Yêu cầu tuyển dụng vị trí Marketing Assistant

Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm làm việc 

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing hoặc các vai trò tương tự. (Kinh nghiệm thực tập cũng được xem xét).

Yêu cầu về kỹ năng

• Kỹ năng viết và giao tiếp: Có khả năng viết nội dung quảng cáo, bài blog và các tài liệu marketing khác một cách rõ ràng và hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.
• Marketing kỹ thuật số: Hiểu biết cơ bản về các công cụ và nền tảng marketing kỹ thuật số như Google Ads, Facebook Ads, SEO và email marketing.
• Phân tích dữ liệu: Có khả năng phân tích dữ liệu và hiệu quả của các chiến dịch marketing, sử dụng công cụ phân tích như Google Analytics.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa nhiệm và quản lý thời gian tốt.
• Sáng tạo và tư duy chiến lược: Có khả năng đề xuất ý tưởng sáng tạo và đưa ra các giải pháp chiến lược để cải thiện hiệu quả marketing.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng nhận diện và giải quyết vấn đề một cách chủ động và hiệu quả.

Các yêu cầu khác

• Phẩm chất cá nhân: Có tinh thần làm việc tích cực, chủ động và sẵn sàng học hỏi. Có khả năng chú ý đến các chi tiết nhỏ và đảm bảo chất lượng công việc.
• Công cụ và phần mềm: Kinh nghiệm sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản như Canva hoặc Adobe Photoshop là một lợi thế. Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ quản lý dự án như Trello, Asana là một lợi thế.

Lộ trình thăng tiến của Marketing Assistant

Lộ trình thăng tiến của Marketing Assistant có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:

1. Thực tập sinh Marketing

Mức lương: 1 - 2.5 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh Marketing là những bạn sinh viên đang theo học các ngành liên quan đến Marketing hoặc những người có niềm đam mê với lĩnh vực này, muốn tích lũy kinh nghiệm thực tế thông qua việc tham gia vào các hoạt động của một công ty hoặc tổ chức.

>> Đánh giá: Vì là thực tập sinh nên thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ thiết kế, triển khai và đánh giá các chiến dịch marketing. Điều này bao gồm việc nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, và tham gia vào việc lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch. Họ có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành và tham gia vào các hoạt động đào tạo để phát triển các kỹ năng marketing cơ bản như market research, digital marketing, content creation, và social media management.

2. Nhân viên Marketing

Mức lương: 7 - 10 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên Marketing là những người chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược để quảng bá sản phẩm, dịch vụ hoặc hình ảnh của một công ty, tổ chức đến với khách hàng mục tiêu. Họ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người tiêu dùng, đóng vai trò quan trọng trong việc tạo dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng.

>> Đánh giá: Đây được xem như là người chịu trách nhiệm thực hiện các chiến lược marketing và phát triển kế hoạch marketing chi tiết để nâng cao nhận diện thương hiệu và tiếp thị sản phẩm/dịch vụ của công ty. Phân tích và đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng ngành để đưa ra các đề xuất chiến lược phù hợp.

3. Marketing Assistant

Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Trợ lý Marketing (Marketing Assistant) là người hỗ trợ trực tiếp cho quản lý marketing hoặc giám đốc marketing trong việc thực hiện các chiến lược tiếp thị. Họ là cầu nối giữa các ý tưởng chiến lược và việc thực thi chúng, đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các chiến dịch marketing diễn ra trơn tru và đạt hiệu quả.

>> Đánh giá: Người chịu trách nhiệm hỗ trợ thực hiện các chiến lược marketing được đề ra, từ việc nghiên cứu thị trường, lên kế hoạch, triển khai đến đánh giá hiệu quả chiến dịch. Đảm nhận vai trò tạo ra các nội dung marketing như bài viết blog, bài PR, và các bài đăng trên mạng xã hội. Họ cũng có thể tham gia vào việc thiết kế và sản xuất các tài liệu marketing.

4. Marketing Executive

Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Vị trí Marketing Executive là một vị trí cấp cao trong bộ phận marketing của một tổ chức hoặc công ty. Marketing Executive có vai trò quản lý và thực hiện các chiến lược và hoạt động marketing để đảm bảo sự phát triển và thành công của thương hiệu và sản phẩm của công ty trên thị trường.

>> Đánh giá: Được xem là người phụ trách phát triển và thực hiện các chiến lược marketing để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty. Họ có thể tham gia vào việc lập kế hoạch chiến dịch quảng cáo, truyền thông, và các hoạt động marketing khác. Họ chịu trách nhiệm điều hành và giám sát các chiến dịch marketing từ đầu đến cuối. Điều này bao gồm việc triển khai chiến dịch, theo dõi tiến độ, và đánh giá hiệu quả.

5. Senior Marketing Executive

Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm

Senior Marketing Executive (Giám đốc Điều hành Marketing Cấp cao) là một vị trí quản lý cấp cao trong bộ phận marketing của một công ty. Họ có trách nhiệm lớn hơn và phạm vi công việc rộng hơn so với một Marketing Executive thông thường.

>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và tinh chỉnh các chiến lược marketing tổng thể. Họ phải đảm bảo rằng các chiến lược này phù hợp với mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp và có thể đạt được kết quả mong muốn. Họ quản lý các chiến dịch marketing lớn và phức tạp, từ việc lập kế hoạch đến triển khai và theo dõi hiệu quả. Họ cũng thường phải phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo rằng các chiến dịch marketing được thực hiện một cách hiệu quả.

6. Leader Marketing

Mức lương: 30 - 40 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Leader Marketing là người đứng đầu bộ phận Marketing của mỗi công ty. Họ là người chịu trách nhiệm cho toàn bộ phòng ban của mình. Đây là vị trí quản lý cao cấp, họ chính là người sẽ đảm nhiệm việc nghiên cứu, lập ra chiến lược, mục tiêu, điều hành và giám sát việc thực hiện toàn bộ các hoạt động marketing trong doanh nghiệp.

>> Đánh giá: Đây là một vị trí cao trong bộ phận Marketing họ phụ trách phát triển và thực hiện các chiến lược marketing toàn diện để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty. Họ phải đưa ra các kế hoạch dài hạn và ngắn hạn, bao gồm các chiến dịch quảng cáo, truyền thông, và chiến lược digital marketing. Lãnh đạo và quản lý nhóm marketing, bao gồm việc phân công công việc, đào tạo, và phát triển kỹ năng của các thành viên trong nhóm. Đảm bảo rằng nhóm hoạt động hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.

5 bước giúp Marketing Assistant thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng Cao Kỹ Năng và Kiến Thức

Tham gia các khóa học chuyên môn, hội thảo, hoặc các chương trình đào tạo để cập nhật xu hướng mới và công nghệ trong marketing. Đọc sách, blog, và các tài liệu chuyên ngành để hiểu sâu hơn về các chiến lược và công cụ marketing. Đạt được các chứng chỉ marketing từ các tổ chức uy tín như Google, HubSpot, hoặc Hootsuite để chứng minh sự am hiểu và cam kết với ngành nghề.

Phát Triển Kỹ Năng Quản Lý Dự Án

Làm việc hiệu quả bằng cách sắp xếp và quản lý thời gian của bạn một cách hợp lý. Học cách tổ chức công việc và tài liệu một cách hiệu quả để hỗ trợ các dự án và chiến dịch marketing. Sử dụng các công cụ quản lý dự án như Asana, Trello, hoặc Monday.com để theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng các nhiệm vụ được hoàn thành đúng hạn.

Chứng Minh Năng Lực và Đóng Góp Đáng Kể

Thực hiện nhiệm vụ của bạn một cách xuất sắc và đảm bảo rằng bạn luôn đạt được hoặc vượt qua các chỉ tiêu. Đưa ra các ý tưởng mới hoặc cải tiến cho các chiến dịch hoặc quy trình marketing để thể hiện khả năng sáng tạo và tư duy chiến lược. Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các hoạt động marketing mà bạn tham gia, và làm rõ các đóng góp của bạn đối với thành công của các chiến dịch.

Tạo Mối Quan Hệ và Xây Dựng Mạng Lưới

Phát triển kỹ năng giao tiếp để tương tác hiệu quả với các thành viên trong nhóm, khách hàng, và đối tác. Tham gia các sự kiện ngành nghề, hội thảo, và nhóm chuyên gia để xây dựng mạng lưới và tạo cơ hội học hỏi từ những người trong ngành. Tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và cấp trên để được hỗ trợ và khuyến khích trong công việc.

Tìm Kiếm Cơ Hội Thăng Tiến

Tìm kiếm và đề xuất các dự án hoặc nhiệm vụ mới để chứng minh khả năng lãnh đạo và sự chủ động. Gặp gỡ và thảo luận với cấp trên về mục tiêu nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến trong công ty. Yêu cầu phản hồi từ đồng nghiệp và cấp trên để cải thiện và phát triển kỹ năng của bạn.