Mô tả công việc
Quản lý, thu hồi công nợ khách hàng theo quy định công ty
Giải quyết các phản hồi của khách hàng
Phối hợp với Nhà phân phối xây dựng và triển khai Chương trình khuyến mãi cho Đại lý C2
Thông báo và triển khai Chính sách bán hàng, Chương trình khuyến mãi
Thông báo và thực hiện chính sách bảo hành
Chăm sóc, phát triển khách hàng cũ
Chia sẻ với Nhà phân phối, nhân viên Nhà phân phối: thông tin sản phẩm, phương pháp bán hàng
Tìm hiểu sản phẩm trọng điểm triển khai hàng tháng/quý
Đôn đốc, giám sát hoạt động của nhân viên kinh doanh
Yêu cầu công việc
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm Giám sát bán hàng
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, giám sát nhân sự cấp dưới
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
Đang ở tại HN và có thể đi thị trường tỉnh thường xuyên
Ưu tiên từng làm các hàng đèn led, hàng gia dụng,...
Năng động, thích làm kinh doanh
Quyền lợi
Thưởng doanh số tháng: 5- 10tr
Được tham dự các buổi teambuilding, dã ngoại hàng năm
Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng kết quả kinh doanh & thưởng các ngày Lễ, Tết
Có các khoản phụ cấp: xăng xe, ăn trưa, công tác phí...
Lương cứng cạnh tranh + thưởng doanh số hấp dẫn
Nghỉ phép hàng năm 12 ngày (không kể ngày Lễ, Tết) theo quy định của Nhà nước.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam
Ứng tuyển ngay ra tết bắt đầu nhận việc
Review lương 2 lần/ năm tháng 4 và tháng 10
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 02:40:02
Adecco Việt Nam - thành viên của Tập đoàn Adecco toàn cầu - là nhà cung cấp dịch vụ Tính lương, Tuyển dụng & Thuê ngoài nhân sự hàng đầu tại Việt Nam. Chúng tôi có thể đáp ứng mọi nhu cầu về Nhân sự của bạn. Với hơn 60 năm hoạt động, Tập đoàn Adecco hiện có hơn 30.000 nhân viên nhiệt huyết tại hơn 5.000 chi nhánh trên 60 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.
Review Adecco Việt Nam
Công ty lớn gì mà không có kế hoạch, hệ thống gì cả, làm việc và giao việc cực kỳ mơ hồ, KPI được lên theo cảm hứng
Công ty không đáng cậy (RV)
Bảo hiểm thấp, ăn chặn lương, làm việc ko chuyên nghiệp(RV)