523 việc làm
HR Vietnam’s ESS Client
Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NÔNG NGHIỆP BaF VIỆT NAM
BAF - Kiểm Soát N`ội Bộ
BaF VIỆT NAM
1.0
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA TÁI CHẾ DUY TÂN
Trưởng phòng kiểm soát nội bộ
CÔNG TY NHỰA TÁI CHẾ DUY TÂN
35 - 40 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET
Internal Control Manager (Retail)
King Food Market
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Công Ty CP Phúc Sinh
KIỂM SOÁT NỘI BỘ
Công ty Phúc sinh
1.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
14 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
CÔNG TY TNHH TOSHIKO VIỆT NAM
Kiểm Soát Nội Bộ
CÔNG TY TNHH TOSHIKO VIỆT NAM
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Thực Phẩm Hoàng Sơn
Administrative Control Staff
Thực Phẩm Hoàng Sơn
1.3
8 - 9 triệu
Bình Dương
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
10 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 26 ngày trước
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
12 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
14 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI THÁI TÂN
Chuyên viên Kiểm Soát Nội Bộ
VẬN TẢI THÁI TÂN
2.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ (Đi Làm Ngay) - Hết hạn
Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
2.4
9 - 12 triệu
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 2 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
TẬP ĐOÀN HOA SEN
2.9
10 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 2 ngày trước
9 - 12 triệu
Đà Nẵng
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 3 ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI THÁI TÂN
[Hot Job] Chuyên viên Hành chính
VẬN TẢI THÁI TÂN
2.0
12 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Công ty TNHH phần mềm FPT
Administration Officer
FPT Software
3.9
1000 - 6000 triệu
Đà Nẵng
Đăng 5 ngày trước
6.5 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Attapeu & 2 nơi khác
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Công ty TNHH VITTO
Nhân viên Hành chính
Công ty VITTO
3.0
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 12 ngày trước
Tới 9.3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Công ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Thời Trang Tổng Hợp (GTF)
Operations Admin Executive
Công ty Thương Mại Thời Trang Tổng Hợp (GTF)
Trên 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY TNHH NHỰA CK&TM CHẤN THUẬN THÀNH
Nhân viên Hành chính
NHỰA CK&TM CHẤN THUẬN THÀNH
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 15 ngày trước
HỆ THỐNG THẨM MỸ VIỆN LG CLINIC - LITTLE GARDEN SPA
Chuyên Viên Hành Chính
LG CLINIC - LITTLE GARDEN SPA
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
5 - 8 triệu
Khánh Hòa
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
14 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 18 ngày trước
9 - 12 triệu
Cao Bằng
Đăng 18 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
500 - 800 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
8 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 20 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Nguồn Nhân Lực Worklink
Hành chính - Tổng vụ
Nguồn Nhân Lực Worklink
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
15 - 23 triệu
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH THÀNH CÔNG - BIÊN HÒA
Chuyên viên Hành chính
Thành Thành Công - Biên Hòa
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN VHA
Nhân viên hành chính - admin
BẤT ĐỘNG SẢN VHA
8 - 10 triệu
Hải Phòng
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
600 - 1000 USD
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Beled Việt Nam
Hành Chính Văn Phòng
Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Beled Việt Nam
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Công ty TNHH Lotte Việt Nam
General Affairs Staff
Công ty TNHH Lotte Việt Nam
4.9
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Công ty cổ phần Tập đoàn Bảo Việt
Chuyên viên/ Nhân viên Hành chính
Tập đoàn Bảo Việt
4.1
300 - 1000 USD
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
10 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 29 ngày trước
8 - 8 triệu
Vĩnh Phúc
Đăng 30 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Cà Phê Thắng Lợi Coffee
Nhân Viên Phòng Tổ Chức Hành Chính (Hỗ Trợ Pháp Lý)
Công Ty Cổ Phần Cà Phê Thắng Lợi Coffee
6 - 8 triệu
Đắk Lắk
Đăng 30+ ngày trước
6 - 7 triệu
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN BẢN VIỆT (Viet Capital Bank)
Chuyên viên Hành chính
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN BẢN VIỆT (Viet Capital Bank)
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam
Chuyên viên công tác Đảng
Bảo hiểm VietinBank
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam
Chuyên viên công tác Đoàn thể
Bảo hiểm VietinBank
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cà Mau
Đăng 30+ ngày trước
Trên 11 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu Gtel
Chuyên Viên Hành Chính Phụ Trách Đảng Đoàn Thể
Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL
1.6
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tập đoàn BRG
Chuyên viên Hành chính dự án
Tập đoàn BRG
4.3
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
12 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ
HR Vietnam’s ESS Client 4.5★
4 đánh giá 332 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Xây dựng kế hoạch kiểm soát nội bộ cho Công ty bằng cách xác định và phân tích các rủi ro liên quan đến hệ thống công ty
  • Kiểm tra giám sát toàn bộ các hoạt động sản xuất kinh doanh của nhà máy và văn phòng đảm bảo đạt các hiệu quả về kinh tế, an ninh, tổ chức.
  • Phát hiện phối hợp yêu cầu BGĐ, các cấp quản lý nhà máy xử lý các vấn đề không phù hợp trong SXKD tổ chức công việc tại nhà máy.
  • Trực tiếp yêu cầu các cấp quản lý nhà máy thực hiện các hành động khắc phục cần thiết để đảm bảo hiệu quả tài chính, tiết kiệm, chống lãng phí thất thoát, rủi ro, đảm bảo đúng tiêu chuẩn, nội qui qui định công ty.
  • Kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ thực hiện tốt các qui định, thủ tục, qui trình, chỉ thị từ công ty.
  • Kiểm tra đánh giá hoạt động quản lý công tác nhân sự, theo dõi các kết quả hành động cải thiện đã thống nhất.
  • Trực tiếp chủ trì, làm việc với cấp quản lý liên quan triển khai việc thực hiện các hành động, chương trình cải tiến, khắc phục cần thiết trong hoạt động SXKD, công tác tổ chức, nhân sự sau khi thống nhất với BOD.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Kế toán, kiểm toán, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các ngành liên quan
  • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, kiểm soát nội bộ
  • Thành thạo tin học văn phòng, tiếng anh đọc hiểu
  • Am hiểu Kiểm soát Nội bộ, Quản trị Rủi ro và nền tảng thực hiện 
  • Kiến thức và kinh nghiệm về kiểm soát, kiểm toán, quản trị
  • Khả năng hoạch định, quản lý con người
  • Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, hợp tác và bảo mật.
  • Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, đánh giá, phân tích, lập kế hoạch, ra quyết định, làm việc nhóm
  • Thái độ làm việc tích cực, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.


Review HR Vietnam’s ESS Client

4.5
4 review

08/05/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)

08/05/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)

08/05/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)

Công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?

Nhân viên Kiểm soát nội bộ là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng… đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.

Mô tả công việc của Kiểm soát nội bộ

Thiết lập, kiểm soát hệ thống dữ liệu nội bộ và tiến hành làm bản báo cáo

  • Soạn thảo và công bố các chính sách, nội quy trong việc kiểm tra và giám sát nội bộ cho toàn bộ nhân sự trong công ty biết.
  • Kiểm tra các quy trình trong nội bộ xem đã thống nhất và hợp lý chưa. Cần đảm bảo các kế hoạch đề ra có thể thực hiện được và nhất quán giữa các phòng ban với nhau. Đánh giá, phân tích về những cơ hội, rủi ro từ báo cáo tài chính của hệ thống. Từ đó, đưa ra những biện pháp khắc phục theo sự đồng ý của ban giám đốc.
  • Duy trì và nâng cao chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ tại trong công ty.
  • Thực hiện đánh giá các hoạt động, quy trình kinh doanh và báo cáo kiểm soát nội bộ.

Thiết lập quy trình kiểm soát nội bộ

  • Triển khai việc kiểm tra nội bộ đột xuất hoặc theo định kỳ về hiệu quả công việc của cá nhân và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
  • Tăng cường nhắc nhở và đốc thúc nhân sự nâng cao hiệu suất công việc và báo cáo lại cho ban giám đốc.
  • Đưa ra các ý kiến, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng nội bộ.

Thực hiện kiểm tra, đánh giá

  • Thực hiện giám sát các phòng ban, cá nhân dựa trên các quy tắc của công ty.
  • Tìm ra nguyên nhân những sai phạm của cá nhân đó mắc phải và đề ra hướng giải quyết tuân thủ theo quy định của công ty.
  • Kiểm soát, đánh giá các hoạt động của công ty theo định kỳ hàng tuần, hàng tháng hoặc năm. Lên kế hoạch sửa đổi hoặc cập nhật những điều luật mới, mô tả công việc của từng vị trí trong bộ quy tắc, quy định của công ty.

Nhân viên Kiểm soát nội bộ có mức lương bao nhiêu?

130 - 208 triệu /năm
Tổng lương
120 - 192 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 16 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 208 triệu

/năm
130 M
208 M
52 M 598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Kiểm soát nội bộ

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên QA
111 - 156 triệu/năm
QA/ QC Leader
117 - 195 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
20%
2 - 4
55%
5 - 7
18%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kiểm soát nội bộ?

Yêu cầu tuyển dụng đối với Nhân viên kiểm soát nội bộ

Với tính chất công việc và mức độ quan trọng của vị trí này, vậy nên yêu cầu tuyển Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể nói là khá cao so với mặt bằng chung của những ngành nghề khác.

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành nhân viên cửa hàng, bạn thường cần có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, tuy nhiên, việc có bằng cấp cao hơn như cao đẳng hoặc đại học trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, marketing hay bán lẻ sẽ là một lợi thế. Bằng cấp giúp bạn nắm vững kiến thức cơ bản về kinh doanh và quản lý, từ đó áp dụng vào thực tế công việc. Đối với các vị trí cao hơn như quản lý cửa hàng hay cửa hàng trưởng, yêu cầu bằng cấp thường cao hơn, thường là bằng đại học. Việc có chứng chỉ chuyên ngành về bán lẻ hoặc quản lý cũng có thể tăng cường khả năng cạnh tranh của bạn trên thị trường lao động. Tóm lại, việc đầu tư vào giáo dục sẽ giúp bạn có nền tảng vững chắc để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bán lẻ.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần có kiến thức về quy trình hoạt động của cửa hàng, bao gồm quản lý hàng tồn kho, kỹ năng bán hàng và dịch vụ khách hàng. Nắm rõ các chính sách và quy định của công ty cũng rất quan trọng để bạn có thể thực hiện công việc một cách chính xác và hiệu quả. Kiến thức về thị trường và xu hướng tiêu dùng sẽ giúp bạn đưa ra các quyết định thông minh trong công việc. Đối với các vị trí quản lý, kiến thức về tài chính và phân tích dữ liệu là rất cần thiết để đánh giá hiệu quả hoạt động của cửa hàng. Cuối cùng, bạn cũng cần hiểu biết về các công cụ công nghệ hỗ trợ quản lý cửa hàng, từ phần mềm quản lý bán hàng đến hệ thống theo dõi hàng tồn kho.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác hiệu quả với khách hàng và nhân viên. Khả năng lắng nghe và truyền đạt thông tin rõ ràng sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ tích cực, đồng thời giải quyết các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng. Kỹ năng này cũng giúp bạn thuyết phục khách hàng và tạo ra không khí làm việc thân thiện trong đội ngũ.
  • Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng lãnh đạo rất quan trọng khi bạn quản lý một đội ngũ nhân viên. Bạn cần có khả năng định hướng, động viên và phát triển nhân viên để họ phát huy tối đa năng lực của mình. Một nhà lãnh đạo hiệu quả không chỉ là người ra quyết định mà còn là người truyền cảm hứng cho đội ngũ, giúp họ cùng nhau đạt được mục tiêu chung.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Quản lý thời gian hiệu quả là một kỹ năng cần thiết giúp bạn sắp xếp công việc hàng ngày và hoàn thành các nhiệm vụ đúng hạn. Bạn sẽ phải đối mặt với nhiều công việc khác nhau, từ quản lý hàng hóa đến tổ chức sự kiện, vì vậy việc ưu tiên công việc là rất quan trọng. Kỹ năng này giúp bạn duy trì sự cân bằng giữa các hoạt động và đảm bảo cửa hàng hoạt động trơn tru.

Các yêu cầu khác

  • Tính kiên nhẫn: Bạn cần có tính kiên nhẫn cao để xử lý các tình huống phát sinh từ khách hàng và nhân viên. Điều này giúp bạn duy trì môi trường làm việc tích cực và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả mà không gây căng thẳng cho mọi người.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Trong vai trò của mình, bạn thường phải đối mặt với áp lực lớn từ doanh số bán hàng và yêu cầu của khách hàng. Khả năng làm việc dưới áp lực sẽ giúp bạn đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác, giữ cho cửa hàng hoạt động ổn định ngay cả trong những tình huống khó khăn.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kiểm soát nội bộ

Mức lương bình quân của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Trong một tổ chức, vai trò của nhân viên kiểm soát nội bộ là rất quan trọng, đảm bảo rằng mọi quy trình và hoạt động đều tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định hiện hành. Lộ trình thăng tiến từ vị trí này không chỉ mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn ảnh hưởng đáng kể đến mức lương trung bình mà bạn có thể đạt được theo từng giai đoạn. Khám phá lộ trình thăng tiến sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các bước cần thiết để phát triển trong lĩnh vực này, cũng như các yếu tố quyết định đến thu nhập của bạn. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về những cơ hội và thách thức mà bạn sẽ gặp phải trên con đường sự nghiệp này.

Năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
Dưới 2 năm  Nhân viên kiểm soát nội bộ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Từ 2 - 5 năm Chuyên viên kiểm soát nội bộ 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Từ 5 - 7 năm Trưởng phòng kiểm soát nội bộ   20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Trên 7 năm  Giám đốc kiểm soát nội bộ   35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

1. Nhân viên kiểm soát nội bộ

Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm 

Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các kiểm tra và đánh giá định kỳ đối với các quy trình nội bộ của tổ chức. Công việc bao gồm thu thập dữ liệu, phân tích thông tin và lập báo cáo về các phát hiện liên quan đến quy trình kiểm soát. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc thực hiện các biện pháp khắc phục khi phát hiện sai sót hoặc rủi ro.

>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu quan trọng để bạn xây dựng nền tảng kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ. Tuy nhiên, công việc có thể có những áp lực do yêu cầu về độ chính xác và sự tỉ mỉ.

2. Chuyên viên kiểm soát nội bộ

Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 - 5 năm

Khi trở thành chuyên viên, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm cao hơn trong việc phân tích và xây dựng các quy trình kiểm soát. Bạn cần phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn đã đề ra. Công việc của bạn còn bao gồm việc đào tạo nhân viên mới về các quy trình kiểm soát.

>> Đánh giá: Vị trí này giúp bạn phát triển kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược, đồng thời mở rộng mạng lưới quan hệ trong tổ chức. Tuy nhiên, bạn cũng sẽ phải đối mặt với nhiều trách nhiệm và áp lực hơn.

3. Trưởng phòng kiểm soát nội bộ

Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm

Ở vị trí trưởng phòng, bạn sẽ lãnh đạo và quản lý nhóm nhân viên kiểm soát nội bộ, đảm bảo rằng các quy trình được thực hiện hiệu quả. Bạn cần xây dựng và triển khai các chính sách kiểm soát nội bộ, đồng thời thực hiện các cuộc đánh giá định kỳ. Ngoài ra, bạn sẽ là người báo cáo kết quả kiểm soát đến ban lãnh đạo và đề xuất các cải tiến cần thiết.

>> Đánh giá: Vị trí này mang lại nhiều cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm lớn đi kèm với áp lực cao trong việc đạt được các mục tiêu đã đề ra

4. Giám đốc kiểm soát nội bộ

Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm 

Giám đốc kiểm soát nội bộ là người đứng đầu bộ phận kiểm soát, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và hướng dẫn các hoạt động kiểm soát nội bộ trong toàn tổ chức. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình và chính sách được tuân thủ nghiêm ngặt, đồng thời giám sát hiệu quả hoạt động của nhóm. Vị trí này yêu cầu bạn thường xuyên báo cáo và tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề rủi ro và kiểm soát.

>> Đánh giá: Vị trí giám đốc kiểm soát nội bộ mang lại cơ hội để bạn tham gia vào việc định hình chiến lược của tổ chức. Tuy nhiên, vai trò này cũng có những yêu cầu cao về năng lực lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề trong các tình huống phức tạp.

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên kiểm soát nội bộ

Việc làm Nhân viên hành chính

Việc làm Kiểm toán nội bộ

Việc làm Kế toán nội bộ