470 việc làm
CÔNG TY TNHH NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II
Trưởng Nhóm Tuabin - Hết hạn
NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II - VAPCO
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
Nhân Viên Bảo Trì - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
7 - 7.8 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
7 - 14 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Mega Lifesciences Vietnam
PRODUCT MANAGER - Hết hạn
Mega Lifesciences
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Tới 2000 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển Năng Lượng Mặt Trời Bách Khoa
SOLAR TECHNICAL ENGINEERING MANAGER - Hết hạn
Năng Lượng Mặt Trời SolarBK
30 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
1 - 2000 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Bouygues Construction IT Vietnam
System/Network Administration Level 2
Bouygues Construction IT Vietnam
30 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY LIÊN DOANH VẬN CHUYỂN QUỐC TẾ HẢI VÂN
Quản lý kỹ thuật
Vận chuyển Quốc tế Hải Vân
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
CÔNG TY TNHH EMPLOYMENT HERO VIỆT NAM
Engineering Manager
Employment Hero
4.6
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH EMPLOYMENT HERO VIỆT NAM
Engineering Manager
Employment Hero
4.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
25 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Giang
Đăng 30+ ngày trước
7 - 12 triệu
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Systems Support Engineer (.Net, Java, DevOps) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Technical Manager - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
SOKOGROUP LTC.
Prop Desinger
SOKOGROUP LTC.
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Technical Manager
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 16 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Truyền Thông Ngs
Giám Đốc Công Nghệ (CTO)
Thiết Bị Và Truyền Thông NGS
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Movenpick Resort Cam Ranh, Khánh Hòa
Director of Engineering
Movenpick Resort Cam Ranh
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 24 ngày trước
Công Ty TNHH JONES LANG LASALLE (JLL Vietnam)
Engineering Manager
JLL Vietnam
4.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
DIGITAL CREATION MANAGER
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
4.0
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
35 - 50 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Chief Engineer - Hết hạn
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Toàn Quốc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Toàn Quốc
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu
Nhân viên Kiểm soát
Bảo Tín Minh Châu
3.3
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON
Chuyên Viên Điều Tra (Tỉnh Bình Dương)
Công Ty Tài Chính HD SAISON
4.1
9 - 11 triệu
Bình Dương
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
18 - 22 triệu
Kiên Giang
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Chuyên Viên Kiểm Soát Số Liệu Kho Vận Cấp Cao
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.6
16 - 19 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN JAPFA COMFEED VIỆT NAM
Nhân Viên Kiểm Soát Thu Hoạch Gà
JAPFA COMFEED VIỆT NAM
1.8
13 - 17 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
21 - 27 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cà Mau
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Lạng Sơn năm 2024
Viện KSND tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng công chức đợt 2 năm 2023
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
18 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá, Hà Nam
Đăng 27 ngày trước
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Trên 7 triệu
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II
Trưởng Nhóm Tuabin
NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II - VAPCO
101 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 02/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/08/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Tĩnh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Xe đưa đón
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

* Work location: Vung Ang Economic Zone, Ha Tinh Province, Vietnam
* Job type: full time permanent
* Employee type: local Vietnamese

POSITION SUMMARY
Responsible for the maintenance of Turbine Systems and devices, promoting safe, environmentally friendly and effective maintenance practices within the turbine section. Assist in other areas of the plant as assigned.

PRIMARY RESPONSIBILITIES

Duties and responsibilities for this position include but are not limited to the following:

  • Promote and enforce safe, environmentally friendly, and workmanlike maintenance practices within the section and supervised contractors.
  • Ensure consistent improvement of turbine and BOP system, and maintenance across the plant systems, guaranteeing continuous improvement of plant reliability and availability.
  • Promote team development and training. Develop required procedures to ensure the established maintenance strategy is known and implemented. Provide leadership and job coordination on critical projects.
  • Assist in high-level maintenance planning and budgeting, assuming co-responsibility for approved plan and budget.
  • Perform other comparable and related duties as assigned.

* VAPCO is a fair Employer. We do not require any recruitment fees from the candidate and do not collect applications from broker individuals or organizations who charge commissions/ fees from applicants. We thank you all candidates, but only the shortlisted will be contacted for interviews.
* Candidates are encouraged to visit our website to understand about us.

Yêu Cầu Công Việc

EDUCATION, EXPERIENCE AND GENERAL REQUIREMENTS

  • Mechanical Bachelor Engineering Degree required.
  • Minimum 10 years’ experience in power plant maintenance or equivalent industrial environment in which supervising role, including mechanical equipment and maintenance work planning exposure; 3 years of which must be in the management role.
  • Available to work overtime including weekends if required.
  • Familiar with P&ID drawing, Visual inspection, and periodic maintenance for Mechanical facilities such as turbine, turbine auxiliary, BOP systems, etc.
  • Ability to conduct Planning and problem analysis regarding the mechanical part of the turbine, turbine auxiliary, and BOP system of Supercritical coal power plants.
  • Ability to Interpret Mechanical drawing, Hydraulic drawing, Vibration trends, and the result of diagnosis of mechanical troubles.
  • Prefer a certificate of completion in mechanical theory, hydraulic control mechanism, coal combustion theory, and thermal dynamic theory.
  • Prefer a certificate of completion for the training course on the routine or preventive maintenance work of turbine, turbine auxiliary, BOP system of Supercritical coal power plant.
  • A certificate of completion for training courses on the structure and basic principle of turbine system and BOP system.
  • Possess business-level communication skills in English (written and verbal) and be computer literate. Able to communicate/discuss any topic in the business environment.

CV in English

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II
NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II - VAPCO Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Khu kinh tế Vũng Áng, Xã Kỳ Lợi, Thị xã Kỳ Anh,

Công ty TNHH Nhiệt điện Vũng Áng II tiền thân là Công ty CP Nhiệt điện Vũng Áng II VAPCO được phòng DKKD Sở Kế Hoạch cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và mã số thuế lần đầu tiên vào ngày 7/11/2007 tại địa chỉ Khu kinh tế Vũng Áng, xã Kỳ Lợi, thị xã Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh với mục đích đảm nhận việc phát triển, tài trợ, mua sắm, xây dựng, vận hành thử, sở hữu, vận hành và chuyển giao nhà máy nhiệt điện có công suất 1200 MW với vốn đầu tư là 2,2 tỉ USD.

Nghành nghề chính là:

  • Truyền tải và phân phối điện:
  • Vận tải hàng hóa ven biển
  • Vận tải hàng hóa viễn dương
  • Sản xuất điện
  • Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng
  • Vận tải hàng hóa ven biển và viễn dương

Công việc của Giám Sát Kỹ Thuật là gì?

Giám sát Kỹ thuật là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực công nghiệp và xây dựng. Người làm công việc này thường được giao nhiệm vụ giám sát và quản lý các hoạt động kỹ thuật trong dự án xây dựng hoặc sản xuất. Công việc của họ bao gồm việc đảm bảo rằng mọi công việc kỹ thuật được thực hiện đúng theo kế hoạch và tiêu chuẩn đã đặt ra.

Mô tả công việc của Giám sát Kỹ thuật

Giám sát Kỹ thuật là một vị trí quan trọng trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là trong công nghiệp, xây dựng, công trình, và công nghệ thông tin. Công việc của người giám sát kỹ thuật thường bao gồm các nhiệm vụ sau:

Quản lý và Điều phối

Giám sát Kỹ thuật thường đảm nhận vai trò quản lý và điều phối các hoạt động kỹ thuật của dự án hoặc công việc. Họ tạo ra kế hoạch, xác định tài nguyên cần thiết và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm.

Kiểm tra và Đảm bảo Chất lượng

Giám sát Kỹ thuật thường phải kiểm tra và đảm bảo chất lượng của sản phẩm hoặc dịch vụ được sản xuất. Họ thực hiện kiểm tra kỹ thuật, đánh giá sự tuân thủ của quy trình sản xuất và đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.

Giám sát An toàn

Trong môi trường làm việc có nguy cơ, như công trình xây dựng hoặc nhà máy sản xuất, người Giám sát Kỹ thuật có trách nhiệm đảm bảo an toàn cho tất cả nhân viên. Họ phải thực hiện kiểm tra an toàn, đảm bảo rằng quy tắc an toàn được tuân thủ và triển khai biện pháp đối phó với rủi ro.

Điều chỉnh và Sửa chữa

Trong trường hợp có sự cố hoặc lỗi kỹ thuật, người giám sát thường phải đưa ra quyết định về việc điều chỉnh hoặc sửa chữa sản phẩm hoặc quy trình. Họ có thể tư vấn với các chuyên gia kỹ thuật khác để giải quyết vấn đề.

Công việc của một Giám sát Kỹ thuật thường đòi hỏi kiến thức về kỹ thuật cụ thể trong lĩnh vực làm việc của họ, khả năng quản lý, và khả năng làm việc trong môi trường đòi hỏi tính cẩn thận và sự chú tâm đến chi tiết. Điều này giúp đảm bảo rằng các dự án và công việc kỹ thuật được thực hiện một cách hiệu quả và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.

Giám Sát Kỹ Thuật có mức lương bao nhiêu?

130 - 181 triệu /năm
Tổng lương
120 - 167 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 14 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 181 triệu

/năm
130 M
181 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giám Sát Kỹ Thuật

Tìm hiểu cách trở thành Giám Sát Kỹ Thuật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giám Sát Kỹ Thuật
130 - 181 triệu/năm
Giám Sát Kỹ Thuật

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
48%
5 - 7
30%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám Sát Kỹ Thuật?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Giám sát Kỹ thuật

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Giám sát Kỹ thuật thường đòi hỏi các ứng viên phải đáp ứng hai tiêu chí chính là kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu cụ thể cho mỗi tiêu chí này:

Kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức về lĩnh vực công việc: Giám sát Kỹ thuật cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực kỹ thuật mà họ sẽ quản lý, ví dụ: điện, cơ khí, xây dựng, điện tử, tự động hóa, hoặc bất kỳ lĩnh vực kỹ thuật cụ thể nào.
  • Hiểu biết về quy trình và tiêu chuẩn công nghiệp: Ứng viên cần phải hiểu rõ các quy trình sản xuất, tiêu chuẩn an toàn và chất lượng liên quan đến lĩnh vực công việc của họ.
  • Kiến thức về công nghệ mới: Theo dõi và cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và xu hướng trong lĩnh vực kỹ thuật là quan trọng.

Kỹ năng cơ bản

  • Kỹ năng quản lý: Giám sát Kỹ thuật cần có khả năng quản lý thời gian, nguồn lực, và nhóm làm việc của họ.
  • Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, cấp dưới và cấp trên là quan trọng. Điều này bao gồm viết báo cáo kỹ thuật và trình bày thông tin một cách rõ ràng.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Giám sát Kỹ thuật cần phải có khả năng phân tích tình huống kỹ thuật, xác định vấn đề và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
  • Kỹ năng lãnh đạo: Quản lý và hướng dẫn nhóm làm việc để đạt được mục tiêu công việc.

Ngoài ra, yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo lĩnh vực và công ty cụ thể. Tuy nhiên, những yêu cầu này là những điểm cơ bản mà một Giám sát Kỹ thuật cần phải đáp ứng để thực hiện công việc một cách hiệu quả.

Lộ trình thăng tiến của Giám sát Kỹ thuật

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực tập sinh kỹ thuật

3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

Kỹ thuật viên kỹ thuật

6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng

4 – 6 năm

Nhóm trưởng kỹ thuật

10.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng

6 – 8 năm

Giám sát kỹ thuật

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

Trên 8 năm

Quản lý Kỹ thuật  

27.000.000 đồng/tháng hoặc có thể cao hơn

Mức lương trung bình của Giám sát Kỹ thuật khoảng từ 10 triệu - 18 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Giám sát Kỹ thuật tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo ngành công nghiệp, khu vực địa lý, kinh nghiệm của người làm và quy mô của công ty.

Lộ trình thăng tiến của Giám sát Kỹ thuật bao gồm các cấp bậc khác nhau, bắt đầu từ thực tập sinh và tiến lên đến các vị trí quản lý cao cấp.

1. Thực tập sinh

Mức lương: 3 - 4 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 0 - 1 năm

Người mới tham gia vào ngành công nghiệp hoặc công ty thường bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Trong giai đoạn này, họ học hỏi cơ bản về công việc, quy trình, và kỹ năng cần thiết để trở thành một kỹ thuật viên giỏi.

2. Kỹ thuật viên

Mức lương: 6 - 8 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 2 - 4 năm

Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, nhân viên thường được thăng cấp lên vị trí kỹ thuật viên. Ở đây, họ có cơ hội tham gia vào các dự án thực tế, hoàn thiện kỹ năng chuyên môn và đảm bảo rằng công việc hàng ngày diễn ra trôi chảy.

3. Nhóm trưởng

Mức lương: 10 - 13 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 4 - 6 năm

Người có kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo sẽ có cơ hội trở thành nhóm trưởng. Vị trí này đòi hỏi khả năng quản lý nhóm công nhân, phối hợp công việc và đảm bảo hiệu suất của nhóm được duy trì.

4. Giám sát Kỹ thuật

Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 6 - 8 năm

Vị trí Giám sát Kỹ thuật là bước tiến quan trọng trong sự nghiệp. Ở đây, họ sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất hoặc dự án kỹ thuật, giám sát nhóm làm việc và đảm bảo chất lượng và hiệu suất.

5. Quản lý Kỹ thuật

Mức lương: 27 triệu/ tháng trở lên

Kinh nghiệm: Trên 8 năm

Cấp bậc cao cấp hơn, quản lý Kỹ thuật chịu trách nhiệm định hình chiến lược kỹ thuật của công ty, quản lý tài nguyên và nguồn lực kỹ thuật cũng như thúc đẩy sáng tạo và đổi mới trong lĩnh vực.

Mỗi cấp bậc này đòi hỏi sự nỗ lực, học hỏi liên tục và kỷ luật cá nhân để thăng tiến trong sự nghiệp Giám sát Kỹ thuật.

5 bước giúp Giám sát kỹ thuật thăng tiến nhanh trong công việc

Xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân

Để giám sát kỹ thuật phát triển nhanh chóng, việc xây dựng một kế hoạch cá nhân rõ ràng là rất quan trọng. Đầu tiên, bạn nên đánh giá và xác định những kỹ năng cần thiết cho vị trí hiện tại và vị trí mục tiêu. Sau đó, lên kế hoạch để học hỏi và phát triển những kỹ năng này thông qua đào tạo nội bộ, khóa học ngoài, hoặc tham gia các dự án đặc biệt.

Tìm cơ hội mở rộng vai trò

Để phát triển nghề nghiệp, giám sát kỹ thuật cần tìm cơ hội để mở rộng vai trò của mình. Điều này có thể bao gồm việc tham gia vào các dự án đa dạng, đảm nhận các trách nhiệm mới, hoặc tham gia vào các nhóm làm việc đa chức năng. Việc này giúp họ tích lũy kinh nghiệm và mở rộng mạng lưới quan hệ.

Xây dựng mối quan hệ và giao tiếp hiệu quả

Kỹ năng quan hệ và giao tiếp là rất quan trọng trong vai trò giám sát kỹ thuật. Để thăng tiến nhanh chóng, giám sát cần xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc tốt với các đồng nghiệp, cấp dưới và cấp trên. Họ cũng cần phát triển kỹ năng lắng nghe và đàm phán để giải quyết các vấn đề và đạt được mục tiêu chung.

Học hỏi từ kinh nghiệm và phản hồi

Để phát triển nghề nghiệp, việc học hỏi từ kinh nghiệm và phản hồi là cần thiết. Giám sát kỹ thuật cần có khả năng tự phê bình và học hỏi từ những sai lầm. Họ cũng nên tận dụng phản hồi từ các đồng nghiệp và cấp trên để cải thiện hiệu quả công việc và phát triển bản thân.

Giữ vững động lực và cam kết

Cuối cùng, để thăng tiến nhanh chóng trong công việc giám sát kỹ thuật, động lực và cam kết là yếu tố then chốt. Họ cần duy trì tinh thần nghiêm túc và chủ động trong công việc, sẵn sàng đương đầu với thử thách và luôn luôn nỗ lực hết mình để đạt được mục tiêu cá nhân và tổ chức.

Những cách trên đều là các chiến lược cụ thể và chuyên nghiệp giúp giám sát kỹ thuật có thể thăng tiến nhanh trong công việc và phát triển nghề nghiệp hiệu quả.

Xem thêm: 

Việc làm của Giám sát kỹ thuật mới cập nhật

Việc làm Nhân viên giám sát đang tuyển dụng lương cao

Việc làm Quản lý kỹ thuật hệ thống mới nhất

Tìm việc theo nghề nghiệp