AIMV CO., LTD

1.Responsible for checking guests in and out, as well as completing specific tasks assigned for each shift. / Chịu trách nhiệm trong việc khách đến nhận và trả phòng, tuân thủ các công việc đặc thù trong mỗi ca làm việc.

2. Security measures are to be taken in handling of room keys and guest information in the computer. /Có biện pháp an toàn trong việc quản lý chìa khóa từ và thông tin của khách trong hệ thống máy vi tính.

3. Play a role as a link between guest and management to communicate with guest to find out guest’s expectation in order to improve the service standards. / Là trung gian giữa khách và ban quản lý để tìm hiểu các mong đợi của khách nhằm cải thiện tiêu chuẩn phục vụ.

4. Responsibility for cash advance or cash received upon check-out and management of cash float during the shift / Giải quyết tiền ứng trước hay tiền khách thanh toán khi trả phòng, chịu trách nhiệm kiểm tra và giữ tiền quỹ luôn được đầy đủ.

5. Adhere to personal grooming and hygiene standards to project a professional image/Tuân thủ các tiêu chuẩn về trang phục và vệ sinh cá nhân để thể hiện hình ảnh chuyên nghiệp.

6. Provide feedback and ideas to improve front office operations and enhance guest experience/Cung cấp phản hồi và ý tưởng để cải thiện hoạt động của bộ phận lễ tân và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

7. Comply with data protection regulations and organizational security procedures for guest registration and credit and cash transactions/Tuân thủ các quy định về bảo vệ dữ liệu và các thủ tục bảo mật của tổ chức để đăng ký khách hàng và thực hiện giao dịch tín dụng và tiền mặt.

8. Monitor activities in the lobby to identify and report suspicious characters, items, and activities for appropriate follow-up /Giám sát các hoạt động trong sảnh để nhận diện và báo cáo sự kiện, hoạt động xảy ra tại khu vực tiền sảnh và tiến hành xử lý theo đúng qui trình.

9.To perform any other duties in accordance with the law as required by the head of department or the Management. / Thực hiện các nhiệm vụ khác phù hợp với qui định của pháp luật theo yêu cầu của Trưởng bộ phận hay Ban Quản lý.

- Thưởng Service charge hằng tháng

- Phụ cấp tiền ăn mỗi ca làm

- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết

- Phụ cấp ốm đau, ma chay, hiếu hỉ

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

- Tham gia gói bảo hiểm mở rộng của công ty khi là nhân viên chính thức

- Nghỉ off 6 ngày/ tháng . Nghỉ phép 14 ngày/ năm

- Tham gia nhiều hoạt động hấp dẫn dành cho nhân viên

- Tham gia các lớp đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn

- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

1.At least 1 years as GS Officer in the hospitality industry. / Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm là nhân viên Tiếp tân trong lĩnh vực dịch vụ khách sạn/căn hộ

2. Must possess knowledge of PC software/Kỹ năng tin học văn phòng

3. Must be able to converse well in English and Vietnamese and possess good presentation skills/Yêu cầu kỹ năng giao tiếp tốt, cả bằng lời nói và văn bản tại tiếng Anh và Tiếng Việt

4. Customer service mindset/Định hướng khách hàng

5. Teamwork spirit/Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả

6. Multitasking - Planning and organizing skills

7. Problem-solving/ Kỹ năng giải quyết vấn đề

8. Attention to detail

9. Can work in shifts/ Làm việc theo ca