910 việc làm
7 - 9 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
13 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
13 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
300 - 600 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
10.5 - 20 triệu
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
10 - 18 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
13 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
6 - 10 triệu
Cà Mau
Đăng 30+ ngày trước
10 - 18 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
400 - 800 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Chuyển Phát Nhanh GHN - Công Ty CP Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh
Shipper Lương Cao - Hết hạn
GIAO HÀNG NHANH
2.6
9 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
6 - 10 triệu
Đắk Nông
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
7 - 15 triệu
Đắk Lắk
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
12 - 18 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
6 - 10 triệu
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
7 - 7.5 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 3 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
Bảo vệ + Bellman có bằng lái xe
Tập Đoàn Khách Sạn A25
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
Bảo vệ + Bellman
Tập Đoàn Khách Sạn A25
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN BEL GROUP
Vệ sĩ
BELGROUP
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
5 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ VIỆT AN
Nhân Viên Bảo Vệ Tòa Nhà, Chung Cư
DỊCH VỤ BẢO VỆ VIỆT AN
6.5 - 7.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
7 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
6.5 - 7 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
7 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING
Nhân Viên An Ninh Bảo Vệ
EUROWINDOW HOLDING
1.0
9 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
6 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
6 - 7 triệu
Đồng Nai
Đăng 11 ngày trước
8 - 12 triệu
Đà Nẵng
Đăng 12 ngày trước
Wyndham Garden Grandworld Phu Quoc tuyển
THỰC TẬP SINH BẢO VỆ/ SECURITY INTERNSHIP
Wyndham Garden Grandworld Phu Quoc
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
5 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
7 - 7.8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
8 - 8.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY TNHH MTV THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG
Nhân Viên Bảo Vệ - Bình Dương
THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG
3.0
7 - 9 triệu
Bình Dương
Đăng 15 ngày trước
Trên 6.5 triệu
Đồng Nai
Đăng 15 ngày trước
6.5 - 7.2 triệu
Bắc Ninh
Đăng 15 ngày trước
Công ty Dịch vụ Lữ hành Saigontourist
Nhân viên Bảo vệ
Saigontourist
3.6
Trên 5 triệu
An Giang
Đăng 16 ngày trước
9.5 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
6.7 - 7 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
6.8 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
6.1 - 6.3 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN PHẠM VÂN
Nhân Viên Bảo Vệ
Nhà hàng khách sạn Phạm Vân
6 - 7 triệu
Bình Dương
Đăng 17 ngày trước
6.7 - 7 triệu
Bắc Ninh
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING
Nhân Viên An Ninh Bảo Vệ
EUROWINDOW HOLDING
1.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
9.5 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
7 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Phúc Thành An
Bảo Vệ Kiêm Thủ Kho
Công Ty Cổ Phần Phúc Thành An
6 - 8 triệu
Ninh Thuận
Đăng 21 ngày trước
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
11 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
8 - 12 triệu
Đà Nẵng
Đăng 28 ngày trước
6 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
6.8 - 7 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
6.2 - 7.2 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI VÀ CAO ỐC VĂN PHÒNG THISO SALA
Nhân Viên Giữ Xe - Đi Làm Ngay
Trung tâm Thương Mại THISO SALA
9 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI VÀ CAO ỐC VĂN PHÒNG THISO SALA
Nhân Viên Bảo Vệ
Trung tâm Thương Mại THISO SALA
9 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7.5 - 9.8 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
7 - 7.4 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7.6 - 7.7 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
Kho bạc Nhà nước TP.HCM xét tuyển HĐLĐ năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Lạng Sơn năm 2024
UBND huyện Đình Lập, Lạng Sơn tuyển dụng HĐLĐ năm 2024
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH MTV Phương Vy Thành Công
Tuyển lao động phổ thông
Phương Vy Thành Công
1 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 7 - 9 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 23/11/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 3
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thanh Khê, Đà Nẵng

Mô tả công việc

Tuyển dụng lao động phổ thông
Khu vực hoạt động: Đà Nẵng
Chuyên ngành liên quang: cơ khí, điện nước, chống thấm và các công việc liên quang đến nhà ở dân sinh
Số lượng: 4 người
Yêu cầu: Nam sức khỏe tốt, siêng năng, trung thực , yêu việc
Chế độ hưởng: lương , chuyên cần, thưởng. Được tham gia BHXH,BHYT,BHLD
Công ty TNHH MTV Phương Vy Thành công

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-02 01:10:03

Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH MTV Phương Vy Thành Công
Phương Vy Thành Công Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
33 Yên Khê 2, Thanh Khê, T.P Đà Nẵng

Công ty Phương Vy Thành Công là một đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ chống thấm trọn gói và dịch vụ tổng hợp tại Đà Nẵng. Với hơn 10 năm hoạt động, chúng tôi đã khẳng định vị thế của mình thông qua sự uy tín, chất lượng và sự chuyên nghiệp trong mọi dự án mà chúng tôi thực hiện.

Tầm Nhìn và Sứ Mệnh: Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực chống thấm và dịch vụ tổng hợp tại Việt Nam. Sứ mệnh của chúng tôi là mang lại giải pháp chống thấm hiệu quả và bền vững, đồng thời tạo ra sự hài lòng và tin tưởng tuyệt đối từ phía khách hàng.

 

Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Nhân viên lao động phổ thông (93 việc làm) Nhân viên lao động phổ thông tại Hà Nội (7 việc làm) Nhân viên lao động phổ thông tại Hồ Chí Minh (5 việc làm) Việc làm Thợ May (43 việc làm) Việc làm Bảo Mẫu (14 việc làm) Việc làm Thợ gò (1 việc làm) Việc làm Giúp việc theo giờ (25 việc làm) Việc làm Nhân viên Giặt là (25 việc làm) Việc làm Nhân Viên Thời Vụ (81 việc làm) Việc làm Công nhân (73 việc làm) Việc làm Phụ xe (15 việc làm) Việc làm Freelancer (11 việc làm) Việc làm Nhân viên trồng cây (24 việc làm) Việc làm không cần độ tuổi việc làm tạp vụ văn phòng Việc làm cho người về hưu Việc làm thời vụ lương ngày Tuyển dụng lái xe nâng việc làm may mặc giao hàng ca tối nhận hàng về nhà làm thêm nhận hàng gia công cắt chỉ làm hàng thủ công tại nhà lao động phổ thông không cần hồ sơ tuyển người trông coi nhà vườn tìm việc làm bốc xếp gạo tìm người nấu cơm trưa tìm việc làm rửa chén việc làm không cần bằng cấp tìm việc rửa chén theo giờ việc làm giày da mới nhất việc làm cuối tuần lương cao Việc làm tạp vụ theo giờ Việc làm nhân viên đóng gói hàng Việc làm nhân viên giặt ủi Việc làm công nhân đi làm ngay Việc làm buổi sáng lương cao việc làm cho người trên 55 tuổi việc làm cho người lớn tuổi việc làm lao công cho người lớn tuổi việc làm cho phụ nữ 50 tuổi việc làm phổ thông giờ hành chính Việc làm nhân viên đưa đón học sinh

Công việc của Nhân viên lao động phổ thông là gì?

Nhân viên lao động phổ thông (Unskilled labor) dùng để chỉ nhóm lao động không có bằng cấp, chuyên môn hay nghiệp vụ cụ thể. Nhóm lao động này chủ yếu thực hiện các công việc không quá yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ, nhưng cần có sức khỏe, chăm chỉ và cẩn thận trong công việc.

Mô tả công việc của nhân viên lao động phổ thông

Mặc dù lao động phổ thông không yêu cầu bằng cấp, nhưng có rất nhiều công việc phổ thông lương cao, ổn định, giúp người lao động có thu nhập trang trải cuộc sống và dành dụm sau này.

Thực hiện các công việc tay chân và hỗ trợ sản xuất

Nhân viên lao động phổ thông đảm nhận các nhiệm vụ như vận chuyển nguyên vật liệu, dọn dẹp khu vực làm việc, và hỗ trợ các công đoạn sản xuất hoặc xây dựng. Công việc đòi hỏi sức khỏe tốt, sự linh hoạt và khả năng làm việc trong môi trường có thể đòi hỏi nỗ lực thể chất lớn.

Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết

Ngoài các công việc chính, nhân viên lao động phổ thông có thể được yêu cầu hỗ trợ các bộ phận khác hoặc tham gia vào các nhiệm vụ đa dạng như đóng gói sản phẩm, kiểm đếm hàng hóa, hoặc hỗ trợ trong quá trình bảo trì thiết bị. Công việc yêu cầu tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm và thái độ chủ động trong công việc.

Đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn lao động

Công việc của nhân viên lao động phổ thông yêu cầu sự tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ. Họ cần hiểu rõ và thực hiện đúng các biện pháp an toàn khi vận hành thiết bị, sử dụng công cụ và thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày. Điều này bao gồm việc đeo các trang bị bảo hộ cần thiết và tham gia các khóa huấn luyện định kỳ về an toàn lao động.

Nhân viên lao động phổ thông có mức lương bao nhiêu?

78 - 130 triệu /năm
Tổng lương
72 - 120 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
6 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

78 - 130 triệu

/năm
78 M
130 M
52 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên lao động phổ thông

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên lao động phổ thông, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân Viên Thời Vụ
75 - 104 triệu/năm
Công nhân
77 - 117 triệu/năm
Quản đốc
174 - 273 triệu/năm
Nhân viên lao động phổ thông

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên lao động phổ thông?

Yêu cầu tuyển dụng nhân viên lao động phổ thông

Để tìm được công việc, người lao động cũng phải đáp ứng được một số yêu cầu nhất định. Chuyên cần, tỉ mỉ là yêu cầu cần thiết với những việc làm phổ thông. Vì sử dụng sức lao động để kiếm tiền, người làm lao động bắt buộc phải có sức khỏe tốt. Họ cũng phải có kỹ năng làm việc, phối hợp với người khác và sử dụng được những máy móc công cụ liên quan.

Yêu cầu trình độ, kinh nghiệm

  • Trình độ học vấn: Thông thường các công ty khi tuyển dụng nhân viên lao động phổ thông không yêu cầu trình độ học vấn cao; ứng viên chỉ cần tốt nghiệp trung học cơ sở (cấp 2) hoặc trung học phổ thông (cấp 3). Trong một số trường hợp, trình độ học vấn không phải là yếu tố quyết định, mà thay vào đó là thái độ làm việc tích cực và tinh thần sẵn sàng học hỏi.

  • Kinh nghiệm làm việc: Ứng viên sẽ được đào tạo tại chỗ sau khi trúng tuyển vì vậy các công ty không yêu cầu kinh nghiệm. Tuy nhiên, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong các lĩnh vực lao động phổ thông như sản xuất, bốc xếp hàng hóa, hoặc vận hành máy móc cơ bản. Điều này giúp ứng viên dễ dàng làm quen với công việc và thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc.

Yêu cầu kỹ 

  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp đặc biệt quan trọng với nhân viên lao động phổ thông do trong quá trình làm việc họ sẽ gặp gỡ và làm việc với nhân viên các bộ phận khác. Nếu biết cách nói chuyện và tạo mối quan hệ, công việc của nhân viên vận hành mới sẽ thuận lợi hơn rất nhiều.
  • Khả năng chịu đựng áp lực: Vì không yêu cầu về kinh nghiệm lẫn kỹ năng, bạn bắt buộc phải học hỏi từ quá trình làm việc. Hơn nữa, do phải thường xuyên tăng ca, áp lực về mặt thời gian và năng suất là vô cùng lớn. Người làm nếu không kiên trì, bền chí rất dễ bỏ cuộc khi mới bắt đầu.
  • Chăm chỉ, cần cù, kiên nhẫn: Công việc không quá khó, miễn là bạn nghiêm túc với công việc, cần cù và chăm chỉ. Qua thời gian, bạn sẽ ngày càng thành thạo công việc và có thể đạt được vị trí cao hơn và mức đãi ngộ tốt hơn.
  • Thái độ làm việc chuyên nghiệp: Một thái độ là việc tốt luôn được đánh giá cao dù bạn ở vị trí việc làm nào. Với việc làm phổ thông, khi mà công việc không đòi hỏi nhiều kỹ năng, kiến thức chuyên biệt, thái độ tốt chính là điểm cộng trong mắt nhà quản lý.
  • Sức khỏe ổn định: Về bản chất, lao động phổ thông là công việc chân tay nên cần nhiều thể lực. Vì thế, sức khỏe ổn định là điều cực kỳ quan trọng. Ngoài ra, do thường xuyên tăng ca, làm đêm, làm trong môi trường độc hại, người làm công việc phổ thông cần phải chú tâm ăn uống, nghỉ ngơi hợp lý để đảm bảo sức khỏe.

Lộ trình thăng tiến của nhân viên lao động phổ thông

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 2 năm

Nhân viên lao động phổ thông

1.000.000 – 7.000.000 đồng/tháng

2 – 8 năm

Quản lý lao động phổ thông

5.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng

8 – 10 năm

Trưởng phòng quản lý lao động phổ thông

10.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

Từ 10 năm trở lên

Giám đốc quản lý lao động phổ thông

25.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng

1. Nhân viên lao động phổ thông

Mức lương: 1 - 7 triệu

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 0 - 2 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên lao động phổ thông. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.

>> Đánh giá: Công việc của nhân viên lao động phổ thông đòi hỏi sức khỏe tốt, tính kỷ luật và khả năng làm việc nhóm. Họ đảm nhận các nhiệm vụ thủ công, vận hành thiết bị cơ bản, và hỗ trợ sản xuất trong môi trường đa dạng. Dù công việc có tính lặp lại và vất vả, nhưng đây là vai trò quan trọng giúp duy trì sự liên tục và hiệu quả trong quy trình sản xuất.

2. Quản lý lao động phổ thông

Mức lương: 5 - 10 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 8 năm

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí quản lý lao động phổ thông, sau khi tích được 2 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của nhân viên, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.

>> Đánh giá: Công việc của quản lý lao động phổ thông đòi hỏi khả năng điều phối, giám sát và hướng dẫn nhóm nhân viên lao động phổ thông nhằm đảm bảo tiến độ công việc và chất lượng sản phẩm. Họ cần có kỹ năng quản lý thời gian, giải quyết vấn đề nhanh chóng, và duy trì môi trường làm việc an toàn. Đồng thời, người quản lý phải tạo động lực cho đội ngũ, đồng thời kiểm soát việc tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn đã đề ra.

3. Trưởng phòng quản lý lao động phổ thông

Mức lương: 10 - 20 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 8 - 10 năm

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng quản lý lao động phổ thông. Vai trò của nhân viên lao động phổ thông là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

>> Đánh giá: Yêu cầu vị trí trưởng phòng quản lý lao động phổ thông bao gồm khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ lao động hiệu quả, kỹ năng tổ chức công việc và đảm bảo tuân thủ quy định an toàn lao động. Ứng viên cần có kinh nghiệm trong quản lý nhân sự và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng để duy trì hiệu suất làm việc cao.

4. Giám đốc quản lý lao động phổ thông

Mức lương: 25 - 50 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc quản lý lao động phổ thông. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.

>> Đánh giá: Vị trí Giám đốc Quản lý Lao động yêu cầu khả năng lãnh đạo xuất sắc, kỹ năng quản lý nhân sự và am hiểu sâu về pháp luật lao động. Ứng viên cần có kinh nghiệm trong việc phát triển và thực hiện chiến lược nhân sự, đồng thời đảm bảo tuân thủ các quy định và tối ưu hóa hiệu suất làm việc của đội ngũ.

5 bước giúp Nhân viên lao động phổ thông thăng tiến nhanh trong công việc

Cải thiện kỹ năng và nâng cao trình độ

Khuyến khích nhân viên tham gia các khóa đào tạo và chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực của họ, từ các kỹ năng chuyên môn đến các kỹ năng mềm như giao tiếp và quản lý thời gian. Đầu tư vào việc học hỏi và phát triển kỹ năng sẽ giúp nhân viên nâng cao hiệu suất làm việc và mở rộng cơ hội thăng tiến.

Chứng tỏ khả năng lãnh đạo và tinh thần đổi mới

Khuyến khích nhân viên chủ động trong việc đề xuất và thực hiện cải tiến quy trình làm việc, đồng thời thể hiện tinh thần lãnh đạo bằng cách hỗ trợ đồng nghiệp và đảm nhận các nhiệm vụ phụ trách. Những nhân viên có khả năng lãnh đạo và sự sáng tạo thường được chú ý nhiều hơn trong các cơ hội thăng tiến.

Thực hiện tốt công việc và hiệu suất cao

Nhân viên cần tập trung vào việc hoàn thành công việc với chất lượng và hiệu suất cao. Điều này bao gồm việc tuân thủ các quy trình, đạt hoặc vượt các chỉ tiêu hiệu suất, và duy trì một thái độ làm việc tích cực. Công nhận thành tích và kết quả công việc xuất sắc là một cách hiệu quả để gây ấn tượng với cấp trên.

Tạo mối quan hệ chuyên nghiệp và xây dựng mạng lưới

Khuyến khích nhân viên xây dựng các mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên và các bộ phận khác trong công ty. Việc tạo dựng một mạng lưới chuyên nghiệp giúp mở rộng cơ hội học hỏi và phát triển, đồng thời nâng cao khả năng được đề bạt hoặc giao các nhiệm vụ quan trọng.

Nhận được phản hồi và điều chỉnh theo đề xuất

Khuyến khích nhân viên thường xuyên tìm kiếm và tiếp thu phản hồi từ cấp trên và đồng nghiệp. Việc nhận xét và điều chỉnh hành vi, kỹ năng dựa trên phản hồi giúp cải thiện hiệu suất làm việc và thể hiện sự cam kết với sự phát triển cá nhân và chuyên môn. Chủ động trong việc học hỏi và thay đổi sẽ giúp nhân viên nổi bật hơn trong mắt người quản lý.

Những cách này tập trung vào việc phát triển kỹ năng, thể hiện khả năng lãnh đạo, và duy trì hiệu suất cao, đồng thời tạo dựng mối quan hệ và phản hồi để tạo ra cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên lao động phổ thông

Việc làm Giúp việc theo giờ mới cập nhật

Việc làm Đầu bếp đang tuyển dụng

Việc làm của Nhân viên thời vụ mới cập nhật

Tìm việc theo nghề nghiệp