Tweet
Facebook
Copy Link
● Conduct lead generation activities based on lead segmentation focus.
● Manage & customize database to suit different outbound campaigns' target audience.
● Approach potential clients via assigned channels.
● Administration and other tasks on request.●Good researching skills.
● Good English writing skill.
● Good communication, teamwork and organizational skills.
● Fast learner, high motivation and proactive attitude.
● Willing to learn, develop new skills and have clear directions for personal development.
Nice-to-haves:
● Having knowledge in the technology field is a plus (software, Social channels like Linkedin, etc.).
● Having knowledge in eCommerce or ERP platforms is a plus.
● Majoring in information technology is a plus.●Month allowance, motorbike ticket.
● Opportunity to learn from experienced professionals in sales and other specialties.
● Training 1 on 1 to develop sales skills and mindset in working with technology products and services.
● Develop competencies and knowledge in the areas of technology services and products.
● Opportunity to work with clients and partners internationally.
● Incentives on top of monthly allowance based on performance.
● Opportunity to become an official executive for excellent candidates.
● Competitive compensation (base salary + commission), 12-day annual leave, bi-annual assessments & salary review, and full benefit package in accordance with current Laws.
● Daily tea break, quarterly team building activities, annual company outing trips and more.
Magenest là đối tác chiến lược của Magento tại khu vực châu Á-Thái Bình Dương, đồng thời cũng là đối tác của Odoo ERP, AWS, Hubspot, kết hợp 4 nên nền tảng công nghệ thành One-Stop Solution - bộ giải pháp công nghệ cho doanh nghiệp toàn diện và duy nhất tại Việt Nam. Magenest sử dụng công nghệ để giúp doanh nghiệp giải quyết các vấn đề như quản lý bán hàng, quản lý nguồn lực, tạo dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng cũng như lưu trữ và phân tích dữ liệu.
Công ty tập trung vào các mũi nhọn sau:
- Giải pháp thương mại điện tử hoàn thiện cho các khách hàng vừa và lớn.
- Mobile applications cho thương mại điện tử.
- Phát triển các giải pháp trí tuệ nhân tạo ứng dụng cho thương mại điện tử.
- HubSpot: cung cấp nền tảng CRM và Marketing Automation
- Odoo ERP: cung cấp giải pháp nguồn mở để phục vụ nhu cầu quản lý các doanh nghiệp.
- Amazon Web Service (AWS): cung cấp giải pháp cloud, an ninh mạng, phát triển phần mềm.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các chương trình du lịch,
- dã ngoại
- team building
- sinh nhật cùng công ty thường xuyên.
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2015, Magenest luôn nỗ lực để trở thành một trong những đơn vị cung cấp giải pháp TMĐT - CĐS hàng đầu tại khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Mission
- Thông qua các giải pháp xây dựng kênh bán hàng phù hợp, tối ưu bán hàng đa kênh, trải nghiệm khách hàng, tỉ lệ chuyển đổi, khách hàng của Magenest luôn dành sự hài lòng cao cho dịch vụ của Magenest cũng như lựa chọn tiếp tục đồng hành với Magenest trên con đường TMĐT.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực Tập Sinh IT là gì?
Thực tập sinh IT là những người đang theo học hoặc mới tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin và đang tham gia vào một chương trình thực tập tại một công ty hoặc tổ chức liên quan đến lĩnh vực Công nghệ thông tin. Mục tiêu chính của thực tập sinh IT là học hỏi và áp dụng kiến thức đã học vào thực tế công việc, đồng thời tích luỹ kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để phát triển sự nghiệp trong ngành Công nghệ thông tin.
Mô tả công việc của thực tập sinh IT
Học hỏi và nắm vững kiến thức cơ bản
Thực tập sinh IT thường bắt đầu bằng việc học và hiểu cơ bản về các ngôn ngữ lập trình, hệ thống máy tính, mạng, cơ sở dữ liệu và các công nghệ khác. Họ có thể tham gia các khóa học, đào tạo hoặc tự học để cải thiện kỹ năng của mình.
Hỗ trợ dự án
Thực tập sinh thường làm việc trong các dự án phát triển phần mềm hoặc quản lý hệ thống. Công việc bao gồm việc thực hiện các nhiệm vụ cơ bản dưới sự hướng dẫn của những người có kinh nghiệm, như việc viết mã, kiểm tra, sửa lỗi và tối ưu hóa mã nguồn.
Tham gia vào quy trình phát triển
Thực tập sinh có thể tham gia vào các bước quy trình phát triển phần mềm như thu thập yêu cầu, thiết kế, phân tích, và triển khai. Họ có thể thực hiện các nhiệm vụ như viết tài liệu kỹ thuật, xây dựng giao diện người dùng, hoặc tham gia vào việc tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng.
Học về công cụ và công nghệ
Thực tập sinh có thể được đào tạo và làm quen với các công cụ và công nghệ quan trọng trong ngành IT, chẳng hạn như các môi trường phát triển, cơ sở dữ liệu, hệ thống quản lý mã nguồn, và nhiều công cụ khác.
Học cách làm việc trong môi trường công ty - Tương tác với đồng nghiệp và học hỏi từ họ
Điều này bao gồm việc làm quen với quy tắc làm việc, giao tiếp trong nhóm, quản lý thời gian và cách giải quyết vấn đề. Họ cũng có thể học cách làm việc độc lập và theo đội. Thực tập sinh thường có cơ hội làm việc với các chuyên gia và đồng nghiệp có kinh nghiệm hơn. Họ nên tận dụng cơ hội này để học hỏi và nâng cao kỹ năng của mình.
Đánh giá và phản hồi
Trong suốt quá trình thực tập, thực tập sinh thường sẽ được đánh giá về hiệu suất của họ và nhận phản hồi từ người hướng dẫn hoặc người quản lý. Điều này giúp họ cải thiện và phát triển kỹ năng nhanh chóng.
Thực Tập Sinh IT có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực Tập Sinh IT
Tìm hiểu cách trở thành Thực Tập Sinh IT, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực Tập Sinh IT?
Yêu cầu tuyển dụng của thực tập sinh IT
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí thực tập sinh IT thường bao gồm hai tiêu chí quan trọng sau đây:
Kiến thức chuyên môn
- Học vấn: thực tập sinh IT cần phải đang theo học hoặc đã tốt nghiệp từ một trường đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành liên quan đến công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kiến thức cơ bản: thực tập sinh IT nên có kiến thức cơ bản về các khái niệm và ngôn ngữ lập trình như C++, Java, Python, hoặc các công nghệ web như HTML, CSS, JavaScript.
- Hệ điều hành và mạng: Hiểu biết cơ bản về hệ điều hành (như Windows hoặc Linux) và kiến thức về mạng là một lợi thế.
- Cơ sở dữ liệu: Hiểu biết về cơ sở dữ liệu và SQL có thể cần thiết tùy theo vị trí thực tập cụ thể.
Kỹ năng cơ bản
- Lập trình cơ bản: Khả năng viết mã và hiểu code là một yếu tố quan trọng. thực tập sinh IT nên có khả năng lập trình ít nhất một ngôn ngữ.
- Giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề là quan trọng. Thực tập sinh cần có khả năng tìm hiểu và tự giải quyết các thách thức trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, bao gồm việc trình bày ý kiến và làm việc trong nhóm, là một yếu tố quan trọng trong môi trường làm việc.
- Tinh thần học hỏi: Thực tập sinh cần sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức trong lĩnh vực công nghệ thông tin, vì lĩnh vực này thường phát triển nhanh chóng.
- Tư duy logic: Khả năng tư duy logic giúp trong việc xây dựng và debug các ứng dụng.
Những yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo công ty và vị trí cụ thể, nhưng những tiêu chí này là một khung chung để đánh giá tuyển dụng thực tập sinh IT.
Lộ trình thăng tiến của thực tập sinh IT
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh IT có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh It
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh IT là những người đang theo học hoặc mới tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin và đang tham gia vào một chương trình thực tập tại một công ty hoặc tổ chức liên quan đến lĩnh vực Công nghệ thông tin. Mục tiêu chính của thực tập sinh IT là học hỏi và áp dụng kiến thức đã học vào thực tế công việc, đồng thời tích luỹ kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để phát triển sự nghiệp trong ngành Công nghệ thông tin.
>> Đánh giá: Vị trí này thường có cơ hội làm việc trực tiếp với các công nghệ và công cụ hiện tại, từ đó tích lũy kinh nghiệm quý báu. Họ thường được hướng dẫn bởi các chuyên gia trong ngành, giúp cải thiện kỹ năng và mở rộng kiến thức.
2. Lập trình viên
Mức lương: 9 - 26 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Lập trình viên (Developer) còn được hiểu là những kỹ sư phần mềm, người sẽ sử dụng các ngôn ngữ lập trình khác nhau để tạo ra thiết kế, xây dựng và bảo trì các chương trình trên máy tính. Có thể ví dụ lập trình viên như một “nhạc trưởng”- người chỉ huy dàn nhạc (các đoạn mã lập trình) để sáng tạo ra một bản nhạc hoàn hảo (phần mềm của máy tính).
>> Đánh giá: Ngành công nghệ thông tin tiếp tục phát triển nhanh chóng, làm tăng nhu cầu về lập trình viên. Các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn, điện toán đám mây và bảo mật đang thúc đẩy nhu cầu cao về các chuyên gia lập trình. Lập trình viên có thể làm việc trong nhiều ngành nghề khác nhau, từ công ty công nghệ lớn, start-up đến các tổ chức tài chính, y tế và chính phủ.
3. Chuyên viên lập trình
Mức lương: 15 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Chuyên viên lập trình là những người có trình độ chuyên môn cao, có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế, phát triển, bảo trì và nâng cấp các phần mềm, ứng dụng web, di động,.. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các sản phẩm phần mềm đáp ứng nhu cầu của người dùng và mang lại lợi ích cho doanh nghiệp. Các công việc chính của họ là phân tích yêu cầu của khách hàng hoặc người dùng để xác định chức năng và tính năng cần thiết của phần mềm, thiết kế kiến trúc phần mềm, bao gồm các thành phần, giao diện và luồng dữ liệu,...
>> Đánh giá: Với sự phát triển không ngừng của công nghệ và nhu cầu gia tăng về các giải pháp phần mềm, vị trí chuyên viên lập trình đang có nhu cầu rất cao. Các công ty công nghệ, start-up, và các ngành khác như tài chính, y tế, và sản xuất đều cần chuyên viên lập trình để phát triển và duy trì các ứng dụng và hệ thống. Và họ có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau và có cơ hội thăng tiến cao, từ các vai trò kỹ thuật chuyên sâu đến các vị trí quản lý dự án hoặc lãnh đạo kỹ thuật.
4. Quản lý kỹ thuật hệ thống
Mức lương: 20 - 38 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm
Quản lý kỹ thuật hệ thống là người chịu trách nhiệm việc thiết lập mạng, bảo trì máy chủ hàng, thực hiện nghiên cứu về mối quan hệ của quá trình hoạt động của doanh nghiệp với các hệ thống thông tin.. Dựa trên yêu cầu của tổ chức và cơ sở hạ tầng liên quan đến công nghệ thông tin (CNTT) khác, Quản lý kỹ thuật hệ thống sẽ cung cấp môi trường làm việc đáng tin cậy, đặc biệt là trong trường hợp máy tính của các nhân viên trong công ty dùng liên kế mạng LAN.
>> Đánh giá: Các doanh nghiệp, đặc biệt là những tổ chức lớn hoặc các công ty công nghệ, yêu cầu quản lý kỹ thuật hệ thống để đảm bảo rằng các hệ thống công nghệ hoạt động hiệu quả, ổn định và an toàn. Sự phụ thuộc vào công nghệ thông tin và hệ thống mạng ngày càng gia tăng tạo ra nhu cầu cao cho các chuyên gia trong lĩnh vực này.
5 bước giúp thực tập sinh IT thăng tiến nhanh trong trong công việc
Xây dựng Kỹ Năng Cơ Bản Vững Vàng
Đảm bảo rằng bạn có nền tảng vững chắc về các kỹ năng cơ bản trong lĩnh vực IT mà bạn đang làm việc, chẳng hạn như lập trình, quản lý cơ sở dữ liệu, mạng máy tính, hoặc hệ điều hành. Luôn cập nhật và mở rộng kiến thức về các công nghệ mới và xu hướng trong ngành. Tham gia các khóa học trực tuyến, đọc sách, và theo dõi các blog chuyên ngành.
Tích Cực Tham Gia và Đóng Góp
Nỗ lực đóng góp vào các dự án của nhóm hoặc công ty. Chủ động đề xuất các ý tưởng và giải pháp cho các vấn đề hiện tại. Đừng ngần ngại nhận thêm nhiệm vụ hoặc dự án phụ để chứng tỏ khả năng và sự sẵn sàng của bạn.
Phát Triển Kỹ Năng Giao Tiếp và Làm Việc Nhóm
Rèn luyện khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với đồng nghiệp và cấp trên. Đặt câu hỏi khi cần thiết và phản hồi một cách xây dựng. Thực hiện tốt vai trò của mình trong nhóm, hỗ trợ và phối hợp với các thành viên khác để đạt được mục tiêu chung.
Nhận Phản Hồi và Cải Thiện Liên Tục
Chủ động yêu cầu phản hồi từ cấp trên và đồng nghiệp về hiệu suất công việc của bạn. Sử dụng phản hồi đó để cải thiện và phát triển kỹ năng của mình. Tự đánh giá công việc của mình và nhận diện các điểm mạnh cũng như điểm yếu để có kế hoạch cải thiện cụ thể.
Xây Dựng Mối Quan Hệ Mạng (Networking)
Tham gia các sự kiện, hội thảo và cộng đồng IT để mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên môn. Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp trên và các phòng ban khác để tạo sự ảnh hưởng và mở ra cơ hội thăng tiến trong công việc.
Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh IT Helpdesk đang tuyển dụng