Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham mưu Trưởng phòng và thiết lập thủ tục, quy trình đáp ứng các yêu cầu của hệ thống quản lý Môi trường, an toàn vệ sinh lao động, sức khoẻ lao động, an ninh trật tự, xây dựng cơ bản theo pháp luật VN và khách hàng.
- Lập kế hoạch và xây dựng ngân sách cho các hoạt động xây dựng, cải tiến, duy trì hệ thống quản lý về môi trường, sức khoẻ, an toàn, an ninh, PCCC, ATGT, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động….hàng năm.
- Lập kế hoạch thực hiện và phân công công việc trong nhóm (trừ các lĩnh vực thuộc chuyên môn y tế) và hỗ trợ công tác vệ sinh lao động/ sức khoẻ lao động thuộc chuyên môn y tế; Phối hợp với các nhóm trong Tổng vụ để thực hiện mục tiêu chung, duy trì hệ thống quản lý ISO, GRS…
- PCCC: Quản lý và triển khai thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng hệ thống PCCC; Tổ chức đào tạo, diễn tập PCCC và thoát nạn hàng năm; Tổ chức tuyên truyền, giáo dục về an toàn PCCN hàng năm;
- Môi trường: Quản lý và triển khai thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng hệ thống nước thải, nước mưa, sổ nguồn thải, rác thải, phân thải, sổ nguồn thải…; Đánh giá tác động môi trường, đo kiểm môi trường, báo cáo giám sát môi trường định kỳ, quản lý; Tổ chức tuyên truyền, giáo dục về phân loại rác thải, môi trường và khía cạnh môi trường, ngày môi trường, hoá chất; Kiểm tra, giám sát, ban hành MSDS trong sử dụng hoá chất trong hoạt động, báo cáo tình hình sử dụng hoá chất định kỳ, hàng năm; Phối hợp nhóm ISO đào tạo về môi trường sản phẩm.
- An toàn vệ sinh lao động: Tổ chức tuần tra an toàn, đánh giá rủi ro, đánh giá Ergonomic, đánh giá và quản lý cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân, phân tích sự tuân thủ, kiểm định thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, điều tra tai nạn lao động, diễn tập ứng phó khẩn cấp; Thiết lập các tiêu chuẩn, quy chuẩn, biển bảo, cảnh báo cho các hoạt động trong nhà máy; Tổ chức tuyên truyền, giáo dục, báo cáo về an toàn cho nhóm 1 đến 6 theo quy định, ATGT, PCCN và thực hiện các chế độ đối với TNLĐ, bệnh nghề nghiệp; Phối hợp với y tế thực hiện các công việc liên quan đến quản lý vệ sinh lao động, sức khoẻ lao động;
- An ninh: Tổ chức kiểm tra, tuần tra, giám sát và xử lý vi phạm sự tuân thủ của bảo vệ, nhân viên đối. với an toàn, an ninh trong các hoạt động thường ngày; Tuyên truyền, giáo dục và cưỡng chế các hành vi vi phạm nội quy, quy chế công ty, an ninh trật tự….; Xây dựng, soạn thảo các quy định, nội quy đối với an ninh, khu vực theo luật An ninh.
- Tổ chức đánh giá, duy trì 5S trong bộ phận tổng vụ, khu vực quản lý và được giao của ban 5S công ty.
- Hỗ trợ nhân sự/ Công đoàn kiện toàn và cập nhật thoả ước tập thể theo chính sách công ty; Xử lý các phát sinh tranh chấp trong quan hệ lao động về lĩnh vực quản lý;
- Tổ chức đánh giá, quản lý, duy trì chất lượng nhà thầu: nhà trọ, nhà ăn, kiểm định, đào tạo…
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách trong hạng mức theo các hạng mục cần thực hiện.
- Các công việc khác liên quan đến chuyên môn và nhiệm vụ được giao.
Yêu Cầu Công Việc
Chuyên ngành: Kỹ thuật: Điện công nghiệp, Điện tử, Cơ khí, môi trường, an ninh, an toàn lao động,..
Trình độ văn hóa: tốt Nghiệp đại học trở lên
Có kinh nghiệm quản lí HSE, PCCC từ 5 năm trở lên
Xây dựng hệ thống HSE
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Công ty CP Sợi Thế Kỷ, tiền thân là Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại Thế Kỷ, được thành lập ngày 01/06/2000, chuyên sản xuất sợi DTY (Draw Textured Yarn) từ nguyên liệu sợi POY (Partially Oriented Yarn) nhập khẩu. Tháng 05/2005, Công ty chuyển đổi thành hình thức công ty cổ phần và được đổi tên thành Công ty CP Sợi Thế Kỷ (Century Synthetic Fiber Corporation).
Công ty CP Sợi Thế Kỷ hiện đang sản xuất và kinh doanh các loại sợi xơ dài chất lượng cao như sợi POY (Partially Oriented Yarn), DTY (Drawn Texturized Yarn) và FDY (Fully Drawn Yarn). Sản phẩm là nguồn nguyên liệu đầu vào chính cho các nhà máy dệt sản xuất ra vải để phục vụ cho những nhà sản xuất các mặt hàng thể thao cao cấp. Công ty đã và đang thực hiện các hoạt động này trong suốt 20 năm qua. Là một công ty dẫn đầu thị trường Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất sợi xơ dài, Thế Kỷ luôn kết hợp những thành tựu kinh tế với việc bảo vệ môi trường và trách nhiệm đối với xã hội. Thông qua hệ thống công nghệ hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp và áp dụng hệ thống quản trị hiện đại, công ty có thể tạo ra những sản phẩm chất lượng cao và những dịch vụ tốt nhất cho khách hàng của mình.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của HSE Manager là gì?
HSE Manager là một vị trí quan trọng trong các tổ chức và doanh nghiệp, đặc biệt là trong những ngành công nghiệp như dầu khí, sản xuất, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác. HSE Manager có trách nhiệm đảm bảo rằng mọi hoạt động của tổ chức tuân theo các quy định về sức khỏe, an toàn, và bảo vệ môi trường. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Nhân viên an toàn lao động và vệ sinh môi trường, Nhân viên an toàn môi trường cũng rất đa dạng.
Mô tả công việc của vị trí HSE Manager
Bảo đảm an toàn
HSE Manager có nhiệm vụ phải lập ra một quy định chặt chẽ về an toàn lao động áp dụng cho toàn bộ công nhân viên tại công ty. Tùy vào hình thức kinh doanh của công ty cũng như tình hình thực tế hay những trải nghiệm trước đây của người lao động, quy định này cần phải được xem xét và chọn lọc kỹ lưỡng. Đồng thời, đây cũng là những quy định cần phải phù hợp với các văn bản Luật được Nhà nước ban hành.
Bảo đảm sức khỏe
Một HSE Manager cần đáp ứng quyền lợi được hưởng các phúc lợi liên quan tới sức khỏe của các nhân viên trong công ty. Thông qua việc điều hành, giám sát, trưởng phòng HSE phải thường xuyên phối hợp với cơ sở y tế địa phương để tổ chức các buổi khám sức khỏe thường niên cho người lao động.
Bảo đảm môi trường
Việc bảo vệ môi trường cũng gắn với hoạt động của doanh nghiệp khi đa phần ô nhiễm không khí hay hiệu ứng nhà kính là hậu quả từ khí thải do hoạt động công nghiệp tạo ra. Mặt khác, môi trường làm việc không sạch sẽ cũng ảnh hưởng tới sức khỏe, tâm lý của người lao động, khiến danh tiếng của doanh nghiệp và sản phẩm đầu ra bị sụt giảm.
HSE Manager có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
455 - 650 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp HSE Manager
Tìm hiểu cách trở thành HSE Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một HSE Manager?
Yêu cầu tuyển dụng của HSE Manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, HSE Manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành về an toàn lao động, quản lý an toàn, kỹ thuật hoặc một số ngành học liên quan khác. Có các chứng chỉ giám sát an toàn lao động, chứng chỉ, chứng chỉ quản lý chất lượng thi công công trình, quản lý dự án,.... (tùy theo yêu cầu của từng công ty)
-
Kiến thức về công nghệ và quy trình sản xuất: Hiểu biết về công nghệ và quy trình sản xuất trong ngành công nghiệp cụ thể là quan trọng để đánh giá và giảm thiểu các nguy cơ liên quan đến sức khỏe và môi trường.
-
Hiểu biết chuyên sâu về pháp luật: An toàn lao động, bảo vệ môi trường, tiêu chuẩn xả thải, chăm sóc sức khỏe, các tiêu chuẩn an toàn quốc tế.. cùng các thủ tục pháp lý khác theo quy định của pháp luật hiện hành.
-
Chứng chỉ: Các chứng chỉ liên quan đến an toàn và môi trường, như OSHA (Occupational Safety and Health Administration), NEBOSH (National Examination Board in Occupational Safety and Health), hoặc các chứng chỉ tương tự, có thể được yêu cầu hoặc ưu tiên.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng trình bày: Trách nhiệm của một HSE Manager là phải đảm bảo an toàn về sức khỏe, tính mạng cho toàn bộ nhân viên trong công ty. Mà để làm được như vậy thì HSE Manager cần có khả năng trình bày những thông tin liên quan đến an toàn, sức khỏe rõ ràng, chính xác và dễ hiểu nhất.
-
Kỹ năng điều tra: Mặc dù đã có những biện pháp phòng ngừa chặt chẽ nhất. Tuy nhiên, đôi khi vẫn có những sự cố xảy ra. Lúc này nhiệm vụ của HSE Manager là phải làm sao để điều tra rõ ràng nguyên nhân xảy ra sự cố từ đó tìm ra cách ngăn ngừa những sự cố tương tự trong tương lai.
-
Kỹ năng lập kế hoạch: Bạn không thể thực hiện công việc đạt hiệu quả cao nếu như không có một kế hoạch thực hiện cụ thể. Vì vậy HSE Manager cần có kỹ năng lập kế hoạch tốt. Điều này giúp họ có một mục tiêu cụ thể và có một công cụ để đo lường hiệu suất công việc.
-
Kỹ năng giao tiếp: Trong vai trò của một người quản lý, các HSE Manager cần có kỹ năng giao tiếp thành thạo để có thể thảo luận các vấn đề an toàn lao động, bảo vệ môi trường với nhân viên hoặc các cấp quản lý cao hơn. Bạn cần giao tiếp một cách rõ ràng, ngôn từ chính xác và lập luận chặt chẽ, bạn cần đảm bảo rằng bạn có thể giao tiếp thật rõ ràng.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương. Có kiến thức và kinh nghiệm về hệ thống HACCP, ISO 22000, BRC, 5S,…Nếu kết hợp cùng kỹ năng đào tạo tốt, HSE Manager sẽ truyền đạt kiến thức, chính sách và quy định an toàn một cách hiệu quả hơn.
Lộ trình thăng tiến của HSE Manager
Lộ trình thăng tiến của HSE Manager có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Thực tập sinh HSE
Mức lương: 2 - 4 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh HSE là một vị trí công việc quan trọng trong lĩnh vực quản lý an toàn và sức khỏe lao động cũng như quản lý môi trường trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ thường là người mới tham gia vào lĩnh vực này, họ được đào tạo để hiểu và thực hiện các quy tắc, tiêu chuẩn và quy trình liên quan đến an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
>> Đánh giá: Một Thực tập sinh HSE khi vào làm sẽ cần đáp ứng những yêu cầu vô cùng khắt khe đến từ trình độ học vấn, kinh nghiệm cùng các kỹ năng chuyên môn thiết yếu khác. Các công ty có hình thức kinh doanh khác nhau, tuy nhiên bởi yêu cầu đặt ra là bảo đảm lao động, cho nên yêu cầu đặt ra cho mỗi Thực tập sinh HSE cũng đều khắt khe như thế.
>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh HSE lương cao
2. Nhân viên HSE
Mức lương: 10 - 14 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên HSE là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc tại một tổ chức hoặc công trình được duy trì an toàn và thân thiện với môi trường. Công việc của họ bao gồm việc phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và chương trình đảm bảo an toàn cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
>> Đánh giá: Theo quy định của nhà nước ta hiện nay, tất cả các doanh nghiệp hay công ty đều phải có nhân viên bảo hộ lao động. Do đó, ngành nghề này trong những năm tới đây được dự đoán sẽ có nhu cầu tuyển dụng rất cao. Công việc này cũng vô cùng đa dạng, có nhiều vị trí khác nhau để bạn có thể thoải mái lựa chọn cho mình.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên HSE cơ bản lương cao
3. HSE Manager
Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
HSE Manager là một vị trí quan trọng trong các tổ chức và doanh nghiệp, đặc biệt là trong những ngành công nghiệp như dầu khí, sản xuất, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác. HSE Manager có trách nhiệm đảm bảo rằng mọi hoạt động của tổ chức tuân theo các quy định về sức khỏe, an toàn, và bảo vệ môi trường.
>> Đánh giá: Bởi liên quan đến sức khỏe, sự an toàn và hơn hết là tính mạng của người lao động, sự có mặt của HSE Manager đối với bất cứ doanh nghiệp nào cũng là nhân tố quyết định sự thành công của nơi đó. Công việc này không chỉ mang lại niềm vui trên công việc mà còn là cơ hội để phát triển tài năng của bạn.
>> Xem thêm: Việc làm Quản lý HSE lương cao
5 bước giúp HSE Manager thăng tiến nhanh trong trong công việc
Phát triển kỹ năng lãnh đạo
HSE Manager thường phải quản lý nhóm và dự án. Phát triển kỹ năng lãnh đạo có thể giúp bạn đảm bảo rằng bạn được công nhận và thưởng thức cao hơn. Điều này bao gồm khả năng quản lý nguồn nhân lực, định hướng chiến lược và ra quyết định quan trọng.
Cập nhật những kiến thức mới
Các quy chuẩn trong an toàn lao động luôn có sự biến đổi theo thời gian. Do vậy, việc cập nhật kiến thức mới thường xuyên vô cùng cần thiết nếu bạn đang có ý định làm HSE Manager. Điều này sẽ giúp bạn có thêm nhiều kiến thức, từ đó dễ dàng xây dựng nên bộ tiêu chuẩn liên quan đến bảo hộ lao động trong công ty hay doanh nghiệp cụ thể của mình. Thường xuyên cập nhật kiến thức cũng giúp bạn hạn chế được những sai lầm liên quan đến pháp luật hiện hành.
Dự đoán rủi ro có thể xảy ra
Bạn phải biết cách dự phòng, chuẩn bị các phương án ngăn ngừa rủi ro xảy ra. Khi có vấn đề phát sinh, phải giữ cho mình một cái đầu lạnh, đồng thời áp dụng các kiến thức đã có để giải quyết trơn tru các vấn đề. Bạn phải biết cải thiện vấn đề, đồng thời đưa ra các giải pháp để tránh thiệt hại và rủi ro từ các vấn đề đã phát sinh.
Thiết lập kế hoạch, chiến lược dài hạn
Vị trí HSE Manager gần như là một vị trí trung gian trong việc lập kế hoạch, chiến lược . Bởi lẽ, bạn sẽ phải đề xuất kế hoạch tổng thể và thuyết phục ban lãnh đạo phê duyệt, sau đó phải thiết lập kế hoạch chi tiết để triển khai đến từng nhân sự trong phòng ban. Để hoàn thiện kỹ năng này thì những kỹ năng hợp thành như phân tích, dự báo, cập nhật rủi ro có thể xảy ra để phòng tránh.
Dám làm, dám chịu trách nhiệm
Nhà tuyển dụng luôn kỳ vọng ứng viên HSE Manager ở sự đột phá, mang đến điều mới mẻ, tích cực cho năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Tuy nhiên, sẽ có những sự đột phá không chắc chắn về tính hiệu quả. Nếu bạn muốn trở thành Giám đốc HSE ở những công ty, tập đoàn lớn thì năng lực dám làm, dám chịu trách nhiệm rất cần được rèn luyện.
Đọc thêm:
Việc làm Nhân viên an toàn môi trường đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên An toàn lao động và vệ sinh môi trường tuyển dụng