Căn cứ Kế hoạch số 791/KH-UBND ngày 05/4/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai về tuyển dụng công chức vào làm việc ở các cơ quan hành chính cấp tỉnh, cấp huyện của tỉnh Gia Lai năm 2024;
Theo nội dung Thông báo số 839/TB-SNV ngày 11/4/2024 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng công chức ở các cơ quan hành chính cấp tỉnh, cấp huyện năm 2024 của tỉnh Gia Lai;
Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch thông báo tuyển dụng như sau:
1. Nhu cầu tuyển dụng: 03 biên chế
STT |
Đơn vị tuyển dụng |
Tên vị trí việc làm cần tuyển dụng |
Yêu cầu trình độ chuyên môn của người dự tuyển |
Số lượng cần tuyển |
Tuyển dụng vào ngạch |
Mã ngạch |
Ghi chú |
|
Trình độ |
Các chuyên ngành, nhóm chuyên ngành được nộp Phiếu đăng ký dự tuyển |
|||||||
1 |
Văn phòng Sở |
Công nghệ thông tin |
Đại học trở lên |
Công nghệ thông tin |
1 |
Chuyên viên |
01.003 |
|
Tổng hợp |
Đại học trở lên |
Kinh tế |
1 |
Chuyên viên |
01.003 |
|||
2 |
Phòng Xây dựng nếp sống văn hóa và Gia
đình |
Quản lý lĩnh vực gia đình |
Đại học trở lên |
Luật Hành chính |
1 |
Chuyên viên |
01.003 |
2. Nội dung đăng ký dự tuyển, thời hạn, địa điểm nhận hồ sơ:
– Thời gian: Người dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trong giờ hành chính kể từ ngày ra thông báo đến hết ngày 12/5/2024.
– Địa điểm: Người dự tuyển nộp phiếu đăng ký dự tuyển vào chỉ tiêu tuyển dụng của Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch thì nộp hồ sơ tại Văn phòng Sở.
3. Lệ phí dự tuyển: 400.000 đồng/người.
4. Tiêu chuẩn, điều kiện, phiếu đăng ký dự tuyển, hình thức, nội dung thi: Xem chi tiết tại Kế hoạch số 791/KH-UBND ngày 05/4/2024 của UBND tỉnh Gia Lai./.
*****Tài liệu đính kèm:
– Phụ lục
Nguồn tin: svhttdl.gialai.gov.vn
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.