Bệnh viện Mắt thông báo Kế hoạch số 542/KH-BVM ngày 25/7/2024 tuyển dụng nhân sự như sau:
1. Nhu cầu tạm tuyển nhân sự:
– Điều dưỡng khoa Gây mê hồi sức: 05 người thực hiện nhiệm vụ nhập dữ liệu lên phần mềm Hsoft; kiểm soát hồ sơ bệnh án; theo dõi cấp phát thuốc, vật tư cho các phòng mổ và công tác chuyên môn điều dưỡng khác.
– Dược sĩ tại Nhà thuốc trực thuộc khoa Dược: 01 người
– Nhân sự phòng Hành chính quản trị: 03 người, cụ thể gồm: 01 Kỹ sư xây dựng cơ bản; 01 Chuyên viên phụ trách đấu thầu mua sắm và 01 Chuyên viên phụ trách thư ký văn phòng
2. Điều kiện, tiêu chuẩn, hồ sơ tham gia dự tuyển:
Điều kiện tham gia dự tuyển:
Ứng viên tham gia dự tuyển (không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo…) phải đảm bảo các điều kiện sau đây:
– Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động.
– Trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí tuyển dụng
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc
3. Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
-Đơn xin việc
-Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã – phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong -thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
-Bản sao giấy khai sinh, căn cước công dân và bản sao sổ hộ khẩu thường trú;
-Bản sao Bằng cấp chuyên môn và bảng điểm toàn khóa học như sau:
+ Đối với vị trí Điều dưỡng tại Khoa Gây mê hồi sức: tốt nghiệp đại học chuyên ngành điều dưỡng đa khoa và phải có chứng chỉ tin học;
+ Đối với vị trí Dược sĩ tại Nhà thuốc trực thuộc khoa Dược: tốt nghiệp đại học chuyên ngành dược.
+ Đối với vị trí Kỹ sư xây dựng cơ bản: Cử nhân/ kỹ sư xây dựng hoặc kiến trúc sư và có kinh nghiệm trong công tác xây dựng cơ bản từ ba năm trở lên; có khả năng tham mưu thực hiện các hoạt động liên quan xây dựng cải tạo sửa chữa; hiểu biết về pháp luật về xây dựng cơ bản hiện hành.
+ Đối với vị trí Chuyên viên phụ trách đấu thầu mua sắm: Cử nhân Luật /Quản trị kinh doanh và có kinh nghiệm trong công tác mua sắm, đấu thầu; ưu tiên có chứng chỉ đấu thầu.
+ Đối với vị trí Chuyên viên phụ trách thư ký văn phòng: Cử nhân hành chính, luật, Thư ký văn phòng và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác hành chính văn thư, pháp chế.
Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 32/2023/TT-BYT ngày 31 tháng 12 năm 2024 của Bộ Y tế (phải có xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh)
4.Hình thức và nội dung tuyển dụng:
+ Vòng 1: Thi lý thuyết kiến thức nghiệp vụ.
+ Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp những ứng viên có kết quả ĐẠT tại Vòng 1.
5. Cách tính điểm:
– Điểm kiểm tra chất lượng đầu vào (Vòng 1) được tính theo thang điểm 10, tính hệ số 1;
– Điểm phỏng vấn (Vòng 2) được tính theo thang điểm 10 và tính hệ số 1.
Điểm trúng tuyển là điểm trung bình của điểm kiểm tra chất lượng đầu vào (Vòng 1) và điểm phỏng vấn (Vòng 2).
Lưu ý: Điểm thi của mỗi vòng thi yêu cầu đều phải đạt từ 5 điểm trở lên.
6. Cách xác định người trúng tuyển:
– Kết quả lấy từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có tổng số điểm trung bình kiểm tra chất lượng đầu vào (Vòng 1) cao hơn là người trúng tuyển.
– Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên thì do Hội đồng tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
7. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển:
Thời gian: từ ngày 25/07/2024 đến 08/8/2024 (trong giờ hành chính)
Địa điểm: Phòng Tổ chức cán bộ- Bệnh viện Mắt
Số 280 Điện Biên Phủ, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
8. Thời gian tổ chức Vòng 1 và Vòng 2: dự kiến từ ngày 12/08/2024 đến ngày 23/08/2024
9. Ký hợp đồng thử việc cho người trúng tuyển: Dự kiến ngày 02/09/2024
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.