![CÔNG TY GREEN ACADEMY VIỆT NAM CÔNG TY GREEN ACADEMY VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-17-1699710646.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LKO VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LKO VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/48/tai-xuong-3-1698070115.png)
![Công Ty TNHH YQN Link International Logistics Công Ty TNHH YQN Link International Logistics](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-14-1698834726.png)
![Công Ty TNHH S.O.L Công Ty TNHH S.O.L](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-2023-10-22t232356115-1697991845.jpg)
![CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP KỸ THUẬT LÊ DƯƠNG CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP KỸ THUẬT LÊ DƯƠNG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/80/6lg-1697806810.png)
![Công Ty TNHH Transcosmos Việt Nam Công Ty TNHH Transcosmos Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-10-1693052811.png)
![TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/viettel-1690637210.png)
![Công Ty TNHH JM Korea Việt Nam Công Ty TNHH JM Korea Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-39-1698677960.png)
![Techtronic Industries Vietnam (TTI) Techtronic Industries Vietnam (TTI)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-15-1693406921.png)
![Công Ty TNHH Bizciti Việt Nam Công Ty TNHH Bizciti Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-63-1697122131.png)
![Công Ty TNHH Kapla Việt Nam Công Ty TNHH Kapla Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-6-1697295961.jpg)
![Công Ty TNHH Kapla Việt Nam Công Ty TNHH Kapla Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-6-1697295961.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI TRÍ MƯỜI CHÍN CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI TRÍ MƯỜI CHÍN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-13-1698249226.png)
![CÔNG TY TNHH COSCO SHIPPING LINES (VIỆT NAM) CÔNG TY TNHH COSCO SHIPPING LINES (VIỆT NAM)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-17-1693559779.png)
![CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN IPC CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN IPC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692264678.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ CHẤN VĂN CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ CHẤN VĂN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/logo-oki-1-1557457455-1694019363.png)
![CÔNG TY CP VIỄN THÔNG FPT Telecom CÔNG TY CP VIỄN THÔNG FPT Telecom](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692171646.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN I-PARK CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN I-PARK](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/79/th-5-1697125434.jpg)
![Công Ty TNHH Subron Việt Nam Công Ty TNHH Subron Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/537/tai-xuong-50-1706710175.jpg)
![Urbox (Công Ty Cổ Phần Tiếp Thị Số Tô Quà) Urbox (Công Ty Cổ Phần Tiếp Thị Số Tô Quà)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-43-1697035833.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN NATURAL STAR VINA CÔNG TY CỔ PHẦN NATURAL STAR VINA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/images-7-1698550022.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL CÔNG TY CỔ PHẦN MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/72/tai-xuong-15-1693550414.png)
![Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-1-1695993579.jpg)
![CÔNG TY TNHH TƯ VẤN NHÂN SỰ KOKORO CÔNG TY TNHH TƯ VẤN NHÂN SỰ KOKORO](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-2023-10-10t235740281-1696957078.png)
![Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691055482.png)
![NANOCO GROUP NANOCO GROUP](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-19-1695574204.png)
![CÔNG TY TNHH FORD VIỆT NAM CÔNG TY TNHH FORD VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/54/ford-motor-company-1692105406.png)
![CÔNG TY CP TORAGON HE CÔNG TY CP TORAGON HE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/screenshot-2023-08-17-101904-1692242356.jpg)
![Công ty TNHH Olam Việt Nam Công ty TNHH Olam Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691037911.png)
![Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển FLC Hạ Long - FLC Grand Hotel Hạ Long Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển FLC Hạ Long - FLC Grand Hotel Hạ Long](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/538/60702-200x200-1706277597.jpg)
![Công Ty TNHH Asia Feed Mills Hà Nam Công Ty TNHH Asia Feed Mills Hà Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/94/310075760-465528515596421-8312698916566668320-n-1705471243.jpg)
![Công ty Cổ phần Công Nghệ VIOT Công ty Cổ phần Công Nghệ VIOT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-33-1696151522.jpg)
![Tổng Công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel Tổng Công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/80/1-1697122580.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN NATURAL STAR VINA CÔNG TY CỔ PHẦN NATURAL STAR VINA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/images-7-1698550022.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VITADAIRY VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VITADAIRY VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/80/9lg-1697901015.png)
![Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/gfdrfrg-1694140305.png)
![Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/screenshot-2023-08-31-131042-1693462288.png)
![Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Tang Lễ Blackstones Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Tang Lễ Blackstones](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-12-1701139069.png)
![Trung tâm hội nghị & Tiệc cưới Thiskyhall Sala Trung tâm hội nghị & Tiệc cưới Thiskyhall Sala](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-3-1703581537.jpg)
![Tập đoàn BRG Tập đoàn BRG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1694059314.png)
![CÔNG TY TNHH MVT HÓA PHẨM VICO CÔNG TY TNHH MVT HÓA PHẨM VICO](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-20-1711191711.png)
![Công Ty TNHH Hansol Electronics Vietnam Hochiminhcity Công Ty TNHH Hansol Electronics Vietnam Hochiminhcity](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/download-80-1692284762.png)
![CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XNK TÍN VIỆT CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XNK TÍN VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-48-1698658276.jpeg)
![Ngân hàng TMCP Đông Nam Á Ngân hàng TMCP Đông Nam Á](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/lg-1690864071.png)
![CÔNG TY CP XI MĂNG XUÂN THÀNH CÔNG TY CP XI MĂNG XUÂN THÀNH](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692247818.png)
![Công ty TNHH Sản Xuất – Thương Mại và Xây Dựng Việt Hàn Công ty TNHH Sản Xuất – Thương Mại và Xây Dựng Việt Hàn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/72/viethan-logo-k-nen-e1548132293570-1693542267.png)
![Công ty TNHH Lalamove Việt Nam Công ty TNHH Lalamove Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/ch1-1690834023.png)
![Công ty Cổ phần thương mại Dịch Vụ Cổng Vàng - GOLDEN GATE GROUP Công ty Cổ phần thương mại Dịch Vụ Cổng Vàng - GOLDEN GATE GROUP](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/tai-xuong-27-1696173113.png)
![Công ty tài chính cổ phần Tín Việt Công ty tài chính cổ phần Tín Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/viet-1690441945.png)
![Công ty TNHH Lalamove Việt Nam Công ty TNHH Lalamove Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/ch1-1690834023.png)
![RGF HR Agent Vietnam Co., LTD RGF HR Agent Vietnam Co., LTD](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/gcr1506742559-1694526786.jpg)
![Fraser Suites In Hanoi Fraser Suites In Hanoi](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-1700016360.png)
![CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XNK TÍN VIỆT CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XNK TÍN VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-48-1698658276.jpeg)
![Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart) Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-57-1697728630.jpg)
![Công Ty Phát Triển Công Nghệ và Môi Trường Á Đông Công Ty Phát Triển Công Nghệ và Môi Trường Á Đông](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/screenshot-2023-10-01-230809-1696176528.png)
![Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691029887.jpg)
![CÔNG TY CP ACECOOK VIỆT NAM CÔNG TY CP ACECOOK VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1693196682.png)
![Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư AROSA Việt Nam Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư AROSA Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-5-1697279861.jpg)
![CÔNG TY TNHH AIR LIQUIDE VIỆT NAM CÔNG TY TNHH AIR LIQUIDE VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/air-liquide-squarelogo-1510149658992-1692591679.png)
![CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-35-1697899402.png)
![CÔNG TY GREEN ACADEMY VIỆT NAM CÔNG TY GREEN ACADEMY VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-17-1699710646.png)
- Hướng dẫn và phối hợp với các bộ phận khác trong việc phỏng vấn.
- Hỗ Trợ soạn hợp đồng, giấy tờ, check hồ sơ
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của TP/TGĐ− Sinh viên chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, ..
− Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
− Tập trung, tỉ mỉ, cận trọng trong công việc
− Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm trong tuyển dụng, hành chính nhân sự.
− Làm việc tối thiểu 4h/ngày− Hỗ trợ chi phí ăn uống, xăng xe từ 500.000 - 1.000.000 đồng
− Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
− Hỗ trợ mộc thực tập
![CÔNG TY GREEN ACADEMY VIỆT NAM CÔNG TY GREEN ACADEMY VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-17-1699710646.png)
Green Academy Việt Nam là học viện đào tạo IT - Thiết kế - Tiếng Hàn thuộc Học viện Green Academy Hàn Quốc với khoảng 80,000 học viên tốt nghiệp mỗi năm.
Hơn 25 năm phát triển, Green Academy vẫn giữ vị trí Học viện đào tạo chất lượng hàng đầu Hàn Quốc do Bộ Giáo dục và Bộ Lao động Hàn Quốc bình chọn.
Sở hữu 22 chi nhánh tại Hàn Quốc và Việt Nam.
Trên 95% học viên có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.
Đơn vị Độc Quyền tại Việt Nam tổ chức các kỳ thi chứng chỉ thiết kế của bộ lao động Hàn Quốc.
Qua hơn 4 năm phát triển tại Việt Nam, có gần 6000 học viên đã và đang theo học tại Green Academy. Cụ thể:
Khóa học IT: đã tổ chức hơn 120 lớp học với hơn 1100 học viên.
Khóa học Thiết kế: đã tổ chức hơn 170 lớp học với hơn 2000 học viên.
Khóa học Tiếng Hàn: đã tổ chức hơn 170 lớp học với hơn 2700 học viên.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Học viên tham gia các lớp học tại Green Academy là sinh viên các trường đại học: Hutech, CNTT, Sư phạm Kỹ thuật, FPT, … và các bạn đã đi làm muốn nâng cao kiến thức, kỹ năng để có thêm nhiều cơ hội nghề nghiệp.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh Nhân sự (C&B) là gì?
Thực tập sinh nhân sự (HR Intern/HR Trainee) là thực tập sinh làm tại bộ phận nhân sự của một doanh nghiệp, được đào tạo và làm việc dưới sự quản lý của trưởng phòng nhân sự hoặc chuyên viên tuyển dụng. Thực tập sinh nhân sự thường là các bạn sinh viên mới ra trường, sinh viên năm cuối đi thực tập theo chương trình đào tạo hoặc những người mới chuyển từ ngành nghề khác sang đều chưa có kinh nghiệm.
Mô tả công việc của Thực tập sinh nhân sự
Nhiệm vụ của Thực tập sinh nhân sự ở mỗi doanh nghiệp sẽ là khác nhau. Điều này tùy thuộc vào khối lượng công việc, quy mô doanh nghiệp,... Tuy nhiên, công việc chung của thực tập sinh nhân sự thường bao gồm:
Hỗ trợ quy trình tuyển dụng
Thực tập sinh nhân sự sẽ hỗ trợ trong các hoạt động tuyển dụng, bao gồm việc đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức các buổi phỏng vấn. Họ sẽ làm việc cùng với các nhà tuyển dụng để xác định yêu cầu công việc và chuẩn bị các tài liệu liên quan. Hỗ trợ trong việc tạo và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên cũng là một phần của nhiệm vụ này.
Thực hiện các nhiệm vụ hành chính
Thực tập sinh sẽ tham gia vào các nhiệm vụ hành chính cơ bản trong bộ phận nhân sự, chẳng hạn như cập nhật hồ sơ nhân viên, xử lý giấy tờ liên quan đến nhân sự và chuẩn bị các báo cáo định kỳ. Họ cũng có thể được giao nhiệm vụ sắp xếp các cuộc họp và quản lý lịch trình của các nhân viên trong bộ phận.
Hỗ trợ các hoạt động đào tạo
Một phần công việc của thực tập sinh là hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên. Điều này bao gồm việc chuẩn bị tài liệu đào tạo, tổ chức các buổi hội thảo và theo dõi sự tham gia của nhân viên. Thực tập sinh cũng có thể hỗ trợ trong việc thu thập phản hồi từ các buổi đào tạo để cải thiện chương trình đào tạo trong tương lai.
Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự
Thực tập sinh sẽ hỗ trợ trong việc quản lý hồ sơ nhân sự của công ty, bao gồm việc lưu trữ, cập nhật và bảo mật các tài liệu quan trọng liên quan đến nhân viên. Điều này có thể bao gồm việc quản lý thông tin về hợp đồng lao động, lịch sử làm việc, và các tài liệu liên quan đến phúc lợi.
Mặc dù đảm nhiệm không ít các công việc nhưng hầu hết thực tập sinh chỉ dừng ở mức hỗ trợ, làm dưới sự hướng dẫn và quản lý của các anh chị tại bộ phận nhân sự. Để có cơ hội được nhận làm chính thức, các ứng viên phải chủ động tìm tòi, tìm hiểu dấn thân thật nhiều để tìm ra nhiều cơ hội phát triển.
Thực tập sinh Nhân sự (C&B) có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
39 - 65 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Nhân sự (C&B)
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Nhân sự (C&B), bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Nhân sự (C&B)?
Yêu cầu tuyển dụng Thực tập sinh nhân sự
Bất cứ bị trí làm việc nào cũng cần có những yêu cầu dành cho nhân sự, kể cả đó là vị trí HR intern. Để thành công trong vai trò thực tập sinh nhân sự, bạn cần có hiểu biết nhất định về ngành này, có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, kỹ năng máy tính và giao tiếp tốt. Bên cạnh đó bạn cũng cần nắm rõ những yêu cầu cụ thể về trình độ và kỹ năng dành cho vị trí thực tập sinh.
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí Thực tập sinh nhân sự nên là sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp từ các trường đại học hoặc cao đẳng với chuyên ngành liên quan đến Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, hoặc các lĩnh vực tương đương. Việc sở hữu bằng cấp phù hợp giúp ứng viên có nền tảng kiến thức cơ bản về các khía cạnh quản lý nhân sự, hành chính và các vấn đề liên quan.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là một yêu cầu quan trọng đối với thực tập sinh nhân sự. Thực tập sinh cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục, đồng thời lắng nghe và hiểu nhu cầu của các bên liên quan, từ ứng viên đến các nhân viên trong công ty. Kỹ năng giao tiếp tốt không chỉ giúp thực tập sinh thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tuyển dụng và quản lý hồ sơ mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhân viên và ứng viên. Sự giao tiếp hiệu quả giúp giảm thiểu hiểu lầm và đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác.
- Kỹ năng tổ chức: Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian là rất cần thiết cho thực tập sinh nhân sự, đặc biệt khi họ phải thực hiện nhiều nhiệm vụ cùng lúc. Thực tập sinh cần có khả năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc và ưu tiên các nhiệm vụ để đảm bảo mọi công việc được hoàn thành đúng hạn. Kỹ năng tổ chức tốt giúp thực tập sinh quản lý các hồ sơ nhân sự, chuẩn bị tài liệu cho các buổi phỏng vấn và đào tạo, cũng như duy trì sự chính xác trong các báo cáo và tài liệu. Khả năng tổ chức không chỉ nâng cao hiệu quả công việc mà còn giúp giảm thiểu căng thẳng và áp lực trong môi trường làm việc bận rộn.
- Kỹ năng tin học văn phòng: Kỹ năng tin học văn phòng là một yêu cầu thiết yếu đối với thực tập sinh nhân sự. Thực tập sinh cần thành thạo trong việc sử dụng Microsoft Office, bao gồm Word để soạn thảo tài liệu, Excel để xử lý dữ liệu và lập bảng tính, và PowerPoint để chuẩn bị các bài thuyết trình. Sự thành thạo trong các công cụ này giúp thực tập sinh xử lý các nhiệm vụ hành chính một cách hiệu quả, từ việc soạn thảo và lưu trữ tài liệu đến việc tạo báo cáo và phân tích dữ liệu. Khả năng sử dụng các hệ thống phần mềm nhân sự khác cũng có thể là một lợi thế, giúp thực tập sinh làm việc trơn tru hơn trong các quy trình quản lý nhân sự.
- Kỹ năng phân tích: Kỹ năng phân tích là cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến đánh giá và báo cáo thông tin trong bộ phận nhân sự. Thực tập sinh cần có khả năng phân tích dữ liệu liên quan đến tuyển dụng, hiệu suất nhân viên và các hoạt động đào tạo để đưa ra các quyết định chính xác và hiệu quả. Khả năng phân tích giúp thực tập sinh hiểu rõ các xu hướng và mẫu hình trong dữ liệu, từ đó đề xuất các cải tiến và điều chỉnh trong quy trình nhân sự. Kỹ năng phân tích cũng hỗ trợ trong việc đánh giá kết quả của các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên, giúp cải thiện các hoạt động này trong tương lai.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh nhân sự
1. Thực tập sinh Nhân sự
Mức lương: 2,5 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh nhân sự là một vị trí dành cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp có nhu cầu học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự. Công việc chủ yếu của thực tập sinh bao gồm hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng, xử lý hồ sơ nhân sự, và thực hiện các nhiệm vụ hành chính như chuẩn bị tài liệu và tổ chức cuộc họp. Đây là cơ hội để ứng viên tìm hiểu quy trình và kỹ thuật quản lý nhân sự, đồng thời phát triển các kỹ năng cần thiết cho sự nghiệp trong lĩnh vực này. Thực tập sinh sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhân viên cấp cao và có cơ hội tham gia vào các dự án và hoạt động của bộ phận nhân sự.
>> Đánh giá: Thực tập sinh nhân sự là vị trí lý tưởng cho các sinh viên năm cuối hoặc những người mới tốt nghiệp, đang tìm kiếm cơ hội để tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự. Ứng viên cần có khả năng giao tiếp cơ bản để tương tác với các ứng viên và nhân viên, kỹ năng tổ chức để quản lý các nhiệm vụ hành chính và xử lý hồ sơ, và kỹ năng máy tính cơ bản để sử dụng các công cụ văn phòng như Microsoft Office. Thái độ học hỏi và sự chủ động trong công việc là những yếu tố quan trọng để thực tập sinh nhanh chóng hòa nhập và phát triển.
2. Nhân Viên Nhân Sự
Mức lương: 7 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên nhân sự là người chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến quản lý nhân sự hàng ngày, bao gồm tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân viên, và xử lý các vấn đề liên quan đến lương bổng và phúc lợi. Họ tham gia vào các hoạt động tuyển dụng như phỏng vấn ứng viên và xử lý các yêu cầu về nhân sự. Nhân viên nhân sự cũng có thể hỗ trợ trong việc triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
>> Đánh giá: Nhân viên nhân sự cần có kỹ năng giao tiếp tốt để xử lý các vấn đề và yêu cầu của nhân viên, kỹ năng tổ chức để quản lý hồ sơ và thực hiện các nhiệm vụ hành chính, cùng với khả năng phân tích để đánh giá và cải thiện quy trình. Kỹ năng máy tính thành thạo là cần thiết để xử lý dữ liệu và chuẩn bị báo cáo. Sự chú ý đến chi tiết và khả năng giải quyết vấn đề là những yếu tố quan trọng trong vai trò này.
3. Trợ lý nhân sự
Mức lương: 10 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Trợ lý nhân sự là người hỗ trợ các hoạt động quản lý nhân sự của bộ phận, làm việc chặt chẽ với các nhà quản lý và các bộ phận khác trong công ty. Công việc của trợ lý nhân sự bao gồm quản lý hồ sơ nhân viên, tổ chức các hoạt động đào tạo và phát triển, và hỗ trợ trong việc triển khai các chính sách và quy trình nhân sự. Trợ lý nhân sự cũng có nhiệm vụ xử lý các vấn đề liên quan đến phúc lợi, lương bổng và hợp đồng lao động. Họ thường là cầu nối giữa các nhân viên và bộ phận nhân sự, đảm bảo các vấn đề và yêu cầu của nhân viên được giải quyết kịp thời và hiệu quả.
>> Đánh giá: Trợ lý nhân sự cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc để phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác và hỗ trợ nhân viên, kỹ năng tổ chức tốt để quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc, và khả năng giải quyết vấn đề để xử lý các tình huống phát sinh. Kỹ năng phân tích và sự chú ý đến chi tiết là cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hồ sơ nhân sự và báo cáo. Sự chủ động và khả năng làm việc độc lập cũng rất quan trọng trong vai trò này.
4. Chuyên viên tư vấn nhân sự
Mức lương: 15 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Chuyên viên tư vấn nhân sự là người có trách nhiệm cung cấp các dịch vụ tư vấn và giải pháp chiến lược về quản lý nhân sự cho công ty hoặc khách hàng. Họ phân tích nhu cầu của tổ chức và đề xuất các chiến lược nhân sự nhằm cải thiện hiệu suất và hiệu quả hoạt động. Công việc của họ bao gồm tư vấn về quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển, quản lý hiệu suất, và các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động. Chuyên viên tư vấn nhân sự cần có khả năng phân tích sâu rộng, kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng làm việc độc lập để phát triển và triển khai các giải pháp nhân sự hiệu quả.
>> Đánh giá: Chuyên viên tư vấn nhân sự là vị trí phù hợp cho những người có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có khả năng cung cấp các giải pháp chiến lược cho tổ chức hoặc khách hàng. Họ cần có khả năng phân tích sâu rộng để hiểu và đề xuất các giải pháp phù hợp với nhu cầu của tổ chức, kỹ năng giao tiếp xuất sắc để trình bày và giải thích các chiến lược nhân sự, và khả năng tư vấn để hỗ trợ các nhà quản lý trong việc thực hiện các kế hoạch nhân sự.
5. Quản lý nhân sự
Mức lương: 25 - 50 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 7 - 10 năm trở lên
Quản lý nhân sự là người đứng đầu bộ phận nhân sự và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến quản lý nguồn nhân lực của tổ chức. Họ thiết lập và triển khai các chính sách nhân sự, giám sát quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, và quản lý các vấn đề liên quan đến phúc lợi và lương bổng. Quản lý nhân sự cũng phải đảm bảo các quy trình và chính sách nhân sự tuân thủ các quy định pháp lý và phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty.
>> Đánh giá: Quản lý nhân sự cần có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ để hướng dẫn và hỗ trợ các nhân viên trong bộ phận nhân sự, kỹ năng tổ chức và quản lý dự án để triển khai các chính sách và chương trình nhân sự hiệu quả, và khả năng giao tiếp xuất sắc để duy trì mối quan hệ tốt với các bộ phận khác và giải quyết các vấn đề phức tạp. Sự hiểu biết sâu rộng về luật lao động và các quy định liên quan, cùng với khả năng phân tích chiến lược, là rất quan trọng trong vai trò này.