sơn, và các thợ sơn tận dụng các điều kiện này khi có thể. Điều đó đồng nghĩa với việc họ phải làm việc ngoài giờ khi thời tiết đẹp và sau đó không thể làm gì vào các giai đoạn mưa nhiều.
Môi trường làm việc của họ đôi lúc rất nguy hiểm. Một vài thợ sơn sơn cầu, bề ngoài các tòa nhà cao tầng và các kiến trúc khác mà đòi hỏi làm việc trên cao. Trong khi sơn trên cao thợ sơn vẫn phải thường xuyên cúi người, thay đổi tư thế hay mang vác, điều này có thể gây ra chấn thương. Có những thợ sơn làm việc toàn thời gian, và hơn nửa số thợ sơn làm việc tự do, nhưng suy cho cùng, lịch trình, thời gian làm việc của các thợ sơn phụ thuộc vào yêu cầu của khách hàng.
Đọc thêm:
Việc làm Nhân viên kỹ thuật sơn đang tuyển dụng
Nhân viên kỹ thuật sơn có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
117 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kỹ thuật sơn
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kỹ thuật sơn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kỹ thuật sơn?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kỹ thuật sơn
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên kỹ thuật sơn cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng cấp và chuyên ngành: Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành Công nghệ sơn, Kỹ thuật sơn, Hóa học, hoặc các ngành liên quan khác. Có thể ưu tiên những ứng viên có bằng cấp cao hơn hoặc có chứng chỉ đào tạo chuyên ngành về sơn.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc xây dựng lòng tin và xây dựng mối quan hệ với khách hàng và người nhà của họ. Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến khách hàng hài lòng.
-
Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các nhân viên kỹ thuật sơn và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.
Yêu cầu khác
-
Khả năng tính toán nhanh nhạy: Với công việc này, người nhân viên kỹ thuật sơn nói chung sẽ phải lên kế hoạch và làm các phép tính cơ bản để ước tính ra tổng mức phí cần bỏ ra cho công việc của họ như tính phí của nguyên liệu, vật liệu, tính quỹ thời gian cần phục vụ cho hoạt động sơn, tính toán công sức cần đầu tư để sơn các bề mặt theo yêu cầu của khách. Sau khi đã tính toán xong thì bản dự tính này sẽ được gửi tới khách hàng để đi đến thống nhất thỏa thuận.
-
Kinh nghiệm: Thợ sơn cần có kỹ thuật thi công sơn thông thạo, giàu kinh nghiệm, tay nghề vững vì nó có ảnh hưởng lớn đối với việc giúp bạn tạo nên được sản phẩm có chất lượng cao, ưu tiên người có 1 năm kinh nghiệm.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kỹ thuật sơn
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kỹ thuật sơn có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh kỹ thuật sơn |
4 - 5 triệu/tháng |
|
1 – 3 năm |
9 - 15 triệu/tháng |
|
|
3 – 5 năm |
Chuyên viên kỹ thuật sơn |
15 - 25 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên kỹ thuật sơn và các ngành liên quan
-
Kỹ sư cơ khí 7.000.000 - 20.000.000 VNĐ ( 1 tháng)
-
Thợ hàn 6.000.000 - 8.000.000 ( 1 tháng)
1. Thực tập sinh kỹ thuật sơn
Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh kỹ thuật sơn là những người sắp tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật, Sơn,....Thường có nhiệm vụ tìm kiếm, đi tư vấn các kỹ thuật về quy trình sơn tại các nhà máy khách hàng sản xuất hàng nội địa và xuất khẩu. Khảo sát và đốc thúc khách hàng phát triển mẫu mới.
>> Đánh giá: Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các cơ quan, tổ chức,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
2. Nhân viên kỹ thuật sơn
Mức lương: 9 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên kỹ thuật sơn là người đảm nhận công việc pha màu, sơn theo đúng chất lượng, tiêu chuẩn, tính toán lượng nguyên liệu, vật liệu cần dùng cho công việc sơn dựa trên các số liệu cụ thể lấy được từ hoạt động đo đạc thực tế của bề mặt phẳng cần sơn và các khu vực cần sơn của khách hàng. Ngoài ra các kỹ thuật viên còn chịu trách nhiệm kiểm tra, xác định tình trạng hư hỏng và sửa chữa cho khách hàng.
>> Đánh giá: Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 – 1 năm, bạn có thể lên vị trí nhân viên kỹ thuật sơn. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
3. Chuyên viên kỹ thuật sơn
Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Chuyên viên kỹ thuật sơn là người chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sơn trong các dự án, Xây dựng thực hiện công thức. Nghiên cứu, đề xuất và thực hiện các phương pháp cải tiến về kỹ thuật, môi trường và phương pháp làm việc của công đoạn sơn/lau trong sản xuất.
>> Đánh giá: Bạn cần thêm 5 – 7 năm hành nghề để có thêm kinh nghiệm, nâng cao năng lực và xây dựng tên tuổi cá nhân. Có thành tựu, chỗ đứng nhất định trong nghề bạn sẽ quản lý của nhân viên kỹ thuật sơn. Phải có kỹ năng quản lý quy trình và sự chú ý đến chi tiết là rất quan trọng, cùng với khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý các tình huống phức tạp.
Đọc thêm:
Việc làm Nhân viên kỹ thuật sơn đang tuyển dụng