Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Main Purpose:
- Implement good PM, achieved Plan Attainment KPI
- In charge for Automation for Ha Nam Plant; Implement good CM, trouble shooting, 5 Why analysis, improve CM Capabilty by training on the jobs, reduce Key break down of PC line
- Leading of Project Packing Automation phase 2,3 and Project related to Automation, Biogas Generator, Convert DO by LPG for Fry pack Burner, New Value PC Project, LCC Project .
- Strengthen PeMM system
- Capex Spending Management
- Sustainability Improvement
Accountabilities:
1. Engineering
- Built maintenance master schedule for all equipment relate to Automation
- Built maintenance allocation budget cost for monthly / yearly include fixed cost and maintenance cost (based on maintenance master plan, spare part consumable , outside service contract)
- Built safety stock spare part control: to optimization spare part value stock in warehouse, and plan to order spare part from local markets and import spare parts from manufactures on time to ensure sufficient spare parts
- Review and update preventive maintenance procedure to ensure continual operations: Trouble shooting procedure, WO & Preventive procedure.
- Directly to repair the equipment and machines when major break down time happens and implement trouble shooting training on site for operators, technician
- Back up automation system for whole plant
- Leading for PM, CM, AM, CPM Agenda Activities
- Be the stake Holder for 5 Why / RCA, break down analysis, machine Improvement
- Accountable for AIB system, GEHSMS system
- Deliver TPM: Strengthen PeMM system
- Accountable for Sustainability: Energy, Fuel, Electric, Water Strategy reduction
2. Project:
- Leading of Project Packing Automation phase 2,3 and Project relate to Automation
- Leading of Project Biogas Generator, Convert DO by LPG for Fry pack Burner
- Stakeholder of New Value PC Project
- Support All project Owner to deliver Capex/Project OTIF
- Accountable for LCC Project
- Be OT Lead: VN Historian, included dashboard implementation and other initiatives
3. Team Management:
- Organize employee training in terms of techniques and work procedures to help employees meet the job safely and effectively.
- Train and support maintenance staff, production staff to calibrate and calibrate equipment to meet production operation requirements.
- Training and support to supervise the implementation of autonomous maintenance (AM) for the operating staff of the departments.
- Setting goals and evaluating work performance according to PMP process for employees
- Proposing employee rewards and discipline
- Communicate policies and information related to employees in the department in a timely manner.
- Participate in regular meetings between supervisors and team leaders to agree on the implementation plan (including PM and non-PM) and update technical and implementation related issues.
- Check and confirm PM works of maintenance team leaders after performing preventive maintenance and other repairs as required.
- Participate in troubleshooting equipment problems for employees.
Yêu Cầu Công Việc
- Graduated from University of Electrical/Electronic/Automation Engineering
- At least 5 years of experience in a similar position
- Knowledge of PLC & SCADA, pneumatic and automation is preferred.
- Basic computer skills in office (Word, Excel, Power Point) and good use of Autocad software.
- English skill: good for verbal & written communication.
- TPM Knowledge & Execution
- Project Management
- Good problem solving and communication skills
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
AkzoNobel tạo ra các sản phẩm và nguyên liệu thiết yếu để làm cho cuộc sống hàng ngày của con người trở nên đáng sống và tràn đầy cảm hứng hơn. Là công ty hàng đầu thế giới về sơn và chất phủ, đồng thời là nhà sản xuất chính các hóa chất chuyên dụng, chúng tôi cung cấp các nguyên liệu thiết yếu, sự bảo vệ thiết yếu và màu sắc thiết yếu cho các ngành công nghiệp và người tiêu dùng trên toàn cầu. Với bề dày lịch sử của một công ty tiên phong, các sản phẩm sáng tạo và công nghệ bền vững của chúng tôi được thiết kế để đáp ứng những nhu cầu ngày càng tăng của thế giới không ngừng thay đổi ngày nay, đồng thời làm cho cuộc sống của mọi người trở nên dễ dàng hơn. Có trụ sở tại Amsterdam, Hà Lan, chúng tôi có khoảng 45.000 nhân viên tại khoảng 80 quốc gia; với danh mục sản phẩm bao gồm một số thương hiệu nổi tiếng như Dulux, Sikkens, International, Interpon và Eka. Liên tục được xếp hạng ở vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực phát triển bền vững, cam kết của chúng tôi là tái tạo năng lượng cho các thành phố và cộng đồng, song song với việc tạo ra một thế giới an toàn, đầy màu sắc, nơi mà cuộc sống sẽ luôn được cải thiện bởi những gì chúng tôi làm.
Review AkzoNobel Vietnam
Môi trường làm việc tệ. Tiền bạc trừ không lý do, quản lý kém.
Môi trường làm việc tốt, quan tâm đến sức khoẻ và đời sống của nhân viên. Tuy nhiên công việc áp lực cao.
Môi trường làm vệc vui vẻ, tinh thần đoàn kết. Tuy nhiên hơi ồn ào.