Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Nghiên cứu, đề xuất các chiến lược cho đội ngũ hoạt động hiệu quả, đo lường các chỉ số.
- Đào tạo đội ngũ, tuyển dụng đội ngũ.
- Báo cáo và đánh giá hoạt động đã thực hiện.
- Giám sát việc thực hiện, duyệt các nội dung.
- Xây dựng kế hoạch làm việc cho đội nhóm, triển khai công việc hiệu quả.
- Tổ chức, quản lý và điều hành, giám sát và chịu trách nhiệm toàn bộ mọi hoạt động của một trong số các team Marketing (content, video/hình ảnh (media), SEO website...).
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Marketing.
Yêu cầu công việc
VỀ PHẨM CHẤT, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên có những phẩm chất sau:
+ Trung thực, khiêm tốn.
+ Tận tâm, chủ động, nhận trách nhiệm trong công việc.
+ Yêu thương, hỗ trợ đồng đội.
+ Suy nghĩ tích cực, ham học hỏi và khao khát phát triển bản thân.
+ Tin tưởng vào định hướng, tư duy chiến lược của Trung tâm
+ Có T M với công ty, với tổ chức, với công việc.
+ Tỉ mỉ, làm việc chi tiết, kỹ tính.
+ Bạn nào hay nhảy việc xin đừng apply.
VỀ KỸ NĂNG, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên có những yếu tố sau:
+ Kỹ năng giao tiếp tốt
+ Có khả năng làm việc độc lập, triển khai và chịu trách nhiệm
+ Hiểu về marketing, có kinh nghiệm làm marketing online và marketing truyền thống
+ Có tư duy thẩm mỹ tốt, tính sáng tạo cao
+ Có kinh nghiệm 03 năm trở lên trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, Marketing.
+ Có khả năng lãnh đạo, quản lý, giám sát, triển khai công việc
+ Thành thạo trong việc lập, triển khai, thực hiện, giám sát các dự án marketing
+ Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương
Quyền lợi
+ Tăng lương nếu làm tốt và phù hợp với Văn hóa Công ty.
+ Được đóng BHXH, BHYT theo quy định.
+ Lương: Lương cứng từ 07- 15 triệu + thưởng theo hiệu quả công việc (Thu nhập từ 9 đến 17 triệu trở lên).
+ Được trau dồi kỹ năng lãnh đạo và cơ hội thăng tiến lên làm các chức vụ Trưởng phòng và Giám đốc Marketing của WISE. Lộ trình thăng tiến và khung năng lực rõ ràng.
+ Môi trường văn hóa “WISE là một gia đình”, nơi mọi người hỗ trợ lẫn nhau, cùng phát triển, cởi mở, sáng tạo, nhiệt tình, tận tâm, trung thực, chủ động.
+ Chia sẻ cổ phần, lợi nhuận theo sự cống hiến cho Công ty.
+ Ở WISE có văn hóa học tập phát triển liên tục. Được học tập và phát triển bản thân không ngừng. Đào tạo tại chỗ hoặc cử đi đào tạo. Được đào tạo mà vẫn hưởng lương.
+ Ghi nhận thành tích và nỗ lực và thưởng theo mô hình OKRs.
+ Thưởng tháng 13, thưởng Lễ, Tết, đặc biệt thưởng du lịch nước ngoài nếu làm tốt.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 02:30:02
WISE ENGLISH được thành lập với sứ mệnh giúp các bạn trẻ Việt Nam thay đổi phương pháp học tiếng Anh theo TƯ DUY NÃO BỘ (NLP) và NGÔN NGỮ để chinh phục ngôn ngữ này một cách NHANH NHẤT và HIỆU QUẢ NHẤT. Với các phương pháp học đặc biệt như HỌC TỪ 06 BƯỚC, NGHE TỰ ĐỘNG, WISE English đã giúp hàng ngàn học viên đạt IELTS 6.0, 6.5+ và giao tiếp lưu loát với người bản xứ.
WISE BUSINESS là Marketing Agency và Trường đào tạo doanh nhân với Sứ mệnh Nâng tầm các Doanh nghiệp Việt về hệ thống quản trị, Sales & Marketing, Nâng cao năng lực cho các Doanh nhân, từ đó đem lại nhiều giá trị cho Khách hàng và xã hội.
Tầm nhìn của WISE
– Trong vòng 05 năm, WISE ENGLISH sẽ hoàn thiện hệ thống và có ít nhất 15 cơ sở trên các tỉnh thành, giúp đỡ ít nhất 70,000 học viên thay đổi phương pháp học… Bắt đầu huy động vốn (cổ phần hóa) để mở rộng và nhượng quyền thương hiệu
– Trong vòng 10 năm, WISE ENGLISH sẽ phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO), hoàn tất ít nhất 50 cơ sở trên khắp các tỉnh thành và ra quốc tế (cả thuộc quyền và nhượng quyền), giúp đỡ ít nhất 250,000 học viên thay đổi phương pháp học.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Đầu năm 2018, WISE ENGLISH thành lập cơ sở đầu tiên tại 146 Hàm Nghi
- Đến năm 2020 mở thêm cơ sở 36 Trần Văn Dư
- Đầu năm 2021 WISE ENGLISH mở thêm cơ sở mới tại số 86 Hà Huy Tập
Mission
Sứ mệnh của WISE là giúp các bạn trẻ Việt Nam thay đổi phương pháp học tiếng Anh theo TƯ DUY NÃO BỘ (NLP) và NGÔN NGỮ để chinh phục ngôn ngữ này một cách NHANH NHẤT và HIỆU QUẢ NHẤT. Slogan của WISE là “Study Smarter, not Harder”
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chief Marketing Officer là gì?
CEO Marketing hay CMO là người đứng đầu, quản lý, điều hành bộ phận Marketing trong doanh nghiệp, họ phải đảm bảo rằng, đội ngũ nhân viên của mình đang nhận thức đúng đắn về những chiến lược, hướng đến mục tiêu chung là tạo ra giá trị cho khách hàng, thị trường, đồng thời đóng góp vào sự phát triển, tăng trưởng của doanh nghiệp. Ngoài ra, các cơ hội việc làm Giám đốc truyền thông cũng sẽ có tính chất và trách nhiệm tương tự.
Mô tả công việc của Chief Marketing Officer
CEO Marketing là người chịu trách nhiệm cho mọi hoạt động Marketing của công ty; xây dựng và phát triển chiến lược Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh và tầm nhìn doanh nghiệp. Cụ thể công việc của CEO Marketing bao gồm :
Phát triển chiến lược marketing toàn diện
CMO chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện chiến lược marketing toàn diện của công ty, nhằm đảm bảo sự phù hợp với mục tiêu dài hạn và ngắn hạn của doanh nghiệp. Điều này bao gồm việc nghiên cứu và phân tích thị trường, xu hướng ngành, và nhu cầu của khách hàng để xây dựng các chiến lược marketing sáng tạo và hiệu quả. CMO phải đảm bảo rằng các chiến lược này hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh chung và gia tăng sự hiện diện của thương hiệu trên thị trường.
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ marketing
CMO lãnh đạo và quản lý toàn bộ đội ngũ marketing của công ty, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo, và phát triển các nhân viên trong phòng marketing. Họ phải tạo ra một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác trong nhóm. Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ là cần thiết để định hướng và động viên đội ngũ, đồng thời giải quyết các vấn đề và xung đột có thể phát sinh trong quá trình làm việc.
Quản Lý Ngân Sách Marketing
CMO có trách nhiệm lập kế hoạch và quản lý ngân sách marketing của công ty. Họ cần đảm bảo rằng ngân sách được phân bổ hợp lý cho các hoạt động marketing và chiến dịch, đồng thời theo dõi và kiểm soát chi phí để đảm bảo hiệu quả sử dụng tài chính. CMO cần phải làm việc chặt chẽ với các bộ phận tài chính để điều chỉnh ngân sách khi cần thiết và đảm bảo rằng tất cả các hoạt động marketing đều nằm trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.
Đảm bảo tính nhất quán và đồng bộ trong chiến lược thương hiệu
CMO phải đảm bảo rằng tất cả các hoạt động marketing, từ quảng cáo đến truyền thông xã hội, đều nhất quán và đồng bộ với thông điệp và giá trị của thương hiệu. Điều này bao gồm việc giám sát việc triển khai các chiến dịch và chiến lược để đảm bảo rằng tất cả các kênh marketing và các thông điệp truyền thông đều phù hợp với hình ảnh và mục tiêu của thương hiệu.
Đánh giá hiệu quả và đưa ra quyết định chiến lược
CMO cần theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing và các hoạt động liên quan bằng cách sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu và báo cáo. Họ phải phân tích các chỉ số hiệu suất chính (KPI), đánh giá kết quả và đưa ra các quyết định chiến lược dựa trên các dữ liệu thu thập được. Việc này giúp tối ưu hóa các chiến dịch hiện tại và lập kế hoạch cho các hoạt động marketing trong tương lai.
Chief Marketing Officer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
390 - 650 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chief Marketing Officer
Tìm hiểu cách trở thành Chief Marketing Officer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Đang cập nhật...Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chief Marketing Officer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí CEO Marketing
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí Chief Marketing Officer thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các ngành học tương tự. Để tăng cường năng lực và mở rộng kiến thức, việc sở hữu bằng thạc sĩ, chẳng hạn như MBA hoặc thạc sĩ về Marketing, là một lợi thế đáng kể. Bằng cấp cao hơn không chỉ chứng tỏ sự cam kết với nghề mà còn cung cấp nền tảng kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc và chiến lược marketing phức tạp
- Kiến thức chuyên môn: CMO cần có kiến thức vững vàng về các nguyên tắc và chiến lược marketing toàn diện. Điều này bao gồm hiểu biết sâu về phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, và phát triển chiến lược thương hiệu. Kiến thức về quản lý ngân sách và tài chính là cần thiết để tối ưu hóa các khoản đầu tư marketing. CMO cũng cần phải nắm vững các công cụ và công nghệ marketing hiện đại, bao gồm phân tích dữ liệu, và các nền tảng quảng cáo kỹ thuật số. Việc hiểu rõ về xu hướng ngành và các phương pháp marketing tiên tiến giúp CMO xây dựng chiến lược hiệu quả và đổi mới.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo và Quản lý đội ngũ: CMO cần có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc để điều hành và phát triển đội ngũ marketing của công ty. Kỹ năng lãnh đạo bao gồm khả năng tuyển dụng, đào tạo và động viên các thành viên trong đội ngũ, đồng thời tạo ra môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ. Khả năng giải quyết xung đột, xây dựng sự đồng thuận và duy trì tinh thần làm việc cao là rất quan trọng trong việc dẫn dắt đội ngũ đạt được mục tiêu chung.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc là điều cần thiết để CMO có thể truyền đạt các chiến lược marketing, kế hoạch và kết quả cho các bên liên quan, bao gồm hội đồng quản trị, các phòng ban khác, và khách hàng. Kỹ năng thuyết phục giúp CMO trình bày các ý tưởng một cách rõ ràng và thuyết phục, đồng thời tạo mối quan hệ hiệu quả với đối tác và nhà cung cấp. Khả năng lắng nghe và đáp ứng các nhu cầu của khách hàng và đội ngũ cũng đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng chiến lược marketing thành công.
- Kỹ năng phân tích và quyết định: CMO cần có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên thông tin để tối ưu hóa các chiến dịch marketing. Kỹ năng này bao gồm việc sử dụng các công cụ phân tích để đo lường hiệu quả của các chiến dịch, đánh giá chỉ số hiệu suất (KPI) và phân tích xu hướng thị trường. Việc đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu giúp CMO điều chỉnh chiến lược marketing kịp thời và nâng cao hiệu quả công việc.
- Kỹ năng quản lý dự án và ngân sách: Kỹ năng quản lý dự án và ngân sách là thiết yếu để đảm bảo rằng các chiến dịch marketing được triển khai đúng tiến độ và trong phạm vi ngân sách. CMO cần có khả năng lập kế hoạch chi tiết, theo dõi tiến độ và điều chỉnh ngân sách khi cần thiết. Việc quản lý tài chính và các dự án hiệu quả giúp tối ưu hóa nguồn lực và đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Lộ trình thăng tiến của CEO Marketing
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 2 năm | Marketing Assistant | 8 - 12 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Leader Marketing | 15 - 25 triệu/tháng |
| 5 - 7 năm | Marketing Manager | 25 - 40 triệu/tháng |
| 10 năm | Chief Marketing Officer | 60 - 100 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Chief Marketing Officer so với các vị trí liên quan khác:
- Chief Marketing Officer 25.000.000 - 40.000.000 đồng (1 tháng)
- Giám đốc truyền thông 25.000.000 - 40.000.000 đồng (1 tháng)
- Giám đốc sáng tạo 30.000.000 - 35.000.000 đồng (1 tháng)
1. Marketing Assistant
Mức lương: 8 - 12 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Marketing Assistant là một vị trí khởi đầu quan trọng trong bộ phận marketing, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày của chiến dịch marketing và các dự án liên quan. Vị trí này bao gồm việc tạo nội dung cho các kênh truyền thông, quản lý các chiến dịch quảng cáo nhỏ, và hỗ trợ tổ chức các sự kiện marketing. Marketing Assistant thường làm việc dưới sự giám sát của các chuyên gia marketing cấp cao hơn và phải có khả năng tổ chức, giao tiếp và sáng tạo. Vai trò này cung cấp cơ hội để học hỏi và phát triển các kỹ năng marketing căn bản, đồng thời tạo nền tảng cho các bước thăng tiến trong sự nghiệp.
>> Đánh giá: Marketing Assistant là vị trí lý tưởng cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực marketing hoặc những người muốn xây dựng nền tảng vững chắc trong ngành. Vị trí này phù hợp với ứng viên có tinh thần học hỏi cao, khả năng tổ chức tốt và có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường năng động. Để thành công trong vai trò này, ứng viên cần có sự cẩn trọng trong công việc, khả năng xử lý đa nhiệm và kiên nhẫn trong việc hỗ trợ các hoạt động marketing hàng ngày.
2. Leader Marketing
Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Leader Marketing là người đứng đầu nhóm marketing, chịu trách nhiệm hướng dẫn và quản lý các thành viên trong nhóm để đảm bảo thực hiện các chiến dịch marketing hiệu quả. Họ là cầu nối giữa các nhân viên marketing và các cấp quản lý cao hơn, điều phối các hoạt động marketing, phân bổ ngân sách và xác định các mục tiêu chiến lược.
>> Đánh giá: Leader Marketing phải có khả năng lãnh đạo, kỹ năng phân tích và sáng tạo để thiết kế các chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu của công ty. Cơ hội việc làm Leader Marketing yêu cầu một sự kết hợp giữa kỹ năng quản lý và khả năng phát triển chiến lược marketing toàn diện. Đây là vị trí dành cho những ai có đam mê với việc lãnh đạo và muốn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch marketing lớn và phức tạp.
3. Marketing Manager
Mức lương: 25 - 40 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Marketing Manager là người điều phối và giám sát toàn bộ các hoạt động marketing của công ty, bao gồm phát triển và triển khai các chiến lược marketing dài hạn và ngắn hạn. Họ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo rằng các chiến dịch marketing được thực hiện đúng kế hoạch và đạt được mục tiêu. Vai trò này yêu cầu khả năng phân tích thị trường, quản lý ngân sách marketing, và định hướng các chiến lược truyền thông.
>> Đánh giá: Marketing Manager phải có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược marketing hiệu quả.
4. Chief Marketing Officer
Mức lương: 60 - 100 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Chief Marketing Officer (CMO) là vị trí lãnh đạo cao nhất trong bộ phận marketing, chịu trách nhiệm thiết lập và thực hiện chiến lược marketing tổng thể của công ty. CMO làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc để phát triển các kế hoạch marketing dài hạn, quản lý các đội ngũ marketing lớn và đảm bảo rằng các hoạt động marketing hỗ trợ mục tiêu tổng thể của công ty. Họ phải có khả năng lãnh đạo chiến lược, quản lý ngân sách lớn, và khả năng phân tích thị trường để đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng.
>> Đánh giá: Chief Marketing Officer (CMO) là vị trí cao cấp nhất trong bộ phận marketing, phù hợp cho những cá nhân đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing ở các vị trí quản lý cấp cao và có khả năng lãnh đạo chiến lược. Vị trí này yêu cầu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng phát triển và thực hiện các chiến lược marketing tổng thể, và sự hiểu biết sâu sắc về thị trường và xu hướng ngành. CMO cần có khả năng quản lý ngân sách lớn, định hướng chiến lược marketing dài hạn và giao tiếp hiệu quả với các đối tác chiến lược cũng như các thành viên trong Ban Giám đốc.
Xem thêm:
Việc làm Marketing Assistant mới nhất